2025年专业技工派遣合同

2025年专业技工派遣合同合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将部分专业技术岗位的劳务派遣给乙方，乙方同意接受甲方派遣，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将部分专业技术岗位的劳务派遣给乙方，乙方按照甲方要求派遣符合条件的技术工人，并确保派遣工人在派遣期间遵守国家法律法规和甲方规章制度，保障甲方生产经营活动的顺利进行。

二、合同签订背景

甲方在生产经营过程中，因部分专业技术岗位人员不足，经研究决定将部分专业技术岗位的劳务派遣给乙方，乙方同意接受甲方派遣，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方要求，派遣符合甲方岗位要求的技工至甲方工作，乙方应确保派遣技工具备相应的专业技能和资格证书。

2.乙方应按照甲方提供的岗位需求，合理配备派遣技工，确保派遣技工的数量和质量符合甲方要求。

二、服务期限

1.本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前，双方可协商续签合同。

三、服务地点

乙方派遣的技工应在甲方指定的地点工作，甲方应提供必要的工作条件。

四、质量标准

1.派遣技工应按照甲方提供的岗位要求，确保工作质量达到甲方规定的标准。

2.乙方应对派遣技工进行定期培训，提高其业务水平和工作效率。

五、价格支付

1.乙方派遣技工的劳务费用按以下方式支付：

（1）基本工资：______元/月；

（2）加班工资：按国家规定和甲方制度执行；

（3）社会保险和公积金：按国家规定和甲方制度执行；

（4）其他福利：按甲方制度执行。

2.甲方应在每月______日前支付乙方上月派遣技工的劳务费用。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及与合同执行相关的技术、商业信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后仍有效。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付乙方劳务费用，应向乙方支付______的违约金；

（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按时派遣符合要求的技工，应向甲方支付______的违约金；

（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照合同约定派遣符合岗位要求的技工；

（2）对派遣技工的工作进行监督管理；

（3）根据工作需要，调整派遣技工的工作岗位；

（4）在合同期限内，有权要求乙方按照约定的价格支付派遣技工的劳务费用。

2.义务：

（1）为派遣技工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等；

（2）保障派遣技工的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等；

（3）按照国家法律法规和甲方规章制度，对派遣技工进行培训和考核；

（4）按照合同约定支付乙方派遣技工的劳务费用。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）根据甲方需求，派遣符合岗位要求的技工；

（2）在合同期限内，有权要求甲方按照约定的价格支付派遣技工的劳务费用；

（3）对派遣技工进行日常管理和培训，提高其业务水平和工作效率；

（4）对甲方违反合同约定，有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.义务：

（1）按照甲方要求，派遣符合岗位要求的技工，并对派遣技工进行背景调查和技能评估；

（2）确保派遣技工遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行工作职责；

（3）对派遣技工进行定期培训和考核，提高其业务水平和工作效率；

（4）按照合同约定的时间支付派遣技工的劳务费用，并保障派遣技工的合法权益；

（5）如因乙方原因导致派遣技工违反合同约定，乙方应承担相应的违约责任。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通渠道，定期就合同履行情况进行沟通，确保信息畅通。

2.甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用，乙方应及时提供派遣技工的工作报告和工资结算单。

3.双方应共同制定派遣技工的工作计划，确保派遣技工的工作质量和效率。

4.双方应共同承担因派遣技工造成的甲方经济损失，包括但不限于工作失误、事故赔偿等。

5.双方应共同遵守国家法律法规和行业规范，维护派遣工人的合法权益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前，双方可根据实际情况协商续签合同。

二、合同终止条件

1.合同期满自然终止。

2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，如违反方在接到通知之日起______日内仍未纠正，另一方有权解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。

4.出现法律法规规定的其他应当终止合同的情形。

三、合同的变更

1.本合同在履行过程中，如因国家政策调整、法律法规变动等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的一部分。

2.任何一方提出合同变更的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议。

四、合同的解除

1.在合同履行期间，如任何一方出现以下情形之一，对方有权解除合同：

（1）严重违约，经书面通知后未在规定期限内纠正；

（2）因一方原因导致合同无法履行；

（3）出现法律法规规定的应当解除合同的情形。

2.解除合同应当书面通知对方，并按照法律规定和合同约定办理相关手续。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，提交至合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密条款：指合同中规定双方在合同履行期间以及合同终止后，对于涉及合同内容、技术、商业信息等予以保密的条款。

