2025年度股权代持协议书模板：国有企业员工持股计划股权代持方案

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股权代持协议书模板：国有企业员工持股计划股权代持方案甲方（股权代持方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实际持股方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权代持协议内容1.股权代持关系甲方同意代持乙方在国有企业中的股权，乙方为实际持股人。甲方代持的股权为______%，乙方为实际持股人。2.股权代持期限本协议有效期为______年，自双方签字之日起计算。协议到期后，如无特殊情况，自动续签______年。3.股权代持权利义务甲方作为股权代持方，享有乙方在国有企业的股权权益，承担相应的义务。乙方作为实际持股人，享有股权收益，并承担相应的责任。二、股权代持管理1.股权变更如乙方因工作变动或其他原因需要变更股权代持方，应提前______个月书面通知甲方，经双方协商一致后，办理股权变更手续。2.股权分红乙方在国有企业中的股权分红，甲方代为收取，并按协议约定比例分配给乙方。三、股权代持终止1.协议终止条件（1）协议约定的代持期限届满；（2）乙方提出终止代持，并书面通知甲方；（3）甲方因工作调动或其他原因无法继续代持；（4）法律法规规定的其他终止情形。2.股权返还协议终止后，甲方应将代持的股权返还给乙方，并办理相关手续。四、协议的生效与解除1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议解除（1）协议约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定的其他解除情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方代持的股权进行监督，确保股权使用符合国有企业的相关规定。有权在乙方违反协议约定时，要求乙方改正或采取补救措施。义务：对乙方代持的股权进行妥善保管，不得擅自转让或处置。为乙方提供必要的协助，包括但不限于股权登记、分红等事宜。2.乙方权利与义务权利：有权按照协议约定，享受股权带来的收益。有权在协议终止时，要求甲方返还代持的股权。义务：严格遵守国有企业的相关规定，合理使用股权。及时向甲方报告股权使用情况，不得泄露商业秘密。六、股权变更与终止1.股权变更如乙方因工作变动或其他原因需要变更股权代持方，应提前______个月书面通知甲方，经双方协商一致后，办理股权变更手续。2.股权终止（1）协议约定的代持期限届满；（2）乙方提出终止代持，并书面通知甲方；（3）甲方因工作调动或其他原因无法继续代持；（4）法律法规规定的其他终止情形。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点）。八、协议的生效与解除1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议解除（1）协议约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定的其他解除情形。九、股权代持的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至______（具体仲裁机构）进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权比例、分红情况等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期