二零二四年企业团队协作能力培训协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企业团队协作能力培训协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的概述2.2培训具体目标设定3.培训内容与安排3.1培训课程内容3.2培训时间安排3.3培训地点安排4.培训师资及资源4.1培训师资要求4.2培训资源配备5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果反馈7.培训成果转化与应用7.1成果转化措施7.2成果应用方式8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1合同附件12.2其他约定事项13.合同签订日期14.合同份数及生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：科技有限公司乙方：培训咨询有限公司1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的概述为提高甲方企业团队协作能力，提升工作效率和项目执行质量，特制定本培训协议。2.2培训具体目标设定（1）提升团队成员的沟通与协作技巧；（2）增强团队凝聚力，提高团队执行力；（3）优化团队工作流程，提高工作效率；（4）培养团队成员的领导力和解决问题能力。3.培训内容与安排3.1培训课程内容（1）团队建设与协作；（2）沟通技巧与表达；（3）领导力与执行力；（4）项目管理与团队管理；（5）工作坊与实践操作。3.2培训时间安排（1）培训总时长为5天；（2）培训时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00；（3）培训地点：乙方指定培训场所。3.3培训地点安排乙方负责提供符合培训要求的培训场所，包括教室、会议室、休息区等。4.培训师资及资源4.1培训师资要求（1）具备丰富的团队管理经验；（2）熟悉各类团队协作技巧和方法；（4）持有相关培训资格证书。4.2培训资源配备（2）培训场地及设施；（3）培训所需的教具、器材等。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额本培训协议培训费用总额为人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。5.2费用支付方式（1）甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款；（2）培训结束后，甲方应在30日内支付剩余的50%培训费用；（3）支付方式：银行转账。6.培训考核与评估6.1考核方式（1）培训期间，乙方将进行考核，包括理论知识测试、团队协作实践等；（2）培训结束后，甲方将对乙方进行考核，包括培训成果展示、项目执行情况等。6.2评估标准（2）培训成果显著，项目执行质量得到提升的为优秀。6.3考核结果反馈甲方将在培训结束后10个工作日内向乙方反馈考核结果。8.违约责任与处理8.1违约情形（1）甲方未按约定支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训服务；（3）一方违反保密条款；（4）一方违反合同约定导致合同无法履行。8.2违约责任（1）甲方未支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的10%；（2）乙方未提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；（4）一方违反合同约定导致合同无法履行的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.3违约处理方式（1）双方应友好协商解决违约事宜；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容（1）本协议内容；（2）甲方企业内部信息；（3）乙方提供的服务内容及资源。9.2保密期限本保密条款的保密期限自本协议生效之日起至协议终止后两年。9.3违反保密义务的责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序（1）合同的任何变更，必须以书面形式进行；（2）合同的任何变更，均需经双方签字盖章后生效。11.3合同解除条件（1）本协议约定的培训服务已完成；（2）任何一方违约，另一方有权解除本协议；（3）双方协商一致解除本协议。12.其他约定事项12.1合同附件本协议附件包括但不限于培训计划、师资名单、费用明细等。12.2其他约定事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同签订日期本协议签订日期：2024年X月X日。14.合同份数及生效日期14.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，因履行本合同需要而介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。15.2.2第三方介入的必要性应与合同目的和内容相关，且不得违反法律法规和合同约定。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务范围内，且其责任限额应在本条款中明确约定。16.2第三方权利（1）第三方有权按照合同约定和自身职责，独立开展工作，并享受相应的报酬。（2）第三方有权在履行职责过程中，获取必要的信息和资料。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额（1）第三方对本合同项下的责任限额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。（2）如第三方因履行合同产生的责任超过责任限额，甲乙双方应承担相应的补充责任，但不超过各自应承担的责任比例。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方（1）第三方应按照甲方的要求，提供符合合同约定的服务。（2）甲方有权对第三方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。18.2第三方与乙方（1）第三方应按照乙方的安排，执行相关的工作任务。（2）乙方有权对第三方的执行情况进行监督，并确保第三方遵守合同约定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请甲方或乙方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、预期效果及所需费用。19.2第三方介入的审批双方应在收到申请后5个工作日内，就第三方介入的申请进行审批，并书面通知对方审批结果。19.3第三方介入的实施（1）经双方同意后，第三方应按照合同约定和双方的要求，开始提供相关服务。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守合同约定，并接受甲乙双方的监督。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力等原因，导致合同无法继续履行。20.2第三方介入的终止程序（1）任何一方要求终止第三方介入时，应提前书面通知对方。