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医药行业司机劳动合同样本甲方(雇主):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇员):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、工作内容1.工作职责乙方受甲方雇佣,担任医药行业司机职位,负责甲方医药产品的运输工作。乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度,确保运输安全、及时、准确。乙方应熟悉药品运输的相关规定和操作流程,保证药品在运输过程中的质量不受影响。2.工作时间乙方实行标准工作时间制度,每周工作5天,每天工作8小时。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间,但应提前与乙方协商一致。二、工资待遇1.工资标准乙方工资为基本工资加岗位工资,具体金额如下:基本工资:______元/月岗位工资:______元/月乙方工资按月结算,每月一天发放。2.社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。三、合同期限1.合同期限本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,双方协商一致,可以续签本合同。2.合同解除甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(3)乙方被依法追究刑事责任。乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;(3)甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。四、其他事项1.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。3.合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、身份证复印件、驾驶证复印件等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。有权要求乙方遵守交通规则和公司规章制度,确保行车安全。义务:为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。保障乙方享有法定休息日、节假日和年休假。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供与岗位相关的培训和学习机会。有权依法参加社会保险和享受相关福利待遇。义务:严格按照甲方的工作要求执行任务,确保车辆和货物的安全。维护车辆和公司的形象,不得利用职务之便谋取私利。六、工作考核与奖惩1.工作考核甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、服务质量、安全记录等。考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。2.奖惩制度对于工作表现优异的乙方,甲方将给予一定的奖励。对于违反公司规定的乙方,甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。七、合同终止与解除1.合同终止本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同自动终止。乙方合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月书面提出续签意向。2.合同解除甲方有下列情形之一的,可以解除合同:(1)乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失;(2)乙方因身体健康原因无法胜任工作;(3)乙方被依法追究刑事责任。乙方有下列情形之一的,可以解除合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件;(2)甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益;(3)乙方因个人原因需要解除合同。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于行车路线、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字

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