2025年度专业烹饪学校厨师师资承包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度专业烹饪学校厨师师资承包合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1承包方名称及信息1.2承包方法定代表人1.3承包方联系方式1.4师资承包学校名称及信息1.5师资承包学校法定代表人1.6师资承包学校联系方式2.承包师资人员要求2.1师资人员资质要求2.2师资人员专业能力要求2.3师资人员教学经验要求2.4师资人员教学态度要求3.承包师资人员数量及安排3.1承包师资人员总数3.2各专业师资人员数量及安排3.3师资人员排班及工作时间4.师资人员薪资待遇4.1薪资结构及计算方法4.2奖金及补贴政策4.3薪资发放时间及方式5.教学内容及教学方法5.1教学内容要求5.2教学方法要求5.3教学资源及设施要求6.师资人员培训与发展6.1师资人员培训计划6.2师资人员发展计划6.3师资人员晋升机制7.教学质量监控7.1教学质量评估标准7.2教学质量监控措施7.3教学质量问题处理8.合同期限及终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除及赔偿9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1承包方违约责任10.2师资承包学校违约责任10.3违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同未尽事宜的处理13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件14.1师资人员简历14.2教学计划14.3教学资源清单14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1承包方名称：烹饪技术培训中心1.2承包方法定代表人：1.4师资承包学校名称：专业烹饪学校1.5师资承包学校法定代表人：1.6师资承包学校联系方式：电话：139xxxx5678，邮箱：2.承包师资人员要求2.2师资人员专业能力要求：熟练掌握烹饪技艺，具备创新能力和教学能力。3.承包师资人员数量及安排3.1承包师资人员总数：共10名3.2各专业师资人员数量及安排：中式烹饪5名，西式烹饪3名，烘焙2名3.3师资人员排班及工作时间：每周一至周五，每天8小时，每周休息一天。4.师资人员薪资待遇4.1薪资结构及计算方法：基本工资+绩效工资+奖金+补贴4.2基本工资：每月5000元4.3绩效工资：根据教学质量、学生满意度等因素评定，每月最高2000元4.4奖金：年终奖，根据学校年度考核结果发放，最高可达基本工资的2倍4.5补贴：交通补贴、通讯补贴等，每月最高1000元4.6薪资发放时间及方式：每月10日前发放上月薪资，银行转账至师资人员指定账户。5.教学内容及教学方法5.1教学内容要求：按照国家职业技能标准和烹饪专业教学大纲，结合学校实际情况制定教学计划。5.2教学方法要求：采用理论与实践相结合的教学方法，注重培养学生的动手能力和创新精神。5.3教学资源及设施要求：提供充足的烹饪设备和原材料，满足教学需求。6.师资人员培训与发展6.1师资人员培训计划：定期组织师资人员参加专业培训，提升教育教学水平。6.2师资人员发展计划：为师资人员提供晋升通道，鼓励其发展个人职业规划。6.3师资人员晋升机制：根据师资人员的工作表现和业绩，设立初级、中级、高级厨师职称晋升制度。7.教学质量监控7.1教学质量评估标准：以学生满意度、烹饪技能考核成绩、教学质量评价为主要评估指标。7.2教学质量监控措施：定期开展教学质量检查，对发现的问题及时整改。7.3教学质量问题处理：对教学质量问题，由师资承包学校与承包方共同协商解决，确保教学质量。8.合同期限及终止8.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。8.2合同终止条件：8.2.1双方协商一致，并书面确认终止合同；8.2.2因不可抗力导致合同无法履行；8.2.3一方严重违约，另一方提出终止合同；8.3合同解除及赔偿：8.3.1双方可提前30日书面通知对方解除合同，无需支付违约金；8.3.2因一方违约导致合同解除，违约方需支付对方合同剩余期限内的合理赔偿。9.保密条款9.1保密范围：包括但不限于学校的教学计划、教学方法、学生信息、商业秘密等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.违约责任10.1承包方违约责任：10.1.1未按约定提供符合要求的师资人员，每名人员违约金为1000元；10.1.2未按约定完成教学任务，每名人员违约金为500元；10.2师资承包学校违约责任：10.2.1未按约定支付师资人员薪资，每延迟一天支付违约金为应支付薪资的1%；10.2.2未按约定提供教学资源，每延迟一天赔偿500元。11.争议解决11.1争议解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序：自一方提出争议之日起，双方应在30日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点：合同签订地人民法院。12.其他约定12.1合同附件：包括师资人员名单、教学计划、薪资发放明细表等。12.2合同生效条件：双方代表签字盖章后生效。12.3合同未尽事宜的处理：由双方协商解决，协商不成的，按照相关法律法规执行。13.合同签署13.1签署日期：2024年12月1日13.2签署地点：市区大厦13.3签署人员：承包方代表：，师资承包学校代表：14.合同附件14.1师资人员简历14.2教学计划14.3教学资源清单14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、监理机构等。