2025年教育机构实习指导教师劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育机构实习指导教师劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习指导教师姓名1.2教育机构名称1.3合同签订日期1.4合同有效期2.实习指导教师岗位职责2.1教学工作2.2学生指导2.3教育教学研究2.4其他相关工作3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息时间3.3休假制度4.工资和福利待遇4.1基本工资4.2奖金和补贴4.3社会保险和公积金4.4其他福利待遇5.合同解除和终止5.1合同解除条件5.2合同终止条件5.3合同解除和终止程序6.违约责任6.1实习指导教师违约责任6.2教育机构违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.其他约定事项9.1其他条款9.2特别约定事项10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：实习指导教师个人信息11.2附件二：实习指导教师工作计划11.3附件三：其他相关文件12.合同签订地点和日期12.1合同签订地点12.2合同签订日期13.合同份数和保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同附件清单14.1附件一：实习指导教师个人信息14.2附件二：实习指导教师工作计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习指导教师姓名：1.2教育机构名称：教育机构1.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同有效期：自2024年3月1日起至2025年2月28日止2.实习指导教师岗位职责2.1教学工作：负责对学生进行课堂教学，包括但不限于课程讲解、辅导答疑、作业批改等。2.2学生指导：对学生进行学习方法和心理辅导，帮助学生解决学习中的困难和问题。2.4其他相关工作：完成教育机构交办的其他相关工作任务。3.工作时间和休息休假3.1工作时间：每周工作40小时，具体工作时间为周一至周五，每天工作8小时。3.2休息时间：每周休息两天，具体休息日由教育机构根据实际情况安排。3.3休假制度：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。4.工资和福利待遇4.1基本工资：实习指导教师的基本工资为每月人民币8000元。4.2奖金和补贴：根据工作表现和完成情况，享有年终奖金和课时补贴。4.3社会保险和公积金：教育机构按照国家规定为实习指导教师缴纳社会保险和住房公积金。4.4其他福利待遇：享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、节日慰问等。5.合同解除和终止5.1合同解除条件：实习指导教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知教育机构。5.2合同终止条件：合同期满或因教育机构原因终止合同。5.3合同解除和终止程序：双方应按照法定程序办理合同解除和终止手续。6.违约责任6.1实习指导教师违约责任：如实习指导教师违反合同规定，教育机构有权解除合同，并要求实习指导教师承担相应违约责任。6.2教育机构违约责任：如教育机构违反合同规定，实习指导教师有权要求教育机构承担相应违约责任。7.保密条款7.1保密内容：实习指导教师在工作中接触到的学生信息、教育机构内部资料等。7.2保密义务：实习指导教师应严格保守上述保密内容，未经教育机构同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任：如实习指导教师泄露保密内容，教育机构有权要求其承担相应违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁机构进行仲裁。8.3争议解决程序：争议解决机构将按照其规定的程序进行审理，双方应积极配合。9.其他约定事项9.1其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2.1实习指导教师应遵守教育机构的教学计划和教学大纲。9.2.2实习指导教师应服从教育机构的各项规章制度。9.2.3实习指导教师应积极参与教育机构的培训和学习活动。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期：2024年3月1日11.合同附件11.1附件一：实习指导教师个人信息11.2附件二：实习指导教师工作计划11.3附件三：其他相关文件12.合同签订地点和日期12.1合同签订地点：市区教育机构12.2合同签订日期：2024年3月1日13.合同份数和保管13.1合同份数：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.2合同保管：双方应妥善保管合同文本，确保合同安全无损。14.合同附件清单14.1附件一：实习指导教师个人信息姓名：身份证号码：11010119900301联系电话：1380013800014.2附件二：实习指导教师工作计划工作计划内容工作计划时间表14.3附件三：其他相关文件教育机构规章制度教学大纲教学计划第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入概述8.1.1定义：本条款中所称“第三方”是指在本合同履行过程中，为提供专业服务、咨询、中介或其他相关服务而介入的任何个人或法人实体，不包括合同双方。8.1.2介入目的：第三方介入的目的是为了协助合同双方的履约，提高工作效率，确保合同目标的实现。8.2第三方介入的职责和权利8.2.1职责：第三方应按照合同约定和双方要求，提供专业、及时的服务。