二零二五年度高校毕业生就业见习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校毕业生就业见习合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.见习岗位及工作内容2.1见习岗位名称2.2见习岗位工作内容2.3见习岗位工作地点3.见习期限及工作时间3.1见习期限3.2工作时间安排3.3休息日及节假日安排4.见习待遇4.1见习工资及发放方式4.2社会保险及公积金4.3其他福利待遇5.双方权利与义务5.1学生权利5.2学生义务5.3用人单位权利5.4用人单位义务6.见习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序8.违约责任8.1学生违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三12.合同附件12.1附件一：见习计划12.2附件二：见习协议书12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1双方代表签字13.2盖章13.3签署日期14.合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1学生姓名：________1.1.2学生身份证号码：________1.1.3学生所在学校：________1.1.4学生联系方式：________1.2双方地址1.2.1用人单位名称：________1.2.2用人单位地址：________1.2.3用人单位联系方式：________2.见习岗位及工作内容2.1见习岗位名称：________2.2见习岗位工作内容：2.2.1具体工作职责：________2.2.2工作流程及要求：________2.2.3所需技能及知识：________2.3见习岗位工作地点：________3.见习期限及工作时间3.1见习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。3.2工作时间安排：每天______小时，每周工作______天，具体工作时间：______至______。3.3休息日及节假日安排：按照国家规定及用人单位的实际情况执行。4.见习待遇4.1见习工资及发放方式：4.1.1见习工资：人民币______元/月。4.1.2发放方式：每月______日发放至学生指定账户。4.2社会保险及公积金：4.2.1用人单位为学生缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及标准按照国家规定及当地政策执行。4.3其他福利待遇：4.3.1提供必要的工作条件及办公设施。4.3.2提供必要的劳动保护用品。4.3.3按照国家规定给予相应的休息日及节假日。5.双方权利与义务5.1学生权利：5.1.1在见习期间享有见习工资及国家规定的福利待遇。5.1.2接受用人单位的合理工作安排。5.1.3对见习岗位及工作内容有知情权。5.2学生义务：5.2.1遵守用人单位的规章制度。5.2.2按时完成见习岗位的工作任务。5.2.3保护用人单位的合法权益。5.3用人单位权利：5.3.1对学生的见习工作进行全面考核。5.3.2对学生的工作表现提出合理要求。5.3.3对学生的见习工作进行监督和管理。5.4用人单位义务：5.4.1为学生提供必要的工作条件及办公设施。5.4.2对学生的见习工作进行指导，帮助其提高工作能力。5.4.3对学生的合法权益给予保护。6.见习考核与评价6.1考核方式：采用定期考核与日常考核相结合的方式。6.2评价标准：6.2.1工作态度及纪律性。6.2.2工作能力及完成任务的效率。6.2.3团队合作及沟通能力。6.3考核结果：根据考核结果，对学生的见习工作表现进行评价，并给予相应的奖励或处罚。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1学生单方面解除合同的条件：8.1.1.1学生因个人原因提出解除合同的，需提前______个工作日向用人单位提出书面申请。8.1.1.2学生因家庭原因、健康原因等特殊原因需要解除合同的，需提供相关证明材料，经用人单位同意后方可解除合同。8.1.2用人单位单方面解除合同的条件：8.1.2.1学生严重违反用人单位的规章制度或见习期间出现重大失误，给用人单位造成重大损失。8.1.2.2学生因见习期间的表现不符合岗位要求，经考核不合格。8.1.2.3学生出现违法、违规行为。8.2合同终止条件8.2.1见习期限届满，合同自然终止。8.2.2学生因故提前结束见习，合同提前终止。8.2.3用人单位因故提前结束见习，合同提前终止。8.3解除与终止程序8.3.1双方应提前通知对方合同解除或终止的事由。8.3.2双方应就合同解除或终止的相关事宜进行协商，达成一致意见。8.3.3合同解除或终止后，双方应妥善处理相关工作交接事宜。9.违约责任9.1学生违约责任9.1.1学生未按时完成工作任务或违反用人单位规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2学生提前解除合同，未提前通知用人单位，应赔偿用人单位因此遭受的损失。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按时支付见习工资，应支付违约金，违约金按未支付工资的______%计算。9.2.2用人单位未提供必要的工作条件，造成学生损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应向对方提交争议事项的书面材料。10.2.2双方应在接到对方书面材料之日起______个工作日内回复。