二零二四年人力资源外包合同担保协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年人力资源外包合同担保协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议签订地点2.定义与解释2.1人力资源外包2.2担保协议2.3担保人2.4被担保人2.5被担保服务3.担保事项3.1担保范围3.2担保金额3.3担保期限3.4担保责任4.担保条件4.1担保人资格4.2被担保人资格4.3担保文件要求5.担保程序5.1担保申请5.2担保审核5.3担保协议签订5.4担保协议生效6.担保金的支付与退还6.1担保金的支付6.2担保金的退还6.3担保金利息7.违约责任7.1担保人违约责任7.2被担保人违约责任7.3第三方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3保密例外11.合同的修改与补充11.1修改程序11.2补充协议12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1通知方式13.2不可抗力13.3适用法律14.合同附件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.2协议编号：_______1.3协议签订日期：_______年_______月_______日。1.4协议有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.5协议签订地点：_______。第二条定义与解释2.1人力资源外包：指被担保人将其部分或全部人力资源业务委托给担保人进行管理和服务的行为。2.2担保协议：指本担保协议，包括本协议及所有附件。2.5被担保服务：指被担保人委托担保人提供的人力资源外包服务。第三条担保事项3.1担保范围：本担保协议的担保范围为被担保人在履行人力资源外包服务过程中可能产生的违约责任。3.2担保金额：担保金额为_______元人民币。3.3担保期限：担保期限自协议签订之日起至_______年_______月_______日止。3.4担保责任：担保人在担保期限内对被担保人因履行人力资源外包服务而产生的违约责任承担连带保证责任。第四条担保条件4.2被担保人资格：被担保人须为具有完全民事行为能力的法人或其他组织，具备履行人力资源外包服务的资质和能力。4.3担保文件要求：担保人应向被担保人提供符合国家法律法规及双方约定的担保文件。第五条担保程序5.1担保申请：被担保人应向担保人提出担保申请，并提交相关资料。5.2担保审核：担保人对被担保人提交的资料进行审核，并在_______个工作日内作出是否提供担保的决定。5.3担保协议签订：双方同意担保协议条款后，由担保人出具担保函，并与被担保人签订担保协议。5.4担保协议生效：担保协议自双方签字盖章之日起生效。第六条担保金的支付与退还6.1担保金的支付：担保人应在被担保人履行人力资源外包服务过程中，根据双方约定的时间和方式支付担保金。6.2担保金的退还：在被担保人履行完毕人力资源外包服务，且担保责任解除后，担保人应在_______个工作日内退还担保金。6.3担保金利息：担保金利息按照国家有关规定计算，并由被担保人支付。第七条违约责任7.1担保人违约责任：若担保人未按本协议约定履行担保责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2被担保人违约责任：若被担保人未按本协议约定履行人力资源外包服务，导致担保人承担担保责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3第三方违约责任：若因第三方原因导致担保人承担担保责任，被担保人应向担保人承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：本担保协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构：争议提交的仲裁机构为_______仲裁委员会。8.3争议解决程序：仲裁程序应按照_______仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条合同解除1.被担保人未履行人力资源外包服务，经催告后仍未纠正；2.担保人违反本协议约定，未能履行担保责任；3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；4.双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前_______个工作日书面通知对方，并说明解除理由。9.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照本协议约定处理未履行完毕的事项，并妥善处理双方权利义务。第十条保密条款10.1保密信息：本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均为保密信息。10.2保密义务：双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.法律要求或法院、仲裁机构命令公开的信息；2.事先获得对方书面同意公开的信息；3.已在公开渠道合法获取的信息。第十一条合同的修改与补充11.1修改程序：对本协议的修改或补充，应经双方书面同意，并由双方授权代表签字盖章后生效。11.2补充协议：本协议的修改或补充可形成补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十二条合同的生效与终止12.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。1.本协议约定的担保期限届满；2.合同解除；3.双方协商一致终止合同；4.法律法规规定的其他合同终止情形。12.3合同终止程序：合同终止后，双方应按照本协议约定处理未履行完毕的事项，并妥善处理双方权利义务。第十三条其他约定1.邮寄：以挂号信方式发送，以邮戳日期为准；2.传真：以传真发送确认页的日期为准；3.电子邮件：以电子邮件发送后对方回复确认的日期为准。13.2不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，受影响方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.3适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。第十四条合同附件1.担保函；2.人力资源外包服务合同；3.其他与本协议相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本担保协议中，除甲乙双方以外的其他参与方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。第二条第三方介入的情形1.协议执行过程中，需要第三方提供专业意见或服务；2.双方协商一致，认为有必要引入第三方参与；3.法律法规或政策要求必须引入第三方。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：在第三方介入的情况下，第三方的责任限额应根据其提供的专业意见或服务内容，由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。3.2第三方责任限额的确定方式：1.根据第三方提供的专业意见或服务内容的市场价格；2.