二零二五年度高校博士研究生导师联合培养聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校博士研究生导师联合培养聘用合同范本本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方住所地2.导师的基本信息2.1导师姓名2.2导师职称2.3导师研究方向2.4导师联系方式2.5导师所在单位3.联合培养的基本条件3.1联合培养的学科领域3.2联合培养的培养目标3.3联合培养的期限3.4联合培养的招生方式4.导师的权利与义务4.1导师的指导职责4.2导师的教学职责4.3导师的科研职责4.4导师的学术交流职责4.5导师的其他职责5.研究生的基本信息5.1研究生姓名5.2研究生学号5.3研究生联系方式5.4研究生所在学院5.5研究生研究方向6.研究生的权利与义务6.1研究生的学习权利6.2研究生的研究权利6.3研究生的学术交流权利6.4研究生的其他权利6.5研究生的学习义务6.6研究生的研究义务6.7研究生的学术交流义务6.8研究生的其他义务7.培养计划的制定与实施7.1培养计划的制定7.2培养计划的实施7.3培养计划的调整8.培养经费的管理与使用8.1经费来源8.2经费管理8.3经费使用9.奖励与考核9.1奖励制度9.2考核制度9.3考核结果的处理10.违约责任10.1导师的违约责任10.2研究生的违约责任10.3双方的违约责任11.合同的解除与终止11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序11.3合同终止的条件11.4合同终止的程序12.争议解决方式12.1争议解决原则12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同的生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更内容14.合同的其他约定14.1合同的保密条款14.2合同的附件14.3合同的签署日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.3双方住所地甲方住所地：[甲方详细地址]乙方住所地：[乙方详细地址]第二条导师的基本信息2.1导师姓名[导师姓名]2.2导师职称[导师职称]2.3导师研究方向[导师研究方向]2.4导师联系方式[导师联系电话]、[导师电子邮箱]2.5导师所在单位[导师所在单位全称]第三条联合培养的基本条件3.1联合培养的学科领域[联合培养的学科领域]3.2联合培养的培养目标[联合培养的培养目标]3.3联合培养的期限[联合培养的期限，如：三年]3.4联合培养的招生方式[联合培养的招生方式，如：公开招考]第四条导师的权利与义务4.1导师的指导职责[导师的指导职责，如：指导研究生进行科研工作]4.2导师的教学职责[导师的教学职责，如：承担研究生课程教学]4.3导师的科研职责[导师的科研职责，如：指导研究生参与科研项目]4.4导师的学术交流职责[导师的学术交流职责，如：组织研究生参加学术会议]4.5导师的其他职责[导师的其他职责，如：参与研究生毕业论文答辩]第五条研究生的基本信息5.1研究生姓名[研究生姓名]5.2研究生学号[研究生学号]5.3研究生联系方式[研究生联系电话]、[研究生电子邮箱]5.4研究生所在学院[研究生所在学院全称]5.5研究生研究方向[研究生研究方向]第六条研究生的权利与义务6.1研究生的学习权利[研究生的学习权利，如：享受学校提供的学术资源]6.2研究生的研究权利[研究生的研究权利，如：自主选择研究方向]6.3研究生的学术交流权利[研究生的学术交流权利，如：参加国内外学术会议]6.4研究生的其他权利[研究生的其他权利，如：获得必要的科研经费支持]6.5研究生的学习义务[研究生的学习义务，如：按时完成学业要求]6.6研究生的研究义务[研究生的研究义务，如：积极参与导师的科研项目]6.7研究生的学术交流义务6.8研究生的其他义务[研究生的其他义务，如：遵守学校规章制度]第八条培养计划的制定与实施7.1培养计划的制定[甲方和乙方共同制定培养计划，内容包括研究生的学习、研究、学术交流等方面的安排。培养计划应于入学后一个月内完成，并经双方签字确认。]7.2培养计划的实施[研究生应根据培养计划的要求，按时参加各类课程学习、科研活动、学术交流等。导师应定期检查研究生的学习进度，并给予必要的指导和帮助。]7.3培养计划的调整[如遇特殊情况，需对培养计划进行调整时，双方应协商一致，并书面记录调整内容。调整后的培养计划仍需经双方签字确认。]第八条培养经费的管理与使用8.1经费来源[培养经费由甲方提供，具体金额根据培养计划确定。]8.2经费管理[培养经费由甲方财务部门统一管理，乙方导师负责具体使用。使用过程中应遵循节约、合理、透明原则。]8.3经费使用[经费主要用于支持研究生的学习、研究、学术交流等。具体使用情况需每月向甲方报告，并接受甲方财务部门的审核。]第九条奖励与考核9.1奖励制度[对在学习和科研中表现突出的研究生，甲方将给予一定的奖励。奖励种类包括但不限于奖学金、科研经费支持等。]9.2考核制度[研究生应定期接受甲方组织的考核，考核内容包括学习成绩、科研成果、学术交流等方面。考核结果作为研究生继续培养和奖励的重要依据。]9.3考核结果的处理第十条违约责任10.1导师的违约责任[导师如有违反合同约定，导致研究生培养目标未能实现，甲方有权要求导师承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。]10.2研究生的违约责任[研究生如有违反合同约定，导致培养计划无法实施，甲方有权要求研究生承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。]