二零二五年度足疗技师星级评定及培训聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足疗技师星级评定及培训聘用合同甲方（评定及培训聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被评定及培训聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、评定及培训聘用内容1.星级评定标准乙方将根据甲方制定的足疗技师星级评定标准进行评定，包括但不限于技术水平、服务态度、专业知识等方面。评定结果将分为不同星级，具体星级划分及评定标准由甲方制定。2.培训内容甲方将为乙方提供足疗技师培训，包括理论知识和实际操作技能的培训。培训内容将根据行业发展趋势和甲方需求进行调整。二、评定及培训聘用时间1.评定时间甲方将定期组织足疗技师星级评定，具体评定时间由甲方提前通知乙方。2.培训时间甲方将根据乙方评定结果和培训需求，安排相应的培训时间。三、评定及培训聘用费用1.评定费用乙方参加星级评定无需支付费用。2.培训费用甲方将承担乙方培训期间的食宿、交通等费用。四、评定及培训聘用期限1.评定期限乙方参加星级评定的期限为合同签订之日起至______年______月______日。2.培训期限乙方参加培训的期限为合同签订之日起至______年______月______日。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行星级评定，并根据评定结果决定乙方的聘用情况。有权对培训内容进行调整，以确保培训与行业需求相符。义务：为乙方提供公平、公正的星级评定。对乙方进行必要的培训，并确保培训质量。2.乙方权利与义务权利：有权根据星级评定结果获得相应的聘用待遇。有权要求甲方提供必要的培训和支持。义务：积极参加星级评定和培训。遵守甲方制定的各项规章制度。六、评定与培训1.评定方式甲方将根据预先设定的评定标准对乙方进行星级评定，评定过程应公开、透明。评定结果将在评定结束后及时通知乙方。2.培训方式培训将采用理论与实践相结合的方式进行，包括课堂讲授、实际操作和模拟演练等。培训结束后，甲方将对乙方进行考核，以评估培训效果。七、聘用与待遇1.聘用条件乙方通过星级评定并获得聘用后，应满足甲方设定的聘用条件。甲方将根据乙方的星级评定结果和培训表现，确定乙方的聘用岗位和待遇。2.薪酬与福利乙方的薪酬将根据其星级评定结果和岗位级别确定。甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定进行星级评定或培训，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方无故解除乙方聘用合同，应按照乙方星级评定结果和培训费用的一定比例赔偿乙方。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加评定或培训，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。如乙方违反甲方规章制度或造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于评定标准、培训内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_