考虑到甲乙双方的合理利益；3.符合法律法规的规定。第四条第三方责权利4.1第三方权利：1.根据合同约定，收取相应的服务费用；2.在其专业领域内，享有独立的意见或服务建议权；3.在其职责范围内，享有必要的知情权。4.2第三方义务：1.按照合同约定，提供专业、高质量的意见或服务；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.遵守法律法规，履行其法定义务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：1.第三方应向甲方提供专业意见或服务，甲方应支付相应的费用；2.第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方有权对第三方进行监督和评估；3.第三方应遵守甲乙双方约定的保密条款。5.2第三方与乙方的划分：1.第三方应向乙方提供专业意见或服务，乙方应支付相应的费用；2.第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方有权对第三方进行监督和评估；3.第三方应遵守甲乙双方约定的保密条款。5.3第三方与甲乙双方的关系：1.第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任；2.第三方在履行合同过程中，应遵循甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的必要性和具体事宜；6.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；6.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同顺利履行。第七条第三方介入的变更与终止7.1第三方介入的变更：在合同履行过程中，如需变更第三方介入的相关事宜，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方；1.合同履行完毕；2.双方协商一致终止第三方介入；3.第三方无法继续履行其职责；4.法律法规或政策要求终止第三方介入。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。第九条第三方介入的补充条款9.1本协议的补充条款，由甲乙双方与第三方协商一致，并书面签订补充协议；9.2补充协议与本协议具有同等法律效力。第十条第三方介入的生效与终止10.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效；10.2第三方介入协议的终止，按照第七条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.担保函详细要求：担保函应载明担保金额、担保期限、担保范围、担保人责任等，并由担保人法定代表人或授权代表签字盖章。说明：担保函是担保人承担担保责任的正式文件，具有法律效力。2.人力资源外包服务合同详细要求：合同应详细列明人力资源外包服务的内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：人力资源外包服务合同是甲乙双方明确服务内容和责任的依据。3.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的原因、服务内容、费用、权利义务等。说明：第三方介入协议是明确第三方职责和双方关系的法律文件。4.保密协议详细要求：协议应明确保密信息的范围、保密义务、保密例外等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的法律文件。5.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中出现的争议的法律文件。6.补充协议详细要求：补充协议是对合同条款的修改或补充，需经双方签字盖章。说明：补充协议是对合同条款的完善和细化。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定履行人力资源外包服务或支付费用。责任认定标准：违约方应支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按合同约定支付服务费用，应支付相当于欠款金额_______%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.担保人未按担保函约定履行担保责任。责任认定标准：担保人应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若担保人未按担保函约定履行担保责任，应支付相当于担保金额_______%的违约金，并赔偿被担保人因此遭受的损失。3.第三方未按协议约定提供专业意见或服务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方未按协议约定提供专业意见或服务，应支付相当于服务费用_______%的违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.任何一方泄露保密信息。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、停止侵权等。示例说明：若甲方泄露乙方商业秘密，应赔偿乙方因此遭受的损失，并停止侵权行为。5.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方因自身原因导致合同无法履行，应支付相当于合同金额_______%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年人力资源外包合同担保协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方住所地及联系方式2.人力资源外包服务内容2.1服务范围及职责2.2服务期限及交付时间2.3服务质量标准3.人力资源外包服务费用及支付方式3.1服务费用总额及计算方法3.2支付方式及时间3.3逾期支付违约责任4.保密条款4.1保密信息的定义4.2保密信息的保护义务4.3违反保密义务的违约责任5.人力资源信息管理5.1人力资源信息收集、存储及使用规定5.2人力资源信息安全管理5.3人力资源信息变更及删除6.人力资源外包合同履行监督6.1监督方式及频率6.2监督内容6.3监督结果处理7.合同变更及解除7.1合同变更条件及程序7.2合同解除条件及程序7.3解除合同后的处理事项8.违约责任8.1违约行为及认定8.2违约责任承担方式8.3违约金及赔偿损失的计算方法9.争议解决方式9.1争议解决方式选择9.2争议解决机构及程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理事项11.合同附件11.1附件一：人力资源外包服务清单11.2附件二：保密协议11.3附件三：其他相关文件12.合同签署及生效日期13.合同份数及效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方（人力资源外包服务提供方）：________乙方（人力资源外包服务接受方）：________法定代表人（或负责人）：________1.2合同双方住所地及联系方式甲方住所地：________乙方住所地：________甲方联系方式：________乙方联系方式：________2.