二零二五年度高校实习基地聘用合同参考文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习基地名称1.2实习单位名称1.3实习生姓名1.4实习生所在学校2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期间请假规定4.实习工作内容4.1实习生工作范围4.2实习生工作内容4.3实习生工作成果要求5.实习生待遇5.1实习工资及发放方式5.2实习期间保险福利5.3实习期间生活补贴6.实习基地责任6.1实习基地提供的工作条件6.2实习基地的安全保障6.3实习基地的监督管理7.实习生责任7.1实习生遵守实习基地规章制度7.2实习生完成实习任务7.3实习生维护实习基地形象8.实习考核及评价8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习评价及反馈9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理10.违约责任10.1实习基地违约责任10.2实习生违约责任10.3违约金的计算及支付11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签及终止13.其他约定事项13.1实习基地与实习生协商一致的其他事项13.2其他约定事项的变更及补充14.合同附件14.1实习生个人简历14.2实习生实习协议14.3实习基地实习规章制度第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习基地名称：科技有限公司1.2实习单位名称：大学1.3实习生姓名：1.4实习生所在学校：大学计算机科学与技术学院2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责：2.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试工作；2.2.2协助完成软件项目的上线和维护工作；2.2.3遵守公司开发规范，保证代码质量；2.2.4参与团队技术讨论，提出改进意见。2.3实习岗位要求：2.3.1具备扎实的计算机专业基础知识；2.3.2熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）；3.实习时间安排3.1实习起始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年7月31日3.3实习期间请假规定：3.3.1实习生因特殊情况需请假，应提前向实习基地提交书面申请；3.3.2请假时长不得超过实习总时长的一半；3.3.3请假期间，实习生应保持通讯畅通，随时响应实习基地工作安排。4.实习工作内容4.1实习生工作范围：4.1.1参与公司内部软件开发项目的实际工作；4.1.2遵循公司项目管理制度，参与项目进度跟踪与质量控制；4.1.3完成实习基地分配的其他工作任务。4.2实习生工作内容：4.2.1参与项目需求分析，协助确定项目需求；4.2.2参与项目设计，协助完成技术方案制定；4.2.3参与项目编码，完成指定的开发任务；4.2.4参与项目测试，确保软件质量。4.3实习生工作成果要求：4.3.1完成实习基地分配的软件开发任务，保证代码质量；4.3.2参与的项目按期完成，并通过质量验收；5.实习生待遇5.1实习工资及发放方式：5.1.1实习生实习期间工资为人民币3000元/月；5.1.2实习工资每月底前发放；5.1.3实习工资发放方式为银行转账。5.2实习期间保险福利：5.2.1实习基地为实习生购买意外伤害保险；5.2.2实习期间实习生享有国家法定节假日休息。5.3实习期间生活补贴：5.3.1实习基地提供实习生住宿，每月补贴人民币500元；5.3.2实习期间实习生享有公司食堂就餐优惠。6.实习基地责任6.1实习基地提供的工作条件：6.1.1为实习生提供符合国家规定的工作环境；6.1.2为实习生提供必要的工作设备；6.1.3安排专人负责实习生的实习指导和监督。6.2实习基地的安全保障：6.2.1实习基地负责确保实习生的人身安全；6.2.2实习基地负责确保实习生在工作中的职业健康安全。6.3实习基地的监督管理：6.3.1实习基地对实习生的实习情况进行定期检查；6.3.2实习基地对实习生的实习成果进行评价；6.3.3实习基地对实习生的实习表现进行反馈。8.实习考核及评价8.1实习考核方式：8.1.1实习基地将根据实习生的日常工作表现、项目参与度、成果质量等方面进行综合考核；8.1.2实习生需定期提交工作进展报告，由实习基地进行评估；8.2实习考核内容：8.2.1实习生对实习岗位的适应能力；8.2.2实习生的工作态度和团队协作精神；8.2.3实习生完成的工作任务及质量；8.2.4实习生对实习岗位的理解和掌握程度。8.3实习评价及反馈：8.3.1实习基地将对实习生的表现进行书面评价，并反馈给实习生所在学校；8.3.2实习生如有异议，可在收到评价后的五个工作日内向实习基地提出，实习基地应在收到异议后的十个工作日内给予回复。9.合同解除及终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除合同；9.1.2实习基地因实习生严重违反实习规定或合同约定而提出解除合同；9.1.3实习基地因不可抗力等原因导致实习无法继续，需提前一个月通知实习生。9.2合同终止条件：9.2.1实习期满，实习合同自然终止；9.2.2双方协商一致，决定终止合同；9.2.3实习基地因业务调整，需提前一个月通知实习生，并按照合同约定支付剩余实习期间的工资。9.3合同解除及终止后的处理：9.3.1实习合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余的实习工作；9.3.2实习基地应按照合同约定支付实习生剩余工资；9.3.3实习生应将实习期间所获得的资料、文件等归还给实习基地。