2024物流企业实习实训合作合同技能提升方案3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024物流企业实习实训合作合同，技能提升方案本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习实训合作双方名称1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3注册地址及联系方式2.实习实训合作目的及意义2.1实习实训合作目标2.2技能提升方案概述3.实习实训内容3.1实习实训岗位及职责3.2实习实训周期及时间安排3.3实习实训课程设置4.实习实训考核与评价4.1考核方式及标准4.2评价体系及结果运用5.实习实训资源与支持5.1实习实训场地及设施5.2教学设备与技术支持5.3师资力量及培训6.实习实训费用及支付方式6.1实习实训费用总额6.2费用构成及支付方式6.3付款时间及流程7.实习实训安全保障7.1安全管理制度7.2安全责任划分7.3应急预案及处理措施8.合同双方权利与义务8.1实习实训合作双方的权利8.2实习实训合作双方的义务9.合同变更与解除9.1合同变更条件及程序9.2合同解除条件及程序10.违约责任与争议解决10.1违约行为及责任10.2争议解决方式11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1实习实训计划表12.2实习实训考核评价表12.3其他相关文件13.合同签署与生效日期13.1合同签署地点及日期13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习实训合作双方名称甲方：[物流企业名称]乙方：[实习实训合作单位名称]1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系方式：[甲方联系方式]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系方式：[乙方联系方式]1.3注册地址及联系方式甲方注册地址：[甲方注册地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方注册地址：[乙方注册地址]联系方式：[乙方联系方式]2.实习实训合作目的及意义2.1实习实训合作目标甲方通过乙方提供的实习实训平台，为实习生提供真实工作环境，帮助实习生提升物流行业相关技能，增强就业竞争力。2.2技能提升方案概述物流基础知识培训物流操作技能培训物流管理技能培训物流信息化技能培训3.实习实训内容3.1实习实训岗位及职责物流仓储管理物流配送管理物流信息管理物流客户服务3.2实习实训周期及时间安排实习实训周期为[实习实训周期，如：6个月]，时间安排如下：第一阶段：[时间，如：前3个月]，主要进行物流基础知识及操作技能培训。第二阶段：[时间，如：后3个月]，主要进行物流管理及信息化技能培训。3.3实习实训课程设置物流法律法规物流企业管理物流市场营销物流信息技术物流现场操作4.实习实训考核与评价4.1考核方式及标准考核方式包括理论知识考核、操作技能考核、项目实践考核等。考核标准参照国家相关职业资格标准及甲方企业内部标准。4.2评价体系及结果运用评价体系包括实习实训期间的表现、考核成绩、导师评价等。评价结果将作为实习生是否获得实习实训证书的重要依据。5.实习实训资源与支持5.1实习实训场地及设施甲方提供符合实习实训要求的场地及设施，包括但不限于：实习实训仓库实习实训配送中心实习实训办公室实习实训设备5.2教学设备与技术支持甲方提供必要的教学设备，包括但不限于：计算机设备物流操作设备物流信息化设备乙方提供技术支持，确保实习实训过程中设备正常运行。5.3师资力量及培训甲方安排具有丰富实践经验的导师，负责实习实训过程中的指导与培训。乙方提供师资培训，确保导师具备相应的教学能力。6.实习实训费用及支付方式6.1实习实训费用总额实习实训费用总额为[实习实训费用总额，如：人民币10万元]。6.2费用构成及支付方式费用构成包括但不限于：实习实训场地及设施费用教学设备费用师资培训费用实习实训管理费用支付方式为：甲方于合同签订后[时间，如：一个月内]，支付总额的[比例，如：50%]作为预付款。甲方于实习实训开始后[时间，如：每季度末]，支付当季费用的[比例，如：25%]。甲方于实习实训结束前[时间，如：一个月内]，支付剩余费用的[比例，如：25%]。7.实习实训安全保障7.1安全管理制度甲方建立健全实习实训安全管理制度，确保实习生在实习实训过程中的安全。7.2安全责任划分甲方负责实习实训过程中的安全管理，乙方提供必要的安全指导和支持。7.3应急预案及处理措施甲方制定应急预案，针对可能出现的突发事件，采取相应的处理措施，确保实习生的人身安全。8.合同双方权利与义务8.1实习实训合作双方的权利甲方权利：对乙方提供实习实训的场地、设施、师资等资源有审查权。对实习实训过程中的教学安排、考核标准有监督权。对实习实训效果有评价权。乙方权利：获取甲方提供的实习实训资源。享受甲方提供的师资培训。对甲方提供的实习实训条件提出改进建议。8.2实习实训合作双方的义务甲方义务：提供符合要求的实习实训场地、设施和设备。指派具有丰富经验的导师进行实习实训指导。按时支付实习实训费用。乙方义务：按照合同约定提供实习实训资源和服务。配合甲方进行实习实训工作安排。对实习生进行必要的职业指导和技能培训。9.合同变更与解除9.1合同变更条件及程序任何一方如需变更合同内容，应提前[时间，如：一个月]书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为合同附件。9.2合同解除条件及程序合同解除条件：一方严重违反合同约定，经对方书面通知后，在[时间，如：30日内]内仍未纠正。因不可抗力导致合同无法履行。合同解除程序：解除合同前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。解除合同后，双方应按照协议办理相关手续。10.违约责任与争议解决10.1违约行为及责任违约行为包括但不限于：未按时支付实习实训费用。