2025年行政单位酒店住宿安全管理及培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年行政单位酒店住宿安全管理及培训协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的2.1安全管理目标2.2培训目标3.安全管理内容3.1酒店安全管理职责3.2安全管理制度3.3安全检查与整改4.培训内容4.1培训对象4.2培训课程4.3培训方式4.4培训时间安排5.协议期限5.1协议生效日期5.2协议终止条件6.费用及支付方式6.1安全管理费用6.2培训费用6.3支付方式7.责任与义务7.1双方责任7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1安全管理制度文件12.2培训课程资料13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知方式13.3其他14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1行政单位名称：[行政单位全称]1.1.2酒店名称：[酒店全称]1.2双方地址1.2.1行政单位地址：[行政单位详细地址]1.2.2酒店地址：[酒店详细地址]1.3双方联系方式1.3.1行政单位联系人：[姓名]1.3.1.1联系电话：[电话号码]1.3.1.2电子邮箱：[电子邮箱地址]1.3.2酒店联系人：[姓名]1.3.2.1联系电话：[电话号码]1.3.2.2电子邮箱：[电子邮箱地址]2.协议目的2.1安全管理目标2.1.1确保行政单位员工在酒店住宿期间的治安、消防安全和生命财产安全。2.1.2建立健全酒店安全管理制度，提高安全管理水平。2.2培训目标2.2.1提高行政单位员工的安全意识，增强应急处理能力。2.2.2优化酒店服务，提升服务质量。3.安全管理内容3.1酒店安全管理职责3.1.1酒店负责提供符合国家安全标准的住宿环境。3.1.2酒店负责制定并实施安全管理制度，确保安全措施得到有效执行。3.2安全管理制度3.2.1酒店应制定治安、消防、食品安全等安全管理制度。3.2.2酒店应定期对安全管理制度进行审查和修订。3.3安全检查与整改3.3.1酒店应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。3.3.2酒店应向行政单位报告安全检查结果及整改情况。4.培训内容4.1培训对象4.1.1行政单位在酒店住宿的全体员工。4.1.2酒店相关管理人员和服务人员。4.2培训课程4.2.1安全知识培训，包括消防安全、防盗窃、紧急疏散等。4.2.2应急处理技能培训，如急救知识、火灾逃生等。4.3培训方式4.3.1酒店应提供必要的培训场地和设备。4.3.2培训可以采取集中授课、现场演练、案例教学等方式。4.4培训时间安排4.4.1培训时间应根据实际情况灵活安排。4.4.2每年至少组织一次集中培训，每次培训时间不少于4小时。5.协议期限5.1协议生效日期：[生效日期]5.2协议终止条件5.2.1协议期满后，双方协商一致可以续签。5.2.2在协议期间，如因不可抗力因素导致协议无法履行，协议自动终止。6.费用及支付方式6.1安全管理费用6.1.1酒店提供安全管理服务的费用由行政单位承担。6.1.2安全管理费用包括但不限于安全检查、整改、培训等费用。6.2培训费用6.2.1培训费用由酒店承担，包括培训讲师费用、场地费用等。6.3支付方式6.3.1支付方式为银行转账，具体支付时间及金额由双方协商确定。8.责任与义务8.1双方责任8.1.1行政单位责任8.1.1.1确保员工遵守酒店安全规定，服从酒店管理。8.1.1.2及时向酒店反馈安全问题，配合酒店进行整改。8.1.2酒店责任8.1.2.1确保酒店设施设备安全可靠，符合国家标准。8.1.2.2定期对员工进行安全培训，提高安全意识。8.2双方义务8.2.1行政单位义务8.2.1.1配合酒店进行安全检查和整改工作。8.2.1.2组织员工参加酒店安排的安全培训。8.2.2酒店义务8.2.2.1向行政单位提供必要的安全培训场地和设施。8.2.2.2及时向行政单位通报酒店安全状况。9.违约责任9.1违约情形9.1.1行政单位未按照协议要求安排员工住宿，导致酒店经济损失。9.1.2酒店未按照协议要求提供安全服务，导致行政单位员工安全受威胁。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担由此产生的全部经济损失。9.2.2违约方应承担由此产生的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署本协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2本协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。11.2.2变更协议与本协议具有同等法律效力。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2出现本协议约定的解除合同情形。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需经双方书面确认。12.2.2解除合同后，双方应按照协议约定处理未了事宜。13.合同附件13.1安全管理制度文件13.1.1酒店安全管理制度13.1.2行政单位安全管理制度13.2培训课程资料13.2.1培训课程大纲13.2.2培训课件及资料14.合同签署14.1签署日期：[签署日期]14.2签署地点：[签署地点]14.3签署代表14.3.1行政单位代表：[姓名]，职务：[职务]14.3.2酒店代表：[姓名]，职务：[职务]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方。15.1.2第三方可以是安全咨询机构、培训公司、风险评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1当甲乙双方在履行本合同过程中遇到安全管理、培训等方面的专业难题，需要第三方提供专业服务时。