二零二四人力资源培训与外包加盟服务合同正本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四人力资源培训与外包加盟服务合同正本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训时间安排2.4培训场地及设施3.外包加盟服务内容3.1外包服务范围3.2外包服务期限3.3外包服务费用3.4外包服务质量保障4.合同期限4.1合同生效时间4.2合同期限4.3合同终止条件5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2培训费用支付方式5.3培训费用支付时间5.4逾期付款责任6.外包服务费用及支付方式6.1外包服务费用总额6.2外包服务费用支付方式6.3外包服务费用支付时间6.4逾期付款责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用范围8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理10.3不可抗力通知11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他14.1通知送达方式14.2合同附件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：X公司（2）乙方：X人力资源管理有限公司1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址（1）甲方注册地址：省市区街道号（2）乙方注册地址：省市区街道号1.4合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置（1）培训课程包括：人力资源管理、企业培训、职业规划等（2）培训课程具体安排见附件一2.2培训师资力量（1）甲方将提供具有丰富经验和专业知识的讲师（2）乙方负责师资力量的审核和确认2.3培训时间安排（1）培训时间为2024年1月至2024年12月（2）具体培训时间以甲方通知为准2.4培训场地及设施（1）甲方负责提供培训场地和设施（2）场地和设施应符合培训需求，详见附件二3.外包加盟服务内容3.1外包服务范围（1）甲方将人力资源招聘、培训、薪酬福利等工作外包给乙方（2）具体服务范围见附件三3.2外包服务期限（1）服务期限为2024年1月至2024年12月（2）服务期限届满前一个月，双方可协商续签3.3外包服务费用（1）外包服务费用总额为人民币万元（2）费用支付方式及时间详见第五条3.4外包服务质量保障（1）乙方应保证提供的服务质量达到甲方要求（2）如服务质量不符合要求，乙方应承担相应的责任4.合同期限4.1合同生效时间（1）本合同自双方签字盖章之日起生效4.2合同期限（1）合同期限为一年4.3合同终止条件（1）合同期满（2）双方协商一致解除合同（3）因不可抗力导致合同无法履行5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额（1）培训费用总额为人民币万元5.2培训费用支付方式（1）培训费用分三次支付，具体支付时间详见附件四5.3培训费用支付时间（1）第一次支付：合同生效后一个月内（2）第二次支付：培训课程开始前一个月（3）第三次支付：培训课程结束后一个月5.4逾期付款责任（1）如乙方逾期付款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算6.外包服务费用及支付方式6.1外包服务费用总额（1）外包服务费用总额为人民币万元6.2外包服务费用支付方式（1）外包服务费用分三次支付，具体支付时间详见附件五6.3外包服务费用支付时间（1）第一次支付：合同生效后一个月内（2）第二次支付：服务期限过半时（3）第三次支付：服务期限届满前一个月6.4逾期付款责任（1）如乙方逾期付款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算7.保密条款7.1保密内容（1）本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密期限（1）保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年7.3违约责任（1）如任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等8.知识产权8.1知识产权归属（1）甲方提供的培训资料、课程内容等知识产权归甲方所有。（2）乙方在提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有，但甲方享有在其业务范围内使用该等知识产权的权利。8.2使用范围（1）甲方有权在其业务范围内使用乙方提供的知识产权，包括但不限于复制、展示、传播等。（2）乙方在使用甲方知识产权时，应遵守甲方指定的使用方式和范围。8.3违约责任（1）任何一方未经对方同意擅自使用对方知识产权的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方泄露对方商业秘密或违反保密条款；（3）任何一方故意或重大过失导致合同无法履行；（4）任何一方违反合同约定造成对方损失。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金的具体计算方法见附件六。9.3违约赔偿（1）违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失和合理费用。（2）赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。10.