二零二五年度成都特色美食馆上灶师父招聘与餐饮文化推广协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都特色美食馆上灶师父招聘与餐饮文化推广协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，餐饮业在我国国民经济中的地位日益重要。为弘扬成都特色美食文化，提升成都餐饮业整体水平，甲方决定在2025年度开展特色美食馆上灶师父招聘与餐饮文化推广活动。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在特色美食馆上灶师父招聘与餐饮文化推广活动中的权利、义务及合作事宜，共同推动成都特色美食文化的传承与发展。三、定义与解释3.1专业术语：（1）上灶师父：指具有丰富烹饪经验、技艺精湛的厨师；（2）餐饮文化：指在饮食活动中形成的一系列文化现象，包括饮食习俗、烹饪技艺、餐饮礼仪等。3.2关键词解释：（1）特色美食：指具有地方特色、独具风味的美食；（2）餐饮文化推广：指通过各种途径和手段，传播、弘扬餐饮文化，提升餐饮业整体水平。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权对乙方进行监督，确保乙方按照本协议约定履行义务；（2）有权对乙方提供的服务进行评价，并提出改进意见；（3）有权在协议约定的范围内，对特色美食馆进行宣传和推广；（4）承担乙方在履行协议过程中产生的合理费用。4.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求，提供符合要求的上灶师父；（2）协助甲方进行餐饮文化推广活动；（3）保证上灶师父的服务质量，确保食品安全；（4）在协议约定的范围内，享有甲方提供的宣传推广资源。五、履行条款5.1合同履行时间：自协议签订之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：成都地区。5.3合同履行方式：（1）甲方负责组织特色美食馆上灶师父招聘活动，乙方负责提供符合要求的上灶师父；（2）甲方负责餐饮文化推广活动，乙方协助甲方进行推广；（3）双方共同维护特色美食馆的正常运营。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致，签订终止协议；（2）终止协议生效后，双方应按照协议约定处理相关事宜。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理尚未履行完毕的义务；（2）本协议终止后，双方不得就本协议终止前的事项提出索赔。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方支付给乙方的上灶师父招聘服务费；（2）乙方为甲方提供的餐饮文化推广服务费；（3）双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）上灶师父招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘服务后，按照约定的比例支付服务费；（2）餐饮文化推广服务费：甲方应在乙方完成推广任务后，按照约定的比例支付服务费；（3）其他相关费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）上灶师父招聘服务费：甲方应在乙方提交招聘服务报告后的十个工作日内支付；（2）餐饮文化推广服务费：甲方应在乙方提交推广服务报告后的十个工作日内支付；（3）其他相关费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付方式，将费用支付至乙方指定的账户；（2）乙方应在收到费用后，向甲方开具相应的发票或收据；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五；（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定提供符合要求的上灶师父，应向甲方退还招聘服务费，并支付相应的违约金；（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照损失的实际数额向守约方支付赔偿金；（2）赔偿金支付方式为一次性支付，支付至守约方指定的账户。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突等；（3）政府政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向双方所在地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；（2）如一方同意转让，另一方应在收到转让通知后的十个工作日内给予书面答复。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）本协议约定的保密期限未满的内容；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对特色美食馆的经营和管理权；（2）乙方保留对其提供的上灶师父和餐饮文化推广服务的知识产权。13.2特殊权力保留（1）在协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得将上灶师父的招聘服务转让给第三方；（2）在协议有效期内，未经乙方同意，甲方不得将餐饮文化推广服务的内容和方式进行修改。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行；（2）修改或补充的内容应经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充具有与本协议同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成上灶师父的招聘工作；（2）乙方应协助甲方进行餐饮文化推广活动。15.2协作与配合方式双方应按照本协议的约定，相互协作，共同推进项目的实施。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于本协议事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.