10.2.3若协商不成，双方可向人民法院提起诉讼。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章。11.1.2合同经双方代表签字确认。11.2合同解除条件11.2.1按照第八条合同解除条件执行。12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2其他约定事项二12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3其他约定事项三12.3.1本合同自双方签署之日起生效。13.合同签署13.1双方代表签字13.1.1学生代表签字：________13.1.2用人单位代表签字：________13.2盖章13.2.1学生所在学校公章：________13.2.2用人单位公章：________13.3签署日期：______年______月______日14.合同附件清单14.1附件一清单14.1.1见习计划14.1.2见习协议书14.2附件二清单14.2.1学生个人简历14.2.2学生身份证复印件14.3附件三清单14.3.1用人单位营业执照复印件14.3.2用人单位社会保险缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介机构、担保公司、人力资源服务公司等，以及任何被甲乙双方共同认可的第三方服务机构。15.1.2第三方在合同中扮演的角色，旨在协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务，确保合同的顺利执行。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同中的责任限于其提供的服务范围内，对于超出其服务范围的任何后果，第三方不承担任何责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，费用标准应在合同中明确。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助。15.4第三方介入流程15.4.1甲乙双方在合同签订前或合同执行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方。15.4.2双方应共同协商确定第三方的选择、职责和权利义务。15.4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确各方的权利和义务。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方介入时，甲乙双方应确保：16.1.1第三方具备相应的资质和能力，能够胜任其提供的服务。16.1.2第三方服务的费用和支付方式在合同中明确。16.1.3第三方服务的范围和内容与合同要求一致。16.2第三方介入后，甲乙双方的权利和义务如下：16.2.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。16.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。16.2.3第三方服务过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决问题。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险进行合理确定。17.1.2第三方责任限额应在服务协议中明确，并在合同附件中予以说明。17.2超出责任限额的责任17.2.1如第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，超出责任限额的部分，甲乙双方应根据合同约定承担责任。17.2.2若第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担全部责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立的服务提供者，其责任和义务仅限于其提供服务的内容，与甲乙双方的责任和义务相区分。18.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.3第三方与其他各方（如政府机构、消费者等）的权益关系，由第三方自行处理，甲乙双方不承担任何责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.见习计划要求：详细列明见习期间的工作安排、考核标准、培训计划等。说明：见习计划是双方共同制定的工作指导文件，用于指导见习生的日常工作。2.见习协议书要求：协议书应包含双方的基本信息、见习岗位、期限、待遇、权利义务等条款。说明：见习协议书是甲乙双方就见习事宜达成的正式书面协议。3.学生个人简历要求：包括学生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：简历用于用人单位了解学生的基本情况，以便更好地安排见习工作。4.学生身份证复印件要求：提供清晰的学生身份证复印件，用于核实学生身份。说明：身份证复印件是核实学生身份的重要文件。5.用人单位营业执照复印件要求：提供清晰、完整的营业执照复印件，用于核实用人单位的合法性。说明：营业执照复印件是用人单位合法经营的重要证明。6.用人单位社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳证明，证明用人单位为员工缴纳社会保险。说明：社会保险缴纳证明是用人单位履行社会责任的重要体现。7.