10.违约责任10.1实习基地违约责任：10.1.1实习基地未按照合同约定提供实习条件的，应向实习生支付违约金，违约金为一个月实习工资；10.1.2实习基地未按照合同约定支付工资的，应向实习生支付违约金，违约金为未支付工资的百分之十。10.2实习生违约责任：10.2.1实习生未按照合同约定完成实习任务的，应向实习基地支付违约金，违约金为一个月实习工资；10.2.2实习生违反实习规定或合同约定的，实习基地有权解除合同，并要求实习生支付违约金，违约金为一个月实习工资。10.3违约金的计算及支付：10.3.1违约金的计算自违约行为发生之日起至违约金支付之日止；10.3.2违约金支付方式为现金或银行转账。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2协商不成的，可向实习基地所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方协商解决的，可约定争议解决机构；11.2.2诉讼解决的，由实习基地所在地人民法院管辖。11.3争议解决期限：11.3.1争议发生后，双方应在三十日内协商解决；11.3.2协商不成的，任何一方均可向约定的争议解决机构或人民法院提起诉讼。12.合同生效及期限12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同并签字盖章；12.1.2实习生所在学校同意并签署意见。12.2合同期限：12.2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年；12.2.2合同期满，如双方无异议，可协商续签。12.3合同续签及终止：12.3.1双方协商一致，可续签本合同；12.3.2双方协商不一致，本合同自行终止。13.其他约定事项13.1实习基地与实习生协商一致的其他事项：13.1.1实习生在实习期间，不得擅自离岗或从事与实习无关的活动；13.1.2实习生应遵守实习基地的保密规定，不得泄露公司机密。13.2其他约定事项的变更及补充：13.2.1如有其他约定事项的变更或补充，双方应签署书面协议，作为本合同的补充部分。14.合同附件14.1实习生个人简历14.2实习生实习协议14.3实习基地实习规章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明15.1第三方的概念：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙双方同意由第三方提供的服务或协助，以实现合同目的。15.2第三方介入的目的：15.2.1提高合同履行的效率；15.2.2增强合同履行的专业性；15.2.3降低合同履行的风险。15.3第三方介入的方式：15.3.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同的签订、履行和解除；15.3.2第三方作为技术服务提供商，提供专业的技术服务或产品；15.3.3第三方作为咨询顾问，提供专业的咨询意见或解决方案。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款：16.1.1甲方应确保第三方的资质和能力符合合同要求；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务；16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.2乙方的额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和资源；16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其不损害乙方的合法权益；16.2.3乙方应与第三方保持沟通，及时解决合作过程中出现的问题。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方的赔偿责任不超过其与甲方签订的协议中约定的赔偿限额；17.1.3若第三方责任超出赔偿限额，甲方有权要求乙方承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的责任划分：18.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方损失的，由第三方承担赔偿责任；18.1.2若第三方因甲方提供的信息不准确或未履行配合义务导致损失，甲方自行承担责任。18.2第三方与乙方的责任划分：18.2.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成乙方损失的，由第三方承担赔偿责任；18.2.2若第三方因乙方提供的信息不准确或未履行配合义务导致损失，乙方自行承担责任。18.3第三方与甲乙双方共同责任：18.3.1若第三方在履行合同过程中因不可抗力或双方共同原因造成损失，由甲乙双方按照合同约定分担责任。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序：19.1.1甲乙双方同意第三方介入的，应书面通知对方，并经双方协商一致后修改合同；19.1.2修改后的合同应包含第三方的信息，包括名称、地址、联系方式等。19.2合同变更生效：19.2.1修改后的合同经甲乙双方签字盖章后生效；19.2.2修改后的合同对甲乙双方及第三方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含实习生基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等。