二零二五版泉水潺流会计岗位劳动合同培训与晋升协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版泉水潺流会计岗位劳动合同培训与晋升协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.会计岗位工作内容2.1岗位职责2.2工作标准2.3工作时间3.培训计划与内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训时间3.4培训方式4.晋升条件与流程4.1晋升条件4.2晋升流程4.3晋升考核5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3薪酬调整6.工作考核与评价6.1考核内容6.2考核方式6.3评价结果7.培训考核与晋升考核7.1考核内容7.2考核方式7.3评价结果8.协议期限8.1合同签订8.2合同期限8.3合同续签9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定事项12.1不可抗力12.2协议生效12.3通知方式13.协议附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：考核评价标准13.3附件三：薪酬待遇明细14.协议签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：泉水潺流公司乙方：[员工姓名]1.2双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.会计岗位工作内容2.1岗位职责2.1.1负责公司财务核算工作，确保财务数据的准确性；2.1.2编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；2.1.3负责公司税务申报工作，确保税务合规；2.1.4参与公司成本控制和预算管理；2.1.5协助部门领导进行财务分析和决策支持；2.2工作标准2.2.1财务数据准确率达到100%；2.2.2财务报表编制及时、准确；2.2.3税务申报合规，无逾期申报情况；2.2.4成本控制措施有效，成本降低率达到预定目标；2.2.5财务分析报告质量高，为管理层提供有价值的信息；2.3工作时间2.3.1工作时间为每周一至周五，每天8小时；2.3.2乙方需遵守公司规定的作息时间和考勤制度。3.培训计划与内容3.1培训目标3.1.1提高乙方会计核算和财务管理能力；3.1.2培养乙方财务分析和决策支持能力；3.1.3增强乙方职业素养和团队协作能力；3.2培训课程3.2.1会计基础理论；3.2.2财务软件操作；3.2.3税务法规及申报；3.2.4成本控制与预算管理；3.3培训时间3.3.1培训时间为每周一至周五，每天2小时；3.3.2培训期间，乙方需按照培训计划参加培训活动。4.晋升条件与流程4.1晋升条件4.1.1工作表现优秀，连续12个月考核合格；4.1.2具备相应的专业知识与技能；4.2晋升流程4.2.1乙方向甲方提出晋升申请；4.2.2甲方组织考核小组对乙方进行考核；4.2.3考核合格者，由甲方批准晋升；4.2.4晋升后，甲方与乙方签订新的劳动合同。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月[金额]元；5.1.2甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，对基本工资进行定期调整。5.2奖金及津贴5.2.1乙方根据公司规定，享有年终奖金；5.2.2乙方根据工作需要，享有相应的津贴。6.工作考核与评价6.1考核内容6.1.1工作表现；6.1.2工作效率；6.1.3工作质量；6.1.4团队协作；6.2考核方式6.2.1甲方定期对乙方进行考核；6.2.2考核结果以书面形式通知乙方；6.3评价结果6.3.1乙方考核合格，甲方给予相应的奖励；6.3.2乙方考核不合格，甲方将进行整改指导，直至考核合格。8.协议期限8.1合同签订本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期限本协议期限为[具体年数]年，自[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。8.3合同续签本协议期满前[具体时间]，双方均可提出续签意向。如双方同意续签，应在本协议期满前[具体时间]内达成书面协议并签订新的劳动合同。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出解除合同；9.1.2甲方因乙方严重违反本协议规定或违反国家法律法规而解除合同；9.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意解除合同；9.2合同终止条件9.2.1本协议约定的期限届满；9.2.2乙方退休或因年龄原因离职；9.2.3甲方因经营不善或依法解散而终止本协议；9.3解除与终止程序9.3.1双方解除或终止合同，应提前[具体时间]书面通知对方；9.3.2双方应按国家有关规定办理合同解除或终止手续。10.保密条款10.1保密内容乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于财务数据、客户信息、技术秘密等；10.2保密期限本保密条款自本协议签订之日起至乙方离职后[具体年数]年内有效；10.3违约责任如乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向[具体法院或仲裁机构]申请仲裁或诉讼；11.2争议解决机构争议解决机构为[具体法院或仲裁机构名称]；11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任；12.2协议生效本协议经双方签字（或盖章）后生效；12.3通知方式本协议项下的通知应以书面形式进行，通过[具体方式]发送至对方指定的地址或联系方式。13.协议附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：考核评价标准13.3附件三：薪酬待遇明细14.协议签署与生效日期14.1签署日期本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本协议签署地为[具体地点]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或实体，包括但不限于中介机构、培训机构、考核机构、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方作为服务提供者，应按照本协议及双方约定的服务内容、标准和方法履行职责。