2025年私立医院护士中医护理服务聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年私立医院护士中医护理服务聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订时间1.3合同期限1.4合同签订地点2.服务内容2.1服务范围2.2服务项目2.3服务标准3.服务时间3.1工作时间3.2休息时间3.3调休制度4.服务地点4.1服务医院4.2服务科室4.3服务环境5.服务对象5.1护理对象类型5.2护理对象年龄5.3护理对象病情6.服务费用6.1费用标准6.2费用支付方式6.3费用结算时间7.聘用条件7.1聘用资格7.2技能要求7.3健康要求8.权利与义务8.1护士权利8.2护士义务8.3医院权利8.4医院义务9.津贴与补贴9.1基本工资9.2绩效工资9.3岗位补贴9.4住房补贴10.社会保险10.1社会保险种类10.2社会保险缴纳比例10.3社会保险待遇11.考核与晋升11.1考核制度11.2晋升条件11.3晋升流程12.保密与竞业禁止12.1保密义务12.2竞业禁止条款13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3终止条件13.4终止程序14.违约责任14.1违约情形14.2违约责任承担14.3违约赔偿标准第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.1.1聘用方：私立医院名称1.1.2被聘用方：护士姓名1.2合同签订时间：2024年X月X日1.3合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止1.4合同签订地点：私立医院行政办公室2.服务内容2.1服务范围：中医护理服务，包括但不限于中医诊断、中医治疗、中医康复等。2.2服务项目：具体服务项目详见附件一《中医护理服务项目清单》。2.3服务标准：符合国家及行业相关中医护理服务标准，详见附件二《中医护理服务标准规范》。3.服务时间3.1工作时间：周一至周五，每日8:00至17:00，共计40小时/周。3.2休息时间：每周休息两天，具体休息日由医院安排。3.3调休制度：根据医院工作需要和护士个人情况，经双方协商一致后可调整休息日。4.服务地点4.1服务医院：私立医院全称4.2服务科室：中医科4.3服务环境：符合国家及行业相关中医护理服务环境要求。5.服务对象5.1护理对象类型：中医科患者5.3护理对象病情：符合中医科收治范围。6.服务费用6.1费用标准：根据医院收费标准及双方协商确定。6.2费用支付方式：按月结算，每月X日为结算日。6.3费用结算时间：每月X日。7.聘用条件7.1聘用资格：持有护士执业资格证书，具备中医护理相关知识和技能。7.3健康要求：身体健康，无传染性疾病，无精神疾病史。8.权利与义务8.1护士权利8.1.1获得劳动报酬的权利。8.1.2参与医院组织的培训和进修的权利。8.1.3对医院工作提出意见和建议的权利。8.1.4享有依法参加工会组织并维护自身合法权益的权利。8.2护士义务8.2.1遵守医院规章制度和职业道德。8.2.2严格执行中医护理操作规程，确保患者安全。8.2.3积极参与医院组织的各项活动和工作。8.2.4对患者保密，保护患者隐私。8.3医院权利8.3.1对护士的工作进行监督和考核。8.3.2依法对护士进行奖惩。8.3.3对护士的工作提出合理的要求和建议。8.3.4保障护士的合法权益。8.4医院义务8.4.1为护士提供必要的培训和职业发展机会。8.4.2保障护士的劳动安全和健康。8.4.3按时足额支付护士工资。9.津贴与补贴9.1基本工资：每月人民币元。9.2绩效工资：根据护士的工作表现和医院绩效考核结果确定。9.3岗位补贴：根据护士所从事的具体岗位确定。9.4住房补贴：每月人民币元，用于补贴护士的住房费用。10.社会保险10.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。10.2社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行。10.3社会保险待遇：按照国家及地方相关政策规定享受。11.考核与晋升11.1考核制度：医院定期对护士进行工作考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、服务质量等。11.2晋升条件：根据护士的工作表现、考核结果和个人意愿，经医院批准可晋升。11.3晋升流程：晋升流程详见医院相关规定。12.保密与竞业禁止12.1保密义务：护士对在工作中了解到的医院秘密负有保密义务。12.2竞业禁止条款：合同解除或终止后，护士在一定期限内不得在同类医院或机构从事与原工作性质相同的工作。13.合同解除与终止13.1解除条件：因双方协商一致、护士严重违反合同约定、医院停业等原因可以解除合同。13.2解除程序：解除合同应当提前X日书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。13.3终止条件：合同期满自然终止。13.4终止程序：合同终止后，双方应按照国家相关法律法规办理相关手续。14.违约责任14.1违约情形：任何一方违反合同约定，均构成违约。14.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.3违约赔偿标准：具体赔偿标准根据违约情况及损失程度协商确定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非合同双方参与其中，但与合同履行有直接或间接关联的独立主体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的协调、监督、担保、技术服务等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额应根据第三方的具体角色和介入内容确定。