说明：用于评估实习生的背景和能力，确保其符合实习岗位要求。2.实习生实习协议要求：详细规定实习生的实习岗位、职责、待遇、工作时间、考核标准等。说明：作为实习生与实习基地之间的正式协议，具有法律效力。3.实习基地实习规章制度要求：明确实习基地的规章制度，包括工作纪律、考勤制度、安全制度等。说明：用于规范实习生的行为，确保实习工作的顺利进行。说明：用于评估实习生的实习效果，为实习生提供反馈和指导。5.实习生实习期间工作成果要求：展示实习生在实习期间完成的工作任务和成果。说明：用于评估实习生的实际工作能力和成果。6.第三方服务协议要求：详细规定第三方提供的服务内容、服务标准、费用及支付方式等。说明：用于明确第三方的责任和义务，确保第三方提供的服务符合合同要求。7.第三方资质证明文件要求：提供第三方的营业执照、资质证书等证明文件。说明：用于确认第三方的合法性和专业性。8.争议解决协议要求：约定争议解决的方式、机构及期限。说明：用于在发生争议时，明确解决争议的程序和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，未遵守实习基地规章制度。责任认定：实习生需向实习基地支付违约金，违约金为一个月实习工资。2.实习基地违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供实习条件，未按时支付工资。责任认定：实习基地需向实习生支付违约金，违约金为未支付工资的百分之十。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照协议约定提供服务，造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其与甲方签订的协议中约定的赔偿限额。4.甲乙双方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行义务，造成对方损失。责任认定：违约方需承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例说明：若实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，实习基地有权要求实习生支付违约金，违约金为一个月实习工资。若实习基地未按时支付工资，实习生有权要求实习基地支付违约金，违约金为未支付工资的百分之十。若第三方未按照协议约定提供服务，导致甲方或乙方损失，第三方需承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其与甲方签订的协议中约定的赔偿限额。全文完。本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同主体2.实习岗位与职责2.1实习岗位描述2.2实习岗位职责2.3实习工作内容2.4实习工作地点3.实习期限与时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间请假规定3.4实习时间调整4.实习待遇与费用4.1实习补贴4.2实习保险4.3实习交通补贴4.4实习住宿安排4.5实习期间其他费用5.实习考核与评价5.1实习考核标准5.2实习考核方式5.3实习评价结果5.4实习评价反馈6.实习期间纪律与规范6.1实习纪律6.2实习规范6.3实习保密6.4实习责任7.实习成果与权益7.1实习成果归属7.2实习成果使用7.3实习成果权益7.4实习成果保护8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿9.4违约责任追究10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决期限11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖11.3争议解决地12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同生效日期12.4合同解除日期13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：实习期间费用明细13.4附件四：其他相关文件14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人员14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确高校实习基地与实习生之间的权利义务关系，保障实习生的合法权益，促进实习工作的顺利进行，提高实习质量。1.2合同适用范围本合同适用于高校实习生在实习基地进行的实习活动，包括但不限于工程技术、管理、市场营销、教育等领域。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，实习期限为一年，自实习开始之日起计算。1.4合同主体2.实习岗位与职责2.1实习岗位描述实习生在实习基地的实习岗位为【具体岗位名称】，负责【具体工作内容】。2.2实习岗位职责实习生应按照实习岗位要求，完成实习基地分配的各项工作任务，包括但不限于：a.参与项目实施；b.跟进项目进度；c.协助完成相关文档编写；d.参与团队会议；e.其他实习基地安排的工作。2.3实习工作内容实习生的工作内容包括但不限于：a.学习并掌握实习岗位所需的专业知识和技能；b.完成实习基地安排的日常工作；c.参与实习基地组织的培训活动。2.4实习工作地点实习生的工作地点为实习基地，具体工作地点由实习基地根据工作需要安排。3.实习期限与时间安排3.1实习开始时间实习生应按照实习基地的要求，在规定的时间内到达实习基地，开始实习工作。