2025公司员工保密合同文档模板VIP

合同编号：合同各方：甲方（保密义务人）：名称：地址：法定代表人：联系电话：电子：乙方（保密权利人）：名称：地址：法定代表人：联系电话：电子：第一条保密信息的定义1.1保密信息是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。（1）技术方案、研发计划、研究成果、技术资料、生产工艺等；（2）经营策略、市场计划、销售策略、采购数据、价格政策等；（3）管理方法、管理诀窍、客户名单、合作伙伴信息等；（4）其他不为公众所知悉、具有实用性并经公司采取保密措施的信息。第二条保密义务2.1甲方在劳动合同期间及劳动合同终止后，应对公司保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或允许第三方使用。2.2甲方不得利用公司保密信息从事与公司业务相同或相似的经营活动，不得在离职后一年内加入与公司有竞争关系的公司或从事与公司业务相同或相似的经营活动。第三条保密期限3.1本协议所涉及的保密信息，保密期限自甲方离职之日起计算，为期年。3.2如果保密信息在保密期限内仍然需要保密，甲乙双方可以书面形式延长保密期限。第四条违约责任4.1如果甲方违反本协议的保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币元。4.2如果甲方违反本协议的保密义务，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交仲裁委员会进行仲裁。第六条其他条款6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：注意事项：1.保密信息的具体内容：在签订合应明确约定保密信息的具体范围和内容，以免日后发生争议。解决办法：在合同中详细描述保密信息的类型和范围，例如技术信息、经营信息、客户信息等，并可以举例说明。2.保密期限：保密期限的长度应根据实际情况和保密信息的性质来确定，以确保公司的合法权益得到充分保护。解决办法：在合同中明确规定保密期限，并说明计算起点，例如从甲方离职之日起计算。3.违约责任：明确违约责任的具体条款，包括违约金金额和赔偿责任等，以防止违约行为对公司造成损失。解决办法：在合同中详细规定违约责任，包括违约金的计算方式和赔偿责任的范围。4.争议解决方式：选择合适的争议解决方式，如协商或仲裁，以节省时间和成本。解决办法：在合同中明确约定争议解决方式，并选择合适的仲裁委员会。法律名词及名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.经营秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。4.保密义务：指合同一方对另一方的保密信息承担的保护责任，不得向第三方泄露、披露或允许第三方使用。5.违约金：指合同一方违反合同约定时，应支付给另一方的经济赔偿。6.赔偿责任：指合同一方因违约行为给另一方造成损失时，应承担的赔偿责任。7.仲裁：指合同双方通过仲裁委员会进行争议解决的方式，仲裁结果具有法律效力。应用场合：1.公司与员工之间，当员工在工作中接触到公司的保密信息时，用于规范员工对保密信息的保护义务。2.合作伙伴之间，当双方合作过程中涉及到对方的保密信息时，用于明确双方对保密信息的保护责任。3.供应商与采购方之间，当供应商在提供产品或服务过程中涉及到采购方的保密信息时，用于规范供应商的行为。补充条款：1.保密信息的范围和内容：双方可以具体列举出需要保密的信息类型，如技术资料、客户名单、经营策略等。2.保密期限的延长：如果需要延长保密期限，双方应书面同意并明确延长后的保密期限。3.违约行为的监控和证据：双方可以约定对违约行为进行监控，并明确违约行为的证据要求和提交方式。附件列表：1.保密信息清单：列出需要保密的具体信息，以便双方明确保密内容的范围