二零二五年度神东高薪招聘宣传合作合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度神东高薪招聘宣传合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方住所地及联系方式1.3合同签订时间及地点2.招聘宣传服务内容2.1招聘岗位及人数2.2招聘宣传渠道及方式2.3招聘宣传内容2.4招聘宣传时间安排3.招聘宣传费用及支付方式3.1招聘宣传费用总额3.2费用支付方式及时间3.3付款凭证及发票要求4.合作期限及终止条件4.1合作期限4.2终止条件4.3终止后的处理事项5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3争议解决方式7.争议解决方式7.1争议解决机构7.2争议解决程序7.3争议解决费用承担8.合同生效及变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除程序9.合同解除及终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止程序10.合同解除及终止后的处理10.1合同解除及终止后的权利义务10.2资料返还及保密10.3费用结算11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同附件11.3合同份数12.合同附件12.1招聘宣传方案12.2费用预算表12.3双方签字盖章页13.合同份数13.1合同份数及保管13.2合同份数与原件效力14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：神东能源集团有限公司法定代表人：乙方：广告有限公司法定代表人：1.2双方住所地及联系方式甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.3合同签订时间及地点合同签订时间：2024年3月15日合同签订地点：省市区路号2.招聘宣传服务内容2.1招聘岗位及人数（1）技术岗位：30人（2）管理岗位：40人（3）操作岗位：30人2.2招聘宣传渠道及方式（1）线上宣传：通过甲方官方网站、公众号、微博等平台发布招聘信息；（2）线下宣传：在市各大高校、人才市场、社区等地张贴招聘海报，举办招聘宣讲会。2.3招聘宣传内容宣传内容包括但不限于岗位介绍、薪资待遇、工作环境、晋升空间等。2.4招聘宣传时间安排（1）宣传启动时间：2024年3月20日（2）宣传结束时间：2024年6月30日3.招聘宣传费用及支付方式3.1招聘宣传费用总额招聘宣传费用总额为人民币50万元整。3.2费用支付方式及时间（1）甲方于合同签订后5个工作日内支付乙方首期费用人民币25万元；（2）乙方完成招聘宣传任务后，甲方于收到乙方提交的结账单据后5个工作日内支付乙方剩余费用人民币25万元。3.3付款凭证及发票要求乙方应向甲方提供合法有效的收款凭证及增值税专用发票。4.合作期限及终止条件4.1合作期限本合同有效期为自2024年3月15日至2024年6月30日。4.2终止条件（1）合同期满自动终止；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方有权解除合同。5.保密条款5.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。5.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。5.3违约责任如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方未按约定支付费用；（4）一方违反保密义务。6.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）违约方应承担因违约产生的诉讼费用及律师费。6.3争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。8.合同生效及变更8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序任何对合同内容的变更，均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。8.3合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。9.合同解除及终止9.1解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2解除程序（1）提出解除合同的一方应向对方发出书面解除通知；（2）收到解除通知的一方应在收到通知之日起15日内作出书面答复；（3）双方协商一致后，签署解除合同协议。9.3终止程序（1）结清所有未了事宜；（2）返还或处理合同项下的财产、资料等；（3）签署终止合同协议。10.合同解除及终止后的处理10.1合同解除及终止后的权利义务合同解除或终止后，双方的权利义务关系即告终止。10.2资料返还及保密（1）双方应将合同项下的资料、文件等返还给对方；（2）双方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。10.3费用结算（1）已支付的费用不予退还；（2）未支付的费用按合同约定支付。11.其他约定事项11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘宣传方案、费用预算表、双方签字盖章页。11.3合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1招聘宣传方案详见附件一：《神东能源集团有限公司2024年度招聘宣传方案》。12.2费用预算表详见附件二：《神东能源集团有限公司2024年度招聘宣传费用预算表》。12.3双方签字盖章页详见附件三：《神东能源集团有限公司与广告有限公司合作合同签字盖章页》。13.合同份数本合同共计四份，甲方执两份，乙方执两份。14.合同签署及生效日期本合同经甲乙双方代表签字盖章后，自双方代表签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的适用范围及定义15.1适用范围（1）甲方或乙方在履行本合同过程中，需要借助第三方专业机构或个人提供的服务或支持；（2）为提高招聘宣传效果，需要第三方进行市场调研、数据分析或媒体合作；（3）双方协商一致，认为有必要引入第三方参与的其他情况。