3.2实习结束时间实习期限届满，实习生应按照实习基地的要求，完成实习工作，并办理实习离场手续。3.3实习期间请假规定实习生因特殊情况需请假，应提前向实习基地提出申请，经批准后方可请假。3.4实习时间调整实习期间，如因特殊情况需调整实习时间，双方应协商一致，并签订补充协议。4.实习待遇与费用4.1实习补贴实习基地将为实习生提供【具体金额】的实习补贴，每月支付一次。4.2实习保险实习基地将为实习生购买【具体险种】的实习保险，保险期限为实习期间。4.3实习交通补贴实习生在实习期间产生的交通费用，按【具体标准】予以补贴。4.4实习住宿安排实习基地将为实习生提供【具体条件】的住宿安排。4.5实习期间其他费用实习期间的其他费用，如通讯费、资料费等，按实际情况由实习生自理。5.实习考核与评价5.1实习考核标准实习生实习期间将接受实习基地的考核，考核内容包括但不限于：a.工作态度；b.工作能力；c.工作成果；d.团队协作。5.2实习考核方式实习基地将定期对实习生进行考核，考核方式包括：a.定期工作汇报；b.项目评审；c.业绩评估。5.3实习评价结果实习评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.4实习评价反馈实习基地将对实习生的评价结果进行反馈，并提出改进建议。6.实习期间纪律与规范6.1实习纪律实习生应遵守实习基地的规章制度，服从实习基地的安排和管理。6.2实习规范实习生应按照实习基地的工作规范，完成实习工作。6.3实习保密实习生应保守实习基地的商业秘密，不得泄露。6.4实习责任实习生在实习期间应承担相应的责任，如因自身原因造成实习基地损失的，应承担相应的赔偿责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件a.实习生因个人原因提前终止实习；b.实习基地因故终止实习项目；c.双方协商一致；d.出现不可抗力因素。8.2合同解除程序解除合同应提前【具体天数】通知对方，并书面确认。8.3合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。8.4合同终止程序合同终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于：a.实习生完成工作交接；b.实习基地结清实习补贴等费用；c.双方签署终止合同协议。9.违约责任9.1违约行为定义违约行为包括但不限于：a.实习生未按照合同约定履行实习职责；b.实习基地未按照合同约定支付实习补贴；c.双方未按照合同约定履行其他义务。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.赔偿损失；c.承担其他违约责任。9.3违约责任赔偿违约责任赔偿的具体数额由双方协商确定，或由法院依法判决。9.4违约责任追究违约责任的追究，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。10.争议解决10.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构包括但不限于实习基地所在地的仲裁委员会或人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规的规定，具体程序由双方协商确定。10.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起【具体天数】内解决，如未能在期限内解决，可申请仲裁或诉讼。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2争议管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交实习基地所在地的人民法院管辖。11.3争议解决地争议解决地为实习基地所在地。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件合同解除条件参照第八条。12.3合同生效日期合同生效日期为双方签字盖章之日起。12.4合同解除日期合同解除日期为双方达成解除协议之日或法院、仲裁机构判决解除之日。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：实习期间费用明细13.4附件四：其他相关文件14.合同签署与生效14.1合同签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署地点本合同签署地点为【具体地点】。14.3合同签署人员本合同由实习基地代表【姓名】和实习生代表【姓名】签字盖章。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形a.实习生在实习过程中需要第三方提供专业培训或技术指导；b.实习基地与实习生发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；c.实习期间，实习生需要第三方提供保险、担保等服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失的，应当承担的最高赔偿限额。15.3.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲、乙双方在合同中约定，或由第三方在提供相关服务时明确。15.3.3第三方责任限额履行第三方在介入本合同履行过程中，如发生违约行为，甲、乙双方有权要求第三方按照约定的责任限额承担赔偿责任。16.第三方责任界定16.1第三方责任范围a.第三方提供的服务质量不符合约定；b.第三方提供的服务导致实习基地或实习生遭受损失；c.第三方违反保密协议，泄露实习基地或实习生的商业秘密。