15.2.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本协议约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关信息、参与培训或考核等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订服务合同或协议约定。15.4.2第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方直接建立，乙方应遵守本协议中关于乙方权利和义务的规定。15.4.3第三方与甲方、乙方之间的关系相互独立，第三方不对甲方或乙方的违约行为承担责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[具体时间]书面通知对方，并说明介入的第三方及其职责。16.1.2双方应在[具体时间]内共同确定第三方介入的具体事宜。16.2第三方介入后的权利和义务16.2.1甲方和乙方应确保第三方在介入过程中能够充分行使权利和履行义务。16.2.2第三方在介入过程中，应遵守本协议的相关规定，并接受甲方和乙方的监督。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为[具体金额]，如损失超过此限额，甲方和乙方应自行承担超出部分。17.3甲方和乙方应在本协议中明确约定第三方的责任范围和赔偿方式。18.第三方变更18.1如需更换第三方，甲方或乙方应提前[具体时间]书面通知对方，并说明更换原因及新的第三方信息。18.2新的第三方应满足本协议中关于第三方资质和责任的规定。19.第三方介入后的协议修订19.1第三方介入后，如需对本协议进行修订，甲方、乙方和第三方应共同协商，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列出培训课程的名称、时间、地点、讲师、课程目标、考核方式等内容。说明：本附件用于记录和跟踪乙方参加的培训课程情况。2.附件二：考核评价标准详细要求：包括考核内容、考核标准、评分方式、评价结果反馈等。说明：本附件用于对乙方的工作表现进行定期考核，确保乙方达到岗位要求。3.附件三：薪酬待遇明细详细要求：列出乙方的工资结构、奖金、津贴、福利等具体项目和金额。说明：本附件用于明确乙方的薪酬待遇，确保乙方了解自己的权益。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密，乙方在离职后仍需遵守保密条款。5.附件五：第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、责任范围等。说明：本附件用于明确第三方提供服务的具体条款，确保服务质量和效果。6.附件六：补充协议详细要求：包括双方在协议执行过程中达成的任何补充协议内容。说明：本附件用于记录双方在协议执行过程中可能出现的任何变更或补充条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务；乙方泄露公司商业秘密；乙方违反保密协议；甲方未按约定支付乙方薪酬；甲方未提供乙方应得的培训机会；第三方未按约定提供服务质量。2.责任认定标准：乙方未按约定时间完成工作任务，每延迟一天，甲方有权扣除[具体金额]的违约金；乙方泄露公司商业秘密，需赔偿甲方因泄露所造成的直接经济损失；乙方违反保密协议，需赔偿甲方因违约所造成的损失；甲方未按约定支付乙方薪酬，需支付相应的赔偿金；甲方未提供乙方应得的培训机会，需赔偿乙方因此遭受的损失；第三方未按约定提供服务质量，需承担相应的违约责任。示例说明：乙方未按约定时间完成一项财务报表编制任务，导致报表延迟提交。根据协议，甲方有权扣除[具体金额]的违约金。乙方在离职后，泄露了公司的客户信息，给公司造成了[具体金额]的经济损失。乙方需赔偿甲方相应的损失。全文完。二零二五版泉水潺流会计岗位劳动合同培训与晋升协议1合同目录第一章合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订时间1.3合同生效时间1.4合同期限1.5合同终止条件1.6合同续签第二章岗位职责与工作内容2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作标准2.5工作流程第三章培训内容与要求3.1培训计划3.2培训内容3.3培训方式3.4培训考核3.5培训时间安排第四章晋升条件与程序4.1晋升条件4.2晋升程序4.3晋升考核4.4晋升时间4.5晋升结果公示第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定5.4假期安排第六章薪酬福利6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金6.4福利待遇6.5薪酬调整第七章劳动保护与劳动条件7.1工作环境7.2劳动保护措施7.3职业病防治7.4安全生产7.5工作场所设施第八章违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决程序8.4争议解决机构第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除合同的条件9.4解除合同的通知9.5解除合同的程序第十章保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密期限10.4违约责任第十一章其他约定事项11.1费用承担11.2资产转移11.3通知与送达11.4合同附件11.5合同份数第十二章合同附件12.1培训计划12.2晋升考核标准12.3薪酬结构表12.4劳动保护措施第十三章合同签订地点与生效日期13.1合同签订地点13.2合同生效日期第十四章合同份数与签署14.1合同份数14.2合同签署14.3合同生效合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同双方信息甲方（用人单位）：泉水潺流公司地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________1.2合同签订时间：2025年____月____日1.3合同生效时间：自合同签订之日起生效1.4合同期限：____年1.5合同终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；（3）甲方因业务调整、重组等原因，经双方协商一致解除合同；（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（5）法律、法规规定的其他情形。