2025年度自愿解除劳动合同双方权益保障协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿解除劳动合同双方权益保障协议甲方（劳动者）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、自愿解除劳动合同1.甲方与乙方经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同。2.解除劳动合同的时间为______年______月______日。二、双方权益保障1.乙方应按照国家相关法律法规，支付甲方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为______元。2.甲方应配合乙方完成工作交接，并将公司财产、资料等妥善交还。3.双方应妥善处理未了事宜，包括但不限于工作交接、薪资结算等。三、保密条款1.双方在本协议有效期内及终止后，应对在工作中所知悉的乙方商业秘密和甲方个人信息予以保密。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密和个人信息。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权在协议有效期内随时提出解除协议，但应提前______天书面通知乙方。有权要求乙方在协议解除后支付相应的经济补偿金。义务：在协议解除前，应继续履行协议约定的各项义务。协议解除后，应按照乙方要求办理相关手续，并配合乙方进行工作交接。2.乙方权利与义务权利：有权在协议有效期内随时提出解除协议，但应提前______天书面通知甲方。有权要求甲方在协议解除后支付相应的经济补偿金。义务：在协议解除前，应继续履行协议约定的各项义务。协议解除后，应按照甲方要求办理相关手续，并配合甲方进行工作交接。六、解除协议的条件1.双方协商一致，同意解除协议。2.甲方或乙方因不可抗力原因导致无法继续履行协议。3.甲方或乙方违反协议约定，经对方书面通知后仍未改正。七、解除协议的程序1.提出解除协议的一方应书面通知对方，并说明解除协议的理由。2.双方应就解除协议后的相关事宜进行协商，并达成一致意见。3.协商一致后，双方应签订解除协议书，并办理相关手续。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反协议约定，每逾期一天，应按照协议总金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝解除协议，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方违反协议约定，每逾期一天，应按照协议总金额的______%向甲方支付违约金。如乙方无故拒绝解除协议，应承担因此给甲方造成的损失。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于薪资待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_