15.2.2当合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁时。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。15.3.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行服务职责。15.4.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取服务费用。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间是服务与被服务的关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务划分。15.5.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的独立地位，不得干预甲乙双方的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额为合同总金额的[百分比]%。16.1.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。16.2责任承担16.2.1若第三方责任导致合同履行受阻或造成损失，甲乙双方应向第三方追偿。16.2.2若第三方无法承担全部责任，甲乙双方应根据合同约定分担剩余责任。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。17.1.2新第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力。17.2第三方更换程序17.2.1甲乙双方应共同与第三方签订更换协议，明确双方的权利义务。17.2.2更换协议经甲乙双方签字盖章后生效。18.第三方保密18.1第三方保密18.1.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.1.2第三方保密期限为合同有效期及合同终止后[年数]年。18.2保密义务18.2.1第三方应对其工作人员进行保密教育，确保保密义务得到履行。18.2.2若第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1若第三方因故退出合同，应提前[天数]天通知甲乙双方。19.1.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出合同需经甲乙双方同意，并书面确认。19.2.2第三方退出合同后，甲乙双方应按照合同约定处理未了事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.酒店安全管理制度详细要求：包含酒店的安全管理制度、应急预案、安全操作规程等，确保酒店的安全管理规范化。说明：此附件为酒店安全管理的基本依据，应定期更新。2.行政单位安全管理制度详细要求：包含行政单位的安全管理制度、员工安全培训记录、安全检查记录等，确保员工的安全意识。说明：此附件为行政单位安全管理的基本依据，应定期更新。3.培训课程资料详细要求：包括培训课程大纲、课件、案例教学资料等，确保培训内容的系统性和实用性。4.安全检查报告详细要求：记录酒店定期安全检查的结果，包括发现问题、整改措施及整改效果。说明：此附件为酒店安全状况的反映，应真实、客观。5.培训记录详细要求：记录培训时间、培训对象、培训内容、培训效果等，确保培训的顺利进行。说明：此附件为培训效果的评估依据，应详细记录。6.安全事故报告详细要求：记录安全事故发生的时间、地点、原因、处理措施及结果。说明：此附件为安全事故处理的重要依据，应详细记录。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的内容、标准、费用及双方的权利义务。说明：此附件为第三方介入合同履行的重要依据，应详细规定。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、原因及双方签字盖章。说明：此附件为合同变更的法律依据，应详细记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1行政单位未按照协议要求安排员工住宿。1.2酒店未按照协议要求提供安全服务。1.3第三方未按照协议要求提供专业服务。1.4双方未按照协议要求履行变更或解除合同程序。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，由违约方承担由此产生的全部经济损失。2.2违约行为导致合同无法履行时，违约方应承担相应的法律责任。2.3违约行为导致第三方损失时，违约方应向第三方支付赔偿金。3.违约责任示例说明：3.1行政单位未按照协议要求安排员工住宿，导致酒店经济损失5000元，行政单位应向酒店支付赔偿金5000元。3.2酒店未按照协议要求提供安全服务，导致行政单位员工受伤，酒店应承担相应的医疗费用及误工费。3.3第三方未按照协议要求提供专业服务，导致合同无法履行，第三方应向甲乙双方支付违约金。全文完。2024年行政单位酒店住宿安全管理及培训协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订双方3.协议签订时间4.协议生效日期5.协议终止条件二、协议目的与原则1.协议目的2.协议原则三、酒店住宿安全管理1.安全管理制度2.安全管理责任3.安全管理措施4.应急预案5.安全检查与监督四、培训内容1.培训课程设置2.培训师资力量3.培训时间安排4.培训考核与评估5.培训效果跟踪五、双方权利与义务1.酒店方权利与义务2.行政单位权利与义务六、费用及支付1.培训费用2.住宿费用3.其他相关费用4.费用支付方式5.费用结算七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用九、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议变更与解除程序4.