不可抗力10.1不可抗力定义（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力处理（1）发生不可抗力事件后，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）双方应协商解决不可抗力事件带来的影响，如合同延期履行或部分或全部免除责任。10.3不可抗力通知（1）发生不可抗力事件后，受影响的一方应在事件发生后七日内向对方发出书面通知。（2）通知内容包括不可抗力事件的性质、影响范围、预计恢复时间等。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同执行中发生的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应指定代表进行协商。（2）协商期间，除争议事项外，其他合同条款应继续履行。11.3争议解决地点（1）争议解决地点为合同签订地。12.合同变更与解除12.1合同变更条件（1）经双方协商一致，可以变更合同内容。12.2合同解除条件（1）发生合同约定的解除条件；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同解除程序（1）提出解除的一方应提前三十日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定结算各自的权利和义务。13.合同生效与终止13.1合同生效条件（1）合同双方签字盖章；（2）合同经双方代表签字确认；13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。13.3合同终止程序（1）合同终止后，双方应按照合同约定结算各自的权利和义务；（2）合同终止后，双方应妥善处理合同约定的后续事宜。14.其他14.1通知送达方式（1）通知应以书面形式发送，并采用邮寄、传真、电子邮件等方式；（2）通知送达时间为发送后的次日。14.2合同附件（1）本合同附件为本合同不可分割的组成部分；（2）附件包括但不限于培训课程安排、场地设施清单、费用支付时间表等。14.3合同附件效力（1）合同附件与本合同具有同等法律效力；（2）合同附件的变更或补充需经双方书面同意。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，参与合同履行或与合同履行相关的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、供应商、承包商等。15.2第三方介入方式1.1甲方或乙方邀请第三方参与合同履行；1.2双方协商一致，引入第三方提供服务或完成某项工作。15.3第三方责权利1.1按照合同约定提供或完成服务或工作；1.2保证提供的服务或工作的质量；1.3对其提供的服务或工作负责，承担相应的法律责任。1.1收取其提供服务或完成工作的报酬；1.2要求甲方或乙方履行合同中对其有利的义务；1.3在合同约定范围内，享有与合同履行相关的知情权和参与权。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订协议或合同约定。（2）第三方对甲方或乙方的责任由其与甲方或乙方签订的协议或合同约定，与本合同无关。（3）甲方或乙方对第三方的责任，除本合同另有约定外，仅限于本合同中甲方或乙方应承担的责任。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙方责任1.1甲方和乙方应向第三方提供必要的协助和便利，确保第三方能够顺利履行其职责；1.2甲方和乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定和质量要求。16.2第三方责任限额1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总额的%；1.2如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过约定的责任限额；1.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。16.3保险（1）甲乙双方应要求第三方为其提供相应的保险，以保障其履行合同过程中可能发生的风险；（2）保险范围包括但不限于责任险、意外险等，具体险种和保险金额由甲乙双方协商确定。16.4第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并通知对方；（2）更换第三方不影响本合同的效力，但新第三方应遵守本合同的相关约定。16.5第三方违约处理（1）如第三方违约，甲乙双方应与第三方协商解决；（2）协商不成的，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止违约行为等；（3）甲乙双方在处理第三方违约时，应确保不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求：列出所有培训课程的名称、时间、地点、讲师、课程目标等。说明：本附件为合同附件，用于明确培训服务的具体内容。2.附件二：场地及设施清单详细要求：详细列出培训场地及设施的种类、数量、使用条件等。说明：本附件为合同附件，用于确保培训场地及设施符合合同要求。3.附件三：外包服务范围详细要求：明确列出乙方提供的外包服务的具体内容、服务标准等。说明：本附件为合同附件，用于明确外包服务的具体范围和标准。4.附件四：培训费用支付时间表详细要求：明确列出培训费用分次支付的具体时间节点和金额。说明：本附件为合同附件，用于明确培训费用的支付方式和时间。5.附件五：外包服务费用支付时间表详细要求：明确列出外包服务费用分次支付的具体时间节点和金额。说明：本附件为合同附件，用于明确外包服务费用的支付方式和时间。6.附件六：违约金计算方法详细要求：明确违约金的计算公式、计算基数等。说明：本附件为合同附件，用于明确违约金的计算标准。7.附件七：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体协议内容，包括权利、义务、责任等。