第三方应遵守保密原则，对在履约过程中知悉的合同双方信息保密。第三方应配合合同双方，解决在履约过程中出现的问题。8.2.2权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以便完成其服务。8.3第三方介入的程序8.3.1介入申请：任何一方有意引入第三方时，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的必要性和预期效果。8.3.2同意与协商：双方应就第三方介入的事宜进行协商，达成一致后，方可引入第三方。8.3.3第三方选定：双方共同选定第三方，并签订相应的合作协议。8.4第三方责任限额8.4.1责任界定：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的责任。8.4.2责任限额：第三方对本合同项下的责任限额不得超过其收取的服务费用总额。8.4.3保险公司：第三方应自行购买相应的职业责任保险，以保障其履行合同过程中的责任。8.5第三方介入的额外条款8.5.1第三方服务费用：第三方服务费用应包含在合同总价中，或由双方另行协商确定。8.5.2第三方履约时间：第三方应按照合同约定的时间节点完成其服务。8.5.3第三方服务成果：第三方应确保其服务成果符合合同要求，并承担因服务成果不符合要求而产生的责任。8.6第三方与其他各方的划分说明8.6.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方承担的责任仅限于其服务范围内，甲方对第三方服务的整体效果不承担责任。第三方应直接向甲方负责，甲方对第三方服务的具体实施过程不进行干预。8.6.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方承担的责任仅限于其服务范围内，乙方对第三方服务的整体效果不承担责任。第三方应直接向乙方负责，乙方对第三方服务的具体实施过程不进行干预。8.6.3第三方与合同双方的共同责任：在第三方介入的情况下，合同双方应共同监督第三方的服务，确保其符合合同要求。如第三方服务出现重大瑕疵或违约，合同双方应共同协商解决，必要时可向第三方追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习指导教师个人信息要求：提供实习指导教师的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：本附件用于确认实习指导教师的身份信息和工作能力。2.附件二：实习指导教师工作计划要求：详细列出实习指导教师在本合同有效期内的教学计划、学生指导计划、教育教学研究计划等。说明：本附件用于指导实习指导教师的工作方向和目标。3.附件三：教育机构规章制度要求：提供教育机构的各项规章制度，包括教学管理、学生管理、财务管理等。说明：本附件用于指导实习指导教师遵守教育机构的规章制度。4.附件四：教学大纲要求：提供实习指导教师所教授课程的教学大纲，包括课程目标、教学内容、教学方法等。说明：本附件用于指导实习指导教师的教学工作。5.附件五：教学计划要求：详细列出实习指导教师在本合同有效期内的教学进度、课程安排、教学活动等。说明：本附件用于指导实习指导教师的教学实施。6.附件六：第三方合作协议要求：提供与第三方签订的合作协议，包括服务内容、费用、期限、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。7.附件七：实习指导教师培训记录要求：记录实习指导教师参加的教育培训和进修情况。说明：本附件用于评估实习指导教师的专业成长。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习指导教师未按时完成教学工作或未达到教学质量要求。1.2实习指导教师泄露学生信息或教育机构内部资料。1.3实习指导教师违反教育机构规章制度。1.4教育机构未按时支付实习指导教师工资或福利待遇。1.5第三方未按合同约定提供服务质量或违反保密条款。2.责任认定标准：2.1实习指导教师违约：根据违约的严重程度，教育机构有权解除合同，并要求实习指导教师承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2教育机构违约：教育机构应按照合同约定支付实习指导教师工资和福利待遇，如未按时支付，应向实习指导教师支付违约金。2.3第三方违约：第三方应按照合同约定提供服务质量，如未达到要求，应向教育机构或实习指导教师承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：3.1实习指导教师未按时完成教学工作，导致教学质量下降，教育机构有权解除合同，并要求实习指导教师赔偿由此造成的损失。3.2实习指导教师泄露学生信息，教育机构有权解除合同，并要求实习指导教师承担相应的法律责任。3.3教育机构未按时支付实习指导教师工资，应向实习指导教师支付违约金。3.4第三方未按合同约定提供服务质量，教育机构有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年教育机构实习指导教师劳动合同范本1合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同签订时间3.合同期限4.合同双方基本信息二、实习指导教师岗位职责1.教学指导2.学生管理3.教学研究4.实习评估三、实习指导教师工作内容1.教学计划制定2.课堂教学实施3.作业批改与辅导4.教学资料准备四、实习指导教师工作条件1.工作场所2.教学设施3.教学资源4.工作时间五、实习指导教师权利与义务1.教学权利2.教学义务3.学生权益保护4.合同解除条件六、实习指导教师工资与福利1.工资构成2.工资支付方式3.福利待遇4.奖励与处罚七、实习指导教师合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.后续事宜处理八、实习指导教师保密与竞业限制1.