2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册编制合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册编制合同合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的与意义1.3合同双方基本信息1.4合同签订时间与地点1.5合同生效条件1.6合同履行期限1.7合同终止条件1.8合同变更与解除1.9合同争议解决方式1.10合同保密条款1.11合同附件第二章加盟连锁经营手册编制要求2.1手册编制原则2.2手册内容结构2.3手册编写标准2.4手册封面与格式2.5手册版式与排版2.6手册插图与图表2.7手册校对与审核2.8手册印刷与装订2.9手册质量保证2.10手册交付时间与方式第三章加盟店形象设计3.1店面装修风格3.2店面招牌设计3.3店内布局与装饰3.4店内灯光与音响3.5店内卫生与安全3.6店内设备与工具3.7店内员工着装3.8店内广告宣传3.9店内服务流程3.10店内顾客满意度调查第四章加盟店经营管理4.1店长岗位职责4.2店员岗位职责4.3店务管理制度4.4人员招聘与培训4.5库存管理与采购4.6营销策略与推广4.7顾客关系管理4.8财务管理4.9报表统计与分析4.10店面业绩考核第五章加盟店服务项目与产品5.1服务项目介绍5.2产品种类与质量5.3服务价格体系5.4优惠活动与促销5.5服务流程与标准5.6服务投诉处理5.7服务创新与改进5.8顾客满意度调查5.9员工技能培训第六章加盟店培训体系6.1培训目标与内容6.2培训形式与方法6.3培训时间与周期6.4培训师资与教材6.5培训考核与评价6.6培训效果跟踪6.7培训费用承担6.8培训资料与资源共享6.9培训质量保证6.10培训反馈与改进第七章加盟店营销策略7.1市场调研与分析7.2营销目标与计划7.3营销渠道与方式7.4营销活动策划7.5营销费用预算7.6营销效果评估7.7营销团队建设7.8营销风险控制7.9营销创新与改进7.10营销法律法规遵守第八章加盟店财务管理8.1财务管理制度8.2财务核算与报表8.3财务风险控制8.4财务审计与监督8.5财务结算与支付8.6财务成本控制8.7财务利润分配8.8财务信息保密8.9财务数据统计分析8.10财务合规与法规遵守第九章加盟店员工管理9.1员工招聘与选拔9.2员工培训与发展9.3员工考核与晋升9.4员工薪酬与福利9.5员工劳动关系管理9.6员工沟通与协作9.7员工激励与约束9.8员工离职与退休9.9员工福利保障9.10员工职业规划第十章加盟店风险管理与控制10.1风险识别与评估10.2风险防范与应对10.3风险转移与分担10.4风险监测与预警10.5风险信息收集与分析10.6风险管理制度10.7风险责任追究10.8风险应对策略10.9风险管理体系建设10.10风险管理培训与教育第十一章加盟店品牌建设11.1品牌定位与定位策略11.2品牌形象设计11.3品牌宣传与推广11.4品牌保护与维权11.5品牌价值提升11.6品牌战略规划11.7品牌合作伙伴关系11.8品牌社会责任11.9品牌持续创新11.10品牌评估与监测第十二章合同违约责任12.1违约行为界定12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准12.4违约争议解决12.5违约责任免除12.6违约责任追究12.7违约责任追偿12.8违约责任追究程序12.9违约责任免除条件12.10违约责任追究期限第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除程序13.4合同终止程序13.5合同解除与终止后果13.6合同解除与终止费用13.7合同解除与终止争议解决13.8合同解除与终止通知13.9合同解除与终止后的处理13.10合同解除与终止后的责任第十四章合同附件14.1合同附件一：加盟店形象设计效果图14.2合同附件二：加盟店经营管理手册14.3合同附件三：加盟店培训体系计划14.4合同附件四：加盟店营销策略方案14.5合同附件五：加盟店财务管理规定14.6合同附件六：加盟店员工管理制度14.7合同附件七：加盟店风险管理手册14.8合同附件八：加盟店品牌建设方案14.9合同附件九：违约责任承担协议14.10合同附件十：合同解除与终止通知合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规订立。1.2合同目的与意义1.2.1本合同旨在明确加盟连锁经营手册编制的具体内容、双方权利义务以及相关责任。1.3合同双方基本信息1.3.1出让人：[出让人名称]1.3.2接受人：[接受人名称]1.4合同签订时间与地点1.4.1本合同签订时间为2025年[签订日期]。1.4.2本合同签订地点为[签订地点]。1.5合同生效条件1.5.1双方签字盖章后生效。1.6合同履行期限1.6.1本合同履行期限为自合同生效之日起至手册编制完成之日止。1.7合同终止条件1.7.1合同履行完毕或因不可抗力、双方协商一致等原因终止。1.8合同变更与解除1.8.1合同的变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。1.9合同争议解决方式1.9.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。1.10合同保密条款1.10.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.11合同附件1.11.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二章加盟连锁经营手册编制要求2.1手册编制原则2.1.1符合国家法律法规和行业标准。2.1.2符合加盟店实际经营需求。2.1.3具有实用性、指导性和可操作性。2.2手册内容结构2.2.1店面形象设计2.2.2店面经营管理2.2.3服务项目与产品2.2.4员工培训体系2.2.5营销策略2.2.6财务管理2.2.7员工管理2.2.8风险管理与控制2.2.9品牌建设2.3手册编写标准2.3.1文字表达准确、简洁、易懂。2.3.2格式规范，排版美观。2.3.3图表清晰，数据准确。2.4手册封面与格式2.4.1封面设计需体现品牌形象，包括品牌名称、logo等。2.4.2手册采用A4纸张，双面印刷。2.5手册版式与排版2.5.1采用清晰的和章节划分。2.5.2内容层次分明，逻辑清晰。2.6手册插图与图表2.6.1插图与图表应与文字内容相呼应，增强可读性。2.6.2图表数据准确，图表格式规范。2.7手册校对与审核2.7.1由专业人员进行校对，确保内容无误。2.7.2经相关领导审核批准。2.8手册印刷与装订2.8.1采用高质量印刷材料，确保印刷效果。2.8.2装订牢固，便于翻阅。2.9手册质量保证2.9.1确保手册内容准确、完整、规范。2.9.2确保手册符合国家法律法规和行业标准。2.10手册交付时间与方式2.10.1手册编制完成后10个工作日内交付。2.10.2交付方式：快递邮寄至[接受人地址]。