协议变更与解除后果十、协议附件1.培训计划2.安全管理制度文件3.应急预案4.费用明细表5.其他相关文件十一、其他约定1.协议履行期限2.协议生效条件3.协议解除条件4.协议终止条件5.协议未尽事宜的处理十二、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署代表4.签署单位十三、协议附件清单1.培训计划附件2.安全管理制度文件附件3.应急预案附件4.费用明细表附件5.其他相关文件附件十四、协议终止与后续处理1.协议终止条件2.协议终止程序3.协议终止后果4.后续处理事宜合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年行政单位酒店住宿安全管理及培训协议2.协议签订双方：甲方（行政单位名称），乙方（酒店名称）3.协议签订时间：2024年X月X日4.协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.协议终止条件：协议约定的服务期限届满或双方协商一致解除二、协议目的与原则1.协议目的：确保行政单位员工在酒店住宿期间的安全，提高安全管理水平，提升员工安全意识。2.协议原则：安全第一、预防为主、综合治理。三、酒店住宿安全管理1.安全管理制度：乙方应建立健全酒店住宿安全管理制度，包括门禁制度、消防制度、安全巡查制度等。2.安全管理责任：乙方负责提供符合安全标准的住宿环境，保障甲方员工住宿安全；甲方负责员工的安全意识和行为规范。定期进行安全检查，确保设施设备完好；设置明显的安全警示标志；培训员工掌握安全知识和应急处置能力；配备必要的安全设施和器材。4.应急预案：乙方应制定应急预案，包括火灾、盗窃、突发事件等，并定期组织演练。5.安全检查与监督：甲方有权对乙方执行安全管理情况进行检查，乙方应予以配合。四、培训内容1.培训课程设置：包括安全知识培训、应急处理培训、法律法规培训等。2.培训师资力量：乙方应配备具备专业知识和经验的培训师。3.培训时间安排：根据甲方需求，乙方应提供灵活的培训时间。4.培训考核与评估：培训结束后，乙方应组织考核，甲方有权对培训效果进行评估。5.培训效果跟踪：乙方应定期跟踪培训效果，对不足之处进行改进。五、双方权利与义务1.酒店方权利与义务：乙方有权要求甲方遵守住宿安全规定；乙方有义务提供安全、舒适的住宿环境；乙方有义务对甲方员工进行安全管理培训。2.行政单位权利与义务：甲方有权要求乙方提供安全、舒适的住宿环境；甲方有义务遵守住宿安全规定；甲方有义务配合乙方进行安全管理培训。六、费用及支付1.培训费用：包括培训师费用、培训材料费用等，由甲方承担。2.住宿费用：根据双方协商确定的收费标准执行。3.其他相关费用：如交通、餐饮等，由甲方承担。4.费用支付方式：甲方应在协议签订后X日内支付全部费用。5.费用结算：双方应定期对费用进行结算。七、保密条款1.保密内容：双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.保密期限：自协议签订之日起X年。3.保密责任：双方应对保密内容承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.违约责任：如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：争议发生后，双方应在X日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向对方发出书面通知，要求启动争议解决程序。3.争议解决机构：无。4.争议解决费用：双方应各自承担因解决争议而产生的费用。九、协议变更与解除1.协议变更条件：经双方协商一致，可对协议内容进行变更。2.协议解除条件：协议约定的服务期限届满或双方协商一致解除；出现不可抗力事件；一方违约导致协议无法履行。3.协议变更与解除程序：任何一方提出变更或解除协议，应提前X日书面通知对方，经双方协商一致后生效。4.协议变更与解除后果：协议变更或解除后，双方应按照协议约定进行结算。十、协议附件1.培训计划2.安全管理制度文件3.应急预案4.费用明细表5.其他相关文件十一、其他约定1.协议履行期限：自协议生效之日起至2024年X月X日。2.协议生效条件：双方签字盖章后生效。3.协议解除条件：协议约定的服务期限届满或双方协商一致解除；出现不可抗力事件；一方违约导致协议无法履行。4.协议终止条件：协议约定的服务期限届满或双方协商一致终止。5.协议未尽事宜的处理：由双方协商解决；协商不成的，按照相关法律法规处理。十二、协议签署1.签署日期：2024年X月X日2.签署地点：_______3.签署代表：甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________4.签署单位：甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________十三、协议附件清单1.培训计划附件2.安全管理制度文件附件3.应急预案附件4.费用明细表附件5.其他相关文件附件十四、协议终止与后续处理1.协议终止条件：协议约定的服务期限届满或双方协商一致终止；出现不可抗力事件；一方违约导致协议无法履行。2.协议终止程序：任何一方提出终止协议，应提前X日书面通知对方，经双方协商一致后终止。3.协议终止后果：协议终止后，双方应按照协议约定进行结算。4.后续处理事宜：双方应按照协议约定处理后续事宜，包括但不限于设备归还、费用结算等。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款：说明：甲方作为协议的主导方，拥有对培训课程内容、安全管理措施及协议执行的最终决定权。内容：甲方有权根据自身需求调整培训课程内容，乙方应予以配合；甲方有权要求乙方对安全管理措施进行改进，乙方应在X日内完成。2.甲方需求变更条款：说明：为适应甲方工作需要，甲方有权在协议履行过程中提出需求变更。内容：甲方提出需求变更，应提前X日书面通知乙方，乙方应在X日内提出可行性方案及调整后的费用预算，经甲方确认后执行。3.