10.3双方的违约责任[如双方均违反合同约定，应根据违约情节的严重程度，承担相应的违约责任。]第十一条合同的解除与终止11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序[解除合同应提前一个月通知对方，并书面记录解除原因。]11.3合同终止的条件[合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。]11.4合同终止的程序[合同终止后，双方应进行财务清算，并办理相关手续。]第十二条争议解决方式12.1争议解决原则[双方应本着友好协商、公平合理的原则解决争议。]12.2争议解决方式[争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。]12.3争议解决机构[争议解决机构可根据双方约定或法律规定确定。]第十三条合同的生效与变更13.1合同生效条件[合同自双方签字盖章之日起生效。]13.2合同变更程序[合同变更应经双方协商一致，并书面记录变更内容。]13.3合同变更内容[合同变更内容主要包括但不限于合同期限、培养计划、经费数额等。]第十四条合同的其他约定14.1合同的保密条款[双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。]14.2合同的附件[本合同附件包括但不限于培养计划、财务预算等。]14.3合同的签署日期[本合同自双方签字盖章之日起生效。]第二部分：第三方介入后的修正第十二条争议解决方式12.1第三方的介入[在合同履行过程中，如出现争议，双方可协商邀请第三方介入，包括但不限于中介方、法律顾问、仲裁机构等。第三方介入的目的是协助双方达成和解或提供专业的解决方案。]12.2第三方的选择[第三方由双方协商确定，或由争议发生地的人民法院指定。第三方应具备中立、公正的立场，并具备处理相关争议的专业能力。]12.3第三方的职责[第三方的主要职责是协助双方进行沟通、调解，并提出解决方案。第三方不参与合同的具体执行，其工作内容限于争议解决范围内。]12.4第三方的权利[第三方在履行职责过程中，有权获取与争议相关的必要信息，并有权对双方陈述的事实和证据进行审查。]12.5第三方的义务[第三方应遵守相关法律法规，确保争议解决过程的公正、公平，并保护双方的合法权益。]第十三条合同的生效与变更13.1第三方介入后的合同变更[第三方介入后，如需对合同进行变更，应经双方和第三方协商一致，并书面记录变更内容。变更后的合同对三方均具有约束力。]13.2第三方介入的费用承担[第三方介入的费用由双方协商分摊，或由败诉方承担。具体费用标准由双方在合同中约定。]第十四条合同的其他约定14.1第三方的责任限额[第三方在履行职责过程中，因其过失导致一方或双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由双方在合同中约定，但不得超过合同总金额的一定比例，如5%。]14.2第三方的责任免除14.3第三方的独立性[第三方在合同履行过程中保持独立性，其行为不代表任何一方，第三方对合同履行的结果不承担责任。]14.4第三方的保密义务[第三方对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。]14.5第三方的退出机制[如第三方在履行职责过程中出现重大失误，或无法继续履行职责，双方有权终止第三方介入，并另行选择第三方或采取其他争议解决方式。]第十五条第三方的概念界定[本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与合同履行相关的任何自然人、法人或其他组织。包括但不限于中介方、法律顾问、仲裁机构等。]第十六条第三方与其他各方的划分说明[1.第三方与甲方的关系：第三方应受甲方的委托或授权，协助甲方处理相关事务。第三方对甲方负责，并接受甲方的监督。2.第三方与乙方的关系：第三方应受乙方的委托或授权，协助乙方处理相关事务。第三方对乙方负责，并接受乙方的监督。3.第三方与双方的关系：第三方在履行职责过程中，应保持中立、公正，不得偏袒任何一方。第三方对双方均负责，并接受双方的监督。]第十七条合同履行中的第三方介入程序[1.双方协商确定第三方介入的事宜。2.双方共同与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。3.第三方根据合作协议履行职责。4.第三方完成职责后，向双方提交工作报告和解决方案。5.双方根据第三方提交的报告和解决方案，协商解决争议或调整合同内容。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培养计划详细要求：包括研究生的学习、研究、学术交流等方面的具体安排，需明确时间节点、课程内容、科研任务等。说明：培养计划是研究生培养的重要依据，需双方共同制定并签字确认。2.财务预算详细要求：包括培养经费的来源、分配、使用等方面的详细计划，需列出各项支出预算及用途。说明：财务预算是经费管理的基础，需双方共同审核并签字确认。3.研究生入学登记表详细要求：包括研究生的个人信息、学习经历、科研成果等。说明：入学登记表是研究生入学的重要文件，需研究生本人填写并签字确认。4.研究生中期考核报告详细要求：包括研究生的学习、研究、学术交流等方面的中期考核结果。说明：中期考核报告是评估研究生培养进度的重要依据，需导师和研究生共同签字确认。5.研究生毕业论文说明：毕业论文是研究生学术成果的重要体现，需导师审核并签字确认。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、双方权利义务、费用承担等。