未按约定提供实习实训资源和服务。未履行合同约定的其他义务。违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式争议解决方式：双方应通过协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：实习实训周期届满。双方协商一致解除合同。合同约定的其他终止条件。12.合同附件12.1实习实训计划表12.2实习实训考核评价表12.3其他相关文件13.合同签署与生效日期13.1合同签署地点及日期合同签署地点：[合同签署地点]合同签署日期：[合同签署日期]13.2合同生效日期合同自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1合同的补充和修改本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。14.2合同的解释本合同如有歧义，以中文文本为准。14.3合同的份数本合同一式[份数，如：两份]，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高实习实训质量，确保实习生安全，以及提升双方合作效率。15.3第三方介入的方式提供中介服务，协助甲方寻找合适的实习生。提供技术服务，如物流信息系统、仓储管理系统等。提供安全保障服务，如安全培训、应急预案等。15.4第三方介入的程序第三方介入的程序如下：双方协商确定第三方介入的方式和具体内容。第三方与甲乙双方签订相应的合作协议。第三方按照合作协议履行相关职责。16.第三方责任16.1第三方责任限额为明确第三方责任，本合同设定第三方责任限额如下：第三方因自身原因导致实习生在实习实训期间发生意外事故，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过[金额，如：人民币100万元]。16.2第三方责任承担第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失造成甲方或实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任承担方式包括但不限于：直接赔偿损失。承担相应的法律责任。17.第三方权利17.1第三方权利概述收取约定的服务费用。在本合同规定的范围内，独立行使职责。请求甲方和乙方提供必要的协助和支持。17.2第三方权利行使不损害甲方和乙方的合法权益。不得滥用权利。不得违反法律法规和本合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分甲乙双方应明确第三方与其他各方的职责划分，确保各方职责清晰，避免责任重叠或遗漏。18.2责任承担第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或实习生损失，应由第三方承担责任。如第三方无力承担或责任划分不明确，甲方和乙方应根据各自过错承担相应的赔偿责任。18.3争议解决第三方与其他各方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方变更19.1第三方变更条件如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并通知对方。19.2第三方变更程序第三方变更程序如下：双方协商确定新的第三方。新第三方与甲乙双方签订相应的合作协议。新第三方按照合作协议履行相关职责。20.合同修正本合同因第三方介入而产生的修正条款，自双方签字盖章之日起生效，作为本合同的补充部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划表详细要求：列出实习实训的详细日程安排，包括每天的课程、实操内容、考核方式等。附件说明：本表用于指导实习实训的具体实施，确保实习实训目标的实现。2.实习实训考核评价表详细要求：包含考核评价的标准、内容、方式及结果记录。附件说明：本表用于评估实习生的学习成果和实习表现。3.实习实训安全管理制度详细要求：明确实习实训过程中的安全操作规程、应急预案、安全责任等。附件说明：本制度用于保障实习生在实习实训期间的人身安全。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用及责任承担。附件说明：本协议用于规范第三方在实习实训过程中的行为。5.实习实训费用明细表详细要求：详细列出实习实训费用的构成，包括但不限于场地费、设备费、培训费等。附件说明：本表用于明确实习实训费用的支付标准和流程。6.实习实训证书详细要求：明确获得实习实训证书的条件、程序和证书内容。附件说明：本证书用于证明实习生完成实习实训并达到一定水平。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序和结果执行。附件说明：本协议用于解决实习实训过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按约定支付实习实训费用。甲方未按约定提供符合要求的实习实训场地、设施和设备。乙方未按约定提供实习实训资源和服务。第三方未按约定履行合作协议。实习生违反实习实训规定，造成损失。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。赔偿金额应根据实际情况，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。3.违约责任示例甲方未按约定提供符合要求的实习实训场地，导致实习生无法正常实习。甲方应赔偿乙方因此遭受的培训费、交通费等损失。乙方未按约定提供实习实训资源，导致实习实训计划无法实施。乙方应赔偿甲方因此遭受的培训费、设备租赁费等损失。第三方未按约定履行合作协议，导致实习生在实习实训期间发生安全事故。