甲方监督权条款：说明：甲方有权对乙方的安全管理及培训工作进行监督，确保协议内容得到有效执行。内容：甲方可随时对乙方进行现场检查，乙方应予以配合；甲方有权要求乙方提供安全管理及培训工作的相关资料。4.甲方优先权条款：说明：在同等条件下，甲方在住宿安排、培训资源等方面享有优先权。内容：在酒店住宿及培训资源分配上，甲方享有优先选择权；乙方应优先满足甲方需求。5.甲方赔偿条款：说明：甲方因自身原因导致协议无法履行或造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。内容：甲方应承担因自身原因导致协议无法履行的全部责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款：说明：乙方作为协议的主导方，拥有对住宿环境、培训设施及协议执行的最终决定权。内容：乙方有权根据自身经营状况调整住宿环境和培训设施，甲方应予以配合；乙方有权要求甲方对住宿和培训需求进行改进，甲方应在X日内完成。2.乙方服务保障条款：说明：乙方应确保提供的服务达到协议约定的标准，保障甲方员工的住宿和培训需求。内容：乙方应保证住宿环境和培训设施的安全、舒适；乙方应确保培训师的专业性和服务质量。3.乙方优先权条款：说明：在同等条件下，乙方在住宿安排、培训资源等方面享有优先权。内容：在酒店住宿及培训资源分配上，乙方享有优先选择权；甲方应优先满足乙方需求。4.乙方赔偿条款：说明：乙方因自身原因导致协议无法履行或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。内容：乙方应承担因自身原因导致协议无法履行的全部责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款：说明：为保障协议的公平、公正，双方同意引入第三方中介机构提供服务。内容：中介机构应具备相关资质，由双方共同选定；中介机构的服务费用由甲方承担。2.中介责任条款：说明：中介机构应依法履行职责，确保协议的顺利履行。内容：中介机构应对协议执行过程中出现的争议进行调解，如调解不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.中介保密条款：说明：中介机构在履行职责过程中，应对双方信息保密，不得泄露给任何第三方。内容：中介机构应对协议履行过程中知悉的双方商业秘密、技术秘密等承担保密责任。4.中介费用条款：说明：中介机构的服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。内容：中介机构的服务费用应在协议签订后X日内支付，支付方式为_______。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.安全管理制度文件3.应急预案4.费用明细表5.其他相关文件6.中介机构资质证明7.中介服务协议8.争议解决相关文件9.协议变更及解除通知10.费用结算单据11.签到表及培训记录12.安全检查记录13.紧急联络名单14.住宿安排表二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照协议约定提供符合安全标准的住宿环境。乙方未按照协议约定提供符合要求的培训服务。甲方未按照协议约定支付费用。任何一方未按照协议约定履行保密义务。任何一方未按照协议约定解决争议。2.违约行为认定：乙方提供的服务不符合协议约定，经甲方确认后，视为违约。甲方未在约定时间内支付费用，视为违约。任何一方未履行保密义务，经对方确认后，视为违约。任何一方未按照协议约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的分歧或纠纷，通过协商、调解或诉讼等方式解决。2.违约：指任何一方未按照协议约定履行其义务的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密义务：指双方在协议履行过程中，对知悉的对方商业秘密、技术秘密等承担保密责任。5.紧急联络名单：指双方在紧急情况下需要联系的人员名单。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的住宿环境不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方整改；如整改不达标，甲方有权解除协议并要求赔偿。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照协议约定支付费用；如因特殊原因无法按时支付，应提前通知乙方并说明原因。3.问题：培训效果不理想。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改进培训方案；如改进后仍不理想，甲方有权要求解除协议并要求赔偿。五、所有应用场景：1.行政单位员工集体住宿培训。2.行政单位员工出差住宿期间的安全管理。3.行政单位与其他单位合作举办培训活动。4.行政单位与酒店建立长期合作关系。全文完。2024年行政单位酒店住宿安全管理及培训协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（行政单位）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（酒店）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：如有其他相关方，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息。二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方行政单位在日常工作中需要为员工提供住宿服务，为保障住宿安全，提高员工生活质量，甲方与乙方达成协议，就酒店住宿安全管理及培训事宜进行合作。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中涉及的酒店住宿安全管理及培训，包括但不限于消防安全、设施设备安全、食品安全、卫生防疫等方面。