上灶师父招聘服务合同2.餐饮文化推广服务合同3.保密协议4.不可抗力事件证明5.争议解决相关文件6.修改和补充协议7.其他双方协商一致的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。违反保密条款：认定甲方违约，应承担法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供符合要求的上灶师父：认定乙方违约，应退还招聘服务费并支付违约金。违反保密条款：认定乙方违约，应承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议，约定保密内容和期限。3.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.转让：指一方将其权利和义务转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：上灶师父招聘过程中，乙方推荐的厨师不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方重新推荐，或要求乙方退还招聘服务费并支付违约金。2.问题：餐饮文化推广活动期间，出现食品安全问题。解决办法：乙方应立即停止推广活动，并配合甲方处理食品安全问题。3.问题：协议履行过程中，一方未能履行保密义务。解决办法：违约方应承担法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。4.问题：协议履行过程中，出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，暂停履行协议，并协商解决方案。5.问题：协议履行过程中，一方提出修改协议的要求。解决办法：双方应按照修改和补充程序的规定，协商一致后修改协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：（请填写第三方名称）地址：（请填写第三方地址）联系人：（请填写第三方联系人）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供符合要求的上灶师父。第三方应对其提供的服务质量负责，确保上灶师父符合甲方要求。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照约定支付相应的服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，履行相应的服务义务。第三方应配合甲方和乙方进行必要的沟通和协调。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照约定支付餐饮文化推广服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的宣传推广资源。乙方有权对甲方提供的推广活动进行监督和评估。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的特色美食馆的经营数据。乙方有权在推广活动中使用甲方的品牌和标识。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按约定支付餐饮文化推广服务费用，乙方有权解除合同并要求赔偿。如甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照约定提供符合要求的上灶师父。甲方可要求乙方按照约定进行餐饮文化推广活动。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的特色美食馆的经营数据。甲方可获得乙方推广活动中产生的商业机会。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按约定提供符合要求的上灶师父，甲方有权解除合同并要求赔偿。如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度成都特色美食馆上灶师父招聘与餐饮文化推广协议1本合同目录一览1.招聘条件与资格1.1招聘岗位1.2资格要求1.3招聘流程1.4报名时间与方式2.面试与选拔2.1面试时间与地点2.2面试内容与形式2.3选拔标准与结果2.4未通过选拔的处理3.招聘合同签订3.1合同签订时间3.2合同期限3.3合同内容3.4合同签订程序4.培训与上岗4.1培训内容与形式4.2培训时间与地点4.3培训考核4.4上岗时间与条件5.工资与福利5.1基本工资5.2奖金制度5.3社会保险与公积金5.4假期与休假6.工作内容与职责6.1工作内容6.2职责要求6.3工作时间与地点6.4工作纪律7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序9.4解除与终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.招聘条件与资格1.1招聘岗位1.2资格要求1.2.1上灶师父1.2.2厨师助理1.2.3服务员1.3招聘流程1.3.1报名报名时间为2025年3月1日至2025年3月15日，报名者需提交个人简历、相关证书复印件及近期照片。1.3.2初选报名结束后，由人力资源部进行初步筛选，确定进入面试的人员名单。1.3.3面试面试时间定于2025年3月20日至2025年3月30日，面试地点为成都特色美食馆。1.3.4选拔面试结束后，根据面试成绩及综合素质，由人力资源部确定最终录取名单。1.4报名时间与方式（1）现场报名：前往成都特色美食馆人力资源部；（2）电话报名：拨打招聘电话；（3）电子邮件报名：将报名材料发送至指定邮箱。2.面试与选拔2.1面试时间与地点面试时间：2025年3月20日至2025年3月30日面试地点：成都特色美食馆2.2面试内容与形式面试内容包括专业知识、实际操作技能、沟通能力等，形式为现场面试。2.3选拔标准与结果选拔标准：（1）专业知识扎实；（2）实际操作技能熟练；（3）沟通能力强；（4）综合素质高。选拔结果：面试结束后，人力资源部将根据选拔标准确定最终录取名单。2.4未通过选拔的处理未通过选拔的报名者，将不再另行通知，但人力资源部将保留其简历，如后续有符合条件的工作机会，将优先考虑。3.招聘合同签订3.1合同签订时间录取人员需在收到录取通知后的5个工作日内签订劳动合同。