保密内容2.保密期限3.竞业限制范围4.竞业限制期限九、实习指导教师争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决费用十、其他约定事项1.合同附件2.合同变更3.合同续签4.合同生效十一、合同附件1.教学计划2.教学大纲3.工作日志4.教学成果十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员4.签署单位十三、合同附件1.实习指导教师个人简历2.教育机构介绍3.实习协议4.相关政策法规十四、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同备案时间4.合同备案机构合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据2.合同签订时间本合同签订日期为2024年X月X日。3.合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.合同双方基本信息教育机构名称：[教育机构全称]教育机构地址：[教育机构地址]教育机构法定代表人：[法定代表人姓名]实习指导教师姓名：[实习指导教师姓名]实习指导教师身份证号码：[实习指导教师身份证号码]实习指导教师联系方式：[实习指导教师联系方式]二、实习指导教师岗位职责1.教学指导指导实习生进行专业课程学习。定期检查实习生学习进度，及时提供反馈。2.学生管理负责实习生的日常管理，确保实习纪律。协助处理实习生的突发事件。3.教学研究参与教育教学研究活动。提出改进教学方法和提高教学质量的建议。4.实习评估对实习生的实习表现进行评估。向教育机构提供实习生实习报告。三、实习指导教师工作内容1.教学计划制定根据教育机构要求，制定实习教学计划。2.课堂教学实施按照教学计划进行课堂教学。3.作业批改与辅导对实习生作业进行批改，提供辅导。4.教学资料准备准备教学所需资料，包括课件、教材等。四、实习指导教师工作条件1.工作场所实习指导教师在教育机构指定的场所工作。2.教学设施教育机构提供必要的教学设施。3.教学资源教育机构提供充足的教学资源。4.工作时间实习指导教师按照教育机构规定的工作时间工作。五、实习指导教师权利与义务1.教学权利按照教学计划进行教学。参与教育教学研究。2.教学义务严格遵守教育教学纪律。负责实习生的教学指导。3.学生权益保护保护实习生的合法权益。避免侵犯实习生隐私。4.合同解除条件教育机构或实习指导教师违反合同规定，经协商无法解决。六、实习指导教师工资与福利1.工资构成基本工资：[基本工资金额]奖金：[奖金金额及发放条件]2.工资支付方式按月支付，每月[具体日期]前发放。3.福利待遇社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。休假：按照国家规定享受休假。4.奖励与处罚对表现优秀的实习指导教师给予奖励。对违反合同规定的行为进行处罚。七、实习指导教师合同解除与终止1.合同解除条件教育机构或实习指导教师单方面解除合同，需提前[具体天数]书面通知对方。2.合同终止条件合同期限届满。教育机构或实习指导教师提出终止合同。3.解除与终止程序双方协商一致，签订解除或终止合同协议。一方提出解除或终止合同，另一方同意。4.后续事宜处理解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜。八、实习指导教师保密与竞业限制1.保密内容教育机构的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密期限本合同终止后，保密期限为[具体期限]年。3.竞业限制范围在保密期限内，实习指导教师不得在同类教育机构或相关行业从事与教育机构相竞争的业务。4.竞业限制期限竞业限制期限为[具体期限]年。九、实习指导教师争议解决1.争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。2.争议解决程序如协商不成，可向教育机构所在地人民法院提起诉讼。3.争议解决地点争议解决地点为教育机构所在地。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。十、其他约定事项1.合同附件本合同附件包括但不限于实习指导教师简历、教学计划、教学大纲等。2.合同变更合同变更需双方书面同意，并签订补充协议。3.合同续签本合同期满前，双方可协商续签。4.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、合同附件1.教学计划2.教学大纲3.工作日志4.教学成果十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员教育机构代表（签名）：________________实习指导教师（签名）：________________4.签署单位教育机构盖章：________________实习指导教师身份证复印件粘贴处：________________十三、合同附件1.实习指导教师个人简历2.教育机构介绍3.实习协议4.相关政策法规十四、合同生效与备案1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同备案要求本合同需在教育机构所在地人力资源和社会保障部门备案。3.合同备案时间合同签订后[具体天数]内完成备案。4.合同备案机构教育机构所在地人力资源和社会保障部门。教育机构代表（签名）：________________实习指导教师（签名）：________________教育机构盖章：________________实习指导教师身份证复印件粘贴处：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学资源提供甲方应确保为乙方提供充足的教材、教学设备、实验设施等教学资源，以支持乙方的教学工作。甲方需在合同签订后[具体时间]内，向乙方提供上述教学资源清单。