二零二五年度终止劳动合同员工离职交接及保密协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度终止劳动合同员工离职交接及保密协议甲方（终止劳动合同方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职交接事项1.交接内容乙方应在合同终止之日起______个工作日内完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、资料、设备等。乙方应确保所有交接内容完整、准确，不得有任何遗漏。2.交接方式甲方将指定专人负责接收乙方的工作交接，乙方应积极配合。交接过程中，双方应签署交接清单，明确交接内容、状态和责任人。二、保密协议1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于公司经营策略、财务数据、客户名单、技术图纸等。2.保密期限乙方对本协议约定的保密信息负有保密义务，保密期限自合同终止之日起______年。乙方同意在保密期限内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。三、离职手续办理1.离职手续乙方应在合同终止之日起______个工作日内办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明、工资结算等。甲方将按照国家相关法律法规和公司规定，为乙方办理离职手续。2.工资结算甲方将在乙方办理完毕离职手续后，按照合同约定和公司规定，一次性支付乙方应得的工资、奖金等。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本协议的修改、补充或解除，必须经甲乙双方书面同意。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同约定完成工作交接，并对交接内容进行审核。有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，防止保密信息泄露。义务：为乙方提供必要的离职手续办理指导，协助乙方办理离职手续。在乙方离职后，按照规定支付乙方应得的离职补偿金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付离职补偿金。有权要求甲方在离职后继续履行保密协议中的保密义务。义务：在离职前完成所有工作交接，确保工作连续性。遵守保密协议，在离职后继续履行保密义务。六、保密协议1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于公司经营策略、财务数据、客户名单、技术图纸等。2.保密期限乙方对本协议约定的保密信息负有保密义务，保密期限自合同终止之日起______年。七、离职手续办理1.离职手续乙方应在合同终止之日起______个工作日内办理完毕所有离职手续。甲方将按照国家相关法律法规和公司规定，为乙方办理离职手续。2.工资结算甲方将在乙方办理完毕离职手续后，按照合同约定和公司规定，一次性支付乙方应得的工资、奖金等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付离职补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署