第三章加盟店形象设计3.1店面装修风格3.1.1采用品牌统一装修风格，体现品牌特色。3.1.2装修风格应与周边环境相协调。3.2店面招牌设计3.2.1招牌设计需体现品牌形象，包括品牌名称、logo等。3.2.2招牌尺寸、形状、颜色等符合设计规范。3.3店内布局与装饰3.3.1店内布局合理，功能分区明确。3.3.2店内装饰风格与品牌形象相符。3.4店内灯光与音响3.4.1灯光设计应营造舒适、温馨的氛围。3.4.2音响设备符合国家相关标准。3.5店内卫生与安全3.5.1店内卫生清洁，定期消毒。3.5.2店内安全设施完善，符合国家相关标准。3.6店内设备与工具3.6.1店内设备与工具符合国家相关标准。3.6.2设备与工具定期维护与保养。3.7店内员工着装3.7.1员工着装统一，符合品牌形象。3.7.2员工着装干净、整洁。3.8店内广告宣传3.8.1广告宣传内容符合国家相关法律法规。3.8.2广告宣传形式与品牌形象相符。3.9店内服务流程3.9.1服务流程清晰、规范。3.9.2服务流程易于顾客理解和接受。3.10店内顾客满意度调查3.10.1定期开展顾客满意度调查。3.10.2根据调查结果改进服务质量。第四章加盟店经营管理4.1店长岗位职责4.1.1负责店内日常经营管理。4.1.2负责店内员工招聘、培训、考核和激励。4.1.3负责店内财务管理。4.2店员岗位职责4.2.1负责顾客接待、服务。4.2.2负责店内卫生清洁。4.2.3负责店内设备与工具的维护。4.3店务管理制度4.3.1制定店内各项管理制度。4.3.2落实各项管理制度。4.4人员招聘与培训4.4.1招聘符合岗位要求的员工。4.4.2对员工进行岗前培训和在职培训。4.5库存管理与采购4.5.1制定库存管理制度。4.5.2定期进行库存盘点。4.5.3按需采购商品和服务。4.6营销策略与推广4.6.1制定营销策略。4.6.2开展线上线下营销活动。4.7顾客关系管理4.7.1建立顾客档案。4.7.2定期与顾客沟通，了解顾客需求。4.8财务管理4.8.1制定财务管理制度。4.8.2定期进行财务报表分析。4.9报表统计与分析4.9.1定期统计店内各项数据。4.9.2分析数据，为经营决策提供依据。4.10店面业绩考核4.10.1制定店面业绩考核标准。4.10.2定期对店面业绩进行考核。第五章加盟店服务项目与产品5.1服务项目介绍5.1.1介绍店内各类服务项目。5.1.2服务项目价格透明。5.2产品种类与质量5.2.1列举店内产品种类。5.2.2确保产品质量符合国家标准。5.3服务价格体系5.3.1制定合理的服务价格体系。5.3.2定期调整服务价格。5.4优惠活动与促销5.4.1开展各类优惠活动。5.4.2促销活动符合国家相关法律法规。5.5服务流程与标准5.5.1制定服务流程。5.5.2服务流程符合国家标准。5.6服务投诉处理5.6.1建立服务投诉处理机制。5.6.2及时处理顾客投诉。5.7服务创新与改进5.7.1定期进行服务创新。5.7.2根据顾客需求改进服务。5.8顾客满意度调查5.8.1定期开展顾客满意度调查。5.8.2根据调查结果改进服务质量。第六章加盟店培训体系6.1培训目标与内容6.1.1制定培训目标。6.1.2确定培训内容。6.2培训形式与方法6.2.1采用多种培训形式，如课堂培训、实操培训等。6.2.2选择适合的培训方法，提高培训效果。6.3培训时间与周期6.3.1制定培训时间表。6.3.2根据实际情况调整培训周期。6.4培训师资与教材6.4.1选择专业培训师资。6.4.2编写培训教材。6.5培训考核与评价6.5.1制定培训考核标准。6.5.2对培训效果进行评价。6.6培训效果跟踪6.6.1定期跟踪培训效果。6.6.2根据跟踪结果改进培训。6.7培训费用承担6.7.1明确培训费用承担方。6.7.2制定培训费用预算。6.8培训资料与资源共享6.8.1收集培训资料。6.8.2建立培训资料库，实现资源共享。6.9培训质量保证6.9.1建立培训质量管理体系。6.9.2定期对培训质量进行评估。6.10培训反馈与改进6.10.1收集培训反馈意见。6.10.2根据反馈意见改进培训。第八章加盟店营销策略8.1市场调研与分析8.1.1定期进行市场调研，了解行业动态和消费者需求。8.1.2分析竞争对手，制定差异化营销策略。8.2营销目标与计划8.2.1制定年度营销目标，包括销售额、客户数量等。8.2.2制定季度和月度营销计划，确保目标达成。8.3营销渠道与方式8.3.1利用线上线下渠道进行宣传推广。8.3.2采用多种营销方式，如广告、促销、活动等。8.4营销活动策划8.4.1策划具有吸引力的营销活动，提高顾客参与度。8.4.2确保活动策划符合法律法规和品牌形象。8.5营销费用预算8.5.1制定详细的营销费用预算，包括广告、促销、活动等费用。8.5.2定期审核费用使用情况，确保预算合理。8.6营销效果评估8.6.1建立营销效果评估体系，定期评估营销活动的效果。8.6.2根据评估结果调整营销策略。8.7营销团队建设8.7.1建立专业的营销团队，负责营销活动的策划和执行。8.7.2定期对营销团队进行培训和激励。8.8营销风险控制8.8.1识别营销活动中的潜在风险。8.8.2制定风险控制措施，降低风险发生的可能性。8.9营销创新与改进8.9.1鼓励营销团队进行创新，提升营销效果。8.9.2定期评估创新效果，持续改进营销策略。8.10营销法律法规遵守8.10.1遵守国家相关法律法规，确保营销活动的合法性。第九章加盟店财务管理9.1财务管理制度9.1.1制定严格的财务管理制度，确保财务数据的准确性。9.1.2定期进行财务审计，确保财务合规。9.2财务核算与报表9.2.1按照国家会计准则进行财务核算。9.2.2定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表等。9.3财务风险控制9.3.1识别财务风险，制定风险控制措施。9.3.2定期评估财务风险，确保风险可控。9.4财务审计与监督9.4.1定期进行内部审计，确保财务合规。9.4.2邀请外部审计机构进行年度审计。9.5财务结算与支付9.5.1按照合同约定进行财务结算。9.5.2确保支付及时、准确。9.6财务成本控制9.6.1制定成本控制措施，降低运营成本。9.6.2定期分析成本结构，优化成本控制。9.7财务利润分配9.7.1根据公司章程和财务制度进行利润分配。9.7.2确保利润分配的公平性和合理性。9.8财务信息保密9.8.1对财务信息进行保密，防止泄露。9.9财务数据统计分析9.9.1定期进行财务数据统计分析。9.9.2利用数据分析结果进行经营决策。9.10财务合规与法规遵守9.10.1遵守国家相关财务法规和行业标准。第十章加盟店员工管理10.1员工招聘与选拔10.1.1制定招聘计划，明确招聘标准和流程。10.1.2通过多种渠道进行招聘，确保招聘到合适的人才。10.2员工培训与发展10.2.1制定员工培训计划，提高员工技能和素质。10.2.2为员工提供职业发展机会。10.3员工考核与晋升10.3.1制定考核标准，定期对员工进行考核。10.3.2根据考核结果进行晋升。10.4员工薪酬与福利10.4.1制定合理的薪酬体系，确保员工待遇公平。10.4.2提供具有竞争力的福利待遇。