15.2定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、市场调研公司、广告代理公司等。16.第三方介入的程序及要求16.1程序（1）甲乙双方协商确定引入第三方的需求和条件；（2）甲乙双方共同选定第三方，并与其签订相关协议；（3）第三方按照甲乙双方的要求，提供相应的服务或支持。16.2要求（1）第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任所提供的服务或支持；（2）第三方应遵守国家法律法规及合同约定，确保其服务的合法性和有效性；（3）第三方应保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的任何信息。17.第三方责任及权利17.1责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其约定的服务或支持；（2）第三方因自身原因导致服务或支持不符合约定，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行合同过程中，如造成甲乙双方或他人的损失，应承担赔偿责任。17.2权利（1）第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方的相关信息。18.第三方责任限额18.1限额设定（1）第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定；（2）如未约定责任限额，则第三方责任限额为人民币100万元。18.2限额适用（1）第三方责任限额仅适用于第三方因履行合同而产生的直接责任；（2）第三方责任限额不包括第三方因其故意或重大过失导致的损失；（3）第三方责任限额不因甲乙双方或他人的过错而增加。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则（1）第三方与甲乙双方的关系，仅限于合同约定的服务或支持；（2）第三方不对甲乙双方的其他合同义务承担责任；（3）第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方的其他权益，应另行协商解决。19.2划分内容（1）第三方在履行合同过程中，仅对甲乙双方提供的服务或支持负责；（2）第三方不参与甲乙双方的其他业务活动；（3）第三方不承担甲乙双方之间的任何权利义务纠纷。20.第三方变更及退出20.1变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并与新的第三方签订协议；（2）变更后的第三方应满足本合同对第三方的各项要求。20.2退出（1）如第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并妥善处理相关事宜；（2）第三方退出后，其已履行合同的部分，甲乙双方应按照约定承担相应的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘宣传方案详细要求：包括招聘岗位、人数、宣传渠道、时间安排、预算等详细信息。说明：本附件为甲方提供招聘宣传的具体方案，乙方需根据此方案执行招聘宣传工作。2.费用预算表详细要求：列出各项招聘宣传费用的具体金额，包括但不限于广告费用、人力成本、物料制作费用等。说明：本附件为甲方提供招聘宣传的费用预算，乙方需按照预算执行，并在合同执行过程中进行费用控制。3.双方签字盖章页详细要求：双方代表签字并加盖公司公章，确认合同内容。说明：本附件用于证明合同的真实性和有效性。4.第三方协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。说明：如引入第三方，需签订第三方协议，明确各方的权利义务。5.招聘宣传效果评估报告详细要求：包括招聘宣传的覆盖范围、效果评估指标、数据分析等。说明：本附件用于评估招聘宣传的效果，甲方可根据报告内容对乙方的工作进行考核。6.费用结算单据详细要求：包括付款凭证、发票等，用于证明已支付的费用。说明：本附件用于证明乙方已按约定履行合同，甲方需在收到后进行审核。7.合同解除及终止协议详细要求：包括合同解除或终止的原因、双方的权利义务、费用结算等。说明：如合同解除或终止，双方需签订本协议，明确后续事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成招聘宣传工作；乙方提供的招聘宣传内容与实际不符；乙方未按照预算执行，造成费用超支；乙方泄露甲方商业秘密；乙方未按约定支付费用。2.责任认定标准：乙方未按约定时间完成招聘宣传工作，每延迟一天，应向甲方支付合同金额的1%作为违约金；乙方提供的招聘宣传内容与实际不符，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；乙方未按照预算执行，造成费用超支，乙方应承担超支部分的费用；乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；乙方未按约定支付费用，每延迟一天，应向甲方支付合同金额的1%作为违约金。示例说明：若乙方未按约定时间完成招聘宣传工作，导致甲方错过了最佳招聘时机，造成损失10万元，则乙方应赔偿甲方10万元。若乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失20万元，则乙方应赔偿甲方20万元。全文完。二零二四年度神东高薪招聘宣传合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.招聘宣传内容2.1招聘岗位2.2招聘条件2.3招聘人数2.4招聘时间3.招聘宣传方式3.1宣传渠道3.2宣传内容3.3宣传形式4.宣传费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.宣传效果评估5.1评估指标5.2评估方式5.3评估时间6.合同期限6.1合同开始时间6.2合同结束时间7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间11.合同附件11.1附件一：招聘宣传方案11.2附件二：宣传费用明细12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：神东集团有限公司乙方：广告传媒有限公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式2.