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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度瓷砖店面业务培训合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训教材及资料2.3培训师资及背景3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训人员5.1培训人员范围5.2培训人员名额5.3培训人员选拔标准6.培训考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果及证书发放7.培训纪律7.1培训期间行为规范7.2违规处理措施8.合同变更及解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约行为及认定9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知送达12.3合同附件13.合同附件13.1培训计划13.2培训人员名单13.3其他相关文件14.合同签署及生效14.1合同签署14.2合同生效第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:瓷砖公司乙方:瓷砖店面1.2合同双方地址甲方地址:省市区路号乙方地址:省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人:甲方联系电话:138xxxx5678乙方联系人:乙方联系电话:139xxxx56782.培训内容2.1培训课程设置(1)瓷砖产品知识(2)店面销售技巧(3)客户服务规范(4)市场分析与营销策略2.2培训教材及资料(1)瓷砖产品知识手册(2)店面销售技巧教程(3)客户服务规范指南(4)市场分析与营销策略案例2.3培训师资及背景甲方聘请具备丰富瓷砖行业经验和教学能力的师资团队,包括:(1)瓷砖产品专家(2)销售技巧培训师(3)客户服务培训师(4)市场分析及营销策略顾问3.培训时间及地点3.1培训时间安排培训时间为2024年4月1日至2024年4月30日,共计30天。3.2培训地点培训地点为甲方公司内部培训室。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币叁万元整(¥30,000.00)。4.2费用支付方式乙方应于合同签订之日起五个工作日内,向甲方支付全部培训费用。5.培训人员5.1培训人员范围本次培训对象为乙方所属店面全体销售及客服人员。5.2培训人员名额本次培训名额为20人。5.3培训人员选拔标准(2)具备一定的销售及客服经验(3)有意愿提升自身业务能力6.培训考核6.1考核方式培训结束后,甲方将对乙方人员进行考核,考核方式包括笔试和实操两部分。6.2考核标准(1)笔试:满分100分,60分为合格(2)实操:满分100分,60分为合格6.3考核结果及证书发放(1)考核合格者,甲方将颁发培训合格证书。(2)考核不合格者,乙方人员需重新参加培训。7.培训纪律7.1培训期间行为规范(1)培训期间,乙方人员应遵守甲方培训规定,服从培训安排。(2)培训期间,乙方人员不得迟到、早退、擅自离场。(3)培训期间,乙方人员应保持手机静音,不得干扰他人。7.2违规处理措施(1)迟到、早退、擅自离场者,每次扣除100元人民币。(2)扰乱课堂秩序、影响他人学习者,扣除200元人民币,并要求进行书面检讨。(3)严重违规者,甲方有权解除合同,乙方需承担相应责任。8.合同变更及解除8.1合同变更(1)在合同履行期间,如遇国家政策、行业规定等外部因素发生变化,导致原合同内容不适应实际情况,双方可协商一致变更合同内容。(2)合同变更需以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。8.2合同解除(1)如一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。(2)在培训过程中,如乙方人员出现严重违反培训纪律的行为,甲方有权解除合同。(3)因不可抗力导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同,并互不追究责任。9.违约责任9.1违约行为及认定(1)甲方未能按照合同约定提供培训服务,视为违约。(2)乙方未能按照合同约定支付培训费用,视为违约。(3)乙方人员在培训期间严重违反培训纪律,经甲方警告无效,视为违约。9.2违约责任承担(1)违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。(2)违约方应支付违约金,违约金为合同总金额的5%。(3)违约方应承担由此产生的诉讼费用。10.争议解决10.1争议解决方式(1)双方应友好协商解决争议。(2)协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。(3)仲裁委员会的裁决为终局裁决。10.2争议解决机构(1)双方协商选择的仲裁委员会。(2)如无协商,默认为省市仲裁委员会。11.合同生效及期限11.1合同生效条件(1)双方签署并加盖公章。