3.2合同期限合同期限为2年，自合同签订之日起生效。3.3合同内容合同内容包括但不限于：（1）工作内容与职责；（2）工资与福利；（3）工作时间与地点；（4）保密条款；（5）违约责任；（6）争议解决；（7）合同解除与终止。3.4合同签订程序录取人员需携带身份证、学历证书、职业技能资格证书等相关证件，按照人力资源部要求办理合同签订手续。4.培训与上岗4.1培训内容与形式新入职员工需参加为期1周的入职培训，培训内容包括公司文化、岗位技能、安全知识等。4.2培训时间与地点培训时间：2025年4月1日至2025年4月7日培训地点：成都特色美食馆4.3培训考核培训结束后，人力资源部将组织考核，考核合格者方可上岗。4.4上岗时间与条件培训考核合格者，将于2025年4月8日正式上岗。5.工资与福利5.1基本工资上灶师父：每月人民币8000元厨师助理：每月人民币6000元服务员：每月人民币5000元5.2奖金制度根据员工表现，公司设有年终奖、季度奖等，具体金额及发放标准另行规定。5.3社会保险与公积金公司按规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。5.4假期与休假员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等，具体休假规定按国家及地方政策执行。6.工作内容与职责6.1工作内容上灶师父：负责菜品制作、厨房管理等工作。厨师助理：协助上灶师父完成菜品制作，负责厨房杂务等工作。服务员：负责餐厅服务、环境卫生等工作。6.2职责要求6.2.1上灶师父（1）确保菜品质量，满足顾客需求；（2）负责厨房安全管理，确保工作环境安全；（3）负责厨房人员培训与管理；（4）定期参加公司组织的技术交流与培训。6.2.2厨师助理（1）协助上灶师父完成菜品制作；（2）负责厨房环境卫生；（3）遵守公司规章制度，服从上级安排。6.2.3服务员（1）为顾客提供优质服务；（2）保持餐厅环境卫生；（3）遵守公司规章制度，服从上级安排。6.3工作时间与地点工作时间：实行轮班制，每天8小时，每周工作6天。工作地点：成都特色美食馆。8.违约责任8.1违约情形8.1.1员工违约（1）员工未按合同约定履行工作职责；（2）员工违反公司规章制度，造成严重后果；（3）员工泄露公司商业秘密；（4）员工擅自离职，未提前一个月通知公司。8.1.2公司违约（1）公司未按合同约定支付工资；（2）公司未按合同约定提供劳动保护；（3）公司未按合同约定提供培训机会；（4）公司违反合同约定，擅自解除劳动合同。8.2违约责任承担8.2.1员工违约（1）员工违约，应承担违约金，违约金为一个月工资；（2）员工因违约给公司造成损失的，应承担赔偿责任。8.2.2公司违约（1）公司违约，应立即纠正违约行为；（2）公司违约给员工造成损失的，应承担赔偿责任。8.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.保密条款9.1保密内容（1）公司商业秘密；（2）客户信息；（3）公司财务数据；（4）公司技术秘密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。9.3违约责任员工违反保密条款，泄露公司秘密，应承担违约责任，赔偿公司损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1员工解除（1）员工提前一个月书面通知公司；（2）员工因公司原因解除劳动合同；（3）员工因个人原因无法继续履行合同。10.1.2公司解除（1）员工严重违反公司规章制度；（2）员工无法胜任工作，经培训仍不能胜任；（3）员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）员工劳动合同期满，双方无续签意愿。10.2合同终止条件合同因法定事由或双方协商一致而终止。10.3解除与终止程序10.3.1员工解除员工需提前一个月向公司提交书面解除通知。10.3.2公司解除公司需提前一个月书面通知员工，并说明解除理由。10.4解除与终止后的处理10.4.1员工解除员工解除合同后，公司应支付员工工资及福利待遇。10.4.2公司解除公司解除合同后，应按照国家及地方政策规定处理员工的工资及福利待遇。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动仲裁委员会。11.3争议解决程序按照劳动仲裁委员会的有关规定进行。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院成都特色美食馆所在地人民法院。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2通知方式双方通讯地址变更时，应及时通知对方。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：招聘简章、面试通知、劳动合同等。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同由双方代表签字盖章后生效。14.2生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、人力资源服务公司等。15.1.2第三方参与本合同的目的，是为了协助甲方进行招聘活动、餐饮文化推广或提供相关服务。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照本合同约定和甲方要求，履行其职责，确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.2.2第三方在执行本合同过程中产生的任何法律责任，由第三方自行承担。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，从甲方处获得合理的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方之间的关系，是基于本合同的约定，双方应遵循公平、诚实信用的原则。15.4.2第三方与乙方之间的关系，是基于甲方与乙方之间的劳动合同，第三方不应干涉乙方与甲方之间的劳动关系。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求，并对第三方提供的服务质量进行监督。