按摩店学徒劳动合同模板

按摩店学徒劳动合同模板【甲方（按摩店）】：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______【乙方（学徒）】：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______【一、学徒岗位与培训】1.岗位名称与内容学徒岗位名称为______，主要学习内容包括______（详细说明如按摩技术、customerservice等）。乙方应在甲方的指导下，认真学习并掌握相关的技术和知识。2.培训期限乙方的培训期限为______（具体时长），培训期间甲方可对乙方进行技术指导和考核。【二、学徒待遇】1.生活待遇乙方在培训期间，甲方提供______（如住宿、餐饮补贴等）。2.工资待遇乙方在培训期间的工资为______元/月（具体金额），培训结束后，根据乙方的技术水平和表现，甲方可适当调整工资待遇。【三、学徒职责与要求】1.学习与实践乙方应认真学习甲方的技术和知识，并积极参与实践，提高自己的技术水平。2.保密要求乙方在培训期间和培训结束后，不得泄露甲方的技术和商业秘密。【四、合同期限与终止】1.合同期限本合同的有效期为______（具体时长），自双方签字之日起生效。2.合同终止在合同有效期内，如乙方违反合同约定，甲方有权提前终止合同。【五、培训成果与转正】1.技术考核乙方在学习期间结束时，需通过甲方的技术考核，考核内容包括______（详细说明如按摩技术、理论知识等）。乙方未能通过考核的，甲方可给予一次补考机会；若再次未能通过，甲方有权终止本合同。2.转正待遇乙方通过考核后，可根据甲方的需求和乙方的技术水平，转为正式员工，并享受相应的工资待遇和福利。【六、保密协议】1.保密内容乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。2.保密期限乙方的保密期限为______（具体时长）自合同终止之日起算。【七、合同变更与解除】1.合同变更合同的有效期、待遇等条款如需变更，应由双方协商一致，并书面确认。2.合同解除在合同有效期内，如乙方违反合同约定，甲方有权提前解除合同。如甲方违反合同约定，乙方有权提前解除合同。【八、争议解决】1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。【九、工作时间和休息休假】1.工作时间乙方作为学徒，应遵守甲方制定的工作时间规定，包括但不限于日常营业时间。2.休息休假乙方根据国家法律法规和甲方规章制度享有休息休假的权利，具体休假安排由甲方根据营业需要合理安排。【十、劳动保护和劳动条件】1.劳动保护甲方应提供乙方安全、健康的工作环境，并为乙方提供必要的劳动保护措施，如防护用品等。2.劳动条件甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规和行业标准，包括工资、工时、休息等方面的条件。【十一、劳动合同的终止和解除】1.终止条件乙方可根据国家法律法规和甲方规章制度的规定，提出终止劳动合同的申请。2.解除条件如乙方违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除劳动合同。【十二、违约责任】1.甲方违约责任如甲方未按时支付工资、未提供劳动保护等，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约责任【十三、其他约定】1.非竞争条款乙方在劳动合同终止后一定期限内，不得在与甲方经营同