10.5员工劳动关系管理10.5.1遵守国家相关劳动法律法规。10.5.2建立和谐的劳动关系。10.6员工沟通与协作10.6.1建立有效的沟通机制，促进员工之间的协作。10.6.2鼓励员工提出建议和意见。10.7员工激励与约束10.7.1制定激励措施，激发员工积极性。10.7.2建立约束机制，防止违规行为。10.8员工离职与退休10.8.1制定离职管理制度，确保离职流程规范。10.8.2鼓励员工退休，确保人力资源的持续更新。10.9员工福利保障10.9.1提供社会保险、医疗保险等福利保障。10.10员工职业规划10.10.1帮助员工制定职业规划，实现个人职业发展。第十一章加盟店风险管理与控制11.1风险识别与评估11.1.1定期进行风险识别，评估风险发生的可能性和影响。11.1.2制定风险应对策略。11.2风险防范与应对11.2.1针对识别出的风险，采取防范措施。11.2.2制定应急预案，应对突发事件。11.3风险转移与分担11.3.1通过保险等方式转移风险。11.3.2与合作伙伴分担风险。11.4风险监测与预警11.4.1建立风险监测体系，及时发现问题。11.4.2发出风险预警，提醒相关人员。11.5风险信息收集与分析11.5.1收集风险相关信息，进行分析。11.5.2根据分析结果调整风险应对策略。11.6风险管理制度11.6.1制定风险管理制度，规范风险管理工作。11.6.2定期对风险管理制度进行评估和改进。11.7风险责任追究11.7.1明确风险责任，追究相关责任人的责任。11.7.2制定风险责任追究程序。11.8风险应对策略11.8.1根据风险类型和程度，制定相应的应对策略。11.8.2定期评估应对策略的有效性。11.9风险管理体系建设11.9.1建立完善的风险管理体系。11.9.2定期对风险管理体系进行评估和改进。11.10风险管理培训与教育11.10.1对员工进行风险管理培训。11.10.2提高员工的风险意识和管理能力。第十二章加盟店品牌建设12.1品牌定位与定位策略12.1.1确定品牌定位，包括目标市场、品牌个性等。12.1.2制定品牌定位策略，确保品牌形象一致性。12.2品牌形象设计12.2.1设计品牌标识、包装等，体现品牌特色。12.2.2建立品牌视觉识别系统。12.3品牌宣传与推广12.3.1制定品牌宣传计划，包括广告、公关、活动等。12.3.2选择合适的宣传渠道，提高品牌知名度。12.4品牌保护与维权12.4.1加强品牌保护，防止侵权行为。12.4.2在必要时采取法律手段维护品牌权益。12.5品牌价值提升12.5.1提升品牌价值，增强品牌竞争力。12.5.2通过优质服务和创新产品提升品牌形象。12.6品牌战略规划12.6.1制定品牌战略规划，明确品牌发展方向。12.6.2定期评估品牌战略规划的执行情况。12.7品牌合作伙伴关系12.7.2共同提升品牌价值和市场竞争力。12.8品牌社会责任12.8.2参与社会公益活动，提升品牌美誉度。12.9品牌持续创新12.9.1鼓励品牌创新，保持品牌活力。12.9.2定期评估创新效果，持续改进品牌策略。12.10品牌评估与监测12.10.1建立品牌评估体系，定期监测品牌表现。12.10.2根据评估结果调整品牌策略。第十三章合同违约责任13.1违约行为界定13.1.1明确违约行为的定义和分类。13.1.2列举常见的违约行为。13.2违约责任承担13.2.1确定违约责任的承担方式。13.2.2明确违约责任的赔偿标准。13.3违约赔偿标准13.3.1制定违约赔偿的计算方法。13.3.2确保赔偿标准的公平性和合理性。13.4违约争议解决13.4.1约定违约争议的解决方式。13.4.2明确争议解决的时间和地点。13.5违约责任免除13.5.1列举可以免除违约责任的情况。13.5.2约定免责条件和程序。13.6违约责任追究13.6.1约定违约责任追究的程序和方式。13.6.2明确责任追究的期限和范围。13.7违约责任追偿13.7.1约定违约责任追偿的途径和方式。13.7.2明确追偿的期限和条件。13.8违约责任追究程序13.8.1制定违约责任追究的具体程序。13.8.2约定程序中的各个环节和责任。13.9违约责任免除条件13.9.1列举可以免除违约责任的条件。13.9.2约定免责条件和程序。13.10违约责任追究期限13.10.1约定违约责任追究的期限。13.10.2明确期限的计算方式和延长条件。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1列举可以解除合同的条件。14.1.2约定解除合同的具体程序。14.2合同终止条件14.2.1列举可以终止合同的条件。14.2.2约定终止合同的具体程序。14.3合同解除程序14.3.1约定合同解除的申请、批准和通知程序。14.3.2明确合同解除后的处理方式。14.4合同终止程序14.4.1约定合同终止的申请、批准和通知程序。14.4.2明确合同终止后的处理方式。14.5合同解除与终止后果14.5.1列举合同解除和终止后的法律后果。14.5.2约定合同解除和终止后的责任承担。14.6合同解除与终止费用14.6.1约定合同解除和终止产生的费用承担。14.6.2明确费用计算的依据和标准。14.7合同解除与终止争议解决14.7.1约定合同解除和终止争议的解决方式。14.7.2明确争议解决的时间和地点。14.8合同解除与终止通知14.8.1约定合同解除和终止的通知方式。14.8.2明确通知的内容和格式。14.9合同解除与终止后的处理14.9.1约定合同解除和终止后的善后处理。14.9.2明确相关责任和义务的转移。14.10合同解除与终止后的责任14.10.1约定合同解除和终止后的责任承担。14.10.2明确责任承担的具体方式和期限。合同签订日期：____年____月____日出让人（签字）：接受人（签字）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权条款说明：本条款规定，在手册编制过程中，甲方拥有最终决策权，对乙方提交的手册内容进行审核和修改。1.2甲方提供资料条款说明：本条款规定，甲方需在合同签订后5个工作日内，向乙方提供手册编制所需的所有资料，包括但不限于品牌形象资料、产品信息、服务流程等。1.3甲方监督条款说明：本条款规定，甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，乙方需按照甲方的要求及时汇报工作进展。1.4甲方修改权条款说明：本条款规定，甲方有权对乙方编制的手册内容进行修改，乙方需在接到甲方修改意见后3个工作日内完成修改。1.5甲方保密条款说明：本条款规定，甲方对乙方在手册编制过程中知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。1.6甲方支付条款说明：本条款规定，甲方应在手册编制完成后，按照合同约定的支付方式和期限支付乙方全部款项。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：本条款规定，在手册编制过程中，乙方拥有主导权，负责手册的整体设计、内容编写和修改。2.2乙方自主选择条款说明：本条款规定，乙方有权自主选择手册编制所需的技术手段、工具和人员。