说明：第三方合作协议是第三方介入的基础，需双方和第三方共同签字确认。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、费用承担等。说明：争议解决协议是解决争议的依据，需双方签字确认。8.合同变更协议详细要求：包括合同变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是合同变更的正式文件，需双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.导师违约行为及责任认定违约行为：未履行指导职责，导致研究生培养目标未能实现。责任认定：导师需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.研究生违约行为及责任认定违约行为：未履行学习义务，导致培养计划无法实施。责任认定：研究生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供培养经费，导致研究生培养工作受阻。责任认定：甲方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.乙方违约行为及责任认定违约行为：未履行培养职责，导致研究生培养目标未能实现。责任认定：乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.第三方违约行为及责任认定违约行为：在履行职责过程中出现重大失误，导致一方或双方遭受损失。责任认定：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：若导师未按时指导研究生完成科研项目，导致项目延期，导师需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因延期产生的损失。若研究生未按时完成学业，导致毕业论文答辩未能通过，研究生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因答辩未通过产生的损失。全文完。二零二四年度高校博士研究生导师联合培养聘用合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同性质1.3合同签订目的1.4合同期限1.5合同适用范围2.导师职责2.1导师基本职责2.2导师具体工作内容2.3导师指导学生要求2.4导师教学质量保证2.5导师科研成果要求2.6导师学术道德要求3.研究生职责3.1研究生基本职责3.2研究生学习要求3.3研究生科研要求3.4研究生学术道德要求3.5研究生考核与评价4.培养计划4.1培养目标4.2培养方案4.3培养过程4.4培养成果4.5培养评价5.奖励与激励5.1导师奖励5.2研究生奖励5.3奖励标准与评定5.4激励措施6.考核与评价6.1导师考核6.2研究生考核6.3考核内容与方法6.4评价结果与应用7.费用与报销7.1导师费用7.2研究生费用7.3费用报销流程7.4费用管理要求8.保密与知识产权8.1保密要求8.2知识产权归属8.3侵权责任8.4知识产权管理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的处理10.违约责任10.1导师违约责任10.2研究生违约责任10.3违约责任承担方式10.4违约责任争议解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构11.4争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同变更程序12.4合同变更后的效力13.其他约定13.1隐私保护13.2合同份数13.3合同附件13.4合同生效日期14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同性质本合同为高校与博士研究生导师之间签订的聘用合同，具有法律效力。1.3合同签订目的本合同旨在明确高校与博士研究生导师在联合培养博士研究生过程中的权利、义务及责任，确保培养工作的顺利进行。1.4合同期限本合同期限自双方签字盖章之日起，至博士研究生毕业之日止。1.5合同适用范围本合同适用于高校与博士研究生导师在联合培养博士研究生过程中的各项事宜。2.导师职责2.1导师基本职责2.2导师具体工作内容导师应负责制定博士研究生的培养计划，指导其开展科研工作，参与学术研讨，协助其完成学位论文。2.3导师指导学生要求导师应定期与学生沟通，了解其学习、生活状况，关注学生心理健康，引导学生全面发展。2.4导师教学质量保证导师应保证所指导的博士研究生达到高校规定的教学质量标准。2.5导师科研成果要求导师应鼓励、支持博士研究生参与科研项目，提高其科研能力，共同完成高质量的科研成果。2.6导师学术道德要求导师应恪守学术道德，维护学术诚信，不得参与任何违反学术道德的行为。3.研究生职责3.1研究生基本职责研究生应遵守国家法律法规，遵守高校纪律，努力学习，积极参与科研工作。3.2研究生学习要求研究生应按照培养计划完成学业，达到学位授予要求。3.3研究生科研要求研究生应积极参与导师的科研项目，提高自身科研能力，努力发表学术论文。3.4研究生学术道德要求研究生应恪守学术道德，维护学术诚信，不得参与任何违反学术道德的行为。3.5研究生考核与评价研究生应按照高校规定接受定期考核，考核内容包括学习成绩、科研能力、学术道德等方面。4.培养计划4.1培养目标本合同培养目标是培养具备较高理论水平和实践能力，能够从事科学研究、教学和管理工作的高层次人才。4.2培养方案培养方案由导师制定，经高校审核批准后实施。