招聘宣传内容2.1招聘岗位（1）技术岗位（2）管理岗位（3）生产岗位2.2招聘条件（1）具有相关专业学历（2）具备一定的实践经验（3）年龄在2045岁之间2.3招聘人数甲方本次招聘总人数为100人。2.4招聘时间甲方招聘时间为2024年3月1日至2024年6月30日。3.招聘宣传方式3.1宣传渠道（1）线上渠道：甲方官方网站、公众号、微博等（2）线下渠道：报纸、电视、户外广告等3.2宣传内容（1）招聘信息（2）公司简介（3）岗位要求3.3宣传形式（1）海报（2）视频（3）文案4.宣传费用4.1费用总额本次招聘宣传费用总额为人民币100万元。4.2费用支付方式（1）甲方于合同签订后支付50%的费用（2）甲方在宣传结束后支付剩余50%的费用4.3费用支付时间（1）合同签订后5个工作日内支付首期费用（2）宣传结束后5个工作日内支付尾期费用5.宣传效果评估5.1评估指标（1）招聘人数（2）招聘渠道效果（3）简历投递量5.2评估方式（1）甲方根据招聘效果数据进行评估（2）双方共同分析宣传效果5.3评估时间宣传结束后30个工作日内完成评估。6.合同期限6.1合同开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同结束时间本合同有效期至2024年6月30日。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未按时完成招聘宣传任务（2）甲方未按时支付宣传费用（3）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行7.2违约责任（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%（2）因违约行为导致的损失，违约方应予以赔偿（3）违约方应承担因违约行为引起的所有法律责任8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构若双方选择仲裁作为争议解决方式，则应将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。9.合同解除9.1解除条件（1）合同期限届满，自然终止（2）任何一方违约，另一方有权解除合同（3）因不可抗力导致合同无法履行9.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，应书面通知对方（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务（3）解除合同后，双方应按照合同约定结算剩余费用10.合同生效10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效时间本合同自2024年3月1日起生效。11.合同附件11.1附件一：招聘宣传方案11.2附件二：宣传费用明细12.合同变更12.1变更条件（1）因不可抗力导致合同内容需要变更（2）双方协商一致，认为有必要变更合同内容12.2变更程序（1）任何一方提出变更合同，应书面通知对方（2）双方就变更内容达成一致后，应签署书面变更协议13.合同解除13.1解除条件同9.113.2解除程序同9.214.其他约定14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的批准任何第三方介入合同执行前，必须得到甲乙双方的书面同意。介入第三方应具备相应的资质和条件，并确保其行为符合法律法规和合同约定。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方介入后，其责任限于其在合同中明确约定的服务内容，不得超出其业务范围。15.3.2第三方责任限额（1）第三方因其服务瑕疵或违约行为给甲方造成的损失，其责任限额为本合同宣传费用总额的10%。（2）第三方因其服务瑕疵或违约行为给乙方造成的损失，其责任限额为本合同宣传费用总额的5%。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，独立完成其承担的服务内容。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于信息、资料、场地等。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1责任划分第三方与甲乙双方的责任划分如下：（1）甲方对合同整体执行负责，对第三方的服务质量进行监督。（2）乙方对合同中约定的宣传费用支付负责。（3）第三方对其提供的服务质量负责，对因自身原因造成的损失承担责任。15.5.2沟通与协调（1）第三方应与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展和遇到的问题。（2）甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利执行。16.第三方变更16.1变更条件（1）第三方因自身原因需要更换服务内容或人员。（2）甲乙双方同意更换第三方。16.2变更程序（1）第三方提出变更请求，甲乙双方进行协商。（2）协商一致后，三方签署书面变更协议。17.第三方退出17.1退出条件（1）合同履行完毕或提前终止。（2）第三方因自身原因退出。（3）甲乙双方同意第三方退出。17.2退出程序（1）第三方提出退出请求，甲乙双方进行协商。（2）协商一致后，三方签署书面退出协议。（3）第三方退出后，甲乙双方根据合同约定结算剩余费用。18.第三方责任承担18.1第三方违约责任（1）向甲乙双方支付违约金，违约金为本合同宣传费用总额的5%。（2）赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。18.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同，其责任予以免除。（2）第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致损失，其责任免除。19.第三方保密义务第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘宣传方案详细要求：详细列出招聘宣传的具体方案，包括宣传渠道、宣传内容、宣传形式等。预计的宣传效果和预期目标。宣传费用的预算和分配。说明：2.附件二：宣传费用明细详细要求：列出所有宣传