16.2第三方责任承担第三方在介入本合同履行过程中，如发生违约行为，应当承担相应的法律责任。具体责任承担方式如下：a.第三方应向实习基地或实习生支付违约金；b.第三方应赔偿因违约行为给实习基地或实习生造成的直接损失；c.第三方应承担其他法律责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系为独立合同关系，甲方与第三方之间的合同独立于本合同，第三方对甲方承担责任。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系为独立合同关系，乙方与第三方之间的合同独立于本合同，第三方对乙方承担责任。17.3第三方与实习生之间的划分第三方与实习生之间的关系为独立合同关系，实习生与第三方之间的合同独立于本合同，第三方对实习生承担责任。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲、乙双方应继续履行本合同约定的义务，确保实习工作的顺利进行。18.2第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决，仍按照本合同第十条“争议解决”的相关规定执行。18.3第三方介入后的责任承担第三方介入后的责任承担，仍按照本合同第九条“违约责任”的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等。说明：本附件作为实习岗位的详细说明，为实习生提供清晰的工作指导。2.附件二：实习考核标准要求：明确实习考核的标准、方式、评价体系及结果应用。说明：本附件作为实习考核的依据，确保考核的公平、公正。3.附件三：实习期间费用明细要求：详细列出实习期间的各项费用，包括但不限于实习补贴、交通补贴、住宿费用等。4.附件四：实习基地规章制度要求：详细列出实习基地的规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定、奖惩措施等。说明：本附件作为实习基地的规章制度，规范实习生在实习期间的行为。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利及违约责任。说明：本附件作为第三方介入的协议，确保第三方在本合同履行过程中的合法权益。6.附件六：实习期间意外伤害事故处理流程要求：详细描述实习期间意外伤害事故的处理流程、责任划分及赔偿标准。说明：本附件作为意外伤害事故处理的指南，保障实习生在实习期间的安全。7.附件七：实习基地简介要求：介绍实习基地的基本情况，包括但不限于历史、规模、业务范围等。说明：本附件作为实习基地的简介，帮助实习生了解实习基地。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习基地的要求完成实习任务。责任认定标准：根据实习任务的重要性及完成情况，由实习基地与实习生协商确定违约责任。示例：实习生未按时完成项目报告，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.违约行为：实习基地未按照合同约定支付实习补贴。责任认定标准：根据合同约定的支付时间及金额，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：实习基地未在每月规定的时间内支付实习补贴，乙方应向甲方支付相应的违约金。3.违约行为：实习生泄露实习基地的商业秘密。责任认定标准：根据泄露秘密的严重程度及影响，实习生应承担相应的法律责任。示例：实习生在实习期间泄露了实习基地的商业秘密，实习生应承担相应的法律责任。4.违约行为：实习基地未按照合同约定提供住宿。责任认定标准：根据合同约定的住宿条件及标准，实习基地应承担相应的违约责任。示例：实习基地未按照合同约定提供符合标准的住宿，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.违约行为：第三方未按照协议提供符合要求的服务。责任认定标准：根据第三方协议约定的服务内容、质量及标准，第三方应承担相应的违约责任。示例：第三方提供的培训服务不符合协议约定，甲方有权要求乙方追究第三方的违约责任。全文完。本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4双方基本信息2.实习基地简介2.1实习基地名称2.2实习基地地址2.3实习基地性质2.4实习基地规模3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求3.4实习岗位人数4.实习生基本要求4.1学历要求4.2专业要求4.3技能要求4.4身体健康要求5.实习生实习内容5.1实习计划5.2实习任务5.3实习考核6.实习待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3实习保险6.4实习期间福利7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习基地的权利和义务8.1实习基地权利8.2实习基地义务9.实习考核与评价9.1考核标准9.2评价方法9.3考核结果反馈10.实习变更与终止10.1实习变更10.2实习终止11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习基地违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：YX2024SG0011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4双方基本信息1.4.1实习基地名称：科技有限公司1.4.2实习基地地址：省市区路号1.4.3实习基地性质：民营科技企业2.