4.3培养过程培养过程包括课程学习、科研实践、学术交流等环节。4.4培养成果培养成果包括学位论文、科研成果、学术交流活动等。4.5培养评价培养评价由导师、高校和同行专家共同进行，评价结果作为研究生毕业和学位授予的依据。5.奖励与激励5.1导师奖励导师在培养过程中取得显著成绩的，将获得相应的奖励。5.2研究生奖励研究生在科研、学术等方面取得突出成绩的，将获得相应的奖励。5.3奖励标准与评定奖励标准与评定办法由高校制定，并报相关部门备案。5.4激励措施高校将采取多种激励措施，鼓励导师和学生共同努力，提高培养质量。6.考核与评价6.1导师考核导师的考核内容包括教学质量、科研成果、学术道德等方面。6.2研究生考核研究生的考核内容包括学习成绩、科研能力、学术道德等方面。6.3考核内容与方法考核内容与方法由高校制定，并报相关部门备案。6.4评价结果与应用考核评价结果作为导师和研究生奖惩、晋升的依据。8.费用与报销8.1导师费用导师在本合同约定的培养期限内，将按照高校规定享受相应的薪酬待遇。8.2研究生费用研究生在培养期间的费用，包括学费、住宿费等，按照高校相关规定执行。8.3费用报销流程导师和研究生发生的符合规定的费用，应按照高校财务报销流程进行报销。8.4费用管理要求费用管理应遵循公开、透明、合理的原则，确保资金使用合法合规。9.保密与知识产权9.1保密要求双方对本合同内容以及培养过程中涉及的技术、商业秘密负有保密义务。9.2知识产权归属由导师指导的研究生在培养期间产生的知识产权，除另有约定外，归高校和导师共同所有。9.3侵权责任任何一方违反保密义务或侵犯对方知识产权的，应承担相应的法律责任。9.4知识产权管理知识产权的管理办法由高校制定，并报相关部门备案。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；（2）一方发生重大变故，无法履行合同；（3）法律法规或政策变化，导致本合同无法继续履行。10.2合同终止条件合同期满或达到本合同约定的终止条件时，合同自动终止。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，协商不成时，可依法申请仲裁或诉讼。10.4合同解除与终止后的处理11.违约责任11.1导师违约责任导师如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2研究生违约责任研究生如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约责任承担方式违约责任的承担方式由双方协商确定，协商不成的，按法律法规规定处理。11.4违约责任争议解决违约责任争议解决方式参照第九条“争议解决”条款执行。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决程序仲裁程序按照仲裁机构的规定执行。12.3争议解决机构本合同的争议解决机构为____仲裁委员会。12.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更条件本合同经双方协商一致，并签署书面协议后，可以变更。13.3合同变更程序合同变更程序参照本合同签订程序执行。13.4合同变更后的效力合同变更后的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。14.合同签署与备案14.1合同签署本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同备案本合同签署后，双方应按照相关规定进行备案。14.3合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、技术支持或其他形式协助的个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率和质量，确保合同的顺利实施。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并在合同中明确第三方的职责和权限。16.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够胜任其所承担的工作。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，确保提供的服务或协助符合合同要求。第三方对因其自身原因造成的损失或违约行为，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行合同义务。第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的范围（1）提供市场调研、行业分析等服务；（2）提供技术支持、设备租赁等服务；（3）提供咨询服务，如法律、财务、管理等；（4）协助合同谈判、签订和履行；（5）其他甲乙双方认为必要的协助。18.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方按照合作协议履行其职责；（4）甲乙双方对第三方的服务或协助进行监督和评估。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并根据第三方提供的服务或协助的性质、范围和风险等因素确定。19.2第三方责任限额的执行第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，其赔偿责任不得超过约定的责任限额。