其他相关文件说明：其他相关文件是根据合同执行过程中产生的，用于记录和证明相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、违反用人单位规章制度、泄露公司机密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，学生需承担相应的经济赔偿或被终止见习合同。示例：学生因严重违反用人单位规章制度，造成公司损失，需赔偿公司人民币______元。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付见习工资、未提供必要的工作条件、泄露学生个人信息等。责任认定：用人单位需承担相应的经济赔偿或承担相应的法律责任。示例：用人单位未按时支付学生见习工资，需支付违约金，违约金按未支付工资的______%计算。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、服务质量不符合要求、泄露甲乙双方信息等。责任认定：第三方需承担相应的经济赔偿或终止服务协议。示例：第三方未按约定提供服务，造成甲乙双方损失，需赔偿损失金额的______%。4.其他违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的其他义务。责任认定：根据违约行为的严重程度，违约方需承担相应的经济赔偿或承担相应的法律责任。示例：一方未履行合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密，需赔偿对方损失金额的______%。全文完。二零二四年度高校毕业生就业见习合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1用人单位信息2.2用人单位法定代表人或授权代表2.3见习生信息2.4见习生家长或监护人信息3.见习岗位及工作内容3.1见习岗位名称3.2见习岗位描述3.3工作内容与职责4.见习期限4.1见习起始时间4.2见习结束时间4.3见习期限的延长5.见习待遇5.1见习工资标准5.2工作时间与休息休假5.3社会保险及福利待遇6.双方权利与义务6.1用人单位权利与义务6.2见习生权利与义务7.见习考核7.1考核方式与标准7.2考核结果的处理8.违约责任8.1用人单位违约责任8.2见习生违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同的生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：见习生个人信息表12.2附件二：见习岗位说明书12.3附件三：见习考核表13.合同的修订与补充13.1合同修订程序13.2合同补充条款14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达方式14.3合同份数与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确用人单位与见习生之间的权利、义务关系，保障双方的合法权益，促进高校毕业生就业见习工作的顺利进行。第二条双方基本信息2.1用人单位信息用人单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人或授权代表：____________________2.2用人单位法定代表人或授权代表姓名：____________________身份证号码：____________________2.3见习生信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________毕业院校：____________________专业：____________________2.4见习生家长或监护人信息姓名：____________________联系电话：____________________第三条见习岗位及工作内容3.1见习岗位名称见习岗位名称：____________________3.2见习岗位描述见习岗位工作内容：____________________岗位要求：____________________3.3工作内容与职责具体工作内容：____________________工作职责：____________________第四条见习期限4.1见习起始时间见习起始时间：____________________4.2见习结束时间见习结束时间：____________________4.3见习期限的延长如遇特殊情况，经双方协商一致，见习期限可适当延长。第五条见习待遇5.1见习工资标准见习工资：____________________元/月5.2工作时间与休息休假工作时间：____________________休息休假：____________________5.3社会保险及福利待遇社会保险：____________________福利待遇：____________________第六条双方权利与义务6.1用人单位权利与义务用人单位权利：____________________用人单位义务：____________________6.2见习生权利与义务见习生权利：____________________见习生义务：____________________第七条见习考核7.1考核方式与标准考核方式：____________________考核标准：____________________7.2考核结果的处理考核结果：____________________考核结果的处理：____________________第八条违约责任8.1用人单位违约责任若用人单位未按合同约定支付见习工资或提供社会保险，见习生有权要求用人单位支付违约金，并可根据情况解除合同。