第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024物流企业实习实训合作合同，技能提升方案1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习实训企业名称1.2实习实训企业地址1.3实习实训企业联系方式1.4实习实训企业法定代表人1.5实习实训学生姓名1.6实习实训学生所在院校1.7实习实训学生联系方式2.实习实训目的及意义2.1实习实训目的2.2实习实训意义3.实习实训时间安排3.1实习实训开始时间3.2实习实训结束时间3.3实习实训周数4.实习实训内容4.1实习实训项目4.2实习实训任务4.3实习实训要求5.实习实训指导与管理5.1实习实训指导人员5.2实习实训指导方式5.3实习实训管理6.技能提升方案6.1技能提升目标6.2技能提升方法6.3技能提升考核7.实习实训考核与评价7.1实习实训考核方式7.2实习实训评价标准7.3实习实训考核结果反馈8.实习实训费用及报销8.1实习实训费用承担方8.2实习实训费用标准8.3实习实训费用报销流程9.实习实训安全保障9.1实习实训安全保障措施9.2实习实训事故处理流程10.违约责任10.1实习实训企业违约责任10.2实习实训学生违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习实训企业名称：物流有限公司1.2实习实训企业地址：市区街道号1.4实习实训企业法定代表人：1.5实习实训学生姓名：1.6实习实训学生所在院校：大学2.实习实训目的及意义2.1实习实训目的：提高学生物流管理、仓储配送、运输调度等专业技能，增强实际操作能力，培养适应物流行业发展的复合型人才。2.2实习实训意义：帮助学生了解物流行业现状，提升就业竞争力，为今后职业生涯奠定基础。3.实习实训时间安排3.1实习实训开始时间：2024年6月1日3.2实习实训结束时间：2024年8月31日3.3实习实训周数：12周4.实习实训内容4.1实习实训项目：物流管理、仓储配送、运输调度4.2实习实训任务：参与物流企业的日常运营管理，协助完成各项物流任务，如仓库管理、货物配送、运输调度等。4.3实习实训要求：实习实训学生需遵守实习实训企业规章制度，服从实习实训企业安排，完成实习实训任务。5.实习实训指导与管理5.1实习实训指导人员：由实习实训企业指定专人负责，负责实习实训学生的日常管理、业务指导和技能培训。5.2实习实训指导方式：采用现场指导、案例分析、实际操作相结合的方式，确保实习实训学生掌握所需技能。5.3实习实训管理：实习实训企业设立实习实训管理部门，负责实习实训学生的日常管理、考核和评价。6.技能提升方案6.1技能提升目标：通过实习实训，使学生在物流管理、仓储配送、运输调度等方面达到企业实际操作要求。6.2技能提升方法：制定详细的实习实训计划，结合实际工作，开展技能培训、业务研讨等活动。6.3技能提升考核：实习实训结束后，对学生的技能进行考核，考核结果作为评价学生实习实训成果的重要依据。8.实习实训费用及报销8.1实习实训费用承担方：实习实训费用由实习实训企业承担，包括但不限于实习实训期间的住宿、交通、餐饮等费用。8.2实习实训费用标准：根据实习实训企业的相关规定和实习实训学生的实际情况，制定详细的费用标准。8.3实习实训费用报销流程：实习实训学生需按照实习实训企业规定的流程，提交费用报销申请，经审核后予以报销。9.实习实训安全保障9.1实习实训安全保障措施：实习实训企业应提供必要的安全防护措施，确保实习实训学生的安全。包括但不限于工作场所的安全检查、安全培训、意外伤害保险等。9.2实习实训事故处理流程：发生安全事故时，实习实训学生应立即报告实习实训企业，企业应立即启动事故处理流程，包括事故调查、责任认定、赔偿处理等。10.违约责任10.1实习实训企业违约责任：如实习实训企业未能按照合同约定提供实习实训机会或条件，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学生损失。10.2实习实训学生违约责任：如实习实训学生未能遵守合同约定，包括但不限于提前离岗、不履行实习实训任务等，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：在合同履行过程中，如遇不可抗力、一方严重违约等情况，双方可协商解除合同。11.2合同终止条件：实习实训期满或双方协商一致，合同自然终止。12.争议解决方式12.1争议解决途径：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁机构进行争议解决。13.合同生效与期限13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限：本合同期限为一年，自2024年6月1日至2025年5月31日。14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达：除法律另有规定外，双方间的通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于实习实训计划、费用明细表、安全防护措施等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与或协助本合同履行过程中的任何个人或组织。2.第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高效率，保障各方权益。2.1.1第三方具备履行相关职责的能力和资质；2.1.2第三方介入不违反法律法规和本合同约定；2.1.3甲乙双方均同意第三方介入。3.第三方责任与义务3.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助；3.1.2保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的任何信息；3.1.3对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。4.第三方权利4.1.1获得甲乙双方支付的服务费用；4.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和支持；4.1.3在其职责范围内，对甲乙双方提出合理建议。