2.3乙方提交初稿条款说明：本条款规定，乙方应在合同签订后15个工作日内提交手册编制初稿，供甲方审核。2.4乙方修改权条款说明：本条款规定，乙方在接到甲方修改意见后，应在3个工作日内完成修改，并提交甲方审核。2.5乙方保密条款说明：本条款规定，乙方对甲方提供的手册编制所需资料负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.6乙方支付条款说明：本条款规定，乙方应在完成手册编制后，按照合同约定的支付方式和期限支付甲方全部款项。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构条款说明：本条款规定，如需第三方中介机构参与手册编制，双方应共同选定中介机构，并签订中介服务合同。3.2中介费用条款说明：本条款规定，中介费用由甲方承担，乙方负责与中介机构沟通协调。3.3中介责任条款说明：本条款规定，中介机构应按照合同约定，履行中介职责，对中介服务过程中产生的任何损失承担责任。3.4中介保密条款说明：本条款规定，中介机构对双方提供的信息负有保密义务，未经同意不得向任何第三方泄露。3.5中介协调条款说明：本条款规定，乙方应协助中介机构与甲方沟通，确保手册编制工作的顺利进行。3.6中介服务期限条款说明：本条款规定，中介服务期限为自合同签订之日起至手册编制完成之日止。3.7中介服务费用支付条款说明：本条款规定，中介服务费用在手册编制完成后，按照中介服务合同约定的支付方式和期限支付。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：加盟店形象设计效果图2.合同附件二：加盟店经营管理手册3.合同附件三：加盟店培训体系计划4.合同附件四：加盟店营销策略方案5.合同附件五：加盟店财务管理规定6.合同附件六：加盟店员工管理制度7.合同附件七：加盟店风险管理手册8.合同附件八：加盟店品牌建设方案9.合同附件九：违约责任承担协议10.合同附件十：合同解除与终止通知11.合同附件十一：中介服务合同（如有）12.合同附件十二：甲方提供资料清单13.合同附件十三：乙方提交初稿14.合同附件十四：甲方修改意见二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按时提供资料。2.乙方未按时提交初稿或修改意见。3.甲方未按时支付款项。4.乙方未按时完成手册编制。5.甲方或乙方泄露商业秘密。6.中介机构未履行中介职责。违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和实际情况，由双方协商确定。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律法规。2.民法典：指调整平等主体之间的人身关系和财产关系的法律法规。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行裁决。5.保密义务：指合同当事人对合同内容负有保守秘密的义务。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的资料不完整或不准确。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求补充或更正资料。2.问题：乙方编制的手册质量不符合要求。解决办法：乙方应重新修改，直至符合甲方要求。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：双方应与中介机构沟通，要求其提高服务质量。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，提交仲裁。五、所有应用场景：1.美发店品牌加盟连锁经营手册编制。2.加盟店形象设计、经营管理、培训体系、营销策略、财务管理、员工管理等方面的手册编制。3.加盟店风险管理与控制、品牌建设等方面的手册编制。4.合同签订、履行、解除、终止等过程中的相关文件编制。5.中介服务合同、甲方提供资料清单、乙方提交初稿等附件的编制。全文完。2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册编制合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1加盟商信息1.2加盟品牌方信息2.合同签订日期及有效期3.加盟品牌及服务内容3.1品牌介绍3.2服务项目及标准4.加盟费用及支付方式4.1加盟费4.2押金4.3支付方式及时间5.加盟店运营管理5.1店铺选址与装修5.2员工招聘与培训5.3营销策略与推广6.版权与知识产权6.1品牌使用权6.2知识产权保护7.违约责任及处理7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约处理程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决程序10.其他约定事项10.1合同附件10.2合同补充条款11.合同生效与通知12.合同修改与补充13.合同解除与终止通知14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1加盟商信息1.1.1加盟商名称：____________________1.1.2加盟商法定代表人：____________________1.1.3加盟商联系方式：电话____________________，电子邮箱____________________1.2加盟品牌方信息1.2.1加盟品牌名称：____________________1.2.2加盟品牌方法定代表人：____________________1.2.3加盟品牌方联系方式：电话____________________，电子邮箱____________________2.合同签订日期及有效期2.1合同签订日期：____________________2.2合同有效期：自____________________至____________________3.加盟品牌及服务内容3.1品牌介绍3.1.1品牌历史及背景：____________________3.1.2品牌定位及特色：____________________3.2服务项目及标准3.2.1服务项目：美发、烫发、染发、造型等3.2.2服务标准：严格按照品牌统一标准执行，确保服务质量4.加盟费用及支付方式4.1加盟费4.1.1加盟费总额：人民币____________________元4.1.2支付时间：签订合同后____________________日内4.2押金4.2.1押金总额：人民币____________________元4.2.2支付时间：签订合同后____________________日内4.2.3退还条件：加盟商在合同到期或终止时，无违约行为，押金全额退还4.3支付方式及时间4.3.1支付方式：银行转账4.3.2转账账户：____________________4.3.3转账信息：____________________5.