2.第三方介入的适用范围2.1.1合同履行过程中的技术支持、咨询服务；2.1.2教学质量监控与评估；2.1.3合同争议的调解与仲裁；2.1.4其他甲乙双方认为需要第三方介入的情况。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相关协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方因其自身原因造成合同履行受阻，应承担相应的违约责任；4.1.2第三方责任限额根据第三方介入协议约定，原则上不超过合同总金额的10%。5.甲乙方增加的额外条款及说明5.1甲方的额外条款及说明：5.1.1甲方可要求第三方提供相应的资质证明和业务能力证明；5.1.2甲方可对第三方的服务提出具体要求，并监督第三方履行职责；5.1.3甲方可要求第三方在介入期间对甲方的商业秘密和敏感信息保密。5.2乙方的额外条款及说明：5.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和资料；5.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行评价，并提出改进意见；5.2.3乙方应确保第三方的工作不影响正常的学校教学秩序。6.第三方与其他各方的责权利划分6.1第三方对甲方的责任：6.1.1第三方应按照合同约定，履行其技术服务、咨询服务等职责；6.1.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准和甲方的要求；6.1.3第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方对乙方的责任：6.2.1第三方应尊重乙方的教学计划和教学秩序，不得擅自更改；6.2.2第三方应配合乙方的教学质量监控工作，不得泄露乙方的商业秘密；6.2.3第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。6.3第三方与其他各方的权利：6.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；6.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；6.3.3第三方有权对甲乙双方的服务质量提出意见和建议。6.4第三方与其他各方的义务：6.4.1第三方应按照合同约定，履行其技术服务、咨询服务等职责；6.4.2第三方应确保其提供的服务符合行业标准和甲乙双方的要求；6.4.3第三方应遵守甲乙双方的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入协议的签订与执行7.1第三方介入协议应在甲乙双方协商一致后签订。7.2第三方介入协议的执行应严格按照协议约定进行。7.3第三方介入协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师资人员名单及简历要求：详细列出所有师资人员的姓名、职称、专业、教学经验等信息。说明：此附件用于明确师资人员的资质和教学能力。2.教学计划要求：包括各专业的教学大纲、课程设置、教学进度安排等。说明：此附件用于规范教学活动，确保教学质量。3.教学资源清单要求：列出所有教学所需的设备、教材、原材料等资源的清单。说明：此附件用于确保教学资源的充足和合理使用。4.教学质量评价表要求：设计评价表，用于评估师资人员的教学质量和学生满意度。说明：此附件用于监控教学质量，及时发现问题并改进。5.薪资发放明细表要求：详细记录每位师资人员的薪资构成、发放时间、发放方式等信息。说明：此附件用于确保薪资发放的透明性和准确性。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权利、义务和责任限额。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。7.保密协议要求：明确保密范围、保密期限和违约责任。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和敏感信息。8.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因和时间。说明：此附件用于确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按约定提供符合要求的师资人员；未按约定支付师资人员薪资；未按约定提供教学资源；1.2乙方违约行为：未按约定支付甲方费用；未按约定提供师资人员；未按约定履行教学质量监控职责。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：违约金：根据违约程度，按合同金额的一定比例计算；损害赔偿：赔偿因违约给乙方造成的实际损失。2.2乙方违约责任认定：违约金：根据违约程度，按合同金额的一定比例计算；损害赔偿：赔偿因违约给甲方造成的实际损失。3.违约示例说明：3.1甲方未按约定提供符合要求的师资人员，导致教学质量下降，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因教学质量下降给乙方造成的损失。3.2乙方未按约定支付甲方费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因未按时收到费用给甲方造成的损失。全文完。2025年度专业烹饪学校厨师师资承包合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同金额6.合同附件二、师资承包内容1.师资来源2.师资资质要求3.