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文档简介

学校保洁人员职责与工作流程一、保洁人员岗位职责1.环境卫生维护：负责学校内外环境的清洁与卫生，确保校园环境整洁、舒适，给师生提供良好的学习和生活环境。2.日常清扫：定期对教室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清扫，清除地面垃圾、灰尘，保持地面干净整洁。3.垃圾处理：负责校园内垃圾的分类收集与定期清运，确保垃圾及时处理，防止异味和细菌滋生。4.卫生间清洁：定期对卫生间进行清洁与消毒，确保卫生间内设施完好，保持良好的卫生状态，提供干净的使用环境。5.地面保养：对地面进行定期的清洗、打蜡和保养，保持地面光洁如新，延长地面使用寿命。6.设施维护：定期检查校园内的清洁设施，如垃圾桶、清洁工具等，确保其完好并及时更换损坏的设备。7.清洁用品管理：负责清洁用品的领取、使用和存放，确保清洁用品的充足和合理使用，避免浪费。8.突发事件处理：及时处理校园内的突发卫生事件，如污物溢出、意外污染等，确保校园环境的安全与卫生。9.配合其他部门：与学校其他部门密切配合，协助组织大型活动的清洁工作，确保活动期间和活动后的环境整洁。10.安全意识：遵守安全操作规程，确保在清洁过程中不发生意外，定期参加安全培训，提高安全意识。二、工作流程1.工作准备：在上班前，检查清洁工具和清洁用品的准备情况，确保所有工具和用品齐全、完好。2.区域划分：根据学校的实际情况，将校园划分为若干清洁区域，明确每位保洁人员的责任区域，确保清洁工作有序进行。3.日常清扫：按照规定的时间表，进行日常清扫工作。清扫时注意先清理地面垃圾，再进行拖地，确保清洁效果。4.垃圾分类：在清扫过程中，注意垃圾的分类，及时将可回收物品与其他垃圾分开，确保垃圾处理的规范性。5.卫生间清洁：定时对卫生间进行清洁，使用专业清洁剂进行消毒，确保卫生间内的设施和环境保持干净。6.定期检查：定期对校园内的清洁设施进行检查，发现问题及时上报，确保设施的正常使用。7.突发事件处理：在工作过程中，若发现突发卫生事件，立即采取措施进行处理，并及时向上级汇报。8.工作记录：每天结束工作后，填写工作记录，记录当天的清洁情况、遇到的问题及处理措施，为后续工作提供参考。9.反馈与改进：定期与学校管理层沟通，反馈工作中遇到的问题和建议，积极参与工作改进，提高工作效率。10.培训与学习：定期参加培训，学习新的清洁技术和管理知识，不断提升自身的专业素养和工作能力。三、岗位要求1.身体素质：保洁人员需具备良好的身体素质，能够适应清洁工作中的体力劳动。2.责任心强：具备较强的责任心，能够认真对待每一项清洁工作，确保工作质量。3.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与其他部门和同事有效协作，确保工作顺利进行。4.安全意识：具备较强的安全意识，能够遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。5.适应能力：能够适应学校环境的变化，灵活应对突发情况，及时调整工作计划。四、总结学校保洁人员在

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