8.2见习生违约责任若见习生未履行合同约定，提前终止见习，需向用人单位支付违约金，具体金额双方协商确定。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构：____________________第十条合同解除与终止10.1合同解除条件有下列情形之一的，双方可解除合同：（1）见习生提出解除合同，并书面通知用人单位；（2）用人单位因故提前终止见习，并书面通知见习生；（3）见习生严重违反用人单位规章制度；（4）用人单位因经营困难，经双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满，双方无异议的，合同自动终止。第十一条合同的生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除程序合同解除，需书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。第十二条合同附件12.1附件一：见习生个人信息表见习生个人信息表包括姓名、性别、身份证号码、毕业院校、专业、联系方式等。12.2附件二：见习岗位说明书见习岗位说明书详细描述见习岗位的工作内容、职责、考核标准等。12.3附件三：见习考核表见习考核表用于记录见习生的考核结果，包括考核内容、考核时间、考核人等。第十三条合同的修订与补充13.1合同修订程序合同修订需经双方协商一致，并以书面形式修改原合同内容。13.2合同补充条款合同补充条款应在合同生效前达成一致，并作为合同附件。第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达方式双方通知送达以书面形式为准，送达地址为合同中约定的地址。14.3合同份数与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。1.2第三方介入的目的在于协助合同双方的履约，提高履约效率，确保合同目的的实现。第二条第三方责任2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。2.2第三方责任限额2.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。2.1.2第三方责任限额由双方协商确定，并在合同中明确约定。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。3.2第三方有权在合同约定的范围内，对合同履行情况进行监督和指导。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合作关系，第三方不参与甲方与乙方之间的权利义务分配。4.2第三方对甲方、乙方的责任仅限于其提供的服务或产品，不涉及甲方与乙方之间的其他合同权利义务。第五条第三方介入的具体条款5.1第三方介入的条件5.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；5.1.2第三方具备相应的资质和能力；5.1.3双方达成一致意见，签订第三方介入协议。5.2第三方介入的程序5.2.1甲方或乙方向第三方提出介入需求；5.2.2第三方进行评估，确定介入方案；5.2.3双方签订第三方介入协议，明确各方权利义务；5.2.4第三方开始履行职责。第六条第三方介入协议的签订6.1.1第三方的基本信息；6.1.2第三方介入的目的和范围；6.1.3第三方提供的服务或产品；6.1.4第三方介入的期限；6.1.5第三方责任限额；6.1.6第三方费用及支付方式；6.1.7双方权利义务；6.1.8争议解决方式；6.1.9其他约定事项。第七条第三方介入协议的生效与解除7.1第三方介入协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2第三方介入协议的解除7.2.1有下列情形之一的，任何一方可解除第三方介入协议：（1）合同解除；（2）第三方无法履行协议约定的义务；（3）协议约定的其他解除条件。7.2.2协议解除，需书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。第八条第三方介入协议的终止8.1第三方介入协议终止的条件8.1.1第三方介入协议约定的期限届满；8.1.2第三方介入协议解除；8.1.3双方协商一致终止协议。8.2第三方介入协议终止的程序8.2.1第三方介入协议终止，需书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。第九条第三方介入协议的附件9.1附件一：第三方基本信息表9.2附件二：第三方介入方案9.3附件三：第三方费用明细表第十条本合同与第三方介入协议的冲突处理10.1当本合同与第三方介入协议发生冲突时，以双方协商一致为准。10.2协商不成的，提交争议解决机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：见习生个人信息表要求：详细填写见习生的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、毕业院校、专业、联系方式等。说明：此表用于记录见习生的基本信息，以便于用人单位和见习生双方进行沟通和联系。2.附件二：见习岗位说明书要求：详细描述见习岗位的工作内容、职责、考核标准等。说明：此说明书用于明确见习岗位的工作要求和标准，确保见习生对岗位有清晰的了解。3.附件三：见习考核表要求：记录见习生的考核结果，包括考核内容、考核时间、考核人等。