人力资源外包服务内容2.1服务范围及职责（1）招聘、筛选、录用员工；（2）员工培训、考核、晋升；（3）员工关系管理；（4）薪酬福利管理；（5）员工离职手续办理。乙方应按照甲方要求，履行上述服务职责。2.2服务期限及交付时间本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。乙方应按甲方要求，在规定时间内完成各项服务。2.3服务质量标准（1）招聘成功率不低于95%；（2）员工培训合格率不低于90%；（3）员工离职率低于5%；（4）薪酬福利发放准确无误。3.人力资源外包服务费用及支付方式3.1服务费用总额及计算方法本合同服务费用总额为人民币____元。服务费用按月计算，每月费用为人民币____元。3.2支付方式及时间甲方应在每月____日前支付乙方当月服务费用。支付方式为银行转账，转账账户信息如下：账户名称：________开户银行：________账号：________3.3逾期支付违约责任如甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。4.保密条款4.1保密信息的定义本合同中的保密信息包括但不限于：（1）甲方公司的商业秘密；（2）乙方提供的服务内容；（3）双方签订的保密协议内容。4.2保密信息的保护义务双方应采取一切合理措施，保护本合同中的保密信息不被泄露。4.3违反保密义务的违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.人力资源信息管理5.1人力资源信息收集、存储及使用规定乙方应按照国家相关法律法规，对甲方提供的人力资源信息进行收集、存储及使用。5.2人力资源信息安全管理乙方应建立健全人力资源信息安全管理制度，确保信息不被泄露、篡改或损毁。5.3人力资源信息变更及删除乙方在发现人力资源信息错误或不再适用时，应及时通知甲方，并按照甲方要求进行变更或删除。6.人力资源外包合同履行监督6.1监督方式及频率甲方将指派专人负责对乙方履行本合同情况进行监督，监督频率为每月一次。6.2监督内容监督内容包括但不限于：（1）乙方服务质量的落实情况；（2）乙方服务费用的收取情况；（3）乙方保密信息的保护情况。6.3监督结果处理如发现乙方存在违约行为，甲方有权要求乙方限期整改，并承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约行为及认定（1）乙方未按时完成服务或服务质量不符合约定；（2）甲方未按时支付服务费用；（3）任何一方泄露对方保密信息；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担方式（1）向守约方支付违约金；（2）赔偿守约方因此遭受的损失；（3）承担因违约行为产生的其他责任。8.3违约金及赔偿损失的计算方法违约金的计算方式为：违约金额×____%。赔偿损失的计算方式为：实际损失金额。9.争议解决方式9.1争议解决方式选择双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构及程序如双方选择仲裁解决争议，应提交至____仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同终止条件包括：（1）合同服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，经对方书面通知后未在规定期限内纠正；（4）法律法规规定的其他终止情形。10.3合同终止后的处理事项（1）乙方应将甲方的人力资源信息予以销毁；（2）双方应结清所有未了事项；（3）双方应相互返还已交付的款项。11.合同附件11.1附件一：人力资源外包服务清单11.2附件二：保密协议11.3附件三：其他相关文件12.合同签署及生效日期12.1合同签署本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。14.其他约定事项14.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2通知送达本合同项下的通知，应以书面形式送达至对方指定的地址，自送达之日起生效。14.3不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，双方应协商解决，并在合理期限内采取必要措施减轻损失。14.4合同变更本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.5合同解除本合同解除应经双方协商一致，并以书面形式签署解除协议，解除协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的其他参与本合同履行、监督、争议解决等活动的个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、仲裁机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应当经过甲乙双方的书面同意，并以书面形式明确第三方的介入目的、职责、权限及责任。15.3第三方介入条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方介入不违反国家法律法规；（3）第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方额外条款16.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，但选择的第三方应满足本合同第15.3条的规定。16.2第三方职责第三方在本合同中的职责包括但不限于：（1）提供专业咨询、评估、监督等服务；（2）协助甲乙双方解决争议；（3）执行本合同约定的其他任务。16.3第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据本合同约定获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）根据本合同约定行使权利。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分第三方在履行本合同过程中，应明确划分与甲乙双方的职责，确保各方职责清晰、权责明确。17.2责任划分第三方在本合同中的责任仅限于其提供的专业服务，对甲乙双方因第三方原因造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3利益划分第三方在本合同中的利益限于其获得的报酬，甲乙双方在合同履行过程中的利益不受第三方介入的影响。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的第三方责任限额指第三方因违约行为对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务性质、风险程度及合同金额等因素协商确定，并在合同中明确约定。18.3超过责任限额的处理若第三方违约行为造成的损失超过责任限额，甲乙双方可要求第三方承担超出部分的责任，具体处理方式由双方协商确定。19.第三方变更及退出19.1第三方变更甲乙双方同意第三方变更，应书面通知对方，并取得对方同意。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，应书面通知甲乙双方，并按照本合同约定妥善处理相关事宜。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）本合同终止；（2）第三方完成本合