15.3.2第三方责任限额应在合同中明确，如第三方超出责任限额造成的损失，由其自行承担。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1当甲方需要引入第三方时，应提前X日书面通知乙方。16.1.2甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.3甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.2乙方的额外条款16.2.1当乙方同意甲方引入第三方时，应审查第三方资质和协议内容。16.2.2乙方有权要求甲方提供第三方资质证明和相关协议。16.2.3乙方有权拒绝甲方引入不合适的第三方。17.第三方责权利界定17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其义务。17.1.2第三方有权根据协议约定获得相应的报酬。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照协议约定履行其职责。17.2.2第三方应确保其提供的服务不违反相关法律法规。17.3第三方责任17.3.1第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任。17.3.2第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定。18.1.2第三方应按照协议约定向甲方提供服务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系由甲方和乙方签订的合同约定。18.2.2第三方应按照合同约定向乙方提供服务。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲方或乙方的责任仅限于其提供的服务范围。18.3.2第三方不承担甲方或乙方在合同履行过程中产生的其他责任。18.4第三方与其他各方的权利义务18.4.1第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务。18.4.2第三方应按照合同约定向甲方或乙方提供服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《中医护理服务项目清单》详细要求：列出中医护理服务项目名称、服务内容、收费标准等信息。说明：本清单作为合同附件，用于明确护士服务内容和服务费用。2.《中医护理服务标准规范》详细要求：包含中医护理服务的基本原则、操作流程、质量标准等。说明：本规范作为合同附件，用于指导护士服务过程中的具体操作。3.《护士个人信息登记表》详细要求：包含护士姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：本登记表作为合同附件，用于记录护士个人信息。4.《社会保险缴纳明细》详细要求：列出社会保险种类、缴纳比例、缴费金额等信息。说明：本明细作为合同附件，用于记录护士社会保险缴纳情况。5.《培训计划》详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式等信息。说明：本计划作为合同附件，用于记录护士培训和职业发展。6.《考核结果记录》详细要求：包含考核时间、考核内容、考核结果等信息。说明：本记录作为合同附件，用于记录护士工作考核情况。7.《第三方合作协议》详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务费用、责任划分等信息。说明：本协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.护士违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间提供服务、服务质量不符合标准、泄露患者隐私等。责任认定：根据违约行为造成损失的程度，护士应承担相应的赔偿责任。示例：护士未按约定时间提供服务，导致患者病情恶化，护士应赔偿患者因此产生的额外医疗费用。2.医院违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供必要的工作条件、违反劳动法律法规等。责任认定：根据违约行为造成损失的程度，医院应承担相应的赔偿责任。示例：医院未按时支付护士工资，护士可要求医院支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量、泄露商业秘密、违反协议约定等。责任认定：根据违约行为造成损失的程度，第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方泄露商业秘密，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定、故意造成对方损失等。责任认定：根据违约行为造成损失的程度，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年私立医院护士中医护理服务聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护士姓名1.2护士身份证号码1.3护士联系方式1.4医院名称1.5医院地址1.6医院联系方式2.