二零二五年度企业技能传授“师带徒”合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业技能传授“师带徒”合同本合同目录一览第一条合同双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式1.4法定代表人或授权代表第二条合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据2.3相关法律法规第三条师徒双方职责3.1师傅职责3.1.1技能传授3.1.2指导与监督3.1.3日常管理与考核3.2徒弟职责3.2.1学习与掌握技能3.2.2服从师傅指导3.2.3积极参与实践活动第四条技能传授内容与要求4.1技能传授内容4.2技能传授要求4.3技能考核标准第五条师徒关系维护与调整5.1师徒关系建立5.2师徒关系调整5.3师徒关系终止第六条技能传授时间安排6.1技能传授周期6.2每周/月技能传授时间6.3假期与休息日安排第七条技能传授费用与待遇7.1技能传授费用7.2徒弟待遇7.3师傅待遇第八条合同签订与生效8.1合同签订8.2合同生效8.3合同变更与解除第九条违约责任9.1师傅违约责任9.2徒弟违约责任9.3双方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序第十二条合同附件12.1附件一：技能传授计划12.2附件二：技能考核标准12.3附件三：其他相关文件第十三条合同生效日期第十四条合同其他约定14.1合同解释权14.2合同未尽事宜14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1双方名称1.1.1师傅：[师傅姓名]1.1.2徒弟：[徒弟姓名]1.2双方地址1.2.1师傅地址：[师傅详细地址]1.2.2徒弟地址：[徒弟详细地址]1.3联系人及联系方式1.3.1师傅联系人：[师傅联系人姓名]1.3.2徒弟联系人：[徒弟联系人姓名]1.3.3师傅联系电话：[师傅联系电话]1.3.4徒弟联系电话：[徒弟联系电话]1.4法定代表人或授权代表1.4.1师傅法定代表人或授权代表：[师傅法定代表人或授权代表姓名]1.4.2徒弟法定代表人或授权代表：[徒弟法定代表人或授权代表姓名]第二条合同目的与依据2.1合同目的2.1.1通过师徒关系，传授徒弟专业技能，提升徒弟的职业素养。2.1.2促进企业内部技术传承，提高企业整体技术水平。2.2合同依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中华人民共和国职业教育法》2.2.3相关行业技能传授规定第三条师徒双方职责3.1师傅职责3.1.1根据合同约定，传授徒弟专业技能。3.1.2定期对徒弟进行考核，确保徒弟技能掌握程度。3.1.3对徒弟在工作中遇到的问题给予指导和帮助。3.2徒弟职责3.2.1服从师傅的指导，认真学习专业技能。3.2.2积极参与企业内部技术交流活动。3.2.3遵守企业规章制度，维护企业利益。第四条技能传授内容与要求4.1技能传授内容4.1.1[具体技能名称]4.1.2[具体技能相关内容]4.2技能传授要求4.2.1师傅应确保传授内容准确、完整。4.2.2徒弟应认真听讲、实践，确保技能掌握。4.3技能考核标准4.3.1[考核标准一]4.3.2[考核标准二]4.3.3[考核标准三]第五条师徒关系维护与调整5.1师徒关系建立5.1.1师徒双方应在合同签订后正式建立师徒关系。5.2师徒关系调整5.2.1如有特殊情况，师徒双方可协商调整师徒关系。5.2.2调整后的师徒关系应重新签订合同。5.3师徒关系终止5.3.1如有合同终止情形，师徒双方应按照合同约定办理终止手续。第六条技能传授时间安排6.1技能传授周期6.1.1技能传授周期为一年。6.2每周/月技能传授时间6.2.1每周传授时间不少于4小时。6.2.2每月传授时间不少于16小时。6.3假期与休息日安排6.3.1师徒双方应遵守国家法定假期安排。6.3.2休息日由双方协商确定。第七条技能传授费用与待遇7.1技能传授费用7.1.1师傅技能传授费用由企业承担。7.1.2师傅技能传授费用包括：工资、奖金、福利等。7.2徒弟待遇7.2.1徒弟在技能传授期间享受与正式员工同等的待遇。7.2.2徒弟在技能传授期间享有企业规定的各项福利。7.3师傅待遇7.3.1师傅在技能传授期间享有企业规定的各项待遇。7.3.2师傅在技能传授期间的待遇由企业根据实际情况确定。第八条合同签订与生效8.1合同签订8.1.1师傅与徒弟双方应在充分协商一致的基础上签订本合同。8.1.2合同签订后，双方应各执一份，并加盖公章或合同专用章。8.2合同生效8.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2.2合同生效前，双方应完成相关手续的办理。第九条违约责任9.1师傅违约责任9.1.1师傅未按合同约定传授技能，导致徒弟技能未能达到预期目标的，应承担相应的违约责任。9.1.2师傅泄露徒弟商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。9.2徒弟违约责任9.2.1徒弟未按合同约定学习技能，或违反企业规章制度的，应承担相应的违约责任。9.2.2徒弟在技能传授期间擅自离职的，应承担相应的违约责任。9.3双方违约责任9.3.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可以解除合同。11.2合同终止条件11.2.1技能传授周期届满，合同自然终止。