（2）双方应在收到通知后5个工作日内，就第三方介入的终止进行协商，并达成一致意见。20.3第三方介入的终止责任（1）因甲方或乙方原因导致第三方介入终止的，由责任方承担相应的责任。（2）因不可抗力等原因导致第三方介入终止的，甲乙双方互不承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程大纲、培训时间表、培训讲师名单、培训场地安排等。说明：培训计划是本合同的重要组成部分，用于指导培训的执行。2.培训师资简历详细要求：每位讲师的个人信息、教育背景、工作经历、培训经验等。说明：师资简历用于确保培训讲师的专业性和适合性。3.费用明细表详细要求：培训费用的构成、各项费用的计算依据和金额。说明：费用明细表用于明确培训费用的支付方式和金额。4.培训考核评估表详细要求：考核评估的标准、方式、评分细则等。说明：考核评估表用于评估培训效果和学员的学习成果。5.培训成果转化与应用计划详细要求：培训成果的具体转化措施、应用场景和预期效果。说明：转化与应用计划用于确保培训成果在企业内部的实际应用。6.保密协议详细要求：保密内容的定义、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护双方在合同履行过程中涉及到的保密信息。7.合同附件详细要求：任何与本合同相关的补充文件、协议、声明等。说明：合同附件用于补充和细化合同内容，确保合同条款的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按约定支付培训费用责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。示例：若甲方未支付第一笔预付款，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供培训服务责任认定：乙方应退还已收取的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未能按照计划提供培训，甲方有权要求乙方退还费用并赔偿损失。3.违反保密条款责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担法律责任并赔偿损失。4.一方违反合同约定导致合同无法履行责任认定：违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方违反合同约定导致培训无法进行，甲方应承担违约责任并赔偿乙方损失。5.任何一方违反合同约定的其他违约行为责任认定：根据违约行为的性质和后果，由双方协商确定违约责任。示例：若任何一方未遵守合同约定的其他条款，双方应根据具体情况协商确定责任。全文完。二零二四年企业团队协作能力培训协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训方信息2.2参与方信息3.培训目标3.1短期目标3.2长期目标4.培训内容4.1培训科目4.2培训形式4.3培训时间4.4培训地点5.培训师资5.1师资力量5.2师资资质6.培训费用6.1费用构成6.2付款方式6.3付款时间7.培训资料与设备7.1资料提供7.2设备提供8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果9.合同期限9.1合同开始时间9.2合同结束时间10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效与变更14.4合同解除与终止14.5合同附件14.6合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“培训方”指提供培训服务的一方，即[培训方名称]。1.1.2“参与方”指参与培训的一方，即[参与方名称]。1.1.3“培训课程”指由培训方提供的团队协作能力培训项目。1.1.4“培训资料”指培训方提供的与培训课程相关的所有文件、资料、讲义等。1.1.5“培训设备”指培训方提供的用于培训课程的必要设备。1.1.6“培训时间”指培训课程的具体时间安排。1.1.7“培训地点”指培训课程的具体举办地点。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有要求，否则应具有本条所定义的含义。2.双方基本信息2.1培训方信息2.1.1名称：[培训方名称]2.1.2地址：[培训方地址]2.1.3联系人：[培训方联系人]2.1.4联系电话：[培训方联系电话]2.2参与方信息2.2.1名称：[参与方名称]2.2.2地址：[参与方地址]2.2.3联系人：[参与方联系人]2.2.4联系电话：[参与方联系电话]3.培训目标3.1短期目标3.1.1提升参与方团队成员的团队协作意识和能力。3.1.2增强团队沟通和协作效率。3.2长期目标3.2.1促进参与方组织内部沟通与合作的顺畅。3.2.2提高参与方团队的整体执行力和项目成功率。4.培训内容4.1培训科目4.1.1团队建设4.1.2沟通技巧4.1.3冲突管理4.1.4问题解决4.1.5项目管理4.2培训形式4.2.1讲座4.2.2案例分析4.2.3小组讨论4.2.4角色扮演4.2.5实践操作4.3培训时间4.3.1培训课程预计为期三天，具体时间安排为：4.3.1.1第一天：上午9:00至下午5:004.3.1.2第二天：上午9:00至下午5:004.3.1.3第三天：上午9:00至下午4:004.4培训地点4.4.1[培训地点名称]4.4.2地址：[培训地点地址]5.培训师资5.1师资力量5.1.1培训方将指派具备丰富团队协作培训经验的专业讲师进行授课。5.2师资资质5.2.1讲师具备相关领域的专业资质和证书。6.培训费用6.1费用构成6.1.1培训课程费用6.1.2培训资料费用6.1.3培训场地租赁费用6.1.4培训师资费用6.2付款方式6.2.1参与方应在合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用。6.2.2剩余50%的培训费用应在培训课程结束后五个工作日内支付。6.3付款时间6.3.1首付款：合同签订后五个工作日内。6.3.2尾款：培训课程结束后五个工作日内。8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1培训结束后，将进行问卷调查，收集参与方的反馈意见。8.1.2通过实际工作表现和项目成果来评估培训效果。8.2评估时间8.2.1培训结束后一个月内进行问卷调查。8.2.2培训结束后六个月内进行效果评估。8.3评估结果8.3.1评估结果将作为后续培训改进的依据。8.3.2评估结果将保密，仅用于改进培训内容和服务。9.合同期限9.1合同开始时间9.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同结束时间9.2.1合同期限为培训课程结束后六个月。10.保密条款10.1保密信息10.1.1双方在本合同项下所获得的任何技术、商业或其他敏感信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同项下所获得的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.违约责任11.1违约情形11.1.1参与方未按时支付培训费用的。11.1.2培训方未能按照合同约定提供培训服务的。11.1.3双方违反保密条款的。