19.3第三方责任限额的调整如因市场变化或其他原因，甲乙双方可以协商调整第三方责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的法律关系由合作协议约定，甲方应按照协议要求与第三方进行合作。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的法律关系由合作协议约定，乙方应按照协议要求与第三方进行合作。20.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为合同履行的协助方，与甲乙双方之间形成合作关系。第三方应遵守甲乙双方的要求，确保合同顺利履行。21.第三方介入的特殊情况21.1第三方违约如第三方在履行合同过程中违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并可根据合同约定解除合作协议。21.2合同变更或解除如因第三方原因导致合同变更或解除，甲乙双方应协商解决，并根据实际情况调整合同条款。21.3第三方退出如第三方因自身原因或甲乙双方协商一致退出，甲乙双方应妥善处理相关事宜，确保合同履行的连续性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议要求：详细列明甲乙双方的权利、义务、责任及合作内容。说明：合作协议是本合同的基础文件，应包含所有合作细节。2.第三方资质证明要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书等相关证明文件。说明：证明第三方具备提供相应服务的资格和能力。3.培养计划要求：详细列出博士研究生的培养目标、课程设置、科研计划等。说明：培养计划是指导研究生学习和科研工作的依据。4.费用预算及报销清单要求：详细列出各项费用的预算、支出及报销情况。说明：费用预算及报销清单是管理经费的依据。5.知识产权归属证明要求：提供研究生在培养期间产生的知识产权归属证明。说明：知识产权归属证明是明确知识产权归属的依据。6.第三方服务报告要求：第三方在提供服务过程中形成的报告，包括工作进展、成果等。说明：服务报告是评估第三方工作质量的依据。7.争议解决文件要求：记录争议解决的沟通记录、协商结果、仲裁裁决等。说明：争议解决文件是解决争议的依据。8.合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因及双方签字。说明：合同变更协议是变更合同内容的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.导师违约行为未按照培养计划履行指导职责。未保证研究生教学质量。侵犯研究生知识产权。违反学术道德。责任认定标准：导师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：导师未按照培养计划履行指导职责，导致研究生学业进度落后，应赔偿研究生因此遭受的损失。2.研究生违约行为未按照培养计划完成学业。侵犯导师知识产权。违反学术道德。责任认定标准：研究生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：研究生未按照培养计划完成学业，导致导师科研工作受阻，应赔偿导师因此遭受的损失。3.第三方违约行为未按照协议提供服务质量。侵犯知识产权。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方未按照协议提供服务质量，导致合同无法履行，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.甲乙双方违约行为未按照合同约定履行支付义务。未按照合同约定提供合作条件。责任认定标准：甲乙双方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：甲乙双方未按照合同约定支付费用，应承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度高校博士研究生导师联合培养聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导师姓名、性别、年龄、职称、所属学院1.2博士研究生姓名、性别、年龄、专业、入学时间1.3合同签订时间、地点2.合同期限及聘用性质2.1合同期限2.2聘用性质3.导师职责3.1指导博士研究生学术研究3.2指导博士研究生完成学位论文3.3参加学术交流活动3.4完成学校安排的其他工作任务4.博士研究生职责4.1积极完成导师安排的学术研究任务4.2认真学习，努力提高自身学术水平4.3积极参加学术交流活动4.4遵守学校规章制度5.指导关系及联系方式5.1指导关系确立5.2联系方式变更6.研究经费及经费使用6.1研究经费来源6.2经费使用范围及审批程序6.3经费结算方式7.知识产权归属7.1研究成果知识产权归属7.2专利申请及授权7.3著作权归属8.奖励及处罚8.1奖励条件及标准8.2处罚措施及程序9.合同终止及解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件9.3合同解除后的处理10.违约责任10.1违约情形及责任10.2违约责任承担方式11.保密条款11.1保密范围11.2保密期限11.3保密措施12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1导师姓名：，性别：男，年龄：45岁，职称：教授，所属学院：计算机科学与技术学院1.2博士研究生姓名：，性别：女，年龄：28岁，专业：计算机科学与技术，入学时间：2024年9月1.3合同签订时间：2024年8月1日，合同签订地点：我国某高校行政楼会议室第二条合同期限及聘用性质2.1合同期限：自2024年9月1日起至2027年8月31日止，共计三年。