11.2.2双方约定终止合同的其他条件。11.3合同解除与终止的程序11.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。11.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条合同附件12.1附件一：技能传授计划12.1.1技能传授计划应详细列出传授内容、时间安排、考核标准等。12.2附件二：技能考核标准12.2.1技能考核标准应明确考核项目、评分标准、考核方式等。12.3附件三：其他相关文件12.3.1其他相关文件包括但不限于：徒弟技能掌握情况记录、师傅指导记录等。第十三条合同生效日期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同其他约定14.1合同解释权14.1.1本合同由双方共同解释，如有争议，以国家法律法规为准。14.2合同未尽事宜14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的个人或组织。1.2第三方可以是但不限于中介方、评估机构、培训机构等。第二条第三方介入的申请与同意2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前30日书面通知对方。2.2双方应在收到通知后7日内，就第三方介入事宜达成一致意见。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应根据合同约定，履行其在合同中的职责。3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。3.3第三方的义务3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。3.3.2第三方应按照合同约定，按时、按质完成相关工作。第四条第三方介入的费用承担4.1第三方介入产生的费用，包括但不限于中介费、评估费、培训费等，由甲乙双方按照合同约定承担。4.2如合同未约定具体费用承担方式，则由甲乙双方协商解决。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方之间的权利义务关系。5.2第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方负责，不直接对徒弟负责。5.3第三方在合同履行过程中，如需与徒弟进行沟通，应通过甲乙双方进行。第六条第三方责任限额6.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行，造成的损失，其责任限额不超过甲乙双方因合同无法履行所遭受的直接损失。6.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行，不承担赔偿责任。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方应就合同变更事宜达成一致意见，并签订补充协议。7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如发生合同终止情形，甲乙双方应按照合同约定办理终止手续。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定支付相关费用。第十条本合同其他条款的适用10.1本合同其他条款在第三方介入后继续适用，除非另有约定。第十一条本合同附件的适用11.1本合同附件在第三方介入后继续适用，除非另有约定。第十二条本合同的解释权12.1本合同由甲乙双方共同解释，如有争议，以国家法律法规为准。第十三条本合同的生效日期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技能传授计划详细要求：包括技能传授内容、时间安排、考核标准、师傅和徒弟的职责等。说明：技能传授计划是合同的重要组成部分，用于指导师徒双方的具体操作。2.技能考核标准详细要求：明确考核项目、评分标准、考核方式、考核时间等。说明：技能考核标准是评价徒弟技能掌握程度的重要依据。3.师徒双方签订的保密协议详细要求：约定双方在技能传授过程中涉及的商业秘密和个人隐私的保护措施。说明：保密协议是保护双方权益的重要文件。4.师徒双方签订的劳动合同详细要求：明确双方的劳动关系、工作内容、工作时间、工资待遇等。说明：劳动合同是双方建立劳动关系的法律依据。5.师徒双方签订的师徒协议详细要求：明确师徒关系、技能传授内容、考核标准、违约责任等。说明：师徒协议是规范师徒双方行为的重要文件。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利义务、费用承担等。说明：第三方介入协议是规范第三方参与合同履行的重要文件。7.补充协议详细要求：根据合同履行过程中出现的新情况、新问题，对合同内容进行补充或修改。说明：补充协议是对合同内容的补充和完善。8.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、程序、费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要文件。9.合同终止协议详细要求：明确合同终止的条件、程序、后续处理等。说明：合同终止协议是规范合同终止过程的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅未按合同约定传授技能责任认定标准：师傅未按合同约定传授技能，导致徒弟技能未能达到预期目标的，应承担相应的违约责任。