(2)乙方支付培训费用。11.2合同期限(1)合同期限自签署之日起至培训结束之日止。(2)合同期满,如双方无异议,可续签。12.其他约定事项12.1保密条款(1)双方对本合同内容负有保密义务。(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露。12.2通知送达(1)通知应以书面形式送达。(2)送达地址为合同约定的地址。12.3合同附件(1)本合同附件包括但不限于培训计划、培训人员名单。(2)附件与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1培训计划(1)培训课程表(2)培训日程安排(3)培训考核标准13.2培训人员名单(1)参训人员姓名(2)参训人员所在部门(3)参训人员联系方式14.合同签署及生效14.1合同签署(1)本合同一式两份,双方各执一份。(2)双方代表在本合同上签字盖章。14.2合同生效(1)本合同自双方代表签字盖章之日起生效。(2)合同生效后,双方应严格履行合同约定。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方指除甲乙双方以外的其他自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、顾问方、技术服务方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入(1)中介方作为促成甲乙双方达成本合同的第三方,应在合同签订前提供真实、准确的信息,并协助双方完成合同签订及履行。(2)中介方不参与合同主体地位,不承担合同履行责任。15.2.2顾问方介入(1)顾问方作为提供专业意见的第三方,应在合同履行过程中提供咨询服务,协助甲乙双方解决合同履行中的问题。(2)顾问方不参与合同主体地位,不承担合同履行责任。15.2.3技术服务方介入(1)技术服务方作为提供技术支持的第三方,应在合同履行过程中提供必要的技术服务,确保合同目标的实现。(2)技术服务方不参与合同主体地位,不承担合同履行责任。15.3第三方责任划分15.3.1责任主体甲乙双方为合同主体,对合同的履行承担主要责任。第三方不作为合同主体,不承担合同履行责任。15.3.2责任限制(1)第三方在合同履行过程中的行为仅限于其职责范围内,超出职责范围的行为,甲乙双方不承担责任。(2)第三方因自身原因导致合同无法履行的,应承担相应责任。15.3.3责任限额(1)第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体金额根据第三方提供的服务性质和预期风险确定。(2)如第三方责任限额未在合同中约定,默认为人民币伍万元整(¥50,000.00)。16.甲乙双方责任16.1甲方责任(1)甲方应按照合同约定提供培训服务,确保培训质量。(2)甲方应配合第三方的工作,提供必要的信息和协助。16.2乙方责任(1)乙方应按照合同约定支付培训费用,接受培训。(2)乙方应配合第三方的工作,提供必要的信息和协助。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方责任范围限于其在合同中的职责,不涉及甲乙双方的合同主体责任。17.2第三方责任承担(1)第三方在其职责范围内因过错导致合同无法履行的,应承担相应责任。(2)第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.第三方变更与解除18.1第三方变更(1)如需更换第三方,甲乙双方应协商一致,并书面通知对方。(2)第三方变更后,原合同中关于第三方的约定继续有效。18.2第三方解除(1)第三方在合同履行过程中,如发现自身无法履行合同,应提前通知甲乙双方,并协助寻找替代第三方。(2)第三方解除合同后,甲乙双方应根据实际情况,协商解决合同履行问题。19.争议解决19.1第三方介入争议如甲乙双方因第三方介入产生争议,应协商解决。19.2第三方责任争议如第三方责任争议无法通过协商解决,甲乙双方可按照本合同第10条“争议解决”中的约定进行解决。20.合同附件20.1第三方介入协议(1)如第三方介入合同,双方应签订第三方介入协议,明确各方的权利、义务和责任。(2)第三方介入协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训计划详细要求:包括培训日程、课程安排、讲师介绍、考核方式等详细信息。说明:培训计划是合同履行的重要依据,甲方应在培训开始前提供。2.培训人员名单详细要求:列出参训人员姓名、职位、联系方式等信息。说明:培训人员名单用于确认参训人员身份,确保培训的顺利进行。3.培训教材及资料详细要求:提供培训所需的所有教材及资料,确保参训人员能够获取完整的培训内容。说明:教材及资料是培训的基础,甲方应确保其质量与数量。4.第三方介入协议详细要求:明确第三方在合同中的角色、职责、权利和义务。说明:第三方介入协议是合同履行过程中的重要补充,用于规范第三方行为。5.争议解决协议详细要求:约定争议解决的方式、机构、程序等。说明:争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。6.违约责任清单详细要求:列举所有可能的违约行为,明确相应的责任认定标准。