说明：此表用于对见习生的表现进行定期考核，评估其工作能力和成长情况。4.附件四：见习生培训计划要求：制定见习生的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此计划用于指导见习生的培训过程，确保其能够获得必要的职业培训。5.附件五：见习生工资支付明细要求：详细记录见习生工资的支付情况，包括支付日期、支付金额、支付方式等。说明：此明细表用于确保见习生按时、足额地获得工资。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、费用、责任等。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障双方的权益。7.附件七：争议解决协议要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：此协议用于在发生争议时，提供明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）用人单位未按时支付见习工资。（2）见习生未履行合同约定的工作职责。（3）第三方未按协议约定提供服务质量。2.责任认定标准：（1）用人单位未按时支付见习工资，每延迟一日，应支付见习生相当于工资总额的1%的违约金。（2）见习生未履行合同约定的工作职责，用人单位有权给予警告、通报批评或解除合同，并要求其承担相应的赔偿责任。（3）第三方未按协议约定提供服务质量，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用等。示例说明：1.用人单位未在约定的支付日支付见习工资，见习生有权要求用人单位支付相当于工资总额的1%的违约金，并有权解除合同。2.见习生在工作中严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除合同，并要求其承担相应的赔偿责任。3.第三方提供的服务不符合协议约定，导致用人单位遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度高校毕业生就业见习合同2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2见习岗位及工作内容1.3见习期限及工作时间1.4见习待遇1.5见习考核及评价1.6见习期间的权益保障1.7见习期间的保密条款1.8见习期间的违约责任1.9合同解除及终止条件1.10合同生效及变更1.11争议解决方式1.12合同附件1.13合同签署及生效日期1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1见习单位名称：____________________1.1.2见习单位地址：____________________1.1.3见习单位法定代表人或负责人：____________________1.1.4见习单位统一社会信用代码：____________________1.1.5见习生姓名：____________________1.1.6见习生身份证号码：____________________1.1.7见习生联系方式：____________________1.2见习岗位及工作内容1.2.1见习岗位名称：____________________1.2.2见习岗位工作地点：____________________1.2.3见习岗位工作内容：1.2.3.1负责____________________1.2.3.2负责____________________1.2.3.3负责____________________1.3见习期限及工作时间1.3.1见习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2工作时间：____________________1.4见习待遇1.4.1见习工资：每月人民币____元。1.4.2社会保险：见习单位应依法为见习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.4.3其他待遇：____________________1.5见习考核及评价1.5.1见习生应按照见习单位的要求参加见习考核。1.5.2见习单位对见习生的表现进行定期评价，评价结果作为见习期满后的就业推荐依据。1.6见习期间的权益保障1.6.1见习单位应保障见习生的人身安全和健康，提供必要的工作条件和安全保障。1.6.2见习生享有法律规定的劳动权益，包括休息休假、劳动报酬等。1.7见习期间的保密条款1.7.1见习生在见习期间应遵守见习单位的保密规定，不得泄露见习单位的技术秘密、商业秘密等。1.7.2见习生违反保密规定，应承担相应的法律责任。1.8见习期间的违约责任1.8.1见习生如有违反合同规定的行为，见习单位有权解除合同，并要求见习生承担违约责任。1.8.2见习单位如有违反合同规定的行为，见习生有权要求赔偿损失。1.9合同解除及终止条件1.9.1合同期满后，双方无特殊约定，见习合同自行终止。1.9.2有下列情形之一的，双方可以解除合同：1.9.2.1见习生提出解除合同，并书面通知见习单位；1.9.2.2见习单位提出解除合同，并书面通知见习生；1.9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；1.9.2.4其他法律规定或双方约定的解除合同的情形。1.10合同生效及变更1.10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.10.2本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。