2.教学质量监控甲方应建立教学质量监控机制，定期对乙方的教学质量和实习指导效果进行评估。甲方应将评估结果及时反馈给乙方，并协助乙方改进教学方法。3.教学研究支持甲方应支持乙方参与教育教学研究活动，并提供必要的经费和条件。乙方参与的研究成果，甲方有权优先使用，并给予乙方相应的报酬。4.实习生选拔与分配甲方负责选拔实习生，并向乙方提供实习生名单及相关信息。乙方有权根据实际情况调整实习生的实习岗位。5.甲方责任承担甲方应对乙方在教学过程中因实习生不当行为所引起的责任承担相应的责任。甲方应确保乙方在实习指导过程中的人身安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学计划自主权乙方有权根据教学大纲和实习生的实际情况，自主制定教学计划。甲方应在[具体时间]内对乙方提交的教学计划进行审核。2.教学方法选择乙方有权根据教学目标和学生的需求，选择适当的教学方法。甲方应尊重乙方的教学方法选择，并提供必要的支持。3.教学成果分享乙方在实习指导过程中取得的成果，甲方应予以认可并分享。甲方应将乙方的教学成果纳入教育机构的教学资源库。4.教学成果评价乙方有权对甲方的教学资源和教学条件进行评价，并提出改进建议。甲方应认真对待乙方的评价和建议，并及时反馈处理结果。5.乙方责任承担乙方应对其在实习指导过程中因实习生不当行为所引起的责任承担相应的责任。甲方应协助乙方处理因实习生不当行为引起的责任问题。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任中介机构应确保双方签订的劳动合同符合国家法律法规，并监督双方履行合同。中介机构应协助解决双方在合同履行过程中产生的争议。2.中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用根据中介机构的规定执行。中介机构的服务费用应在合同签订前支付。3.中介机构保密中介机构对合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向第三方泄露。中介机构不得利用合同内容谋取不正当利益。4.中介机构监督中介机构应监督甲方按时支付乙方工资，确保乙方权益不受侵害。中介机构应监督乙方按时完成教学任务，确保教学质量。5.中介机构终止如中介机构无法履行职责，双方有权终止与中介机构的合作关系。双方应在中介机构终止合作后，继续履行合同规定的义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学计划2.教学大纲3.工作日志4.教学成果5.实习指导教师个人简历6.教育机构介绍7.实习协议8.相关政策法规9.中介机构服务协议（如有）10.甲方提供的所有教学资源清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。甲方未提供合同约定的教学资源。乙方未按时完成教学任务或教学质量不达标。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方违反合同约定的竞业限制条款。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。任何一方违反合同约定的行为，经另一方确认后，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：指双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密责任。3.竞业限制：指在合同终止后，一方在一定期限内不得从事与对方相竞争的业务。4.教育机构：指从事教育教学活动的机构，包括学校、培训中心等。5.实习生：指在学校、教育机构等机构进行实习的学生。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。2.问题：乙方未按时完成教学任务。解决办法：乙方应合理安排时间，确保按时完成教学任务。3.问题：教学质量不达标。解决办法：乙方应不断改进教学方法，提高教学质量。4.问题：中介机构服务不达标。解决办法：双方应及时与中介机构沟通，要求其提供优质服务。五、所有应用场景：1.学校与实习指导教师之间的劳动合同。2.培训中心与实习指导教师之间的劳动合同。3.教育机构与第三方中介机构之间的合作协议。4.实习生与教育机构之间的实习协议。全文完。2024年教育机构实习指导教师劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于教育行业在我国的发展，为提高教育质量，培养更多优秀人才，甲方决定设立实习指导教师岗位，特与乙方签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指专业属于教育领域，包括但不限于教师培训、课程设计、教学研究等。3.2关键词解释1.实习指导教师：指在甲方教育机构从事实习指导工作，对实习学生进行教学、辅导、评价等工作的人员。2.实习学生：指在甲方教育机构进行实习的学生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方履行合同规定的义务。2.为乙方提供实习指导教师所需的教学资源、工作场所等。3.保障乙方的合法权益，按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.1.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家教育标准的实习指导工作环境。4.1.2甲方应保障乙方在实习指导工作中的人身安全和健康。4.2乙方的权利和义务1.按照甲方的要求，完成实习指导教师的工作任务。2.遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。3.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。