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的具体细节。8.附件八：保险单据详细要求：提供第三方购买的保险单据，包括保险种类、保险金额、保险期限等。说明：本附件为合同附件，用于证明第三方已购买保险，以保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付培训费用；1.2乙方未按时提供培训服务；1.3甲方未按时支付外包服务费用；1.4乙方未按时提供外包服务；1.5第三方未按约定提供或完成服务；1.6任何一方泄露对方商业秘密或违反保密条款；1.7任何一方违反合同约定造成对方损失。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、停止侵权行为等；2.3违约金的计算方法详见附件六；2.4赔偿损失包括直接损失和合理费用；2.5合理费用包括但不限于律师费、鉴定费等。3.示例说明：3.1甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。3.2乙方未按时提供外包服务，导致甲方业务受到影响，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿因延误造成的损失。全文完。二零二四人力资源培训与外包加盟服务合同正本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地点2.人力资源培训服务内容2.1培训课程安排2.2培训师资力量2.3培训教材及资料2.4培训方式及时间2.5培训费用及支付方式3.外包加盟服务内容3.1外包加盟项目介绍3.2外包加盟服务范围3.3外包加盟服务标准3.4外包加盟服务期限3.5外包加盟费用及支付方式4.合同双方权利义务4.1甲方权利4.2甲方义务4.3乙方权利4.4乙方义务5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后果10.合同续签10.1合同续签条件10.2合同续签程序10.3合同续签期限11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：外包加盟服务协议11.3附件三：其他相关文件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效程序12.3合同生效日期13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更内容14.合同其他约定14.1合同解除后的后续处理14.2合同终止后的后续处理14.3合同争议解决后的后续处理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：YY人力资源管理有限公司1.2合同签订日期2004年2月15日1.3合同生效日期自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限本合同期限为三年，自2004年2月15日起至2007年2月14日止1.5合同地点合同签订地为北京市2.人力资源培训服务内容2.1培训课程安排（1）基础管理培训（2）专业技能培训（3）领导力与沟通技巧培训2.2培训师资力量乙方承诺提供具有丰富教学经验和行业背景的师资队伍，确保培训质量。2.3培训教材及资料乙方将提供相应的培训教材和资料，包括但不限于教学大纲、讲义、案例等。2.4培训方式及时间培训方式包括课堂授课、案例分析、小组讨论等，培训时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00。2.5培训费用及支付方式培训费用总额为人民币50万元，甲方分两次支付：合同签订后支付30万元，培训结束后支付剩余20万元。3.外包加盟服务内容3.1外包加盟项目介绍（1）招聘外包（2）薪酬福利外包（3）员工关系外包3.2外包加盟服务范围乙方承诺在甲方业务范围内，提供全面的人力资源外包服务。3.3外包加盟服务标准乙方将严格按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质的外包加盟服务。3.4外包加盟服务期限外包加盟服务期限为三年，自2004年2月15日起至2007年2月14日止。3.5外包加盟费用及支付方式外包加盟费用总额为人民币30万元，甲方分两次支付：合同签订后支付10万元，服务结束后支付剩余20万元。4.合同双方权利义务4.1甲方权利（1）要求乙方按照合同约定提供人力资源培训和服务。（2）对乙方提供的培训和服务进行监督和评估。（3）在合同履行过程中，有权要求乙方纠正违约行为。4.2甲方义务（1）按照合同约定支付培训和服务费用。（2）为乙方提供必要的培训场地和设备。（3）配合乙方完成培训和服务工作。4.3乙方权利（1）按照合同约定收取培训和服务费用。（2）对甲方提供的培训场地和设备进行合理使用。（3）在合同履行过程中，有权要求甲方配合完成培训和服务工作。4.4乙方义务（1）按照合同约定提供优质的人力资源培训和服务。（2）保障培训和服务质量，确保甲方满意度。（3）遵守国家相关法律法规和行业标准，确保服务合规。5.违约责任5.1违约情形（1）甲方未按合同约定支付培训和服务费用。（2）乙方未按合同约定提供培训和服务。（3）一方违反合同约定，给另一方造成经济损失。5.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方经济损失。（2）违约方应支付违约金，违约金为合同总金额的10%。5.3违约赔偿（1）因违约造成经济损失的，违约方应全额赔偿。（2）违约金不足以弥补经济损失的，违约方应继续赔偿。6.保密条款6.1保密内容（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。（2）合同内容及相关文件。6.2保密期限本合同期限及合同终止后三年内。6.3保密责任（1）双方应对保密内容严格保密，不得泄露给任何第三方。