16.1.2甲方应向第三方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场所、设备、信息等。16.2乙方责任16.2.1乙方应按照本合同和甲方的要求，与第三方保持良好沟通，积极配合第三方的工作。16.2.2乙方应遵守第三方的指导和建议，提高自身的工作技能和餐饮服务水平。16.3第三方责任16.3.1第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务，并对自己的服务质量承担责任。16.3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额本合同中，第三方因提供服务而产生的任何责任，其责任限额不得超过乙方因第三方服务而产生的直接经济损失的50%。17.2责任计算第三方责任限额的计算，应以乙方遭受的直接经济损失为依据，包括但不限于工资、福利、培训费用、经济损失等。17.3责任承担17.3.1第三方责任限额内的赔偿，由第三方直接向乙方支付。17.3.2超过第三方责任限额的赔偿，由甲方和乙方按比例分担。18.第三方变更与退出18.1第三方变更如需变更第三方，甲方应提前30日通知乙方和第三方，并经乙方同意后方可进行变更。18.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲方应提前30日通知乙方，并按照本合同约定，重新选择合适的第三方或自行履行相关义务。18.3第三方退出后的处理19.争议解决19.1争议解决方式第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构有管辖权的人民法院。19.3争议解决程序按照人民法院的有关规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘简章详细要求：包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息。说明：招聘简章应准确、清晰地传达招聘信息，便于应聘者了解。2.面试通知详细要求：包括面试时间、地点、需携带的证件及注意事项。说明：面试通知应确保应聘者按时参加面试，并准备好相关材料。3.劳动合同详细要求：包括工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇、合同期限、违约责任等。说明：劳动合同是双方权利义务的法律依据，应详细明确。4.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。说明：培训计划应确保新员工能够快速掌握工作技能。5.员工手册详细要求：包括公司文化、规章制度、员工福利等。说明：员工手册应帮助新员工了解公司及工作环境。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保护公司的商业秘密。7.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：第三方服务协议明确第三方在合同中的权利义务。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议确保争议能够得到及时、公正的解决。9.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议确保合同变更的合法性和有效性。10.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等。说明：合同解除协议确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行工作职责、违反公司规章制度、泄露公司商业秘密、擅自离职。责任认定：员工应承担违约金，赔偿公司损失。2.公司违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资、未按合同约定提供劳动保护、未按合同约定提供培训机会、违反合同约定擅自解除劳动合同。责任认定：公司应立即纠正违约行为，赔偿员工损失。示例：公司未按合同约定支付工资，应补发工资，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务、泄露公司商业秘密、造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方损失。示例：第三方泄露公司商业秘密，应承担违约责任，赔偿公司损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间提出争议、未按约定方式提出争议、拒绝参加争议解决程序。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。示例：一方未按约定时间提出争议，应承担违约责任，赔偿对方损失。全文完。二零二五年度成都特色美食馆上灶师父招聘与餐饮文化推广协议2合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议签订地点二、餐饮文化推广2.1推广目标2.2推广内容2.3推广方式2.4推广渠道2.5推广时间三、上灶师父招聘3.1招聘岗位3.2招聘要求3.3招聘流程3.4招聘时间3.5招聘费用四、双方权利与义务4.1上灶师父的权利4.2上灶师父的义务4.3餐饮文化推广方的权利4.4餐饮文化推广方的义务五、合作方式5.1合作模式5.2合作期限5.3合作内容5.4合作费用六、知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用十、协议终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的处理十一、其他约定11.1不可抗力11.2协议附件11.3协议修订十二、协议生效12.1生效条件12.2生效日期十三、协议解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的处理十四、附则14.1协议份数14.2协议解释14.3协议附件清单合同编号202501一、协议概述1.1协议名称：二零二五年度成都特色美食馆上灶师父招聘与餐饮文化推广协议1.2协议双方：甲方：成都特色美食馆乙方：________1.3协议签订日期：2025年____月____日1.4协议有