2.2聘用性质：联合培养聘用，博士研究生在导师所在学院完成学业，导师负责学术指导。第三条导师职责3.1指导博士研究生学术研究：导师负责对博士研究生的学术研究进行指导，包括研究方向的确定、研究方法的选取、研究进度的安排等。3.3参加学术交流活动：导师应积极组织或参加学术交流活动，为博士研究生提供学术交流的平台。3.4完成学校安排的其他工作任务：导师应按照学校的要求，完成其他工作任务。第四条博士研究生职责4.1积极完成导师安排的学术研究任务：博士研究生应按照导师的要求，认真完成学术研究任务。4.2认真学习，努力提高自身学术水平：博士研究生应努力学习专业知识，积极参加学术活动，努力提高自身学术水平。4.3积极参加学术交流活动：博士研究生应积极参加学术交流活动，拓宽学术视野。4.4遵守学校规章制度：博士研究生应遵守学校规章制度，维护学校良好秩序。第五条指导关系及联系方式5.1指导关系确立：本合同签订后，双方正式确立指导关系，导师应承担相应的指导责任。5.2联系方式变更：导师或博士研究生联系方式变更时，应及时通知对方，确保沟通顺畅。第六条研究经费及经费使用6.1研究经费来源：本合同约定的研究经费由学校提供，用于支持博士研究生学术研究。6.2经费使用范围及审批程序：经费主要用于研究材料购置、实验设备租赁、学术交流活动等，使用前需经导师审批。6.3经费结算方式：经费结算按学校相关规定执行，每月结算一次。第七条知识产权归属7.1研究成果知识产权归属：在导师指导下完成的学术研究成果，其知识产权归学校所有，导师享有署名权。7.2专利申请及授权：导师指导博士研究生申请专利时，应按照学校相关规定办理。7.3著作权归属：在导师指导下完成的学术论文、专著等，其著作权归作者所有，导师享有推荐发表权。第八条奖励及处罚8.1奖励条件及标准：博士研究生在学术研究、论文发表、专利申请等方面取得优异成绩，可获得学校颁发的奖学金和荣誉称号。8.2处罚措施及程序：博士研究生如有违反学校规章制度、学术不端等行为，将根据学校规定进行处罚，包括但不限于警告、记过、留校察看等。第九条合同终止及解除9.1合同终止条件：合同期满自然终止；因不可抗力导致合同无法继续履行；双方协商一致解除合同。9.2合同解除条件：一方严重违反合同约定；一方被取消聘用资格；因不可抗力导致合同无法继续履行。第十条违约责任10.1违约情形及责任：一方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任；因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。10.2违约责任承担方式：违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。第十一条保密条款11.1保密范围：本合同涉及的秘密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。11.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至秘密信息公开或保密期限届满之日止。11.3保密措施：双方应采取必要措施，确保秘密信息不被泄露、窃取、篡改或滥用。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：协商解决争议时，可邀请相关领域的专家参与调解。12.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用由责任方承担。第十三条其他约定事项13.1不可抗力：因地震、洪水、火灾等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同变更：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同附件包括但不限于：导师简历、博士研究生简历、经费使用计划、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，因特定原因由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、代理或其他辅助作用的个人或组织。第二条第三方职责与权利2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保合同目标的实现。2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的信息和数据，以完成其职责。2.3第三方在履行职责过程中，享有合法的报酬和费用。第三条第三方介入的条件与程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入范围、职责和权利。3.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供相关合同文件和背景资料。3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行的顺利进行。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，由第三方承担相应的责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的性质和风险程度确定。4.3若第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间，应明确各自的权利、义务和责任，避免责任不清或互相推诿。5.2第三方与甲乙双方的