（2）违约泄露保密内容的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决费用因解决合同争议产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，按责任大小分担。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施或补救措施无效的。（2）发生不可抗力事件，使合同无法履行或履行成为不必要。（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序一方要求解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同解除后果合同解除后，双方应按照下列规定处理：（1）已履行部分的，按实际履行情况结算；（2）未履行部分的，双方协商确定；（3）因解除合同产生的损失，由违约方承担。10.合同终止10.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止程序合同终止前，双方应按照合同约定进行结算。10.3合同终止后果合同终止后，双方应按照下列规定处理：（1）已履行部分的，按实际履行情况结算；（2）未履行部分的，不再履行；（3）因合同终止产生的损失，由违约方承担。11.合同续签11.1合同续签条件合同期满前，双方均可提出续签申请，经协商一致，可续签合同。11.2合同续签程序双方应在合同期满前30日内，就续签事宜达成一致，并签订续签合同。11.3合同续签期限续签期限由双方协商确定，但最长不得超过三年。12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：外包加盟服务协议12.3附件三：其他相关文件13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效程序本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同生效日期2004年2月15日14.合同其他约定14.1合同解除后的后续处理合同解除后，双方应按照下列规定处理：（1）已履行部分的，按实际履行情况结算；（2）未履行部分的，不再履行；（3）因合同解除产生的损失，由违约方承担。14.2合同终止后的后续处理合同终止后，双方应按照下列规定处理：（1）已履行部分的，按实际履行情况结算；（2）未履行部分的，不再履行；（3）因合同终止产生的损失，由违约方承担。14.3合同争议解决后的后续处理合同争议解决后，双方应按照争议解决结果继续履行合同或处理合同相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲方、乙方以外的，为合同履行提供辅助、中介、咨询或其他服务的第三方机构或个人。15.2范围（1）为甲方提供人力资源培训的第三方培训机构；（2）为甲方提供外包加盟服务的第三方服务机构；（3）为合同履行提供法律、财务、技术等咨询服务的第三方专业机构；（4）经甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。16.第三方介入的同意与程序16.1同意甲乙双方同意在必要时引入第三方介入，但需事先书面通知对方并取得对方的同意。16.2程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项和范围；（2）甲乙双方应共同选定合适的第三方；（3）选定第三方后，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利义务；（4）合作协议应作为本合同的附件。17.第三方介入的责任与权利17.1责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行相关职责，确保服务质量；（2）第三方在提供服务的过中，应遵守国家法律法规和行业标准；（3）第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任。17.2权利（1）第三方有权根据合作协议，向甲乙双方收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其服务任务；（3）第三方有权根据协议约定，对甲乙双方提供的服务提出意见和建议。18.第三方介入的额外条款18.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方介入的合法性，不得引入非法第三方；（2）甲方应承担因第三方介入产生的合理费用；（3）甲方应监督第三方服务的质量，确保符合合同约定。18.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方引入第三方介入，并提供必要的协助；（2）乙方应确保第三方介入的合法性和合规性；（3）乙方应监督第三方服务的质量，确保符合合同约定。19.第三方责任限额19.1责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务质量、服务风险等因素综合考虑，由甲乙双方共同确定。19.2责任限额的执行（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过约定的责任限额；（2）第三方责任限额的设定应明确约定在合作协议中，作为本合同的附件。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方第三方作为甲方的人力资源培训或外包加盟服务的提供者，其与甲方之间的关系应通过合作协议进行约定，甲方与第三方之间的权利义务由合作协议明确。20.2第三方与乙方第三方作为乙方提供服务的辅助者，其与乙方之间的关系应通过合作协议进行约定，乙方与第三方之间的权利义务由合作协议明确。