效期：自2025年____月____日起至2026年____月____日止1.5协议签订地点：成都市____区____路____号二、餐饮文化推广2.1推广目标：2.1.1提升成都特色美食馆的知名度2.1.2传播成都特色美食文化2.1.3吸引更多消费者到馆消费2.2推广内容：2.2.1成都特色美食介绍2.2.2美食制作技艺展示2.2.3餐饮文化历史介绍2.3推广方式：2.3.1线上推广：社交媒体、美食网站、网络直播等2.3.2线下推广：美食节、文化展览、合作活动等2.4推广渠道：2.4.1合作媒体2.4.2合作机构2.4.3线下活动2.5推广时间：2.5.1线上推广：全年持续进行2.5.2线下推广：根据具体活动安排三、上灶师父招聘3.1招聘岗位：3.1.1上灶师父3.2招聘要求：3.2.1具备丰富的烹饪经验3.2.2熟悉成都特色美食制作3.3招聘流程：3.3.1发布招聘信息3.3.2简历筛选3.3.3面试3.3.4背景调查3.3.5发放录用通知3.4招聘时间：3.4.1线上招聘：全年持续进行3.4.2线下招聘：根据具体活动安排3.5招聘费用：3.5.1招聘广告费用3.5.2面试场地费用四、双方权利与义务4.1上灶师父的权利：4.1.1获得合理的薪酬待遇4.1.2参与餐饮文化推广活动4.1.3接受培训和职业发展机会4.2上灶师父的义务：4.2.1按时到岗，认真履行岗位职责4.2.2保守商业秘密，遵守职业道德4.2.3参与餐饮文化推广活动4.3餐饮文化推广方的权利：4.3.1指导上灶师父的工作4.3.2组织餐饮文化推广活动4.3.3监督协议执行情况4.4餐饮文化推广方的义务：4.4.1提供必要的培训和支持4.4.2保障上灶师父的合法权益4.4.3维护餐饮文化推广活动的顺利进行五、合作方式5.1合作模式：5.1.1甲方提供场地和设备，乙方负责人员招聘和餐饮文化推广5.1.2双方共同出资，共同经营5.2合作期限：5.2.1本协议有效期为一年，自2025年____月____日起至2026年____月____日止5.3合作内容：5.3.1甲方提供成都特色美食馆的经营场地和设备5.3.2乙方负责上灶师父的招聘和餐饮文化推广活动5.4合作费用：5.4.1甲方承担场地和设备租赁费用5.4.2乙方承担人员招聘和餐饮文化推广费用六、知识产权6.1知识产权归属：6.1.1成都特色美食馆拥有的知识产权归甲方所有6.1.2乙方在合作过程中产生的知识产权归乙方所有6.2知识产权使用：6.2.1甲方有权在餐饮文化推广活动中使用成都特色美食馆的知识产权6.2.2乙方有权在餐饮文化推广活动中使用乙方产生的知识产权6.3知识产权保护：6.3.1双方应共同保护各自的知识产权6.3.2任何一方发现侵权行为，应及时通知对方并采取相应措施七、保密条款7.1保密内容：7.1.1本协议内容7.1.2餐饮文化推广活动的具体方案7.1.3上灶师父的个人信息7.2保密期限：7.2.1自协议签订之日起至协议终止后三年7.3违约责任：7.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任八、违约责任8.1违约情形：8.1.1任何一方未按照协议约定履行义务8.1.2任何一方泄露对方商业秘密8.1.3任何一方违反保密条款8.2违约责任承担：8.2.1违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失8.2.2违约方应承担相应的违约金8.2.3违约方应承担对方为追究违约责任所支出的合理费用8.3违约纠纷解决：8.3.1双方应友好协商解决违约纠纷8.3.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼九、争议解决9.1争议解决方式：9.1.1协商9.1.2仲裁9.1.3诉讼9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构由双方协商确定9.2.2如协商不成，争议解决机构为成都市仲裁委员会9.3争议解决费用：9.3.1争议解决费用由败诉方承担十、协议终止10.1终止条件：10.1.1协议约定的期限届满10.1.2双方协商一致解除协议10.1.3发生不可抗力事件10.2终止程序：10.2.1双方应提前____天书面通知对方10.3终止后的处理：10.3.1双方应结清所有费用10.3.2双方应归还所有相关资料和物品十一、其他约定11.1不可抗力：11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况11.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失11.2协议附件：11.2.1本协议附件包括但不限于招聘计划、推广方案、费用预算等11.3协议修订：11.3.1本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署十二、协议生效12.1生效条件：12.1.1双方签署本协议12.1.2协议经双方盖章或签字12.2生效日期：12.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效十三、协议解除13.1解除条件：13.1.1发生不可抗力事件13.1.2双方协商一致13.2解除程序：13.2.1双方应以书面形式通知对方13.3解除后的处理：13.3.1双方应结清所有费用十四、附则14.1协议份数：14.1.1本协议一式____份，甲乙双方各执____份14.2协议解释：14.2.1本协议的解释以中文为准14.3协议附件清单：14.3.1招聘计划14.3.2推广方案14.3.3费用预算甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权说明：甲方作为成都特色美食馆的运营主体，拥有对本协议的最终解释权和决策权。1.2甲方责任说明：甲方负责提供餐饮文化推广所需的基本设施和条件，包括但不限于场地、设备、宣传材料等。1.3甲方费用说明：甲方承担餐饮文化推广活动的所有费用，包括但不限于广告费、宣传品制作费、活动组织费等。1.4甲方监督说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照协议要求完成餐饮文化推广任务。1.5甲方培训说明：甲方负责对乙方进行必要的专业培训，包括成都特色美食制作技艺、餐饮服务知识等。1.6甲方考核说明：甲方将对乙方的