2024版人力资源中介服务协议精简版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力资源中介服务协议精简版一本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2服务范围1.3服务期限1.4费用及支付2.双方义务2.1人力资源中介方的义务2.1.1提供真实信息2.1.2负责招聘流程2.1.3协助办理入职手续2.2委托方的义务2.2.1提供招聘需求2.2.2协助中介方进行招聘2.2.3按时支付服务费用3.权利与责任3.1人力资源中介方的权利与责任3.1.1保证招聘流程的顺利进行3.1.2承担因提供虚假信息导致的法律责任3.2委托方的权利与责任3.2.1对应聘者进行筛选及录用决定3.2.2承担因未按约定支付费用导致的法律责任4.保密条款4.1双方对招聘过程中的信息保密4.2双方对合同内容保密5.违约责任5.1人力资源中介方的违约责任5.1.1未能按约定完成招聘任务的违约金5.1.2未履行保密义务的违约责任5.2委托方的违约责任5.2.1未按约定支付服务费用的违约金5.2.2未履行保密义务的违约责任6.争议解决6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼7.其他条款7.1合同的签订、修改和解除7.2合同的有效期7.3合同的附件8.签字盖章8.1人力资源中介方盖章8.2委托方盖章8.3双方授权代表签字9.合同签订日期10.合同编号11.附加条款12.合同生效条件13.合同续约条款14.合同解除条件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议双方注册地址：营业执照号：法定代表人：注册地址：营业执照号：法定代表人：1.1.1甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源中介服务事宜达成一致，签订本协议。1.2服务范围（1）根据甲方提供的招聘需求，进行人才搜索和筛选；（2）组织面试，协助甲方评估候选人；（3）提供候选人背景调查服务；（4）协助甲方办理新员工入职手续；（5）提供人力资源管理咨询意见。1.3服务期限1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。1.3.2服务期限届满前，甲乙双方如需续约，应提前____天书面通知对方，并按双方商定的条件签订续约协议。1.4费用及支付（1）甲方在本协议签订后____天内，向乙方支付服务费用的50%，即人民币____元（大写：____________________元整）；（2）甲方在候选人正式入职后____天内，向乙方支付剩余的服务费用，即人民币____元（大写：____________________元整）。2.双方义务2.1人力资源中介方的义务2.1.1乙方应保证提供给甲方的候选人信息真实、准确，并对其真实性承担责任。2.1.2乙方应按照甲方的招聘需求，及时完成人才搜索、筛选和面试组织工作。2.1.3乙方应协助甲方办理新员工入职手续，包括但不限于提供入职培训、合同签订等服务。2.2委托方的义务2.2.1甲方应对乙方提供的候选人进行筛选，并依据自身情况决定是否录用。2.2.2甲方应协助乙方进行招聘工作，提供必要的面试场地、资料等信息。2.2.3甲方应按照本协议约定，按时支付乙方服务费用。3.权利与责任3.1人力资源中介方的权利与责任3.1.1乙方有权根据甲方的招聘需求和提供的信息，进行人才搜索和筛选。3.1.2乙方在提供候选人信息时，如因信息不真实、不准确导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。3.2委托方的权利与责任3.2.1甲方有权对应聘者进行筛选，并依据自身情况决定是否录用。3.2.2甲方在未按约定支付乙方服务费用时，应承担相应的违约责任。4.保密条款4.1双方应对本协议的签订、内容及其履行过程中的商业秘密和个人信息予以保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露本协议的内容和与本协议有关的信息。5.违约责任5.1人力资源中介方的违约责任5.1.1乙方未能按照约定完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。5.1.2如乙方未履行保密义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。5.2委托方的违约责任5.2.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的10%。5.2.2如甲方未履行保密义务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。6.争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.其他条款7.1本协议的签订、修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。7.3本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。8.签字盖章8.1甲方（委托方）盖章：8.签字盖章8.1甲方（委托方）盖章：8.2乙方（人力资源中介方）盖章：8.3双方授权代表签字：9.合同签订日期：10.合同编号：11.附加条款：（1）本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。（2）本协议的任何修改和解除，必须经过甲乙双方协商一致，并书面确认。（3）本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.合同生效条件：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.合同续约条款：13.1双方如需续约，应提前____天书面通知对方，并按双方商定的条件签订续约协议。13.2续约协议的签订、修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。14.合同解除条件：14.1在本协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本协议。14.2如一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，对方有权解除本协议。14.3本协议解除后，甲乙双方应按照本协议约定，履行相关的违约责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求说明书附件二：候选人评估表附件三：新员工入职手续指南附件四：保密协议附件五：违约金计算公式附件六：服务费用支付凭证附件一：招聘需求说明书的详细要求和说明本附件应详细描述甲方的招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。甲方应确保提供的信息真实、准确，以便乙方根据需求进行有效的人才搜索和筛选。附件二：候选人评估表的详细要求和说明本附件用于记录乙方对候选人的评估情况，包括面试表现、专业知识、沟通能力、综合素质等方面的评价。乙方应根据甲方提供的评估标准进行评价，并给出最终的评价结果。附件三：新员工入职手续指南的详细要求和说明本附件应详细描述新员工入职所需办理的手续和流程，包括但不限于填写入职表格、提供相关证件、签订劳动合同、缴纳社会保险等。乙方应协助甲方办理相关手续，确保新员工顺利入职。附件四：保密协议的详细要求和说明本附件应详细描述甲乙双方在合同履行过程中应保守的商业秘密和个人信息，包括但不限于招聘需求、候选人信息、合同内容等。甲乙双方均应承担因泄露保密信息导致的法律责任。附件五：违约金计算公式的详细要求和说明本附件应详细描述违约金的计算公式，包括但不限于服务费用、违约金比例等。甲方未按约定支付服务费用或乙方未按约定完成招聘任务时，违约金可根据本附件的计算公式进行计算。附件六：服务费用支付凭证的详细要求和说明本附件应详细描述服务费用支付凭证的格式和要求，包括但不限于支付金额、支付日期、支付方式等。甲方应保留支付凭证，以证明服务费用的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定支付服务费用：甲方未按约定时间、金额支付服务费用时，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的10%。示例说明：若甲方在协议签订后10天内未支付服务费用，则视为违约，需向乙方支付人民币X元作为违约金。（2）未履行保密义务：甲方未按约定保密本协议内容和招聘过程中的相关信息，导致乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方泄露了招聘需求和候选人信息，导致乙方无法正常履行合同，甲方需承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定完成招聘任务：乙方未能按照甲方提供的招聘需求完成招聘任务时，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。示例说明：若乙方在协议签订后30天内未能完成招聘任务，则视为违约，需向甲方支付人民币X元作为违约金。（2）未履行保密义务：乙方未按约定保密本协议内容和招聘过程中的相关信息，导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露了招聘需求和候选人信息，导致甲方无法正常履行合同，乙方需承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方为明确双方在人力资源中介服务事宜中的权利和义务，经协商一致所签订的书面协议。2.甲方：指本合同中委托方，即需要乙方提供人力资源中介