20.3第三方与其他各方第三方在合同履行过程中，应与甲乙双方保持密切沟通，确保服务的顺利进行。第三方与其他各方的权利义务划分，应以合作协议为准，并在本合同中进行明确说明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：详细列出培训课程名称、课程内容、授课时间、授课方式等。说明：本附件作为培训服务的依据，甲方和乙方应共同审核并确认。2.附件二：外包加盟服务协议详细要求：详细列出外包加盟服务内容、服务标准、服务期限、费用及支付方式等。说明：本附件作为外包加盟服务的依据，甲方和乙方应共同审核并确认。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、保密责任等。说明：本附件作为保密条款的补充，双方应共同遵守。4.附件四：争议解决协议详细要求：明确双方在发生争议时的解决方式和程序。说明：本附件作为争议解决机制的补充，双方应共同遵守。5.附件五：第三方合作协议详细要求：详细列出第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为第三方介入的依据，甲乙双方和第三方应共同审核并确认。6.附件六：合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的内容、原因、程序等。说明：本附件作为合同变更的依据，甲乙双方应共同审核并确认。7.附件七：合同解除协议详细要求：详细列出合同解除的原因、程序、后果等。说明：本附件作为合同解除的依据，甲乙双方应共同审核并确认。8.附件八：合同续签协议详细要求：详细列出合同续签的条件、程序、期限等。说明：本附件作为合同续签的依据，甲乙双方应共同审核并确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定支付培训和服务费用；（2）乙方未按合同约定提供培训和服务；（3）第三方未按合作协议提供合格的服务；（4）任何一方违反保密条款；（5）任何一方违反合同约定的争议解决方式。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约：乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）第三方违约：第三方应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（4）保密违约：违约方应承担相应的法律责任；（5）争议解决违约：违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按合同约定支付第二期培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失；（2）乙方违约示例：乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失；（3）第三方违约示例：第三方未按合作协议提供合格的服务，甲乙双方均有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失；（4）保密违约示例：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；（5）争议解决违约示例：甲方违反合同约定的争议解决方式，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。全文完。二零二四人力资源培训与外包加盟服务合同正本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的2.1培训项目2.2外包加盟服务内容3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.培训服务4.1培训课程安排4.2培训师资4.3培训场地及设施4.4培训考核及证书5.外包加盟服务5.1外包服务范围5.2外包服务质量要求5.3外包服务费用及支付方式6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权保护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1附件一：培训课程明细表12.2附件二：外包服务明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更生效14.其他约定14.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议14.2本合同未尽事宜，以国家法律法规为准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________电子邮箱：________1.2乙方基本信息乙方名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________电子邮箱：________2.合同标的2.1培训项目（1）管理培训（2）技能培训（3）专业培训2.2外包加盟服务内容（1）人力资源招聘外包（2）薪酬福利管理外包（3）员工培训与发展外包3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日4.培训服务4.1培训课程安排（1）课程名称：_______（2）课程时间：_______（3）课程地点：_______4.2培训师资乙方将聘请具有丰富经验和专业资质的讲师进行授课。4.3培训场地及设施乙方将提供符合培训要求的场地及设施，包括但不限于投影仪、音响设备、培训资料等。4.4培训考核及证书培训结束后，乙方将对学员进行考核，合格者将颁发相应证书。5.