4.2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行实习指导教师的职责，为学生提供优质的教学服务。4.2.2乙方应不断提高自身业务水平，积极参加甲方组织的各类培训活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方教育机构。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，在甲方教育机构从事实习指导工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满，经双方协商一致，可以终止合同。2.乙方因违反合同约定，甲方有权解除合同。3.乙方因故提前解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申请。6.3终止程序1.合同终止前，乙方应完成已分配的工作任务。2.双方应按照国家规定办理合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照国家规定，办理相关社会保险和住房公积金的转移手续。2.双方应按照国家规定，妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据甲方规定的实习指导教师薪酬标准，按月支付。2.奖金：根据乙方的工作表现和甲方考核结果，年终或项目结束后支付。3.社会保险及住房公积金：按照国家规定，由甲方承担并缴纳。4.其他福利：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体由甲方根据实际情况确定。7.2支付方式1.基本工资及奖金：通过银行转账方式每月支付一次。2.社会保险及住房公积金：按照国家规定，由甲方代扣代缴。7.3支付时间1.基本工资及奖金：每月的支付时间为次月的第一个工作日。2.社会保险及住房公积金：按照国家规定的时间缴纳。7.4支付条款1.甲方应确保按照本合同约定的支付方式和时间支付乙方实习指导教师服务费用。2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。3.如因乙方原因导致银行转账失败，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方实习指导教师服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.如甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.如乙方未按照约定履行实习指导教师职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____个月的基本工资。2.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____个月的基本工资。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习指导教师工作中所了解的甲方商业秘密、技术秘密等，均为保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同主体资格的转让。2.合同权利和义务的转让。3.合同内容的转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容的解释权。2.未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利义务转让给第三方。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方实习指导教师工作内容的调整权。2.甲方保留对乙方实习指导教师考核结果的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应当以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保本合同的顺利履行。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，完成实习指导教师的工作任务。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、电话、邮件等方式保持沟通，及时解决合同履行过程中的问题。2.双方应共同遵守合同约定，不得擅自变更合同内容。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同签订双方的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同作出任何形式的修改或补充。16.3增减条款未经双方协商一致，任何一方不得擅自增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（年月日）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.社会保险缴费证明。4.住房公积金缴费证明。5.甲方制定的实习指导教师工作手册。6.甲方规定的实习指导教师考核标准。7.任何双方协商一致同意的其他文件或资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方实习指导教师服务费用，认定为违约。未按照约定提供工作条件，认定为违约。未履行保密义务，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习指导教师工作任务，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。违反保密义务，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：