二零二五年度社保代缴代理合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度社保代缴代理合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同依据的法律、法规和政策1.2合同目的2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.代理服务内容3.1社保代缴范围3.2代理服务项目4.服务期限4.1合同生效日期4.2合同终止条件4.3合同续签5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2费用支付时间5.3支付方式6.服务质量要求6.1服务标准6.2服务流程6.3服务监督与评价7.信息保密与安全7.1信息保密义务7.2信息安全措施7.3信息泄露责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约责任免除10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.合同附件12.1附件一：服务协议12.2附件二：收费标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3合同生效时间14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同依据的法律、法规和政策本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家及地方相关政策制定。1.2合同目的本合同的目的是明确甲方委托乙方作为社保代缴代理人，代为办理甲方员工的社会保险缴纳事宜，确保甲方员工的合法权益得到保障。2.当事人信息2.1甲方信息甲方名称：________________法定代表人：________________联系方式：________________2.2乙方信息乙方名称：________________法定代表人：________________联系方式：________________3.代理服务内容3.1社保代缴范围乙方负责代缴甲方员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。3.2代理服务项目（1）代为办理员工社会保险登记、变更、终止等手续；（2）代为计算、缴纳社会保险费用；（3）提供社会保险政策咨询；（4）协助甲方处理与社保相关的投诉、争议等事宜。4.服务期限4.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止条件（1）合同期满，经双方协商一致续签的，合同继续有效；（2）任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行；（3）国家法律法规发生变化，影响合同履行；（4）发生不可抗力事件。4.3合同续签本合同期满前，双方可协商续签，续签期限不超过一年。5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准乙方按实际代缴的社会保险费用的一定比例收取代理服务费，具体比例由双方协商确定。5.2费用支付时间甲方应在每月代缴社会保险费用后的五个工作日内支付乙方代理服务费。5.3支付方式甲方应通过银行转账方式支付乙方代理服务费，具体账户信息由乙方提供。6.服务质量要求6.1服务标准乙方应按照国家及地方相关政策规定，严格执行社会保险政策，确保代缴手续的准确、及时。6.2服务流程（1）接收甲方委托，核实员工信息；（2）计算社会保险费用；（3）办理社会保险登记、变更、终止等手续；（4）代缴社会保险费用；（5）提供政策咨询及协助处理相关事宜。6.3服务监督与评价甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价，乙方应积极配合，对甲方提出的问题及时整改。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序（1）书面通知对方，说明争议事项及理由；（2）双方协商，尽可能在收到通知后三十日内达成和解；（3）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照约定时间缴纳社会保险费用；（2）乙方未按照约定提供准确、完整的服务信息；（3）甲方未按照约定支付代理服务费用；（4）任何一方未按照合同约定履行其他义务。9.2违约责任承担方式（1）违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失；（2）违约方应承担对方为追偿损失而支出的合理费用；（3）违约方应承担合同约定的违约金或赔偿金。9.3违约责任免除因不可抗力导致合同无法履行的，违约方免除责任，但应及时通知对方并提供相关证明。10.合同解除10.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（3）发生不可抗力事件，且合同目的无法实现；（4）一方违反保密义务，泄露对方商业秘密。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。10.3合同解除后的处理（2）解除合同后，双方应相互结算，结清所有未了事项；（3）解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的有关事宜。11.合同生效、变更与终止11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.3合同终止条件合同期满或因一方违约、不可抗力等原因导致合同解除时，合同终止。12.合同附件12.1附件一：服务协议12.2附件二：收费标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效13.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同在双方约定的地点签署。13.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1不可抗力本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。14.2合同解释本合同的解释权归双方共同享有。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）提供专业的社会保险政策咨询；（2）协助甲方进行员工社保信息的收集和整理；（3）协助乙方进行社保费用的核算和缴纳；（4）提供与社保相关的其他专业服务。