实践基地管理制度范文

实践基地管理制度范文实践基地管理制度

第一章总则

第一条为加强实践基地的管理，规范实践基地的运行，提高实践基地的利用效率，充分发挥实践基地在学生培养和科学研究中的作用，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于各级各类实践基地的管理工作，包括实践基地的规划、建设、使用、维护和安全管理等各方面的内容。

第三条实践基地的管理原则是公平、公正、公开、合理、高效。

第四条实践基地的管理机构是实践基地管理委员会，由实践基地的负责人、相关教师和学生代表组成，负责实践基地的日常管理工作。

第五条实践基地的管理职责是：

（一）负责实践基地的规划和建设工作；

（二）负责制定实践基地的使用规定和安全管理制度；

（三）负责组织实践基地的日常运行和维护工作；

（四）负责实践基地的开放和利用；

（五）负责安排实践基地的管理人员和相关教师的培训和评价工作；

（六）负责处理实践基地的纠纷和投诉事宜；

（七）负责评估实践基地的使用效果。

第六条实践基地的管理依据国家有关法律法规和教育部门的文件规定，保证实践基地的工作符合国家和学校的发展需要。

第二章实践基地的规划和建设

第七条实践基地的规划和建设工作应当根据学校和学科的发展需求进行，明确基地的定位、规模、功能和布局。

第八条实践基地的建设工作应当符合学校的发展规划和建设标准，确保基地的安全、卫生、环境和设施完备。

第九条实践基地的建设资金来源可以是学校的自筹资金、社会捐赠、政府补贴等多种形式，建设资金使用应当公开透明、合理合法。

第十条实践基地的建设应当落实责任主体，明确建设任务和时间节点，并定期进行建设进展的检查和评估。

第三章实践基地的使用

第十一条实践基地的使用规定应当明确基地的使用范围、使用时间、使用方式和使用费用等内容。

第十二条实践基地的使用应当按照先申请、后审核、再使用的原则进行，使用申请必须符合实践基地的使用规定和实践活动的需要。

第十三条实践基地的使用费用可以根据基地的使用程度和使用方的收入水平确定，保证基地的经费来源合理合法。

第十四条实践基地的使用应当在事先签订使用协议并缴纳使用费用后进行，使用期间必须遵守基地的使用规定和安全管理制度。

第十五条实践基地的使用应当按照实践活动的需要进行，不得超期使用、闲置浪费或擅自改变使用目的。

第四章实践基地的维护和安全管理

第十六条实践基地的维护工作应当落实责任主体，明确维护职责和维护周期，并定期进行维护工作的检查和评估。

第十七条实践基地的维护工作包括设施设备的日常维修、环境卫生的清扫整理、安全设施的检查维护等内容，确保基地的正常运行和使用。

第十八条实践基地的安全管理制度应当包括基地的安全保卫、防火防爆、安全培训、应急演练等内容，保证基地的人身安全和财产安全。

第十九条实践基地的维护和安全管理应当建立健全相应的制度和流程，明确责任主体和行为规范，定期开展维护和安全检查，及时处理发现的问题和隐患。

第五章实践基地的开放和利用

第二十条实践基地的开放和利用应当符合国家有关法律法规和学校的相关规定，保证基地的资源共享和社会效益最大化。

第二十一条实践基地的开放对象可以是学校的师生、社会组织、企业单位以及个人等，开放方式可以是临时开放、定期开放或长期开放。

第二十二条实践基地的利用方式可以是教学实习、科研合作、学术交流、产业孵化等，利用目的可以是教学教育、研究科学、创新创业等。

第二十三条实践基地的开放和利用应当遵守基地的开放规定和利用协议，保证基地的安全保密和资源保护。

第六章实践基地的管理人员和教师培训和评价

第二十四条实践基地的管理人员和教师应当具备相关的专业素养和管理能力，熟悉基地的规章制度和管理流程。

第二十五条实践基地的管理人员和教师应当定期参加管理培训和专业学习，不断提高自身的管理水平和教学能力。

第二十六条实践基地的管理人员和教师应当接受学生和使用方的评价，并及时改进工作中存在的问题和不足。

第二十七条实践基地的管理人员和教师应当根据工作实绩和岗位职责进行考核和评价，嘉奖优秀、追责失职。

第七章实践基地的纠纷和投诉处理

第二十八条实践基地的纠纷和投诉应当按照相关法律法规和学校的规章制度进行处理，保证投诉人的合法权益不受损害。

第二十九条实践基地的纠纷和投诉处理应当及时、准确、公正、公开，根据事实和规定进行判定和裁决。

第三十条实践基地的纠纷和投诉处理可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行，根据情况选择合适的处理方法。

第八章实践基地的使用效果评估

第三十一条实践基地的使用效果评估应当定期进行，重点评估基地的教学教育和科研科学效果。

第三十二条实践基地的使用效果评估可以采取问卷调查、实地考察、专家评审等方式进行，确保评估结果客观公正、真实可信。

第三十三条实践基地的使用效果评估结果应当及时反馈给相关人员，根据评估结果进行改进和提升工作。