说明:违约责任清单是合同履行过程中责任认定的依据。7.其他相关文件详细要求:包括但不限于政府文件、行业规范、合作协议等。说明:其他相关文件可能对合同履行产生重要影响,需根据实际情况提供。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定(1)未按合同约定提供培训服务责任认定:甲方应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。示例:甲方未能按时提供培训场地,导致乙方人员无法按时参加培训,甲方应赔偿乙方因此产生的交通费用。(2)提供培训教材及资料不符合要求责任认定:甲方应承担违约责任,重新提供符合要求的教材及资料。示例:甲方提供的教材内容错误,导致乙方人员学习无效,甲方应重新提供正确的教材。2.乙方违约行为及责任认定(1)未按合同约定支付培训费用责任认定:乙方应承担违约责任,支付逾期付款的违约金。示例:乙方未按合同约定支付培训费用,甲方有权要求乙方支付违约金。(2)参训人员未按时参加培训责任认定:乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。示例:乙方参训人员未按时参加培训,导致甲方讲师空置,乙方应赔偿甲方因此产生的费用。3.第三方违约行为及责任认定(1)第三方未按合同约定履行职责责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方未能提供合格的培训服务,导致甲乙双方遭受损失,第三方应赔偿损失。(2)第三方泄露合同信息责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方泄露合同内容,导致甲乙双方商业秘密泄露,第三方应赔偿损失。全文完。二零二四年度瓷砖店面业务培训合同模板1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同签订双方1.6合同签订双方法定代表人或授权代表1.7合同签订双方联系方式2.培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训课程安排2.4培训师资2.5培训时间2.6培训地点2.7培训教材及资料3.培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用支付凭证4.培训权益与责任4.1培训权益4.2培训责任4.3培训违约责任5.培训考核与评估5.1考核方式5.2评估标准5.3考核结果应用6.培训期限与延期6.1培训期限6.2延期条件6.3延期申请与审批7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训师资简历12.3培训费用明细表12.4其他附件13.其他约定事项14.合同签署与生效日期第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同名称:二零二四年度瓷砖店面业务培训合同1.2合同编号:202400011.3合同签订日期:2024年1月1日1.4合同签订地点:市区1.5合同签订双方:甲方(培训提供方):瓷砖有限公司乙方(培训接受方):瓷砖专卖店1.6合同签订双方法定代表人或授权代表:甲方代表:,职务:总经理乙方代表:,职务:店长1.7合同签订双方联系方式:2.培训内容2.1培训主题:瓷砖店面销售技巧与客户服务2.2培训目标:2.2.1提高店面销售人员的产品知识2.2.2增强销售人员的沟通技巧2.2.3提升客户满意度2.3培训课程安排:2.3.1产品知识培训:2课时2.3.2销售技巧培训:4课时2.3.3客户服务培训:2课时2.3.4案例分析与讨论:2课时2.4培训师资:2.4.1培训讲师:,职务:销售培训师2.5培训时间:2.5.1培训开始时间:2024年2月1日2.5.2培训结束时间:2024年2月5日2.6培训地点:市区瓷砖有限公司培训室2.7培训教材及资料:2.7.1产品知识教材2.7.2销售技巧教材2.7.3客户服务教材2.7.4案例分析资料3.培训费用3.1培训费用总额:人民币10,000元3.2费用支付方式:3.2.1乙方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款3.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后15日内支付3.3费用支付时间:3.3.1预付款支付时间:2024年1月15日前3.3.2剩余费用支付时间:2024年2月20日前3.4费用支付凭证:3.4.1预付款支付凭证:银行转账凭证3.4.2剩余费用支付凭证:银行转账凭证4.培训权益与责任4.1培训权益:4.1.1乙方享有参加甲方组织的全部培训课程的权益4.1.2乙方享有培训期间获取培训资料和讲师答疑的权益4.2培训责任:4.2.1甲方负责提供合格的培训师资和培训场地4.2.2甲方负责确保培训课程的顺利进行4.2.3乙方负责按时参加培训,遵守培训纪律5.培训考核与评估5.1考核方式:5.1.1考试:培训结束后进行书面考试5.1.2评估:培训过程中进行现场评估5.2评估标准:5.2.2现场评估:表现良好为合格5.3考核结果应用:5.3.1合格的学员将获得甲方颁发的培训合格证书5.3.2合格学员将优先考虑晋升和加薪机会6.