聘用岗位及职责2.1护士岗位名称2.2护士岗位职责2.3护士工作地点2.4护士工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2岗位工资3.3绩效奖金3.4岗位津贴3.5社会保险及公积金4.工作条件4.1工作环境4.2工作设施4.3工作培训5.工作考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果5.4考核结果运用6.休假制度6.1公休假6.2事假6.3病假6.4产假6.5陪护假7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.违约责任9.1护士违约责任9.2医院违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容14.合同附件14.1附件一：护士个人简历14.2附件二：护士资格证书复印件14.3附件三：医院规章制度第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护士姓名：1.2护士身份证号码：1101011990030756781.3护士联系方式：138001380001.4医院名称：北京私立医院1.5医院地址：北京市朝阳区路号1.6医院联系方式：01056782.聘用岗位及职责2.1护士岗位名称：中医护士2.2护士岗位职责：2.2.1负责中医护理技术操作，包括针灸、拔罐、推拿等；2.2.2负责中医病房患者的日常护理；2.2.3协助医生进行中医诊疗工作；2.2.4参与病房管理，维护病房秩序；2.3护士工作地点：北京私立医院中医病房2.4护士工作时间：实行白班、夜班轮换制，每周工作5天，每天8小时。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币8000元/月3.2岗位工资：根据护士职称及工作年限，每月人民币2000元3.3绩效奖金：根据护士工作表现及病房考核结果，每月人民币500元3.4岗位津贴：人民币500元/月3.5社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金4.工作条件4.2工作设施：医院提供必要的护理工作设施和设备，包括但不限于针灸床、拔罐器、推拿床等4.3工作培训：医院为护士提供岗前培训和专业技能培训，确保护士具备合格的工作能力5.工作考核5.1考核标准：根据医院规章制度和护士岗位职责，制定考核标准5.2考核方式：定期进行考核，包括理论知识考核、实践操作考核和日常工作表现考核5.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级5.4考核结果运用：考核结果作为护士晋升、奖励和处罚的依据6.休假制度6.1公休假：护士享有国家法定节假日休假，每年累计不超过15天6.2事假：护士因个人原因需请假，须提前向医院提出申请，经批准后方可休假6.3病假：护士因病需休假，须提供医院出具的病假证明，经批准后方可休假6.4产假：护士生育，享有国家规定的产假待遇6.5陪护假：护士直系亲属住院，享有医院规定的陪护假待遇8.合同期限8.1合同起始日期：2024年4月1日8.2合同终止日期：2024年12月31日8.3合同续签：本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过一年9.违约责任9.1护士违约责任：9.1.1护士未按合同规定履行职责，造成医院损失的，应承担相应的赔偿责任；9.1.2护士擅自离职，未提前一个月通知医院的，应支付相当于一个月工资的违约金；9.1.3护士违反保密条款，泄露医院商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.2医院违约责任：9.2.1医院未按合同规定支付护士工资，应支付违约金，并赔偿护士因此遭受的损失；9.2.2医院擅自解除合同，未按合同规定给予护士相应补偿的，应支付相当于一个月工资的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；10.2争议解决机构：协商不成，可提交双方共同选择的仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1护士严重违反医院规章制度，经教育不改的；11.1.2医院因经营需要，经与护士协商一致解除合同的；11.1.3护士因健康原因无法履行合同义务的；11.2合同解除程序：双方应提前一个月书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；12.2合同生效日期：2024年4月1日13.其他约定13.1其他约定事项：双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议；13.2其他约定内容：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.合同附件14.1附件一：护士个人简历14.2附件二：护士资格证书复印件14.3附件三：医院规章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在签订第三方协议时约定，并在本合同中予以明确；15.3.2若第三方在履行本合同过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其约定的责任限额；15.3.3第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规的强制性规定。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款：16.1.1甲方有权选择合适的第三方介入本合同，但需保证第三方的资质和信誉；16.1.2甲方应确保第三方在本合同项下的权利和义务与本合同一致；16.1.3甲方应对第三方的行为承担连带责任。