11.2违约责任11.2.1违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同解除13.1解除条件13.1.1参与方有充分理由认为培训方未能履行合同主要义务的。13.1.2培训方有充分理由认为参与方未能履行合同主要义务的。13.2解除程序13.2.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同。13.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行结算。14.其他约定14.1通知与送达14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。14.1.2通知送达时间以收件人签收时间为准。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训日程表、费用明细表等。14.3合同生效与变更14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2任何对本合同的变更，均需以书面形式并由双方签字盖章确认。14.4合同解除与终止14.5合同未尽事宜14.5.1本合同未尽事宜，按法律规定和双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同履行、提供专业服务或协助履行的任何个人或组织。15.2第三方的资格15.2.1第三方应具备相应的专业资质、能力和信誉，能够独立承担法律责任。15.3第三方的责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应严格按照甲乙双方的要求和合同约定行事。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方各自独立，第三方不参与甲乙双方之间的权利义务关系。15.6第三方的介入程序15.6.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入合同履行的事项。15.6.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的权利和义务。15.6.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和配合。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行合同。16.1.3甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保合同目标的实现。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和配合。16.2.2乙方应向第三方提供必要的工作环境和条件。16.2.3乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保合同目标的实现。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。17.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。17.2第三方的赔偿17.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。17.2.2赔偿金额根据损失程度和合同约定确定。17.3第三方的免责17.3.1如因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任。17.3.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。18.第三方的退出18.1第三方的退出条件18.1.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行合同，应提前三十日书面通知甲乙双方。18.2第三方的退出程序18.2.1第三方退出合同后，甲乙双方应重新协商合同履行事宜。18.2.2第三方退出合同后，甲乙双方应根据合同约定进行结算。19.第三方介入的其他规定19.1第三方介入的合同变更19.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方与第三方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。19.2第三方介入的合同终止19.2.1第三方介入的合同，如因任何原因终止，甲乙双方应根据合同约定进行结算。19.3第三方介入的合同争议19.3.1第三方介入的合同争议，应按照本合同的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程表详细要求：列出培训的具体日期、时间、地点、课程安排、讲师信息等。说明：此附件用于明确培训的具体安排，便于参与方提前做好准备。2.费用明细表详细要求：列出培训费用的构成、单价、数量、总价等。说明：此附件用于明确培训费用的详细情况，便于参与方了解并支付。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方的权利、义务、责任、费用等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保合同目标的实现。4.培训效果评估报告详细要求：包括问卷调查结果、实际工作表现评估、项目成果评估等。说明：此附件用于评估培训效果，为后续培训改进提供依据。5.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、原因、时间、双方意见等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保各方对变更内容达成一致。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：此附件用于规范争议解决过程，确保争议得到及时、公正的解决。7.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方及第三方的商业秘密，维护各方利益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定支付培训费用的。1.2培训方未按合同约定提供培训服务的。1.3参与方未按合同约定参与培训的。1.4第三方未按合同约定履行职责的。1.5任何一方泄露保密信息的。2.责任认定标准2.1违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2赔偿金额根据损失程度和合同约定确定。2.3违约金金额根据合同约定或法律规定确定。3.违约示例说明3.1甲乙双方未按合同约定支付培训费用，导致培训方无法按时提供培训服务。责任认定：甲方应向培训方支付违约金，并承担由此产生的损失。3.2培训方未按合同约定提供培训服务，导致参与方无法达到预期培训效果。责任认定：培训方应退还部分培训费用，并承担由此产生的损失。3.3第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此产生的损失。全文完。