2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律后果，包括支付违约金、赔偿损失等。

3.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式寻求解决。

4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

5.补充协议：指在原合同基础上，对原合同内容进行补充的协议。

6.变更协议：指对原合同内容进行修改的协议。

7.解除合同：指合同当事人一方或双方在合同履行过程中，依照合同约定或法律规定，终止合同效力的行为。

8.法律适用：指在解决合同争议时，应当适用的法律。

9.管辖法院：指有权对合同争议进行审判的法院。

10.合同效力：指合同在法律上产生的约束力，合同一旦成立，即对双方具有法律约束力。

11.补充协议：在原合同基础上，对原合同内容进行补充的协议。

12.仲裁：指争议双方同意将争议提交给第三者（仲裁员）进行裁决的一种争议解决方式。

13.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种司法程序。

14.自然灾害：指由于自然原因造成的，如地震、洪水等不可抗力事件。

15.战争：指国家之间的武装冲突，属于不可抗力事件。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：派遣技工不符合岗位要求。

注意事项：确保在派遣技工前进行严格的筛选和评估。

解决办法：乙方应建立完善的技工选拔机制，对派遣技工进行技能和资质审核，确保其符合甲方岗位要求。

2.问题：甲方未能按时支付劳务费用。

注意事项：确保甲方按时支付费用，避免影响乙方财务状况。

解决办法：双方应明确支付期限，甲方应按约定时间支付费用。如甲方逾期支付，乙方有权要求支付滞纳金。

3.问题：派遣技工在工作中发生事故。

注意事项：确保派遣技工在工作中的人身安全和健康。

解决办法：甲方应提供安全的工作环境和必要的安全防护措施，乙方应对派遣技工进行安全教育。

4.问题：合同变更时双方意见不一致。

注意事项：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

解决办法：双方应保持沟通，充分讨论变更内容，达成共识后签订书面变更协议。

5.问题：争议解决过程中，双方无法达成一致意见。

注意事项：确保争议解决机制的有效性，避免长期纠纷。

解决办法：双方应按照合同约定的争议解决机制，如协商、调解、仲裁或诉讼，积极寻求解决方案。

6.问题：合同终止后，保密条款仍需遵守。

注意事项：保密条款的效力应延续至合同终止后一定期限。

解决办法：在合同终止后，双方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。

7.问题：法律适用和管辖法院的选择可能引起争议。

注意事项：在合同中明确约定适用的法律和管辖法院。

解决办法：在合同中明确约定适用的法律和管辖法院，如发生争议，双方应尊重该约定。

8.问题：合同执行过程中，一方可能滥用合同权利。

注意事项：合同双方应公平、诚信地履行合同义务。

解决办法：双方应按照合同约定，合法、合规地行使权利，不得滥用合同权利。

9.问题：合同履行过程中，可能出现的政策法规变动。

注意事项：关注国家政策法规变动，及时调整合同内容。

解决办法：双方应关注相关法律法规的变动，必要时进行合同变更，确保合同的合法性和有效性。

本合同/协议适用场景：

1.企业因生产经营需要，需要临时或长期派遣专业技术岗位人员，但自身人力资源不足。

2.乙方作为劳务派遣机构，提供符合甲方要求的技工派遣服务。

3.双方希望建立长期稳定的合作关系，通过合同明确双方的权利义务和责任。

4.需要规范派遣技工的工作行为，确保其符合甲方的工作标准和要求。

5.需要明确劳务费用的支付方式和时间，保障双方财务权益。

6.需要确保派遣技工的人身安全和健康，以及遵守国家法律法规和甲方规章制度。

7.需要预防合同履行过程中可能出现的风险，如违约、争议等。

8.需要明确合同变更、终止的条件和程序，以及争议解决机制。

9.需要在合同中明确保密条款，保护双方的商业秘密和知识产权。

10.需要明确合同的法律适用和管辖法院，以便在发生争议时能够快速有效地解决。

11.需要规范合同执行过程中的合作方式，确保双方合作的顺畅和高效。

12.需要在合同中体现双方的公平、诚信原则，维护良好的市场秩序和商业信誉。

所需附件列表：

1.派遣技工名单及个人信息表

2.派遣技工的技能证书和资质证明

3.乙方劳务派遣机构的营业执照副本

4.双方签订的保密协议

5.派遣技工的工作岗位说明书

6.派遣技工的培训计划和考核记录

7.派遣技工的工作报告和表现评价

8.派遣技工的工资结算单和支付凭证

9.双方协商的合同变更或补充协议

10.争议解决过程中的相关文件和记录

11.乙方对派遣技工的培训材料

12.甲方提供的安全生产相关资料和制度

13.乙方对派遣技工的劳动合同副本

14.甲方对派遣技工的规章制度

15.任何其他与合同履行相关的文件和资料

双方签字、盖章位置及