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务划分。5.2第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：6.1.1第三方因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；6.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用的总额；6.1.3如第三方因不可抗力导致甲乙双方损失的，免责。7.第三方变更与替换7.1如需变更或替换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可进行。7.2变更或替换第三方后，原第三方与本合同相关的权利义务由新第三方继承。8.第三方介入的合同附件8.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服务协议、第三方资质证明等。8.2合同附件与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同生效与期限10.1第三方介入的合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2第三方介入的合同期限与本合同期限一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划书详细要求：包括实习实训目标、内容、时间安排、考核标准等。说明：实习实训计划书是指导实习实训过程的重要文件，需明确实习实训的具体安排。2.实习实训费用明细表详细要求：列出实习实训期间的所有费用项目，包括住宿、交通、餐饮等。说明：费用明细表用于明确实习实训费用的承担方和标准。3.安全防护措施及应急预案详细要求：包括工作场所的安全规定、事故预防措施、应急预案等。说明：安全防护措施及应急预案是保障实习实训学生安全的重要文件。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入本合同的重要文件，需详细约定第三方的责权利。5.第三方资质证明详细要求：提供第三方具备履行相关职责的能力和资质的证明文件。说明：第三方资质证明是确保第三方具备履行合同能力的重要依据。6.合同签订证明详细要求：提供甲乙双方签字盖章的合同原件。说明：合同签订证明是合同生效的法定文件。7.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式和机构。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训企业违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习实训机会或条件。责任认定：赔偿学生因违约所造成的直接经济损失。示例：实习实训企业未按约定提供实习实训岗位，导致学生实习实训任务，应赔偿学生因误工所造成的经济损失。2.实习实训学生违约行为及责任认定违约行为：未遵守实习实训企业规章制度，提前离岗或不履行实习实训任务。责任认定：支付违约金，并承担由此给实习实训企业造成的损失。示例：实习实训学生因个人原因提前离岗，应支付违约金，并赔偿实习实训企业因其离岗造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供专业服务或协助，泄露商业秘密等。责任认定：赔偿甲乙双方因违约所造成的直接经济损失。示例：第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，导致甲乙双方损失，应赔偿损失。全文完。2024物流企业实习实训合作合同，技能提升方案2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2合作双方地址1.3合作双方联系方式2.实习实训目的与意义2.1实习实训目的2.2实习实训意义3.实习实训时间安排3.1实习实训开始时间3.2实习实训结束时间3.3实习实训具体时间安排4.实习实训内容4.1实习实训岗位4.2实习实训任务4.3实习实训要求5.技能提升方案5.1技能提升目标5.2技能提升方法5.3技能提升考核6.实习实训期间待遇6.1工资及补贴6.2住宿及交通6.3其他福利待遇7.实习实训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果应用8.合作双方权利与义务8.1合作双方权利8.2合作双方义务9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：实习实训岗位说明13.2附件二：技能提升方案13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称（1）甲方：X物流有限公司（2）乙方：X职业学院1.2合作双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3合作双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138xxxx5678（3）乙方联系人：（4）乙方联系电话：139xxxx56782.实习实训目的与意义2.1实习实训目的（1）甲方通过实习实训，为乙方学生提供实际工作环境，提高学生物流管理、运输操作等实际操作能力。（2）乙方通过实习实训，使学生将所学理论知识与实际操作相结合，提高学生的就业竞争力。2.2实习实训意义（1）有助于甲方培养和储备优秀人才，提升企业核心竞争力。（2）有助于乙方学生拓宽视野，增强就业能力，提高就业质量。3.实习实训时间安排3.1实习实训开始时间：2024年9月1日3.2实习实训结束时间：2025年1月31日3.3实习实训具体时间安排（1）周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00。（2）周六、周日及国家法定节假日休息。4.