师资职责4.师资教学计划5.师资培训与发展6.师资考核与评估7.师资工作环境与设施三、教学管理1.教学大纲与课程设置2.教学进度安排3.教学质量控制4.教学资源与资料5.教学活动与比赛6.教学成果展示四、师资待遇与保障1.师资薪酬结构2.师资福利待遇3.师资社会保障4.师资晋升机制5.师资考核与奖惩五、知识产权1.教学资料版权2.教学成果归属3.学生作品版权4.知识产权保护措施六、违约责任1.师资方违约责任2.学校方违约责任3.违约金与赔偿4.违约争议解决七、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理4.合同解除后的争议解决八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同终止条件4.合同终止日期十、其他约定1.合同保密2.合同修改与补充3.合同解除与终止4.合同争议解决5.合同签署日期6.合同份数十一、附件1.师资简历2.教学大纲3.教学计划4.教学成果展示5.其他相关文件十二、合同签订与生效1.合同签订2.合同生效3.合同备案4.合同送达十三、合同履行与监督1.合同履行2.合同监督3.合同变更4.合同终止十四、合同解除与终止后的后续处理1.后续处理程序2.后续处理责任3.后续处理费用4.后续处理争议解决合同编号_________一、合同概述1.合同背景a.本合同签订背景b.双方合作原因2.合同目的a.明确师资承包关系b.提高烹饪教学质量3.合同双方a.师资方信息b.学校方信息4.合同期限a.合同开始日期b.合同结束日期5.合同金额a.承包总金额b.付款方式及时间6.合同附件a.附件一：师资名单及简历b.附件二：教学大纲及课程设置c.附件三：师资薪酬及福利待遇明细d.附件四：知识产权归属协议e.附件五：违约责任及争议解决机制二、师资承包内容1.师资来源a.师资方提供师资名单b.学校方审核师资资质2.师资资质要求a.教学经验要求b.职业资格证书要求c.专业技能要求3.师资职责a.编写教案b.课堂教学c.学生辅导d.教学评估4.师资教学计划a.教学目标b.教学内容c.教学方法d.教学评估5.师资培训与发展a.师资培训计划b.师资晋升机制6.师资考核与评估a.考核内容b.评估标准c.考核周期7.师资工作环境与设施a.学校提供的教学设施b.师资工作场所要求三、教学管理1.教学大纲与课程设置a.教学大纲内容b.课程设置要求2.教学进度安排a.教学进度表b.进度调整程序3.教学质量控制a.教学质量标准b.质量监控措施4.教学资源与资料a.教学资源提供b.教学资料管理5.教学活动与比赛a.教学活动安排b.比赛组织与参与6.教学成果展示a.教学成果展示方式b.教学成果评价四、师资待遇与保障1.师资薪酬结构a.薪酬构成b.薪酬发放时间2.师资福利待遇a.社会保险b.住房公积金c.休假制度3.师资社会保障a.社会保障待遇b.社会保障缴纳4.师资晋升机制a.晋升条件b.晋升程序5.师资考核与奖惩a.考核内容b.奖惩措施五、知识产权1.教学资料版权a.教学资料版权归属b.版权使用限制2.教学成果归属a.教学成果所有权b.教学成果使用许可3.学生作品版权a.学生作品版权归属b.学生作品使用许可4.知识产权保护措施a.知识产权保护责任b.知识产权侵权处理六、违约责任1.师资方违约责任a.未按时履行教学职责b.教学质量不达标c.侵犯知识产权2.学校方违约责任a.未按时支付薪酬b.未提供必要的教学资源c.侵犯师资方知识产权3.违约金与赔偿a.违约金计算标准b.赔偿范围及计算方式4.违约争议解决a.争议解决方式b.争议解决机构七、合同解除1.合同解除条件a.双方协商一致b.严重违约c.法律法规变更2.合同解除程序a.解除通知b.解除确认c.合同终止日期3.合同解除后的处理a.资料交接b.薪酬结算c.知识产权归属4.合同解除后的争议解决a.争议解决方式b.争议解决机构八、争议解决1.争议解决方式a.双方协商b.仲裁c.诉讼2.争议解决机构a.当地仲裁委员会b.人民法院3.争议解决程序a.争议提交b.争议审理c.争议裁决4.争议解决费用a.双方承担b.费用分担比例九、合同生效与终止1.合同生效条件a.双方签字盖章b.合同附件齐全2.合同生效日期a.合同签订日期3.合同终止条件a.合同到期b.双方协商一致c.严重违约4.合同终止日期a.合同到期日期十、其他约定1.合同保密a.双方对合同内容保密b.保密期限2.合同修改与补充a.修改程序b.补充内容3.合同解除与终止a.解除程序b.终止程序4.合同争议解决a.争议解决方式b.争议解决机构5.合同签署日期a.合同签署日期6.合同份数a.合同正本份数b.合同副本份数十一、附件1.师资简历2.教学大纲3.教学计划4.教学成果展示5.其他相关文件十二、合同签订与生效1.合同签订a.双方代表签字b.双方盖章2.合同生效a.合同生效日期3.合同备案a.备案机构b.备案程序4.合同送达a.送达方式b.送达日期十三、合同履行与监督1.合同履行a.履行期限b.履行方式2.合同监督a.监督方式b.监督内容3.合同变更a.变更程序b.变更内容4.合同终止a.终止条件b.终止程序十四、合同解除与终止后的后续处理1.后续处理程序a.资料交接b.费用结算2.后续处理责任a.双方责任b.第三方责任3.后续处理费用a.费用承担b.费用结算4.后续处理争议解决a.争议解决方式b.争议解决机构甲方（师资方）签字：日期：乙方（学校方）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款a.甲方有权对师资进行选拔、培训和管理。b.甲方有权制定教学大纲和课程设置。c.甲方有权对教学质量进行评估和考核。2.甲方责任条款a.甲方负责提供教学所需设施和设备。b.甲方负责保障师资的薪酬待遇和福利。c.甲方负责维护教学秩序和校园安全。3.甲方监督条款a.甲方有权对师资的教学活动进行监督。