二零二五年度自愿解除劳动合同及离职后竞业限制协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度自愿解除劳动合同及离职后竞业限制协议甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、自愿解除劳动合同1.乙方自愿与甲方解除劳动合同，双方同意自______年______月______日起终止劳动合同关系。2.双方确认，自劳动合同终止之日起，乙方不再担任甲方任何职务，不再享有甲方员工的任何权利。二、离职后竞业限制1.乙方同意在离职后一定期限内遵守竞业限制条款。2.竞业限制期限为自劳动合同终止之日起______年。3.在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务有竞争关系的单位或个人处任职或兼职，不得自行或与他人合作经营与甲方业务有竞争关系的业务。三、竞业限制补偿1.甲方同意支付乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为每月______元。2.竞业限制补偿金自劳动合同终止之日起开始支付，支付方式为______（如银行转账、现金支付等）。四、协议解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权在乙方违反竞业限制义务时，要求其停止违约行为，并要求赔偿损失。有权在乙方违反保密义务时，要求其停止违约行为，并要求赔偿损失。义务：在乙方遵守竞业限制和保密义务的情况下，不得采取任何歧视性措施。在协议有效期内，对乙方遵守竞业限制和保密义务的情况进行监督。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在协议到期后，不再要求其遵守竞业限制和保密义务。有权在协议期间，因自身原因终止协议，但需提前______个工作日通知甲方。义务：在协议有效期内，遵守竞业限制和保密义务，不得泄露甲方商业秘密。在协议有效期内，未经甲方同意，不得在竞争领域内从事与甲方业务相关的活动。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反协议，未按约定支付竞业限制补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反竞业限制义务，在协议有效期内或在解除协议后的一定期限内，在竞争领域内从事与甲方业务相关的活动，应向甲方支付违约金，金额为______元。七、争议解决双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议的变更与解除1.本协议的任何变更或解除，必须经双方书面同意，并签订书面协议。2.本协议的解除，不影响双方因本协议而产生的权利和义务。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方解除劳动关系后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_