示例说明：师傅未按照技能传授计划进行教学，导致徒弟技能掌握程度低于预期，师傅应承担违约责任。2.徒弟未按合同约定学习技能责任认定标准：徒弟未按合同约定学习技能，或违反企业规章制度的，应承担相应的违约责任。示例说明：徒弟在技能传授期间擅自离职，违反了合同约定，徒弟应承担违约责任。3.第三方未按合同约定履行职责责任认定标准：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。示例说明：第三方在评估过程中出现失误，导致评估结果不准确，第三方应承担相应的责任。4.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定标准：甲乙双方未按合同约定支付费用的，应承担相应的违约责任。示例说明：甲乙双方未按时支付第三方介入费用，应承担违约责任。5.合同解除或终止后的违约责任责任认定标准：合同解除或终止后，双方未按照约定办理相关手续的，应承担相应的违约责任。示例说明：合同终止后，甲乙双方未及时办理终止手续，应承担违约责任。全文完。二零二五年度企业技能传授“师带徒”合同1合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订时间3.合同有效期4.合同目的二、双方基本信息1.师傅基本信息2.徒弟基本信息3.培训机构基本信息三、培训内容1.技能传授范围2.技能传授大纲3.技能传授进度安排四、培训方式1.理论培训2.实践操作3.在岗学习五、培训师资1.师傅资质要求2.师傅培训责任3.培训师选择与更换六、培训考核1.考核方式2.考核内容3.考核结果七、待遇及保障1.师傅待遇2.徒弟待遇3.培训期间待遇八、合同履行1.培训时间安排2.培训地点安排3.培训资料提供九、违约责任1.师傅违约责任2.徒弟违约责任3.第三方违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果十二、其他约定1.合同附件2.合同附件说明3.其他约定事项十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效标志十四、合同附件1.师傅资质证明2.徒弟资质证明3.培训计划表4.培训考核表合同编号2025SKT01一、合同概述1.合同签订双方甲方：[企业名称]乙方：[师傅姓名]2.合同签订时间：2025年[日期]3.合同有效期：自2025年[起始日期]至2025年[结束日期]4.合同目的：提高乙方技能水平，培养企业技术人才二、双方基本信息1.师傅基本信息姓名：[师傅姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]岗位：[岗位]2.徒弟基本信息姓名：[徒弟姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]岗位：[岗位]3.培训机构基本信息名称：[培训机构名称]地址：[培训机构地址]三、培训内容1.技能传授范围[具体技能范围描述]2.技能传授大纲[具体技能传授大纲]3.技能传授进度安排[具体进度安排表]四、培训方式1.理论培训[具体理论培训安排]2.实践操作[具体实践操作安排]3.在岗学习[具体在岗学习安排]五、培训师资1.师傅资质要求[师傅资质要求描述]2.师傅培训责任[师傅培训责任描述]3.培训师选择与更换[培训师选择与更换流程]六、培训考核1.考核方式[考核方式描述]2.考核内容[考核内容描述]3.考核结果[考核结果处理方式]七、待遇及保障1.师傅待遇[师傅待遇描述]2.徒弟待遇[徒弟待遇描述]3.培训期间待遇[培训期间待遇描述]八、合同履行1.培训时间安排[具体培训时间安排表]2.培训地点安排[具体培训地点描述]3.培训资料提供[培训资料提供方式及内容]九、违约责任1.师傅违约责任[师傅违约责任描述]2.徒弟违约责任[徒弟违约责任描述]3.第三方违约责任[第三方违约责任描述]十、争议解决1.争议解决方式[争议解决方式描述]2.争议解决机构[争议解决机构描述]3.争议解决期限[争议解决期限描述]十一、合同解除1.合同解除条件[合同解除条件描述]2.合同解除程序[合同解除程序描述]3.合同解除后果[合同解除后果描述]十二、其他约定1.合同附件[合同附件描述]2.合同附件说明[合同附件说明描述]3.其他约定事项[其他约定事项描述]十三、合同生效1.合同生效条件[合同生效条件描述]2.合同生效日期[合同生效日期描述]3.合同生效标志[合同生效标志描述]十四、合同附件1.师傅资质证明[师傅资质证明文件]2.徒弟资质证明[徒弟资质证明文件]3.培训计划表[培训计划表文件]4.培训考核表[培训考核表文件]甲方（企业）：[企业名称]签字：________________日期：________________乙方（师傅）：[师傅姓名]签字：________________日期：________________乙方（徒弟）：[徒弟姓名]签字：________________日期：________________见证人：[见证人姓名]签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款甲方负责制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。甲方负责提供必要的培训场地、设备和资料。甲方负责监督培训过程，确保培训质量。2.师傅选拔与培训条款甲方有权根据徒弟的技能需求选拔合适的师傅。