加盟店运营管理5.1店铺选址与装修5.1.1店铺选址：由加盟商负责，需符合品牌方规定的选址标准5.1.2店铺装修：由品牌方提供装修方案，加盟商负责实施5.2员工招聘与培训5.2.1员工招聘：由加盟商负责，需符合品牌方规定的招聘标准5.2.2员工培训：由品牌方提供培训课程，加盟商负责组织员工参加5.3营销策略与推广5.3.1营销策略：由品牌方提供统一的营销策略，加盟商需严格执行5.3.2推广活动：由品牌方统一策划，加盟商负责执行6.版权与知识产权6.1品牌使用权6.1.1加盟商获得品牌使用权，不得擅自转让、出租或以其他方式许可他人使用6.1.2品牌方保留对品牌名称、标识、形象等知识产权的完全所有权6.2知识产权保护6.2.1加盟商在使用品牌过程中，应遵守国家有关知识产权的法律、法规6.2.2如发生侵权行为，加盟商应承担相应的法律责任8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1加盟商未按约定支付加盟费用或押金8.1.2加盟商违反品牌使用规定，损害品牌形象8.1.3加盟商未经品牌方同意，擅自转让、出租或以其他方式许可他人使用品牌8.1.4加盟商未按约定提供店铺信息，影响品牌方运营8.1.5加盟商未按约定执行营销策略和推广活动8.2违约责任承担8.2.1加盟商应承担违约责任，向品牌方支付违约金8.2.2违约金数额：人民币____________________元8.2.3品牌方有权根据违约情节，要求加盟商承担其他法律责任8.3违约处理程序8.3.1加盟商违约时，品牌方应书面通知加盟商8.3.2加盟商收到通知后____________________日内未采取纠正措施的，品牌方有权解除合同8.3.3合同解除后，加盟商应立即停止使用品牌，并退还相关资料和物品9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同9.1.2加盟商严重违约，品牌方有权解除合同9.1.3品牌方因故终止品牌运营，导致合同无法继续履行9.2合同终止条件9.2.1合同到期9.2.2双方协商一致，决定终止合同9.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方协商解决10.1.2请求仲裁机构仲裁10.1.3向人民法院提起诉讼10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后____________________日内提出解决请求10.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，尽力达成一致10.2.3如协商不成，争议解决方式由双方协商确定11.其他约定事项11.1合同附件11.1.1本合同附件一：加盟店运营管理细则11.1.2本合同附件二：加盟店装修标准11.1.3本合同附件三：加盟店员工培训计划11.2合同补充条款11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议11.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力12.合同生效与通知12.1合同自双方签字盖章之日起生效12.2任何一方修改合同内容，应书面通知对方，经双方确认后生效13.合同修改与补充13.1合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效13.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容14.合同解除与终止通知14.1合同解除或终止时，一方应书面通知另一方14.2解除或终止通知应明确通知解除或终止的原因和日期14.3收到通知后，另一方应在规定的期限内作出回应第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或任何直接参与合同履行的个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、技术支持、市场推广、财务审计等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同附件中明确。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方。16.1.2双方共同与第三方签订合作协议，明确合作内容、期限、费用及责任。16.1.3第三方合作协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方在履行合作协议过程中，因其自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为本合同加盟费用总额的百分之十（10%）。17.1.3如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分18.1.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其在合作协议中约定的范围。18.1.2第三方对甲乙双方的责任不因甲乙双方之间的任何争议而免除。18.1.3甲乙双方对第三方的责任不因第三方与其他方的任何争议而免除。19.第三方介入的监督与协调19.1监督与协调19.1.1甲乙双方应共同监督第三方履行合作协议的情况。19.1.2如发现第三方存在违约行为，甲乙双方应立即通知第三方，并要求其采取措施纠正。19.1.3如第三方未能履行合作协议，甲乙双方有权终止合作协议，并要求第三方承担相应的违约责任。20.第三方介入的保密义务20.1保密义务20.1.1第三方在履行合作协议过程中，应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露任何商业秘密或敏感信息。20.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除21.1.1如第三方在履行合作协议过程中严重违约，甲乙双方有权解除合作协议。21.1.2第三方解除合作协议，应提前____________________日通知甲乙双方。21.1.3解除合作协议后，第三方应立即停止履行其职责，并退还甲乙双方已支付的款项。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决22.1.1第三方与其他方的争议，应通过协商解决。22.1.2如协商不成，争议解决方式由第三方与其他方协商确定。23.第三方介入的合同终止23.1合同终止23.1.1第三方合作协议的终止，应按照合作协议的约定执行。23.1.2第三方合作协议终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：加盟店运营管理细则详细要求：包括店铺运营流程、服务标准、员工管理、客户关系管理等具体规定。说明：此细则为加盟店日常运营的指导文件，加盟商需严格遵守。2.