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方协商确定引入第三方的必要性及服务内容；（2）甲方或乙方与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务；（3）甲方或乙方将第三方合作协议的副本提交给对方审核；（4）甲乙双方确认第三方合作协议后，由甲方或乙方通知第三方介入。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不得超过甲方或乙方因第三方过错所遭受的直接经济损失。16.2责任免除（1）因不可抗力导致损失；（2）甲方或乙方未按照本合同约定提供必要的信息或资料；（3）甲方或乙方未按照第三方提供的服务要求履行相关义务。16.3责任追究甲方或乙方发现第三方存在违约行为，应及时通知对方，并要求第三方采取补救措施。若第三方未采取补救措施或补救措施不力，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合作协议，向甲方或乙方收取合理的服务费用。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以完成服务任务。17.3第三方有权在合同约定的范围内，向甲方或乙方提供相关咨询和建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由甲方与第三方签订的合作协议约定，甲方应确保第三方具备履行协议的能力。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由乙方与第三方签订的合作协议约定，乙方应确保第三方具备履行协议的能力。18.3第三方与其他各方的责任划分第三方在履行本合同过程中，对甲方或乙方的损失承担责任；甲方或乙方对第三方的损失不承担责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更如因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。19.2合同解除如因第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照本合同第10条的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求：服务协议应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、费用标准、双方的权利和义务等。说明：服务协议是第三方介入的基础文件，应明确双方的权利和义务，确保服务质量和效果。2.附件二：收费标准详细要求：收费标准应明确列出各项服务的收费标准，包括但不限于咨询费、手续办理费等。说明：收费标准是甲方或乙方支付第三方服务费用的依据，应清晰、明确。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于社保政策文件、员工名单、社保缴纳明细等。4.附件四：第三方资质证明详细要求：第三方应提供其营业执照、专业资格证书等证明文件。说明：第三方资质证明是评估第三方服务能力的重要依据。5.附件五：保密协议详细要求：保密协议应明确双方对服务过程中涉及的商业秘密、个人信息等保密义务。说明：保密协议是保障双方利益的重要文件。6.附件六：争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确双方在发生争议时的解决方式、程序等。说明：争议解决协议是预防和解决争议的重要工具。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时缴纳社会保险费用；第三方未按时提供或提供错误的服务信息；甲方未按时支付代理服务费用；任何一方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：乙方未按时缴纳社会保险费用：乙方应向甲方支付违约金，违约金按未缴纳费用的一定比例计算；第三方未按时提供或提供错误的服务信息：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金按错误信息的价值计算；甲方未按时支付代理服务费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用的一定比例计算；任何一方未按照合同约定履行其他义务：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：示例一：乙方未按时缴纳社会保险费用，导致甲方员工权益受损，乙方应向甲方支付违约金，违约金为未缴纳费用的一定比例。示例二：第三方在提供服务过程中，因操作失误导致甲方社保信息错误，第三方应向甲方支付违约金，违约金按错误信息的价值计算。示例三：甲方未按时支付代理服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付费用的一定比例计算。全文完。二零二四年度社保代缴代理合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同标的2.1社保代缴服务内容2.2代理服务范围3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付时间及方式5.保险待遇及报销流程5.1保险待遇说明5.2报销流程及要求6.信息保密与数据安全6.1信息保密义务6.2数据安全保障措施7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同终止11.1合同终止情形11.2合同终止程序12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人签字或盖章14.合同生效及备案14.1合同生效条件14.2合同备案要求第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________1.2合同乙方基本信息乙方名称：__________乙方地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________第二条合同标的2.1社保代缴服务内容（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金。2.2代理服务范围（1）社保登记、变更、注销手续；（2）社保费缴纳；（3）社保待遇申报及发放；（4）社保政策咨询及解答；（5）社保档案管理。第三条服务期限3.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方提前30日书面通知乙方解除合同；（3）乙方提前30日书面通知甲方解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法继续履行；（5）双方协商一致解除合同。