1.11争议解决方式1.11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.11.2协商不成的，任何一方均可向见习单位所在地人民法院提起诉讼。1.12合同附件1.12.1本合同附件包括但不限于：1.12.1.1见习生个人简历；1.12.1.2见习岗位工作说明书；1.12.1.3其他双方认为必要的文件。1.13合同签署及生效日期1.13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.14.2本合同未尽事宜，以国家法律法规和政策为准。8.1合同解除及终止条件（续）8.1.3.1见习生因个人原因提前解除合同，应提前____个工作日书面通知见习单位，并书面说明原因；8.1.3.2见习单位因见习生严重违反见习纪律或合同约定，有权立即解除合同，并无需提前通知。8.2合同生效及变更（续）8.2.1合同生效前，任何一方不得以任何理由单方面变更合同内容；8.2.2合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.3争议解决方式（续）8.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；8.3.2协商不成的，任何一方均可向见习单位所在地人民法院提起诉讼。8.4合同附件（续）8.4.1合同附件应作为合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力；8.4.2合同附件的签订、变更或补充，均应遵守本合同的相关规定。8.5合同签署及生效日期（续）8.5.1合同签署时，双方应核对合同内容，确保无误；8.5.2合同签署后，双方应在合同上签字盖章，并注明签署日期。8.6其他约定事项（续）8.6.1本合同未尽事宜，双方应本着公平、自愿、诚实信用的原则协商解决；8.6.2本合同未尽事宜，如涉及法律法规变更或政策调整，应按变更后的法律法规和政策执行。8.7合同解除后的处理8.7.1.1见习单位应按照合同约定支付见习生已发生的工资和福利；8.7.1.2见习生应按照合同约定退还见习单位提供的物品和资料；8.7.1.3双方应按照法律法规的规定处理合同解除后的其他事宜。8.8合同的终止8.8.1.1双方应在合同终止后____个工作日内，办理合同终止手续；8.8.1.2双方应在合同终止后，互相出具合同终止证明。8.9合同的补充和解释8.9.1本合同如有未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；8.9.2本合同的解释权归见习单位所有。8.10合同的解除和终止不影响双方各自的权利和义务8.10.1合同解除或终止后，不影响双方在合同履行期间产生的权利和义务；8.10.2合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定，处理各自的权利和义务。8.11合同的执行和遵守8.11.1双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务；8.11.2如一方违反合同约定，另一方有权要求其承担违约责任。8.12合同的生效和终止日期8.12.1本合同自双方签字盖章之日起生效；8.12.2本合同自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正1.11.1第三方定义1.11.1.1本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、担保、评估、培训等服务的独立法人、非法人组织或个人。1.11.1.2第三方介入是指见习单位或见习生在履行本合同时，引入第三方提供服务或参与合同履行的情形。1.11.2第三方责任限额1.11.2.1第三方在提供中介服务、咨询、担保、评估、培训等服务过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。1.11.2.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币____元。1.11.3第三方介入后的合同条款1.11.3.1见习单位或见习生引入第三方介入本合同时，应书面通知对方，并取得对方的同意。1.11.3.2第三方介入合同后，应与见习单位或见习生签订专门的协议，明确双方的权利和义务。1.11.4第三方权利和义务1.11.4.1第三方的权利：1.11.4.1.1根据合同约定，收取相应的服务费用；1.11.4.1.2在其职责范围内，提供专业、高效的服务；1.11.4.1.3依法维护自身合法权益。1.11.4.2第三方的义务：1.11.4.2.1遵守国家法律法规和行业规范；1.11.4.2.2保守见习单位或见习生的商业秘密；1.11.4.2.3按照合同约定履行服务义务；1.11.4.2.4对因自身原因导致的服务问题承担相应的法律责任。1.11.5第三方与其他各方的划分说明1.11.5.1第三方与见习单位的关系：1.11.5.1.1第三方与见习单位之间不存在劳动合同关系；1.11.5.1.2第三方与见习单位之间不存在隶属关系。1.11.5.2第三方与见习生的关系：1.11.5.2.1第三方与见习生之间不存在劳动合同关系；1.11.5.2.2第三方与见习生之间不存在隶属关系。1.11.5.3第三方与合同其他各方的关系：1.11.5.3.1第三方与合同其他各方之间不存在劳动合同关系；1.11.5.3.2第三方与合同其他各方之间不存在隶属关系；1.11.5.3.3第三方在合同履行过程中，应独立履行职责，不得干预合同其他各方的权利和义务。1.11.6第三方介入后的合同履行1.11.6.