培训期限与延期6.1培训期限:6.1.1培训期限为5天6.2延期条件:6.2.1乙方因特殊情况需延期参加培训6.3延期申请与审批:6.3.1乙方应提前3天向甲方提出延期申请6.3.2甲方应在收到延期申请后2天内给予答复8.保密条款8.1保密内容:8.1.1甲方提供的培训内容、资料、技术信息等8.1.2乙方提供的店面销售数据、客户信息等8.2保密期限:8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年8.3保密责任:8.3.1任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任9.解除与终止9.1解除条件:9.1.1任何一方违反合同约定,经另一方书面通知后仍未改正的9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行9.2解除程序:9.2.1解除合同的一方应提前30日向另一方发出书面解除通知9.2.2收到解除通知的一方应在收到通知后7日内确认解除9.3终止条件:9.3.1合同期限届满9.3.2双方协商一致终止合同9.4终止程序:9.4.1合同终止后,双方应进行财务结算9.4.2双方应妥善处理培训过程中的未尽事宜10.争议解决10.1争议解决方式:10.1.1优先通过友好协商解决10.1.2如协商不成,提交市区人民法院诉讼解决10.2争议解决机构:10.2.1市区消费者协会10.3争议解决费用:10.3.1诉讼费用由败诉方承担10.3.2协商解决产生的费用由双方协商分担11.法律适用与管辖11.1法律适用:11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2管辖法院:11.2.1市区人民法院12.合同生效与解除12.1合同生效条件:12.1.1双方签署并盖章12.1.2预付款已支付12.2合同解除条件:12.2.1合同约定解除条件成就12.2.2双方协商一致解除合同13.合同附件13.1培训课程安排表13.2培训师资简历13.3培训费用明细表13.4其他附件14.合同签署与生效日期14.1合同签署:14.1.1甲方代表:(签字)14.1.2乙方代表:(签字)14.2合同生效日期:14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:15.1.1第三方是指在合同履行过程中,经甲乙双方一致同意,介入合同关系,提供中介、咨询、担保、评估等服务的法人、其他组织或个人。15.2第三方介入方式:15.2.1第三方介入应以书面形式通知甲乙双方,并经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应明确第三方的具体职责和服务内容。15.3第三方责任:15.3.1第三方应对其提供的服务承担相应的责任,包括但不限于:15.3.1.1依法提供中介、咨询、担保、评估等服务15.3.1.2保证服务的真实、准确、完整15.3.1.3遵守合同约定,不得损害甲乙双方的合法权益15.3.2第三方责任限额:15.3.2.1第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定,并在合同中明确。15.3.2.2第三方责任限额不得低于合同总金额的10%。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款:16.1.1甲方应确保第三方的资质和信誉,并在第三方介入前对其进行尽职调查。16.1.2甲方应要求第三方提供相关资质证明和责任保险。16.1.3甲方有权监督第三方的工作,并对第三方的服务质量进行评估。16.2乙方额外条款:16.2.1乙方应积极配合第三方的介入,并提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2.3乙方有权要求第三方提供的服务符合合同约定,并对第三方的服务质量进行监督。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系:17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。17.1.2甲方对第三方的行为不承担任何责任,第三方的行为后果由其自行承担。17.2第三方与乙方的关系:17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。17.2.2乙方对第三方的行为不承担任何责任,第三方的行为后果由其自行承担。17.3第三方与合同履行:17.3.1第三方的介入不影响合同履行的主体和内容。17.3.2第三方的介入不改变甲乙双方的权利和义务。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入导致合同内容变更的,甲乙双方应书面确认变更内容,并重新签订补充协议。18.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部
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