实习基地简介2.1实习基地名称：科技有限公司2.2实习基地地址：省市区路号2.3实习基地性质：民营科技企业3.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与软件开发项目，协助完成软件开发任务3.3实习岗位要求3.3.2具备一定的编程基础，熟悉至少一种编程语言3.3.3对软件编程有热情，学习能力强3.4实习岗位人数：10人4.实习生基本要求4.2专业要求：计算机科学、软件工程等相关专业4.3技能要求4.3.1熟悉至少一种编程语言4.3.2具备基本的计算机操作能力4.4身体健康要求：符合国家规定的健康标准5.实习生实习内容5.1实习计划：根据实习生专业和实习岗位需求，制定实习计划5.2实习任务5.2.1参与软件开发项目，协助完成编码、测试等工作5.2.2学习企业内部开发流程和规范5.2.3参加技术培训和团队活动5.3实习考核5.3.1考核内容包括实习期间的工作表现、学习态度等5.3.2考核结果作为实习生评价和推荐的重要依据6.实习待遇6.1实习工资：根据实习生能力和岗位要求，每月人民币X元6.2实习补贴：提供午餐补贴，每月人民币X元6.3实习保险：购买意外伤害保险和医疗保险6.4实习期间福利：提供实习证明、表现优秀者有机会转正7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.1.1获得实习岗位相关培训7.1.2享有实习期间的基本权益7.1.3对实习基地提出合理化建议7.2实习生义务7.2.1遵守实习基地规章制度7.2.2积极参与实习项目，按时完成实习任务7.2.3维护实习基地形象，不得从事与实习无关的活动8.实习基地的权利和义务8.1实习基地权利8.1.1对实习生进行实习期间的考核和评价8.1.2根据实习生的表现决定是否提供实习证明或推荐信8.1.3对实习生的行为进行规范和管理8.2实习基地义务8.2.1为实习生提供符合实习要求的岗位和指导8.2.2保护实习生的个人隐私和信息安全8.2.3为实习生提供必要的工作条件和安全保障9.实习考核与评价9.1考核标准9.1.1实习生的出勤情况9.1.2实习生的工作表现9.1.3实习生的学习态度和团队协作能力9.2评价方法9.2.1定期进行口头或书面反馈9.2.2通过实习报告和项目成果进行综合评价9.3考核结果反馈9.3.1实习生每月收到一次书面考核结果9.3.2实习生有权要求对考核结果进行解释和申诉10.实习变更与终止10.1实习变更10.1.1实习生因个人原因需要调整实习岗位或时间，需提前一个月向实习基地提出申请10.1.2实习基地因工作需要调整实习岗位或时间，需提前一个月通知实习生10.2实习终止10.2.1实习生因个人原因提前终止实习，需提前一个月通知实习基地，并书面说明原因10.2.2实习基地因特殊原因需要终止实习，需提前一个月通知实习生，并书面说明原因11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1未履行实习义务，造成实习基地损失的，需承担相应赔偿责任11.1.2未按约定时间通知实习基地变更或终止实习，需承担违约金11.2实习基地违约责任11.2.1未按约定提供实习岗位或指导，需承担违约金11.2.2未按约定时间通知实习生变更或终止实习，需承担违约金12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成，可提交至所在地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为所在地人民法院13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同13.1.2实习生符合实习要求13.1.3实习基地同意接收实习生13.2合同解除条件13.2.1实习生或实习基地单方面提出解除合同13.2.2发生不可抗力事件导致合同无法履行14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1实习计划书14.1.2实习生个人信息表14.2合同解释14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在实习过程中，由甲方或乙方引入的，为实习提供辅助服务、技术支持或专业咨询的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括实习基地的内部员工或实习生。15.2第三方介入的范围15.2.1.1提供实习岗位的招聘与筛选服务；15.2.1.2提供实习生的职业规划与发展咨询服务；15.2.1.3提供实习基地的设施设备维护与技术支持；15.2.1.4提供实习过程中的安全保障与风险管理工作。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务符合实习要求。16.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致实习生或实习基地遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得损害实习生或实习基地的合法权益。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以完成其服务任务。16.2.2第三方有权根据其服务内容，向甲方或乙方收取合理的服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、风险程度和合同约定进行确定。17.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在服务协议中予以确认。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分