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用标准（1）养老保险：每人每月____元；（2）医疗保险：每人每月____元；（3）失业保险：每人每月____元；（4）工伤保险：每人每月____元；（5）生育保险：每人每月____元；（6）住房公积金：每人每月____元。4.2支付时间及方式甲方应于每月____日前，将当月服务费用支付至乙方指定账户。第五条保险待遇及报销流程5.1保险待遇说明乙方应按照国家及地方相关政策，为甲方员工办理各项社保待遇，包括但不限于养老金、医疗保险待遇、失业保险待遇等。5.2报销流程及要求（1）甲方员工发生医疗费用后，应将相关凭证提交至乙方；（2）乙方在收到凭证后，按照国家及地方相关政策进行审核；（3）审核通过后，乙方将报销款项支付至甲方指定账户。第六条信息保密与数据安全6.1信息保密义务双方对本合同内容以及对方提供的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2数据安全保障措施乙方应采取必要的安全措施，确保甲方员工个人信息及社保数据的保密性、完整性和安全性。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方协商不成，可提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）一方违约，另一方书面通知解除；（3）发生不可抗力，合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）对方在接到解除通知后，如有异议，应在7日内书面回复；（3）如无异议，合同自通知之日起解除；（4）合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的部分。第十条合同变更10.1合同变更条件（1）因法律法规、政策调整导致合同内容需要变更；（2）双方协商一致，认为有必要变更合同内容。10.2合同变更程序（1）双方协商一致后，签署书面变更协议；（2）变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十一条合同终止11.1合同终止情形（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）一方违约，导致合同无法履行；（4）双方协商一致终止合同。11.2合同终止程序（1）合同终止前，双方应妥善处理未履行完毕的部分；（2）合同终止后，双方应按照约定处理剩余权利和义务。第十二条其他约定事项12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.3合同附件（1）社保登记表；（2）社保待遇明细表；（3）支付凭证；（4）其他相关文件。第十三条合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起____年____月____日生效。13.2签署人签字或盖章甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第十四条合同生效及备案14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同备案要求（1）本合同签订后，双方应按照相关法律法规进行备案；（2）备案手续完成后，本合同正式生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除合同甲方和乙方之外的，在合同履行过程中可能参与或介入合同执行的个人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介方：为甲方或乙方提供信息、咨询、协调等服务的第三方；（2）担保方：为保证合同履行而提供担保的第三方；（3）评估方：对合同标的进行评估的第三方；（4）监管方：对合同履行过程进行监督的第三方；（5）其他参与方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意参与合同履行的第三方。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行合同而产生的违约责任或侵权责任，其赔偿金额不得超过本合同约定金额的一定比例。2.2责任限额比例第三方责任限额比例为合同总金额的_____%。第三条第三方责权利3.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方履行合同中的相关义务；（3）第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行；（2）第三方应保守合同秘密，不得泄露合同内容；（3）第三方应承担因自身原因导致的违约责任或侵权责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的关系（1）第三方应按照合同约定，协助甲方履行合同义务；（2）第三方应遵守国家法律法规和甲方内部规定；（3）第三方在履行合同过程中，如违反合同约定，甲方有权要求其承担相应责任。4.2第三方与乙方的关系（1）第三方应按照合同约定，协助乙方履行合同义务；（2）第三方应遵守国家法律法规和乙方内部规定；（3）第三方在履行合同过程中，如违反合同约定，乙方有权要求其承担相应责任。第五条第三方介入程序5.1第三方介入申请（1）甲方或乙方需向对方提出第三方介入申请；（2）申请应明确介入目的、类型及预期效果。5.2第三方介入审核（1）对方收到申请后，应在____日内进行审核；（2）审核通过后，双方应签署书面同意第三方介入的协议。第六条第三方介入协议6.1协议内容（1）第三方名称、类型及职责；（2）第三方权利和义务；（3）第三方责任限额；（4）第三方报酬及支付方式；（5）协议生效及终止条件。6.2协议签署第三方介入协议由甲乙双方及第三方共同签署，自各方签字（或盖章）之日起生效。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，合同履行应按照原合同约定进行；7.2第三方介入期间，如发生争议，应先由第三方进行协调；如协调不成，可按本合同约定的争议解决方式处理。第八条第三方介入后的变更与解除8.1第三方介入期间，如需变更或解除合同，应经甲乙双方及第三方协商一致；8.2第三方介入协议的变更或解除，应按本合同约定的变更与解除程序进行。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入结束后，合同终止条件按照本合同约定执行；9.2第三方介入结束后，甲乙双方应按照协议约定处理剩余权利和义务。