附件二：加盟店装修标准详细要求：包括装修风格、材料、色彩搭配、功能分区等具体要求。说明：此标准为加盟店统一形象，确保品牌一致性。3.附件三：加盟店员工培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：此计划旨在提升员工技能和服务水平，确保服务质量。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括合作内容、期限、费用、责任、保密条款等。说明：此协议为第三方介入的详细约定，确保合作顺利进行。5.附件五：合同解除与终止通知详细要求：包括解除或终止原因、日期、双方签字盖章等。说明：此通知为合同解除或终止的法律文件，需双方确认。6.附件六：违约行为及责任认定标准详细要求：包括各种违约行为的定义、责任认定标准等。说明：此标准为违约行为的认定依据，确保违约责任明确。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：加盟商未按约定支付加盟费用或押金。加盟商违反品牌使用规定，损害品牌形象。加盟商未经品牌方同意，擅自转让、出租或以其他方式许可他人使用品牌。加盟商未按约定提供店铺信息，影响品牌方运营。加盟商未按约定执行营销策略和推广活动。第三方在履行合作协议过程中严重违约。2.责任认定标准：违约金数额：人民币____________________元。责任限额：本合同加盟费用总额的百分之十（10%）。严重违约：导致合同无法继续履行或造成重大损失的。3.示例说明：加盟商未按约定支付加盟费用，逾期未支付，则构成违约，需支付违约金。第三方在提供市场推广服务时，因自身原因导致推广效果不佳，造成品牌损失，则需承担相应责任，赔偿损失金额不超过责任限额。全文完。2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册编制合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1加盟商信息1.2加盟品牌信息1.3合同签订时间1.4合同期限2.加盟品牌介绍2.1品牌起源与发展2.2品牌理念与价值观2.3品牌市场定位2.4品牌形象与VI系统3.加盟店选址与规划3.1选址标准与条件3.2店面面积与布局3.3店面装修与设备配置3.4店面开业前筹备4.加盟费及费用承担4.1加盟费金额与支付方式4.2其他相关费用明细4.3费用调整机制4.4违约责任与赔偿5.技术培训与支持5.1培训内容与形式5.2培训时间与地点5.3培训费用及支付方式5.4培训后的支持与保障6.运营管理与规范6.1运营管理要求6.2服务标准与流程6.3员工招聘与培训6.4店面日常运营管理7.营销策略与支持7.1营销活动策划与执行7.2品牌宣传与推广7.3线上线下渠道拓展7.4营销费用预算与报销8.版权与知识产权保护8.1版权归属与授权8.2知识产权保护措施8.3违约责任与赔偿9.保密与竞业禁止9.1保密义务与范围9.2竞业禁止条款9.3违约责任与赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止后的处理12.合同附件12.1加盟店装修标准12.2运营管理手册12.3营销推广方案12.4培训计划13.其他约定13.1法律适用与争议解决13.2合同生效与变更13.3合同份数与保管14.合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同履行与监督第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1加盟商信息1.1.1加盟商名称：__________1.1.2加盟商法定代表人：__________1.1.3加盟商住所：__________1.1.4加盟商联系方式：电话__________，邮箱__________1.2加盟品牌信息1.2.1品牌名称：__________1.2.2品牌所有者：__________1.2.3品牌注册号：__________1.2.4品牌授权范围：__________1.3合同签订时间：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.加盟品牌介绍2.1品牌起源与发展2.1.1品牌成立时间：____年____月____日2.1.2品牌发展历程：__________2.2品牌理念与价值观2.2.1品牌理念：__________2.2.2品牌价值观：__________2.3品牌市场定位2.3.1目标客户群体：__________2.3.2市场竞争分析：__________2.4品牌形象与VI系统2.4.1品牌标识：__________2.4.2品牌色彩：__________2.4.3品牌字体：__________3.加盟店选址与规划3.1选址标准与条件3.1.1选址区域：__________3.1.2选址面积：__________3.1.3选址交通：__________3.2店面面积与布局3.2.1店面面积：__________3.2.2店面布局：__________3.3店面装修与设备配置3.3.1装修风格：__________3.3.2设备配置：__________3.4店面开业前筹备3.4.1装修时间：__________3.4.2设备采购：__________3.4.3员工招聘：__________4.加盟费及费用承担4.1加盟费金额与支付方式4.1.1加盟费金额：__________4.1.2支付方式：__________4.2其他相关费用明细4.2.1店面租金：__________4.2.2水电费用：__________4.2.3人员工资：__________4.3费用调整机制4.3.1调整时间：__________4.3.2调整方式：__________4.4违约责任与赔偿4.4.1违约情形：__________4.4.2赔偿金额：__________5.技术培训与支持5.1培训内容与形式5.1.1培训内容：__________5.1.2培训形式：__________5.2培训时间与地点5.2.1培训时间：__________5.2.2培训地点：__________5.3培训费用及支付方式5.3.1培训费用：__________5.3.2支付方式：__________5.4培训后的支持与保障5.4.1技术支持：__________5.4.2市场营销支持：__________6.运营管理与规范6.1运营管理要求6.1.1服务质量：__________6.1.2服务流程：__________6.2服务标准与流程6.2.1服务标准：__________6.2.2服务流程：__________6.3员工招聘与培训6.3.1员工招聘：__________6.3.2员工培训：__________6.4店面日常运营管理6.4.1店面卫生：__________6.4.2店面安全：__________7.