3.2关键词解释（1）住宿安全：指在酒店住宿期间，保障甲方员工的人身和财产安全。（2）培训：指乙方为甲方员工提供的住宿安全管理知识和技能培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供符合国家法律法规、行业标准的安全住宿环境。（2）甲方有权要求乙方对住宿区域进行定期检查，确保设施设备安全、卫生。（3）甲方有权要求乙方对员工进行住宿安全管理培训，提高员工的安全意识。4.2乙方的权力和义务（1）乙方有义务为甲方提供符合国家法律法规、行业标准的安全住宿环境。（2）乙方有义务对住宿区域进行定期检查，确保设施设备安全、卫生。（3）乙方有义务为甲方员工提供住宿安全管理培训，提高员工的安全意识。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为：__________5.3合同履行方式（1）乙方按照本协议约定，为甲方提供安全的住宿环境。（2）乙方定期对住宿区域进行检查，确保设施设备安全、卫生。（3）乙方对甲方员工进行住宿安全管理培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期。（2）任何一方违约，经对方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正。（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应提前____个月进行协商，决定是否续签。（2）任何一方违约，另一方有权书面通知违约方终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理相关事宜。（2）合同终止后，双方无权要求对方承担违约责任。（3）本协议终止后，双方的权利义务自行消灭。七、费用与支付7.1费用构成（1）住宿费用：根据双方协商的住宿标准，按实际入住天数计算。（2）安全管理费用：包括但不限于消防安全、设施设备安全检查、维护费用。（3）培训费用：包括但不限于培训讲师费用、培训材料费用、培训场地费用。7.2支付方式（1）住宿费用：甲方应在入住前支付全部住宿费用。（2）安全管理费用：甲方应在每月末支付当月的安全管理费用。（3）培训费用：甲方应在培训结束后支付全部培训费用。7.3支付时间（1）住宿费用：入住前支付。（2）安全管理费用：每月末支付。（3）培训费用：培训结束后支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供有效发票。（2）乙方应在收到甲方支付后，提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付_____%的滞纳金。（2）如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时提供住宿服务，应向甲方支付_____%的违约金。（2）如乙方未按时完成安全管理任务，应向甲方支付_____%的违约金。（3）如乙方未按时完成培训任务，应向甲方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应按照实际损失计算，并以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的所有技术、商业秘密及甲方员工个人信息均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争、动乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应协商解决不可抗力事件对合同履行的影响。（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致酒店无法正常运营。（2）政府政策调整导致酒店经营成本增加。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）法律法规禁止转让的情形。（2）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对酒店住宿安全管理及培训的监督和管理权利。（2）本协议的签订不影响乙方对酒店住宿安全管理及培训的持续改进权利。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对酒店住宿安全管理及培训的调整权，但需提前通知甲方。（2）甲方保留对酒店住宿安全管理及培训的评估权，以保障员工的住宿安全。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，需经双方协商一致。（2）修改和补充内容应以书面形式签订，作为本协议的附件。14.2修改和补充效力修改和补充内容自双方签字之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同保障住宿安全。（2）双方应相互支持，共同提高住宿管理水平。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论住宿安全管理及培训事宜。（2）相互提供必要的信息和数据，以支持对方工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于酒店住宿安全管理及培训的全部协议，不得以任何形式修改或补充。16.3增减条款本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（行政单位）：代表签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（酒店）：代表签字：________________日期：________________盖章：________________见证人：代表签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方员工住宿名单及住宿安排表2.酒店住宿安全管理及培训计划3.酒店住宿安全管理及培训记录4.住宿费用明细及支付凭证5.不可抗力事件证明材料6.违约金支付凭证7.争议解