2025年企业培训课程居间合同

2025年企业培训课程居间合同合同/协议编号：____________

甲方：_______（以下简称“甲方”）

乙方：_______（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要对员工进行2025年度的培训，以提高员工的专业技能和综合素质，乙方作为专业的培训服务提供商，具备丰富的培训经验和优质的教育资源。双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方2025年企业培训课程的居间服务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方作为居间方，为甲方提供2025年企业培训课程的居间服务，协助甲方完成培训课程的选择、洽谈、签约等事宜，确保甲方培训工作的顺利实施。

二、合同背景

随着市场竞争的加剧，企业对员工素质的要求越来越高。为提升员工的专业技能和综合素质，甲方决定在2025年组织一次企业培训。在此背景下，乙方凭借丰富的行业经验和优质的教育资源，为甲方提供专业的居间服务，协助甲方完成培训课程的实施。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_______年。

四、居间服务内容

1.乙方负责收集、整理和推荐适合甲方需求的培训课程。

2.乙方协助甲方与培训机构进行洽谈，包括但不限于课程内容、授课方式、师资力量、培训费用等。

3.乙方协助甲方与培训机构签订培训合同，确保合同条款的合法性和合理性。

4.乙方对甲方培训课程的实施进行监督，确保培训质量和效果。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供优质、专业的居间服务，并对乙方提供的服务质量进行监督。

2.甲方应按照合同约定支付乙方居间服务费用。

3.乙方应按照甲方要求，提供真实、准确、完整的培训课程信息，并对所提供的信息负责。

4.乙方应严格遵守国家法律法规，确保居间服务的合法性。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方的需求，提供以下居间服务：

a.市场调研：乙方应调查并收集相关培训市场的信息，包括课程种类、培训机构、师资力量、培训价格等。

b.课程推荐：乙方应根据甲方的培训目标和预算，推荐符合要求的培训课程和培训机构。

c.洽谈协调：乙方应协助甲方与培训机构进行洽谈，包括但不限于课程内容、授课方式、师资力量、培训费用等。

d.合同签订：乙方应协助甲方与培训机构签订培训合同，确保合同条款的合法性和合理性。

e.培训实施监督：乙方应对甲方培训课程的实施进行监督，包括培训进度、教学质量、学员反馈等。

二、服务质量标准

1.乙方提供的培训课程应满足甲方的培训需求，符合国家相关法律法规和行业标准。

2.乙方推荐的培训机构应具备合法资质，师资力量雄厚，教学设施完善。

3.乙方应确保培训合同条款的公平、合理，保护甲方的合法权益。

4.乙方应定期向甲方报告培训实施情况，并及时解决培训过程中出现的问题。

三、价格支付

1.居间服务费用由甲方支付给乙方，具体金额和支付方式如下：

a.居间服务费用总额为人民币_______元。

b.支付方式：甲方应在签订合同后_______日内支付居间服务费用总额的_______%作为预付款；培训结束后_______日内支付剩余的_______%。

2.若乙方未能按约定完成居间服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部预付款。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及业务过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按时支付居间服务费用的，应向乙方支付_______%的滞纳金。

2.乙方未按约定完成居间服务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生以下情况之一，任何一方有权解除本合同：

a.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或继续违约的；

b.由于不可抗力导致合同无法履行的；

c.合同约定的其他解除条件成就的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.要求乙方提供真实、准确、完整的培训市场信息。

b.要求乙方推荐的培训机构具备合法资质和优质教学资源。

c.对乙方提供的居间服务进行监督，确保服务质量。

d.在合同约定的范围内，有权选择培训课程和培训机构。

e.在乙方完成居间服务后，有权要求乙方提供相应的服务报告和资料。

2.义务：

a.按合同约定向乙方支付居间服务费用。

b.在乙方提供居间服务过程中，配合乙方的工作，提供必要的协助和支持。

c.对乙方提供的培训课程和培训机构进行评估，并根据实际情况提出反馈意见。

d.在培训实施过程中，确保学员按时参加培训，遵守培训纪律。

e.在合同约定的范围内，不得与乙方推荐的培训机构另行签订培训协议。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.要求甲方提供明确的培训需求和预算。

b.要求甲方在培训实施过程中提供必要的协助和支持。

c.在甲方支付居间服务费用后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

d.在甲方违反保密条款时，有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.义务：

a.按合同约定，为甲方提供优质、专业的居间服务。

b.在接到甲方需求后，及时进行市场调研，收集相关培训信息。

c.根据甲方的培训需求和预算，推荐符合要求的培训课程和培训机构。

d.协助甲方与培训机构进行洽谈，确保合同条款的合法性和合理性。

e.对甲方培训课程的实施进行监督，确保培训质量和效果。

f.在培训结束后，向甲方提供详细的服务报告和资料。

g.在合同约定的保密期限内，对甲方的商业秘密负有保密义务。

三、合作方式

1.双方应保持密切沟通，确保在培训过程中信息畅通。

2.乙方应在接到甲方需求后_______个工作日内完成市场调研，并向甲方提供调研报告。

3.乙方应在_______个工作日内推荐符合要求的培训课程和培训机构。

4.双方应在_______个工作日内完成培训课程的洽谈和合同签订。

5.乙方应在培训结束后_______个工作日内向甲方提供服务报告和资料。

6.双方应在培训实施过程中，定期进行沟通，及时解决出现的问题。

四、合同终止

1.若甲方或乙方在合同履行过程中出现违约行为，另一方有权解除合同。

2.发生以下情况之一，任何一方有权解除合同：

a.由于不可抗力导致合同无法履行的；

b.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或继续违约的；

c.合同约定的其他解除条件成就的。

五、合同解除后的处理

1.合同解除后，双方应按照合同约定，处理剩余的居间服务费用和培训费用。

2.双方应相互配合，妥善处理培训课程的后续事宜，包括但不限于学员的退费、培训资料的交接等。

3.合同解除后，双方应各自承担因违约行为所引起的法律责任。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。