营销策略与支持7.1营销活动策划与执行7.1.1营销活动策划：__________7.1.2营销活动执行：__________7.2品牌宣传与推广7.2.1宣传渠道：__________7.2.2推广方式：__________7.3线上线下渠道拓展7.3.1线上渠道：__________7.3.2线下渠道：__________7.4营销费用预算与报销7.4.1营销费用预算：__________7.4.2营销费用报销：__________8.版权与知识产权保护8.1版权归属与授权8.1.1加盟店使用品牌标识、VI系统及相关资料的版权归品牌所有者所有。8.1.2加盟店在合同期限内获得在加盟店内使用上述版权的授权。8.2知识产权保护措施8.2.1加盟店不得擅自复制、传播、转让或以其他方式侵犯品牌知识产权。8.2.2加盟店应采取必要措施保护品牌知识产权，防止侵权行为的发生。8.3违约责任与赔偿8.3.1若加盟店违反知识产权保护条款，应立即停止侵权行为。8.3.2加盟店因侵权行为给品牌所有者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.保密与竞业禁止9.1保密义务与范围9.1.1加盟商对品牌所有者提供的商业秘密负有保密义务。9.1.2保密信息包括但不限于技术资料、经营策略、客户信息等。9.2竞业禁止条款9.2.1加盟商在合同期限内及合同终止后两年内，不得从事与品牌所有者相同或相似的业务。9.3违约责任与赔偿9.3.1加盟商违反保密与竞业禁止条款，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为：__________10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规及争议解决机构的规章制度。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.3解除与终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务。11.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。12.合同附件12.1加盟店装修标准12.1.1装修风格：__________12.1.2装修材料：__________12.1.3装修要求：__________12.2运营管理手册12.2.1运营管理制度：__________12.2.2运营管理流程：__________12.3营销推广方案12.3.1营销活动计划：__________12.3.2营销推广策略：__________12.4培训计划12.4.1培训课程：__________12.4.2培训时间安排：__________13.其他约定13.1法律适用与争议解决13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.1.2合同履行过程中产生的争议，应按照中华人民共和国法律解决。13.2合同生效与变更13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.2合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.3合同份数与保管13.3.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3.2双方应妥善保管合同文本。14.合同签订与生效14.1合同签订日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.3合同履行与监督14.3.1双方应按照合同约定履行各自的义务。14.3.2品牌所有者有权对加盟店的经营情况进行监督。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术支持、设备供应、培训等服务或承担相关责任的其他独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的协议内容应包括服务内容、费用、责任范围、保密条款等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体包括但不限于：3.1.1第三方提供的服务或产品不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额不得超过合作协议中约定的金额。4.第三方权利与义务4.1第三方有权根据合作协议的要求，向甲乙双方提供服务或产品。4.2第三方应遵守合作协议的约定，履行相应的义务。4.3第三方应保证其提供的服务或产品符合国家法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议约定。5.2第三方不得干预甲乙双方的合同权利和义务。5.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款。6.1.2第三方介入的服务或产品，应与本合同约定的服务或产品相一致。6.1.3第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定承担。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方的书面同意。7.2本合同变更后，甲乙双方及第三方应按照变更后的条款履行各自的义务。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后产生的争议，应按照合作协议及本合同的约定解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1.1第三方介入的服务或产品，甲乙双方应根据协议约定进行结算。9.1.2第三方介入的协议终止后，甲乙双方应按照本合同的约定继续履行各自的权利和义务。10.第三方介入后的保密义务10.1第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.第三方介入后的通知义务11.1第三方介入后，应及时向甲乙双方提供相关服务或产品的信息。11.2甲乙双方有权要求第三方提供必要的服务或产品信息，第三方应予以配合。12.第三方介入后的合同履行监督12.1第三方介入后，甲乙双方有权对第三方的服务或产品进行监督。12.2第三方应接受甲乙双方的监督，并及时整改存在的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加盟店装修标准详细要求：包括装修风格、材料、要求等具体细节。说明：附件用于规范加盟店的装修，确保品牌形象的一致性。2.运营管理手册详细要求：包括运营管理制度、流程、标准等。说明：附件用于指导加盟店日常运营管理，确保服务质量。3.营销推广方案详细要求：包括营销活动计划、推广策略、预算等。说明：附件用于指导加盟店进行营销活动，提升品牌知名度。4.培训计划详细要求：包括培训课程、时间安排、考核标准等。说明：附件用于规范加盟店员工培训，提升服务技能。5.第三方合作协议详细要求：包括服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：附件用于规范第三方介入的合同关系，明确各方责任。