第十条第三方介入后的档案管理10.1第三方介入期间产生的文件、资料等，由甲乙双方及第三方共同管理；10.2第三方介入结束后，相关档案归甲乙双方共同管理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.社保登记表要求：详细记录员工个人信息、社保缴纳情况等。说明：用于社保登记、变更、注销手续的办理。2.社保待遇明细表要求：详细记录员工享受的各项社保待遇。说明：用于社保待遇申报及发放的依据。3.支付凭证要求：清晰显示支付金额、时间、收款人等信息。说明：用于证明甲方已支付服务费用。4.保密协议要求：明确双方保密义务及违约责任。说明：用于保护双方商业秘密。5.第三方介入协议要求：详细规定第三方职责、权利、义务等。说明：用于明确第三方介入后的合同履行。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构等。说明：用于解决合同履行过程中出现的争议。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更内容、生效日期等。说明：用于合同变更时的依据。8.合同解除协议要求：明确合同解除原因、生效日期等。说明：用于合同解除时的依据。9.第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额比例、赔偿方式等。说明：用于界定第三方责任。10.档案管理制度要求：规定档案管理范围、流程、责任等。说明：用于规范档案管理工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付服务费用；（2）乙方未按时完成社保登记、变更、注销等手续；（3）第三方泄露商业秘密；（4）争议解决过程中，一方不履行争议解决协议。2.责任认定标准：（1）甲方违约：违约金：按逾期支付金额的_____%计算；恢复履行：甲方应在违约之日起____日内恢复履行；损害赔偿：赔偿因违约给乙方造成的损失。（2）乙方违约：违约金：按逾期完成手续的_____%计算；恢复履行：乙方应在违约之日起____日内恢复履行；损害赔偿：赔偿因违约给甲方造成的损失。（3）第三方违约：违约金：按泄露商业秘密程度及损失金额的_____%计算；恢复履行：第三方应在违约之日起____日内恢复履行；损害赔偿：赔偿因违约给甲乙双方造成的损失。（4）争议解决违约：违约金：按争议解决协议约定金额的_____%计算；恢复履行：违约方应在违约之日起____日内恢复履行；损害赔偿：赔偿因违约给对方造成的损失。3.违约示例：（1）甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因逾期支付给乙方造成的损失。（2）乙方未在约定时间内完成社保登记手续，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因逾期完成手续给甲方造成的损失。（3）第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因泄露秘密造成的损失。（4）在争议解决过程中，一方未履行争议解决协议，另一方有权要求其支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。全文完。二零二四年度社保代缴代理合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1代缴单位名称1.2代缴单位地址1.3代缴单位法定代表人1.4代理机构名称1.5代理机构地址1.6代理机构法定代表人2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.社保代缴服务内容3.1社保缴费基数确定3.2社保缴费项目及比例3.3社保缴费申报及缴纳3.4社保待遇申报及领取3.5社保关系转移及接续4.代理费用及支付方式4.1代理费用标准4.2代理费用支付方式4.3代理费用支付时间5.保密条款5.1信息保密义务5.2保密信息范围5.3违约责任6.违约责任6.1代缴单位违约责任6.2代理机构违约责任6.3违约赔偿标准7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更效力10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同附件11.1附件一：社保代缴服务明细11.2附件二：费用支付凭证11.3附件三：其他相关文件12.合同解除后的处理12.1社保缴费及待遇结算12.2费用结算12.3其他事项处理13.合同解除后的责任13.1代缴单位责任13.2代理机构责任14.合同其他约定14.1通知送达方式14.2合同解除后的争议解决14.3合同争议解决后的生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1代缴单位名称：科技有限公司1.2代缴单位地址：省市区路号1.3代缴单位法定代表人：1.4代理机构名称：人力资源服务有限公司1.5代理机构地址：省市区路号1.6代理机构法定代表人：2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方同意续签时，应提前一个月书面通知对方。3.社保代缴服务内容3.1社保缴费基数确定：代缴单位应按照国家及地方相关政策规定，结合员工实际工资水平，确定每月社保缴费基数。3.2社保缴费项目及比例：代缴单位应按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体缴费比例由双方协商确定。3.3社保缴费申报及缴纳：代理机构负责按照代缴单位提供的资料，及时向社保机构申报及缴纳社保费用。3.4社保待遇申报及领取：代理机构负责协助代缴单位员工办理社保待遇申报及领取手续。3.5社保关系转移及接续：代理机构负责协助代缴单位员工办理社保关系转移及接续手续。4.代理费用及支付方式4.1代理费用标准：代理机构按照代缴单位员工人数及社保缴费基数，收取每月固定的代理费用。4.2代理费用支付方式：代缴单位应于每月月底前，将当月代理费用支付至代理机构指定账户。4.3代理费用支付时间：代缴单位应在每月1日至10日内支付代理费用。5.保密条款5.1信息保密义务：双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2保密信息范围：包括但不限于公司名称、地址、法定代表人、员工信息、财务数据、业务资料等。5.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1代缴单位违约责任：如代缴单位未按约定支付代理费用，应向代理机构支付违约金，违约金为应付款项的1%。6.2代理机构违约责任：如代理机构未按约定履行社保代缴服务，应向代缴单位支付违约金，违约金为应付款项的1%。