甲方应对师傅进行必要的培训，确保其具备传授技能的能力。3.培训进度与调整条款甲方有权根据实际情况调整培训进度。如遇特殊情况导致培训进度延迟，甲方应提前通知乙方。4.考核与评价条款甲方负责对徒弟的培训效果进行考核和评价。甲方应将考核结果及时反馈给乙方。5.奖励与激励条款甲方对在培训中表现优秀的徒弟和师傅给予奖励。甲方有权对徒弟的晋升和薪酬进行调整，以激励其在培训中的表现。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主权条款乙方有权自主选择师傅，并要求甲方提供必要的支持。乙方有权根据自身需求调整培训内容和进度。2.师傅职责条款师傅应按照乙方的需求，提供专业的技能传授。师傅应保证传授的技能符合行业标准和规范。3.培训效果承诺条款乙方承诺在培训结束后，达到甲方要求的技能水平。乙方有权要求甲方提供必要的培训效果评估。4.培训费用承担条款乙方承担培训期间产生的全部费用，包括师傅的报酬。甲方不得收取任何与培训无关的费用。5.合同解除条款乙方有权在特定情况下解除合同，如师傅无法满足培训需求等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款中介负责协助甲方和乙方签订合同，并监督合同的履行。中介应保证合同内容的合法性和有效性。2.中介费用条款中介服务费用由甲方和乙方按约定比例分担。中介费用应在合同签订时一次性支付。3.中介保密条款中介对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。中介不得泄露任何合同相关敏感信息。4.中介变更条款如中介因故无法继续履行职责，应提前通知甲方和乙方。甲方和乙方有权选择新的中介机构。5.中介违约责任条款中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求中介赔偿损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.师傅资质证明2.徒弟资质证明3.培训计划表4.培训考核表5.师傅培训记录6.徒弟培训记录7.培训效果评估报告8.中介服务协议（如有）9.合同签订双方的身份证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：师傅未按合同约定提供技能传授。徒弟未按合同约定参与培训。甲方未按合同约定提供培训场地、设备和资料。乙方未按合同约定支付培训费用。中介未按合同约定履行中介职责。2.违约行为的认定：通过培训记录、考核结果、沟通记录等证据进行认定。由合同双方或中介进行初步认定，必要时可由第三方机构进行鉴定。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间就权利义务关系达成的协议。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。3.争议解决：指合同双方就合同履行过程中产生的纠纷进行解决。4.中介：指在合同签订和履行过程中提供协助的第三方机构或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师傅和徒弟之间存在沟通不畅。解决办法：定期组织双方沟通会议，确保信息畅通。2.问题：培训进度与预期不符。解决办法：及时调整培训计划，确保培训进度符合要求。3.问题：师傅能力不足。解决办法：重新选拔师傅或提供必要的培训。4.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确费用支付流程和时间节点，确保及时支付。五、所有应用场景：1.企业内部技能传承。2.行业技能提升培训。3.新员工入职培训。4.专业技术人才培养。5.员工职业发展规划。全文完。二零二五年度企业技能传授“师带徒”合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（传授方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________2.乙方（学徒方）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________3.其他相关方（如有）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：___________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景本合同背景为提升企业员工技能水平，优化企业内部人力资源配置，实现企业可持续发展。为促进甲方技能传授，乙方作为学徒方，愿意接受甲方传授技能，双方经友好协商，达成共识，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方作为技能传授方和乙方作为学徒方的权利、义务和责任，确保技能传授过程的顺利进行，实现双方共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指甲方所掌握的特定职业技能、知识或经验。3.2关键词解释（1）技能传授：指甲方向乙方传授其专业属于的职业技能、知识或经验。（2）学徒：指乙方在甲方指导下，学习、掌握甲方所传授的技能、知识或经验的人员。（3）合同期限：指本合同生效至终止的时间范围。（4）违约责任：指合同一方未履行合同义务或违反合同约定应承担的责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守合同约定，认真学习、掌握所传授的技能、知识或经验。