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、双方签字盖章等。说明：附件用于记录合同变更情况，确保各方知情。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：附件用于规范争议解决机制，保障各方权益。8.第三方责任限额协议详细要求：包括责任限额、赔偿标准等。说明：附件用于明确第三方责任范围，降低风险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1加盟商未按时支付加盟费或其他相关费用。1.2加盟商未按照合同约定进行店面装修。1.3加盟商未按照合同约定进行运营管理。1.4加盟商未按照合同约定进行营销推广。1.5加盟商泄露品牌商业秘密。1.6第三方未按照合作协议提供合格的服务或产品。1.7第三方泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，甲乙双方应立即协商解决。2.2若协商不成，违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.2.1支付违约金。2.2.2赔偿损失。2.2.3承担其他违约责任。3.违约责任示例：3.1加盟商未按时支付加盟费，应按照合同约定的违约金比例支付违约金。3.2加盟商未按照合同约定进行店面装修，应按照合同约定进行整改，并承担相应的费用。3.3加盟商泄露品牌商业秘密，应立即停止侵权行为，并赔偿品牌所有者因此遭受的损失。全文完。2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册编制合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同背景为甲方委托乙方编制2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册，旨在规范美发店品牌加盟连锁经营行为，提高加盟店经营水平，实现品牌连锁化发展。2.2目的本合同目的为明确甲乙双方在编制2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册过程中的权利、义务和责任，确保手册编制工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.美发店：指提供美发、造型、护发等服务的场所。2.品牌加盟连锁：指加盟商加入品牌，按照品牌统一的标准、形象和经营模式进行经营。3.经营手册：指为加盟店提供经营管理、技术培训、市场营销等方面的指导性文件。3.2关键词解释1.加盟店：指加入甲方品牌，按照甲方要求进行经营的美发店。2.加盟商：指与甲方签订加盟协议，成为甲方加盟店经营者的个人或单位。3.连锁经营：指以品牌为纽带，通过统一的标准、形象和经营模式，实现规模化、规范化经营。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、按质完成2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册的编制工作。2.甲方有权对乙方编制的经营手册进行审核，并提出修改意见。3.甲方有义务向乙方提供编制经营手册所需的相关资料和资料。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供编制经营手册所需的相关资料和资料。2.乙方有义务按照甲方要求，按时、按质完成2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册的编制工作。3.乙方有义务保证编制的经营手册符合甲方要求，并具备实际指导意义。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为自合同生效之日起至2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册编制完成之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定地点。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，采用文字、图片、表格等形式，编制2025年度美发店品牌加盟连锁经营手册。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.合同终止后，双方应按照约定进行结算。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务，确保合同终止后的合法权益不受损害。七、费用与支付7.1费用构成2.修改费用：因甲方要求修改或补充内容而产生的费用。3.版权费用：如涉及第三方版权内容的使用，所产生的费用。4.其他费用：如因特殊原因产生的其他费用。7.2支付方式本合同项下费用支付方式如下：1.乙方在完成初步编制工作后，甲方应支付50%的款项作为预付款。2.乙方在完成全部编制工作，经甲方验收合格后，甲方应支付剩余的50%款项。7.3支付时间1.预付款支付时间：乙方完成初步编制工作后，甲方应在收到乙方提供的收款通知之日起5个工作日内支付预付款。2.尾款支付时间：乙方完成全部编制工作，经甲方验收合格后，甲方应在收到乙方提供的验收合格证明及收款通知之日起5个工作日内支付尾款。7.4支付条款1.甲方支付款项前，应核实乙方已按合同约定完成相应工作。2.乙方应提供合法有效的收款凭证，甲方在支付款项时，应以乙方提供的收款凭证为准。3.甲方支付款项后，如发现乙方未按合同约定完成工作，甲方有权要求乙方退还相应款项。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付违约金，违约金按未支付款项的千分之五计算。2.若甲方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还乙方已收取的款项。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成编制工作，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定完成工作时间的千分之五计算。2.若乙方编制的经营手册不符合甲方要求，应重新编制或修改，直至符合要求。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定支付违约金。2.如违约行为造成对方损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同项下保密期限为自合同签订之日起至甲方品牌加盟连锁经营手册正式发布之日止。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得将保密内容用于本合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不