b.甲方有权对师资的教学质量进行定期检查。c.甲方有权对师资的考核结果进行审核。4.甲方培训与发展条款a.甲方负责为师资提供专业培训和发展机会。b.甲方负责组织师资参加行业交流和研讨会。c.甲方负责为师资提供晋升通道。5.甲方违约责任条款a.甲方未按时提供教学所需设施和设备，应承担相应责任。b.甲方未保障师资的薪酬待遇和福利，应承担相应责任。c.甲方未维护教学秩序和校园安全，应承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款a.乙方有权对甲方提供的师资进行筛选和考核。b.乙方有权对教学大纲和课程设置提出建议。c.乙方有权对师资的教学质量进行评价。2.乙方责任条款a.乙方负责制定教学计划和管理教学进度。b.乙方负责组织学生参加烹饪比赛和实践活动。c.乙方负责收集学生反馈和评估教学效果。3.乙方监督条款a.乙方有权对甲方提供的师资进行监督。b.乙方有权对甲方提供的教学资源进行审核。c.乙方有权对甲方的违约行为提出警告和纠正。4.乙方培训与发展条款a.乙方负责为师资提供专业培训和职业发展指导。b.乙方负责组织师资参加行业培训和认证考试。c.乙方负责为师资提供职业发展规划。5.乙方违约责任条款a.乙方未按时制定教学计划和管理教学进度，应承担相应责任。b.乙方未组织学生参加烹饪比赛和实践活动，应承担相应责任。c.乙方未收集学生反馈和评估教学效果，应承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款a.中介负责协调双方关系，确保合同顺利履行。b.中介负责监督合同条款的执行情况。c.中介负责处理合同履行过程中出现的争议。2.中介费用条款a.中介费用的计算标准。b.中介费用的支付方式和时间。c.中介费用的调整机制。3.中介违约责任条款a.中介未履行协调和监督职责，应承担相应责任。b.中介未妥善处理合同争议，应承担相应责任。c.中介违反保密协议，应承担相应责任。4.中介解除合同条款a.双方协商一致解除中介服务。b.合同一方违约，中介有权解除服务。c.中介服务期限届满，中介服务自动终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：师资名单及简历2.附件二：教学大纲及课程设置3.附件三：师资薪酬及福利待遇明细4.附件四：知识产权归属协议5.附件五：违约责任及争议解决机制6.附件六：甲方主导权条款7.附件七：乙方主导权条款8.附件八：中介责任条款9.附件九：中介费用条款10.附件十：中介违约责任条款11.附件十一：中介解除合同条款二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时提供教学所需设施和设备。b.甲方未保障师资的薪酬待遇和福利。c.甲方未维护教学秩序和校园安全。d.乙方未按时制定教学计划和管理教学进度。e.乙方未组织学生参加烹饪比赛和实践活动。f.乙方未收集学生反馈和评估教学效果。g.中介未履行协调和监督职责。h.中介未妥善处理合同争议。i.中介违反保密协议。2.违约认定：a.双方根据合同条款和相关法律法规进行认定。b.违约行为需有确凿证据支持。c.违约认定需经双方协商一致。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人对其所创作的文学、艺术和科学作品等智力成果所享有的专有权利。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密协议：指合同当事人之间就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资质量不达标。解决办法：加强师资选拔和培训，建立师资考核机制。2.问题：教学资源不足。解决办法：与学校协商增加教学资源，或寻求外部合作。3.问题：教学质量评价不公正。解决办法：建立科学的教学质量评价体系，确保评价公正。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：及时沟通协商，通过合同约定的争议解决方式解决。五、所有应用场景：1.专业烹饪学校与厨师师资之间的师资承包关系。2.师资方与学校方之间的教学合作。3.中介机构参与师资承包合同的协调和监督。4.师资培训与发展过程中的合作与协调。全文完。2025年度专业烹饪学校厨师师资承包合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度专业烹饪学校厨师师资承包事宜，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就厨师师资承包达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定，并经甲乙双方协商一致。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述“专业烹饪学校厨师师资”是指具备烹饪专业知识和技能，能够从事烹饪教学工作的教师。3.2关键词解释（1）烹饪：指制作、加工、调味食物的过程。（2）师资：指从事教育教学工作的教师。（3）承包：指甲方将厨师师资的招聘、培训、管理等权利委托给乙方，由乙方负责实施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成厨师师资的招聘、培训、管理工作。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。（3）甲方应按时支付乙方承包费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，进行厨师师资的招聘、培训、管理工作。（2）乙方应保证厨师师资的教学质量，确保符合甲方要求。（3）乙方应按时提交相关报告和资料，接受甲方监督。