辽宁民族师范高等专科学校《组织行为学B》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
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装订线装订线PAGE2第1页,共3页辽宁民族师范高等专科学校《组织行为学B》

2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在决策过程中,理性决策模型假设决策者能够获取完全的信息并做出最优决策。但在现实中,往往会受到多种限制。以下哪一项不属于这些限制?()A.时间压力B.有限的认知能力C.明确的决策目标D.不完全的信息2、某企业的生产部门出现了生产效率低下、产品质量不稳定等问题。经过调查发现,部分员工缺乏必要的技能培训和工作积极性不高。为解决这些问题,企业首先应采取的措施是?()A.对员工进行技能培训B.设立激励机制,提高员工积极性C.招聘新的熟练工人D.优化生产流程3、在企业的决策制定过程中,以下哪种决策方法更能充分考虑多个决策方案的潜在结果和不确定性?()A.定性决策方法B.定量决策方法C.头脑风暴法D.德尔菲法4、在运营管理中的库存管理中,企业采用了ABC分类法对库存物品进行分类管理。以下哪种物品通常属于A类物品?()A.价值高、数量少的物品B.价值低、数量多的物品C.价值和数量都适中的物品D.价值和数量都不确定的物品5、企业在进行投资决策时,需要评估项目的可行性和潜在风险。以下哪种投资评估方法更注重考虑货币的时间价值?()A.回收期法B.会计收益率法C.净现值法D.内部收益率法6、对于市场营销中的市场细分,一家企业将市场细分为不同的群体。以下哪种细分变量在针对消费者市场时通常最为重要?()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行为因素7、在人力资源规划中,预测人力资源需求是关键步骤之一。以下哪种方法常用于预测人力资源需求?()A.趋势分析法B.比率分析法C.德尔菲法D.以上都是8、某企业的市场营销活动效果不明显,以下哪种原因更可能是关键因素?()A.市场定位不准确B.营销组合不合理C.竞争对手的反击D.宏观经济环境不利9、在财务管理中的资本结构决策中,企业需要权衡债务融资和股权融资的比例。以下哪种因素会促使企业增加债务融资的比例?()A.较高的利率水平B.稳定的现金流C.严格的债务契约D.不确定的市场前景10、一家企业在进行采购管理时,需要选择供应商。以下哪种供应商评估指标对于保证原材料质量最为重要?()A.价格B.交货期C.质量D.服务水平11、某公司的销售业绩持续下滑,管理层决定采取新的营销策略。在制定营销策略时,需要考虑众多因素,以下哪个因素应被放在首位?()A.目标市场的选择B.产品的定价策略C.促销活动的策划D.销售渠道的拓展12、一家企业在制定营销预算时,以下哪种方法更能结合企业的实际情况和市场需求?()A.销售额百分比法B.目标任务法C.竞争对等法D.量力而行法13、一家制造企业为了提高生产效率,决定对生产流程进行优化。以下哪种方法更有助于实现这一目标?()A.引进先进的生产设备B.对员工进行更多的技能培训C.重新设计生产流程D.增加生产线上的工人数量14、对于人力资源规划,一家快速发展的企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时可能不够准确?()A.德尔菲法B.比率分析法C.回归分析法D.经验判断法15、有关项目风险管理,一个项目在执行过程中可能面临多种风险。以下哪种风险应对策略适用于风险发生可能性小但后果严重的情况?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)分析成本管理的重要性和方法,包括成本核算、成本控制和成本分析。2、(本题5分)管理者如何通过有效的沟通来协调组织内部的关系,提高工作效率和团队凝聚力?请详细阐述沟通的技巧和方法,以及可能遇到的障碍和解决措施。3、(本题5分)分析敏捷制造的概念和关键技术,探讨企业如何构建敏捷制造系统以快速响应市场需求。4、(本题5分)在组织变革中,分析如何在变革过程中保障员工的权益和利益,减少员工的抵触情绪,促进员工积极参与变革,提出具体的保障措施和员工沟通策略。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)战略绩效管理将企业战略与绩效管理紧密结合,以确保组织目标的实现。请深入论述战略绩效管理的体系和框架,战略目标的分解和转化为绩效指标的方法,绩效评估与战略反馈的机制,以及如何通过战略绩效管理促进组织的战略协同和持续改进。2、(本题5分)企业的全面预算管理是实现企业资源优化配置和战略目标的重要工具。请全面论述全面预算管理的体系框架、编制流程和执行控制,分析全面预算管理中的难点和解决方法,如预算松弛、预算调整等,并结合实际案例探讨如何通过全面预算管理提升企业的管理水平。3、(本题5分)企业的敏捷供应链能够快速响应市场需求的变化。请全面论述敏捷供应链的特点、构建要素和运作模式,分析敏捷供应链与传统供应链的区别和联系,探讨实现敏捷供应链的技术和管理手段,并结合实际案例探讨如何打造敏捷供应链。4、(本题5分)知识管理是组织管理的新领域。请论述知识管理的内涵、过程以及如何实施知识管理,结合实际案例分析知识管理对组织创新和竞争力的提升作用。5、(本题5分)企业的内部创业是激发组织活力和创新的重要途径。请详细论述内部创业的概念、驱动因素和障碍,探讨如何营造内部创业的环境,提供资源支持和管理机制,以促进内部创业项目的成功实施。四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)一家建筑公司在承接一个大型项目时,出现了预算超支、工期延误、质量问题等。分析项目管理中的失误,并提出改进措施以确保类似项目的顺利进行。2、(本题10分)一家连锁书店在电子书的冲击下,实体书店销售额下滑。请分析该企业应如何实现线上线下融合发展,提升市场竞争力?3、(本题10分)一家医疗

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