二零二四年企业团队协作能力培训协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训机构信息2.2培训对象信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训方式与形式5.1培训方式5.2培训形式6.培训师资与教材6.1培训师资6.2培训教材7.培训费用与支付7.1培训费用7.2支付方式8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估标准9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“培训机构”指提供本次培训服务的教育机构或专业培训公司。1.1.2“培训对象”指参加本次培训的企业员工。1.1.3“培训目标”指通过培训提升企业团队协作能力，提高工作效率和团队凝聚力。1.1.4“培训内容”包括团队建设、沟通技巧、冲突解决、领导力培养等。1.2解释1.2.1本合同中对特定术语的解释应遵循本合同的整体意思和上下文。1.2.2如对合同条款存在歧义，应以双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1培训机构信息2.1.1名称：[培训机构全称]2.1.2地址：[培训机构地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2培训对象信息2.2.1企业名称：[企业全称]2.2.2地址：[企业地址]2.2.3联系人：[联系人姓名]2.2.4联系电话：[联系电话]3.培训目标与内容3.1培训目标3.1.1提升团队协作意识3.1.2增强团队沟通能力3.1.3培养团队领导力3.2培训内容3.2.1团队建设理论3.2.2沟通技巧实践3.2.3冲突解决策略3.2.4领导力培养课程4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训起始时间：[具体日期]4.1.2培训结束时间：[具体日期]4.2培训地点4.2.1培训地点：[具体地址]5.培训方式与形式5.1培训方式5.1.1面授课程5.1.2案例分析5.1.3小组讨论5.2培训形式5.2.1理论讲解5.2.2实践操作5.2.3互动交流6.培训师资与教材6.1培训师资6.1.1培训师姓名：[培训师姓名]6.1.2教育背景：[培训师教育背景]6.1.3工作经验：[培训师工作经验]6.2培训教材6.2.1教材名称：[教材名称]6.2.2教材版本：[教材版本]6.2.3教材数量：[教材数量]7.培训费用与支付7.1培训费用7.1.1培训费用总额：[培训费用总额]7.1.2付款方式：[付款方式]7.2支付方式7.2.1预付款：[预付款金额及支付时间]7.2.2尾款：[尾款支付时间]8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1课后测试：培训结束后进行书面或在线测试。8.1.2小组展示：培训期间分组进行项目或案例展示。8.1.3反馈问卷：培训结束后发放问卷收集学员反馈。8.2评估标准8.2.1理论知识掌握程度8.2.2实践操作能力8.2.3团队协作表现8.2.4学员满意度9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训机构未按约定提供培训服务。9.1.2培训对象未按时参加培训。9.1.3任何一方未按约定支付费用。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。9.2.2违约金金额根据违约程度和合同约定确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商：优先通过友好协商解决争议。10.1.2仲裁：协商不成，提交仲裁机构仲裁。10.2争议解决程序10.2.1提交仲裁申请：一方提出仲裁申请，另一方在收到通知后15日内提交答辩。10.2.2仲裁审理：仲裁机构在收到全部材料后30日内安排仲裁审理。10.2.3仲裁裁决：仲裁机构在审理结束后15日内作出裁决。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1培训目标达成。11.2.2培训时间结束。11.2.3合同约定的其他终止条件。12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2付清预付款。12.2合同期限12.2.1本合同自生效之日起至培训结束日止。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.1.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.2本合同如有修改，应经双方书面同意，并作为合同附件。14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.1.1培训日期14.1.2培训内容14.1.3培训师资14.2附件二：培训费用明细表14.2.1培训费用总额14.2.2预付款金额14.2.3尾款支付时间第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在合同执行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，介入本合同关系中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、担保方等。2.第三方介入情形2.1合同履行过程中，因甲乙双方协商一致，需引入第三方提供专业服务或协助。2.2合同履行过程中，因法律规定或合同约定，需引入第三方进行监管、评估或担保。3.第三方责权利3.1责任3.1.1第三方应按照合同约定或法律规定，履行其职责，确保其提供的专业服务或协助符合甲乙双方的要求。3.1.2第三方对其提供的服务或协助结果承担相应的法律责任。3.2权利3.2.1第三方有权根据合同约定或法律规定，收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。3.3利益3.3.1第三方在合同履行过程中，享有合法权益，包括但不限于知情权、参与权等。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方应向甲方提供其提供的服务或协助的详细信息。4.1.2甲方有权要求第三方提供其服务或协助的进度报告。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方应向乙方提供其提供的服务或协助的详细信息。4.2.2乙方有权要求第三方提供其服务或协助的进度报告。4.3第三方与甲乙双方共同的权利与义务4.3.1第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3.2第三方应配合甲乙双方进行合同履行过程中的沟通和协调。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律规定确定。5.2.1第三方因提供的服务或协助造成甲乙双方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2.2第三方因提供的服务或协助造成甲乙双方人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。5.3第三方的责任限额应在合同中明