6.3违约赔偿标准：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。7.争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构：省市仲裁委员会。7.3争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。1.合同双方基本信息1.1代缴单位名称1.1.1代缴单位全称：科技有限公司1.1.2代缴单位简称：科技1.1.3代缴单位地址：省市区路号1.1.4代缴单位法定代表人：1.2代理机构名称1.2.1代理机构全称：人力资源服务有限公司1.2.2代理机构简称：人力1.2.3代理机构地址：省市区路号1.2.4代理机构法定代表人：2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：如双方同意续签，应在合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后，签订续签协议。3.社保代缴服务内容3.1社保缴费基数确定：代缴单位应按照国家及地方相关政策规定，结合员工实际工资水平，确定每月社保缴费基数。3.2社保缴费项目及比例：代缴单位应按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体缴费比例由双方协商确定。3.3社保缴费申报及缴纳：代理机构负责按照代缴单位提供的资料，及时向社保机构申报及缴纳社保费用。3.4社保待遇申报及领取：代理机构负责协助代缴单位员工办理社保待遇申报及领取手续。3.5社保关系转移及接续：代理机构负责协助代缴单位员工办理社保关系转移及接续手续。4.代理费用及支付方式4.1代理费用标准：代理机构按照代缴单位员工人数及社保缴费基数，收取每月固定的代理费用。4.2代理费用支付方式：代缴单位应于每月月底前，将当月代理费用支付至代理机构指定账户。4.3代理费用支付时间：代缴单位应在每月1日至10日内支付代理费用。5.保密条款5.1信息保密义务：双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2保密信息范围：包括但不限于公司名称、地址、法定代表人、员工信息、财务数据、业务资料等。5.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1代缴单位违约责任：如代缴单位未按约定支付代理费用，应向代理机构支付违约金，违约金为应付款项的1%。6.2代理机构违约责任：如代理机构未按约定履行社保代缴服务，应向代缴单位支付违约金，违约金为应付款项的1%。6.3违约赔偿标准：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。7.争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构：省市仲裁委员会。7.3争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。8.合同解除8.1.1代缴单位或代理机构违反合同约定，造成对方重大损失；8.1.2合同约定的其他解除条件；8.2合同解除程序：一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订解除协议。8.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照协议约定处理剩余的社保代缴服务、代理费用及合同其他事项。9.合同变更9.1.1合同内容不符合国家及地方相关政策规定；9.1.2合同双方协商一致；9.2合同变更程序：一方提出变更合同，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议。9.3合同变更效力：合同变更协议经双方签字盖章后生效，对双方具有同等约束力。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效时间：2024年1月1日11.合同附件11.1附件一：社保代缴服务明细11.1.1社保缴费基数及比例11.1.2员工社保信息11.1.3代理费用明细11.2附件二：费用支付凭证11.3附件三：其他相关文件12.合同解除后的处理12.1社保缴费及待遇结算：合同解除后，代理机构应协助代缴单位完成剩余的社保缴费及待遇结算。12.2费用结算：合同解除后，双方应按照协议约定结算剩余的代理费用。12.3其他事项处理：合同解除后，双方应按照协议约定处理剩余的合同其他事项。13.合同解除后的责任13.1代缴单位责任：代缴单位应按照协议约定承担合同解除后的责任。13.2代理机构责任：代理机构应按照协议约定承担合同解除后的责任。14.合同其他约定14.1通知送达方式：双方之间的通知应以书面形式送达，送达地址以本合同约定为准。14.2合同争议解决后的生效日期：本合同争议解决后的生效日期以双方签字盖章之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲乙方）以外的任何自然人与法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。2.第三方介入原因及条件2.1第三方介入的原因包括但不限于：2.1.1双方协商一致，需引入第三方提供专业服务；2.1.2法律法规要求或合同约定需引入第三方；2.1.3为保障合同履行，需引入第三方进行监督或协助。2.2第三方介入的条件：2.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任所提供的服务；2.2.2第三方的服务内容应符合合同目的和双方要求；2.2.3第三方的介入不违反法律法规及合同约定。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由合同双方协商确定，并在合同中明确约定。3.2第三方的责任限额应包括但不限于：3.2.1第三方因提供的服务质量导致的损失；3.2.2第三方因违反合同约定导致的损失；3.2.3第三方因自身原因导致的损失。4.第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲乙方提供必要的信息和数据；4.1.3第三方有权根据合同约定，对甲乙方进行监督和评估。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应按照法律法规及合同约定，履行自己的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙方的关系：5.1.1第三方作为独立第三方，与甲乙方之间不存在隶属关系；5.1.2第三方应独立履行合同义务，不承担甲乙双方合同以外的责任。5.2第三方与