实习实训内容4.1实习实训岗位（1）仓储管理岗位（2）运输操作岗位（3）物流规划岗位4.2实习实训任务（1）熟悉物流企业运营流程及管理制度。（2）参与实际操作，如货物装卸、搬运、分拣等。（3）协助完成物流规划、运输调度等工作。4.3实习实训要求（1）实习实训期间，学生需遵守甲方企业规章制度。（2）实习实训期间，学生需完成实习实训任务，不得无故旷工。（3）实习实训期间，学生需积极参与各项活动，提高自身综合素质。5.技能提升方案5.1技能提升目标（1）使学生掌握物流基本理论知识和实际操作技能。（2）培养学生团队协作能力和沟通能力。5.2技能提升方法（1）安排专业导师进行一对一指导。（2）组织各类培训课程，如物流法规、仓储管理等。（3）开展实践操作，如模拟物流操作、案例分析等。5.3技能提升考核（1）实习实训期间，定期进行技能考核。（2）考核内容包括理论知识、实际操作、团队协作等方面。（3）考核结果作为学生实习实训评价的重要依据。6.实习实训期间待遇6.1工资及补贴（1）甲方为乙方学生提供每月元实习实训补贴。（2）实习实训期间，乙方学生可享受国家规定的法定节假日。6.2住宿及交通（1）甲方负责乙方学生在实习实训期间的住宿安排。（2）乙方学生自行负责往返实习实训地点的交通费用。7.实习实训考核7.1考核方式（1）实习实训期间，甲方将对学生进行定期考核。（2）考核方式包括理论知识考核、实际操作考核、综合评价等。7.2考核内容（1）理论知识考核：考察学生对物流基本理论知识的掌握程度。（2）实际操作考核：考察学生实际操作技能水平。（3）综合评价：考察学生在实习实训期间的表现，如工作态度、团队协作等。7.3考核结果应用（1）考核结果作为学生实习实训评价的重要依据。（2）考核优秀的学生，甲方将给予一定的奖励。（3）考核不合格的学生，甲方有权终止其实习实训。8.合作双方权利与义务8.1合作双方权利（1）甲方有权对乙方学生在实习实训期间的各项工作进行监督和管理。（2）甲方有权根据乙方学生的实习实训表现，对其进行评价和奖励。（3）乙方有权要求甲方提供必要的实习实训条件和指导。8.2合作双方义务（1）甲方应提供安全的工作环境，保障乙方学生的实习实训安全。（2）甲方应安排专业导师对乙方学生进行指导，帮助其提升技能。（3）乙方应确保提供的学生符合甲方实习实训的要求，并对学生的行为负责。9.合同变更与解除9.1合同变更（1）如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。（2）任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。9.2合同解除（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供实习实训条件和指导。（2）乙方未按合同约定提供符合要求的学生。（3）任何一方未履行合同约定的其他义务。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。（2）未约定仲裁机构的，争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效及期限12.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，合同生效。（2）合同自生效之日起至实习实训结束之日止。12.2合同期限（1）本合同期限为一年，自2024年9月1日至2025年1月31日。（2）合同期满后，如双方无异议，可续签合同。13.合同附件13.1附件一：实习实训岗位说明（1）岗位名称、职责、要求等详细信息。13.2附件二：技能提升方案（1）技能提升目标、方法、考核标准等详细信息。13.3附件三：其他相关文件（1）实习实训期间的安全协议。（2）实习实训期间的保密协议。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念（1）第三方是指在甲乙双方签订的《2024物流企业实习实训合作合同》中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高实习实训效果，确保合同目标的实现。15.3第三方介入形式（1）中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等中介服务。（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询、建议和技术支持。（3）技术支持方：为甲乙双方提供实习实训所需的技术设备、软件等支持。16.第三方责任限额16.1第三方责任（1）第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。（2）第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方注册资本的1/10为限。（2）第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方的关系为委托与受托关系。17.2甲乙双方与第三方之间的权利义务关系由各自签订的委托合同约定。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签订相关协议。（2）第三方介入后，应向甲乙双方提交服务方案和费用预算。18.2第三方服务内容（1）中介方：提供实习实训岗位信息对接、协调沟通等服务。（2）咨询方：提供专业咨询、建议和技术支持。（3）技术支持方：提供实习实训所需的技术设备、软件等支持。18.3第三方服务费用（1）第三方服务费用由甲乙双方在相关协议中约定。（2）第三方服务费用支付方式、时间等由甲乙双方在协议中明确。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕或提前解除。（2）第三方无法继续履行服务职责。（3）甲乙双方协商一致。19.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止介入。（2）第三方在接到通知后，应立即停止介入行为。20.第三方介入的风