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点厨师师资的招聘、培训、管理工作在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式乙方负责厨师师资的招聘、培训、管理工作，甲方负责提供必要的条件和资源。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致同意终止。（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍不改正的，另一方有权解除合同。6.3终止程序合同终止前，双方应协商解决合同履行过程中产生的问题。合同终止后，乙方应向甲方提交相关报告和资料，并办理相关手续。6.4终止后果合同终止后，乙方应按照合同约定，继续履行合同约定的义务，直至合同履行完毕。合同终止后，双方应按照国家有关法律法规处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）厨师师资招聘费用：包括广告费用、面试费用、薪资待遇等。（2）厨师师资培训费用：包括培训课程费用、教材费用、师资费用等。（3）厨师师资管理费用：包括行政管理费用、考核费用、奖励费用等。（4）其他费用：根据合同履行过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）招聘费用：在乙方完成厨师师资招聘工作并提交相关证明后，甲方应在15个工作日内支付。（2）培训费用：在乙方完成厨师师资培训工作并提交培训合格证明后，甲方应在30个工作日内支付。（3）管理费用：按季度支付，甲方应在每个季度结束后15个工作日内支付。（4）其他费用：在产生其他费用后，甲方应在收到乙方开具的正规发票后15个工作日内支付。7.3支付时间甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付相应费用。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致支付错误，甲方应承担相应责任。（2）甲方支付的费用应通过银行转账方式支付，并注明合同编号及收款人信息。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的万分之五，自逾期之日起计算。（2）甲方未按照合同约定提供必要条件和资源的，应承担相应责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定完成厨师师资招聘、培训、管理工作的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。（2）乙方提供的厨师师资不符合合同约定的，应承担相应责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定支付违约金，并承担由此给对方造成的损失。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、师资信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至2025年12月31日止。9.3保密履行方式双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且当事人无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为等均属于不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力导致合同履行不能或履行成本增加的，双方应协商解决，合理分担损失。10.4不可抗力实例如发生重大自然灾害，导致厨师师资招聘、培训、管理工作无法正常进行，双方应视为不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格不得转让。（2）合同约定的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对厨师师资的最终管理权，包括但不限于教学质量评估、师资调整等。13.2特殊权力保留本合同中未明确规定的特殊权力，甲方保留在合同履行过程中根据实际情况进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就厨师师资的招聘、培训、管理工作进行相互协作，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告、电话沟通等方式，保持密切联系，共同推进合同履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同的内容进行修改或补充。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定，并经甲乙双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________________签字日期：____________________乙方（盖章）：代表签字：____________________签字日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的厨师师资招聘条件及要求。2.乙方提供的厨师师资培训计划及课程安排。3.甲方指定的厨师师资管理规章制度。4.乙方提交的厨师师资招聘、培训、管理工作的相关报告和资料。5.乙方开具的正规发票。6.双方签订的修改和补充协议。7.不可抗力事件的证明文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约