1.6合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同。第二章岗位职责与工作内容2.1岗位名称：会计2.2岗位职责：（1）负责公司财务核算、账务处理；（2）编制财务报表，进行财务分析；（3）负责公司资金管理、成本控制；（4）参与公司预算编制和执行；（5）负责公司税务申报和税务筹划；（6）完成上级领导交办的其他工作。2.3工作内容：（1）审核原始凭证，编制记账凭证；（2）登记会计账簿，定期编制财务报表；（3）进行财务分析，提出改进建议；（4）管理公司资金，确保资金安全；（5）进行税务申报，筹划税务事宜；（6）协助完成其他相关工作。2.4工作标准：（1）准确、及时完成各项工作；（2）遵守财务制度，确保财务数据的真实性、准确性；（3）保守公司商业秘密，维护公司利益；（4）积极参加公司组织的培训和业务学习。2.5工作流程：（1）根据原始凭证编制记账凭证；（2）登记会计账簿；（3）编制财务报表；（4）进行财务分析；（5）参与预算编制和执行；（6）进行税务申报。第三章培训内容与要求3.1培训计划：（1）新员工入职培训；（2）会计业务培训；（3）财务软件操作培训；（4）税务政策培训；（5）其他相关培训。3.2培训内容：（1）会计基础知识；（2）会计实务操作；（3）财务软件操作；（4）税务政策；（5）职业道德。3.3培训方式：（1）内部培训；（2）外部培训；（3）自学；（4）实践操作。3.4培训考核：（1）培训结束后进行考核；（2）考核合格者可获得相应证书；（3）考核不合格者需重新培训。3.5培训时间安排：（1）新员工入职培训：入职后一个月内完成；（2）会计业务培训：每年至少一次；（3）财务软件操作培训：每年至少一次；（4）税务政策培训：每年至少一次；第四章晋升条件与程序4.1晋升条件：（1）具备会计相关资格证书；（2）工作表现优秀，完成各项工作任务；（4）通过晋升考核。4.2晋升程序：（1）提出晋升申请；（2）参加晋升考核；（3）考核合格后，经公司批准晋升；（4）晋升后的工作职责和待遇调整。4.3晋升考核：（1）工作能力考核；（2）专业知识考核；（3）工作态度考核；（4）团队合作考核。4.4晋升时间：（1）每年进行一次晋升；（2）特殊情况可申请临时晋升。4.5晋升结果公示：晋升结果在公司内部公示。第五章工作时间与休息休假5.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假：（1）每周休息两天；（2）国家法定节假日休息；（3）婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家规定执行；（4）根据公司实际情况，安排调休。5.3加班规定：（1）加班需经甲方同意；（2）加班工资按照国家规定计算。5.4假期安排：（1）年假：根据国家规定和公司实际情况安排；（2）事假、病假等按照国家规定和公司规定执行。第八章违约责任与争议解决8.1违约责任：（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序：（1）提出争议一方应向另一方发出书面通知；（2）收到通知的一方应在收到通知之日起____日内答复；（3）双方应尽力在收到答复之日起____日内达成和解。8.4争议解决机构：（1）如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁；（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第九章合同变更与解除9.1合同变更：（1）合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；（2）合同变更不影响已发生的权利义务。9.2合同解除：（1）合同解除需经双方协商一致，并以书面形式确认；（2）合同解除不影响已发生的权利义务；（3）合同解除后，双方应按照约定办理交接手续。9.3解除合同的条件：（1）合同期满；（2）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；（3）甲方因业务调整、重组等原因，经双方协商一致解除合同；（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（5）法律、法规规定的其他情形。9.4解除合同的通知：（1）解除合同的通知应以书面形式发出；（2）解除合同的通知应在合同解除前____日内送达对方。9.5解除合同的程序：（1）发出解除合同通知；（2）双方办理合同解除手续；（3）合同解除后，双方应按照约定办理交接手续。第十章保密条款10.1保密信息范围：（1）公司商业秘密；（2）客户信息；（3）其他涉及公司利益的保密信息。10.2保密义务：（1）乙方应严格保守公司保密信息；（2）乙方不得泄露、传播或使用公司保密信息；（3）乙方离职后，仍应遵守保密义务。10.3保密期限：（1）乙方离职后____年内仍应遵守保密义务；（2）保密期限自乙方离职之日起计算。10.4违约责任：（1）乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。第十一章其他约定事项11.1费用承担：（1）合同履行过程中产生的费用，按照合同约定承担；（2）因乙方原因造成的损失，由乙方承担。11.2资产转移：（1）合同履行过程中，乙方使用的公司资产，按照合同约定转移。11.3通知与送达：（1）双方的通知应以书面形式发出；（2）通知送达方式为：____。11.4合同附件：（1）合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1培训计划12.2晋升考核标准12.3薪酬结构表12.4劳动保护措施第十三章合同签订地点与生效日期13.1合同签订地点：____13.2合同生效日期：自合同双方签字之日起生效。第十四章合同份数与签署14.1合同份数：一式____份，甲乙双方各执____份。14.2合同签署：甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任甲方负责制定并实施针对乙方的培训计划，包括但不限于专业知识和技能培训、企业文化培训等。甲方应确保培训资源