二零二五年度江苏省人事劳动合同（智慧城市建设人才）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度江苏省人事劳动合同（智慧城市建设人才）甲方（采购方）：甲方名称：江苏省人事厅甲方地址：江苏省南京市玄武区紫金山路1号甲方联系方式：0255678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：江苏智慧城市建设科技乙方地址：江苏省苏州市工业园区金鸡湖大道1号乙方联系方式：051287654321法定代表人（如有）：一、合同内容描述1.合同项目与要求合同项目：智慧城市建设人才招聘要求：乙方需按照甲方要求，提供符合智慧城市建设相关岗位需求的优秀人才。乙方提供的人才应具备相应的专业技能、工作经验和职业素养，符合国家相关法律法规及甲方规定的招聘条件。2.人才质量要求乙方保证所提供人才在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人才质量问题导致的合同解除或工作不达标。二、合同数量与价格1.合同数量甲方预计招聘的人才数量为______人。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。2.合同单价与总价合同单价为______元/人·年，该价格包含乙方提供的人才招聘、选拔、培训等所有服务费用。本合同总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计招聘数量计算得出，最终总价以实际招聘数量和相应单价结算为准。三、合同履行时间与地点1.履行时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成人才招聘工作。对于后续人才招聘需求，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘。2.履行地点乙方完成的人才招聘工作应在甲方指定的地点进行，具体地点为______（详细地址）。四、合同履行方式与责任1.履行方式乙方负责按照甲方要求，通过线上线下等多种渠道进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、签订劳动合同等。甲方负责提供招聘所需的各项资料和条件，并对乙方提供的人才进行审核和评估。2.责任划分乙方保证所提供人才的合法性和真实性，如因乙方提供的人才存在违法、违规等问题，由乙方承担全部责任。甲方保证提供的人才招聘所需的相关资料和条件真实有效，如因甲方提供的信息不准确导致招聘问题，由甲方承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权解除劳动合同或调整岗位。有权根据工作实际情况调整招聘人才的数量和岗位，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付薪资。为乙方提供必要的工作条件和支持，如提供办公设备、培训机会等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供人才后，有权要求甲方按照约定支付薪资。如因甲方原因导致工作调整或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人才。对甲方提供的与人才相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应在人才入职后进行定期考核，确保人才的工作表现符合岗位要求。甲方应在人才工作满一定期限后进行评估，可以采用自我评估、同事评价或上级评估等方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和公司规定为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整工作计划等。七、薪资支付方式与期限1.薪资结构甲方按照合同约定支付乙方基本工资、绩效工资、津贴等。具体薪资结构及数额由双方另行书面约定。2.支付方式甲方每月的______日前（具体日期）支付乙方上一个月的薪资。乙方在每月的______日前（具体日期）提交薪资明细及考勤记录。3.付款期限甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）支付乙方入职当月的薪资。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的人才不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于人才资质、工作绩效等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方