外包加盟服务5.1外包服务范围（1）招聘服务（2）薪酬福利管理服务（3）员工培训与发展服务5.2外包服务质量要求乙方承诺提供的服务质量达到甲方满意，具体要求如下：（1）招聘服务：确保招聘到符合甲方要求的优秀人才（2）薪酬福利管理服务：确保薪酬福利政策合理、透明（3）员工培训与发展服务：提升员工综合素质和业务能力5.3外包服务费用及支付方式5.3.1外包服务费用：_______元5.3.2支付方式：甲方应于合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付全部外包服务费用。6.知识产权6.1知识产权归属双方确认，本合同中涉及到的知识产权归甲方所有。6.2知识产权使用乙方在提供培训和服务过程中，应遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方知识产权。6.3知识产权保护若因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未按约定提供培训和服务；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方未按时支付服务费用；（4）乙方违反合同约定的其他情形。7.2违约责任承担（1）乙方未按约定提供培训和服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（3）乙方未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金；（4）乙方违反合同约定的其他情形，双方协商解决，协商不成，可依法诉讼解决。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按约定提供培训和服务，包括但不限于课程安排、师资配备、培训场地等不符合合同规定；（2）乙方未能按照合同约定的时间和质量完成人力资源招聘、薪酬福利管理、员工培训与发展等服务；（3）乙方在服务过程中泄露甲方商业秘密或客户信息；（4）乙方未按合同约定的支付期限和服务费用支付；（5）甲方未按合同约定的支付期限和服务费用支付；（6）任何一方违反合同约定的保密义务；（7）任何一方违反合同约定的知识产权归属和使用规定。8.2违约责任承担（1）对于乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的直接经济损失；（2）对于甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿因其违约行为给乙方造成的直接经济损失；（3）违约方应承担因其违约行为引起的任何第三方索赔责任；（4）任何一方的违约行为，均可能导致合同解除，并应承担因此产生的相应责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在____个工作日内提交争议书面材料；（2）双方应指派代表参与争议解决会议，会议地点为______；（3）争议解决会议应在____个工作日内召开。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.合同解除10.1合同解除条件（1）任何一方违约，对方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致，可解除合同；（3）合同约定的其他解除条件。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；（3）合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项。10.3合同解除后果（1）已支付的款项不予退还，未支付的款项不再支付；（2）已提供的服务按实际提供情况结算；（3）双方应相互返还已取得的财产。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。12.合同附件12.1附件一：培训课程明细表12.2附件二：外包服务明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同变更13.1合同变更条件任何一方提出变更合同，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2合同变更程序（1）双方应就变更事项进行协商；（2）协商一致后，双方应在____个工作日内签订书面变更协议；（3）变更协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同变更生效变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。14.3本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方。15.2第三方介入方式15.2.1中介服务甲方或乙方在履行本合同时，可引入中介方提供中介服务，中介方应具备合法资质，并遵守相关法律法规。15.2.2咨询服务甲方或乙方在履行本合同时，可引入咨询服务，咨询方应具备专业知识和经验，并遵守保密协议。15.2.3技术服务甲方或乙方在履行本合同时，可引入技术服务，技术方应具备相应的技术能力和资质，并遵守技术规范。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过合同总价款的____%。15.3.2责任免除（1）不可抗力事件；（2）甲方或乙方未履行合同义务导致的损失；（3）因甲方或乙方自身原因导致的损失。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定提供必要的资料和条件。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方第三方应遵守本合同约定，向甲方提供符合要求的服务，甲方应按照合同约定支付费用。15.5.2第三方与乙方第三方应遵守本合同约定，向乙方提供符合要求的服务，乙方应按照合同约定支付费用。15.5.3第三方与甲乙双方第三方应遵守本合同约定，对甲乙双方均承担相应的责任，甲乙双方均有权要求第三方履行合同义务。