2.本合同到期后，如双方无异议，合同自动续期_______年。

二、合同的变更

1.任何一方要求变更本合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。

2.变更协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同的终止

1.合同因以下原因终止：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，另一方有权解除合同；

d.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

e.法律法规或政策变化导致合同无法履行；

f.其他双方认可的终止原因。

2.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余的居间服务费用和培训费用。

3.合同终止不影响已履行部分的效力，不影响双方根据合同约定应承担的义务和责任。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同的任何部分或条款无效，不影响其他部分或条款的效力。

七、通知和送达

1.双方应按照合同约定的方式及时向对方发送通知。

2.通知送达以对方实际收到为准，如因对方原因导致未及时送达，不影响通知的法律效力。

八、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并可根据不可抗力事件的影响程度，部分或全部免除责任。

3.发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并提供有关证明文件。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.合同：指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.居间合同：指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。

4.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保守秘密的义务。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

6.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

7.法律适用：指在解决争议时，应当适用的法律。

8.管辖法院：指依法有权审理特定案件的法院。

9.通知：指一方当事人向另一方当事人传达意思表示的行为。

10.送达：指法院将诉讼文书送交当事人的行为。

11.法律效力：指法律规范对人们行为的约束力和强制力。

12.自然灾害：指地震、洪水、台风等自然现象。

13.政府行为：指国家机关及其工作人员在行使职权过程中实施的行为。

14.社会异常事件：指罢工、暴动等社会不稳定事件。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题**：培训市场信息不准确或过时。

**注意事项**：在合同中明确乙方提供市场调研的责任和标准。

**解决办法**：要求乙方定期更新市场信息，并在合同中设定信息准确性的责任条款。

2.**问题**：培训质量和效果不达预期。

**注意事项**：合同中应设定培训质量标准和评估机制。

**解决办法**：设立培训效果评估流程，包括中期和终期评估，确保培训质量。

3.**问题**：乙方未能按时完成居间服务。

**注意事项**：合同中应明确规定乙方的工作期限和违约责任。

**解决办法**：乙方应按合同约定的时间表执行任务，如违约，应支付违约金。

4.**问题**：甲方未按时支付费用。

**注意事项**：合同中应明确付款时间和逾期付款的违约责任。

**解决办法**：甲方应按照合同约定的时间支付费用，如逾期付款，应支付滞纳金。

5.**问题**：保密信息泄露。

**注意事项**：合同中应设定严格的保密条款和责任。

**解决办法**：一旦发现保密信息泄露，应立即采取措施防止进一步泄露，并追究责任。

6.**问题**：不可抗力事件影响合同履行。

**注意事项**：合同中应明确不可抗力事件的定义和合同终止条件。

**解决办法**：根据不可抗力事件的影响程度，双方协商调整合同履行计划或解除合同。

7.**问题**：争议解决过程中双方沟通不畅。

**注意事项**：合同中应明确争议解决的方式和流程。

**解决办法**：设立专门的沟通渠道，确保双方在争议解决过程中能够及时交流信息。

8.**问题**：合同变更或终止后的后续事宜处理。

**注意事项**：合同中应明确合同变更或终止后的处理流程。

**解决办法**：在合同中详细规定变更或终止后的费用结算、资料移交等后续事宜。

9.**问题**：法律变更导致合同无法履行。

**注意事项**：合同中应考虑法律变更的风险，并设定应对措施。

**解决办法**：定期审查合同条款，确保其符合最新的法律法规。

本合同/协议适用场景：

1.企业为提升员工技能和综合素质，需要外部培训机构进行企业培训。

2.企业希望借助专业居间服务，以更高效的方式选择合适的培训课程和培训机构。

3.居间服务方具备丰富的行业经验和优质的教育资源，能够为企业提供专业的培训推荐和洽谈服务。

4.企业与培训机构之间存在信息不对称，需要居间方协助沟通和协调。

5.企业希望确保培训质量和效果，需要居间方进行监督和评估。

6.企业在签订培训合同时，希望得到专业的法律意见和保障。

7.企业希望在与培训机构签订合同时，能够获得更优惠的价格和条款。

8.企业希望避免因信息不充分而导致的培训资源浪费。

9.企业在处理培训相关事务时，希望有专业的第三方进行协助，以减轻内部工作负担。

10.企业希望能够在遇到不可抗力事件时，有明确的合同条款来指导合同履行或解除。

11.企业希望能够在合同执行过程中，有明确的权利和义务来保护自身利益。

12.企业希望能够在合同变更或终止后，能够迅速、有效地处理相关后续事宜。

所需附件列表：

1.市场调研报告：详细记录乙方进行的培训市场调研结果。

2.培训课程推荐清单：包括推荐课程的名称、内容、培训机构、师资力量等信息。

3.培训合同草案：乙方协助甲方与培训机构签订的培训合同初稿。

4.培训效果评估报告：对培训课程实施后的效果进行评估的书面报告。

5.付款凭证：甲方支付给乙方的居间服务费用的凭证。

6.沟通记录：双方在合同履行过程中进行的沟通记录。

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