（2）甲方有义务按照合同约定，向乙方传授专业属于的技能、知识或经验。（3）甲方有义务为乙方提供必要的实践机会，帮助乙方提高技能水平。（4）甲方有权对乙方在学习、掌握技能过程中存在的问题进行指导、纠正。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，履行技能传授义务。（2）乙方有义务认真学习、掌握甲方所传授的技能、知识或经验。（3）乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度。（4）乙方有义务按时完成甲方布置的学习任务，提高自身技能水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_____________________5.3合同履行方式（1）定期举办培训课程；（2）现场指导、示范；（3）提供相关资料、书籍等学习资源；（4）安排乙方参与实际项目操作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序合同终止前，双方应协商解决合同终止的相关事宜。合同终止后，双方应按照约定进行结算。6.4终止后果合同终止后，乙方应将所学技能、知识或经验应用于实际工作中，为企业创造价值。如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成本合同费用构成如下：（1）技能传授费用：甲方根据乙方所学习的技能类型、难度及所需时间等因素，合理确定技能传授费用。（2）教材及资料费用：甲方为乙方提供学习所需的教材、资料等，所产生的费用由甲方承担。（3）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方支付合同总金额的____%作为预付款。（2）乙方应在合同履行期间，按照双方约定的进度支付剩余款项。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后____个工作日内。（2）剩余款项支付时间：根据合同履行进度，双方另行约定。7.4支付条款（1）乙方支付款项时，应将款项汇入甲方指定账户。（2）甲方应在收到乙方支付款项后，出具相应收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定履行技能传授义务，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。（2）甲方未按时提供教材、资料等学习资源，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的____%。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定支付违约金，并承担由此给对方造成的实际损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方专业属于的技能、知识或经验，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格受到限制；（2）合同内容涉及国家秘密或商业秘密；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对其专业属于的技能、知识或经验的知识产权，乙方在合同期间及合同终止后，不得侵犯甲方的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在技能传授过程中的表现进行评价和考核的权利。（2）甲方保留对乙方在合同履行期间的工作表现进行监督的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同完成技能传授任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照合同约定，提供必要的资源和支持。（2）乙方应积极参与技能传授活动，认真学习、掌握甲方所传授的技能。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于技能传授的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（传授方）：签字：_____________________日期：_____________________盖章：_____________________乙方（学徒方）：签字：_____________________日期：_____________________盖章：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方专业属于技能、知识或经验详细介绍2.技能传授计划及进度安排3.教材及资料清单4.保密协议5.争议解决相关文件6.不可抗力事件清单7.修改和补充协议8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定履行技能传授义务，认定为违约。未按时提供教材、资料等学习资源，认定为违约。违反保密条款，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定支付费用，认定为违约。违反保密条款，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.知识产权：指权利人对其智力成果依法