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应积极配合第三方的介入，并按照本合同约定履行相关义务；16.2.2乙方有权对第三方的行为进行监督，并要求甲方对第三方的行为承担责任；16.2.3乙方有权拒绝不符合本合同约定的第三方介入。17.第三方责权利划分17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬；17.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合同义务；17.1.3第三方有权要求甲乙双方按照约定承担相应的责任。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照本合同约定，履行相应的职责；17.2.2第三方应保证其行为符合国家法律法规和行业规范；17.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由双方在第三方协议中约定；18.1.2第三方违反与甲方协议的行为，甲方有权要求第三方承担责任；18.2第三方与乙方：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由双方在第三方协议中约定；18.2.2第三方违反与乙方协议的行为，乙方有权要求第三方承担责任；18.3第三方与甲乙双方：18.3.1第三方在本合同项下的责任，由甲乙双方按照本合同约定共同承担；18.3.2第三方在本合同项下的权利，由甲乙双方按照本合同约定共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士个人简历详细要求：包含护士姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能、证书等个人信息。说明：护士个人简历用于证明护士的基本情况和资质，是合同签订的重要依据。2.附件二：护士资格证书复印件详细要求：提供护士资格证书的原件复印件，并加盖骑缝章。说明：护士资格证书复印件用于证明护士具备从事中医护理工作的资格，是合同签订的必要条件。3.附件三：医院规章制度详细要求：提供医院的规章制度文件，包括但不限于护士工作规范、考核标准、奖惩制度等。说明：医院规章制度是护士履行职责的依据，对护士的行为规范和工作纪律具有指导作用。4.附件四：第三方协议详细要求：第三方协议应包含第三方名称、介入方式、责任限额、权利义务等条款。说明：第三方协议是甲乙双方与第三方达成共识的书面文件，用于明确第三方在本合同中的地位和责任。5.附件五：护士工作考核记录详细要求：记录护士的工作表现、考核结果和奖惩情况。说明：护士工作考核记录是考核护士工作表现的重要依据，用于评价护士的工作能力和业绩。6.附件六：护士休假申请及批准文件详细要求：提供护士休假申请及医院批准的文件。说明：休假申请及批准文件用于证明护士享有休假权利，是护士休假的重要凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.护士违约行为及责任认定：违约行为：护士未按合同规定履行职责，如擅自离岗、违反医院规章制度等。责任认定：护士应承担违约责任，赔偿由此给医院造成的损失，并支付违约金。2.医院违约行为及责任认定：违约行为：医院未按合同规定支付护士工资、未按约定提供工作条件等。责任认定：医院应承担违约责任，支付违约金，并赔偿护士因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按协议约定履行职责，如泄露商业秘密、提供虚假信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失，并支付违约金。示例说明：若护士未按合同规定履行职责，擅自离岗一周，造成医院损失人民币1000元，则护士应承担违约责任，赔偿医院损失，并支付相当于一周工资的违约金。全文完。2024年私立医院护士中医护理服务聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方地址、联系电话2.服务内容2.1服务范围2.2服务时间2.3服务方式3.服务期限3.1起止时间3.2合同续签4.服务质量要求4.1护理操作规范4.2护理技术标准4.3护理安全责任5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3付款时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作时间及休息7.1工作时间安排7.2休息时间安排8.考勤及休假8.1考勤制度8.2休假规定9.薪酬及福利待遇9.1薪酬构成9.2福利待遇10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[私立医院名称]乙方：[护士姓名]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3双方地址、联系电话甲方地址：[私立医院地址]甲方联系电话：[联系电话]乙方地址：[护士地址]乙方联系电话：[联系电话]2.服务内容2.1服务范围乙方同意在甲方提供的医疗环境中，为患者提供中医护理服务，包括但不限于中医护理技术操作、中医护理咨询、中医护理评估等。2.2服务时间乙方应在甲方规定的工作时间内提供服务，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。2.3服务方式乙方应按照甲方的要求，通过一对一或团队协作的方式进行中医护理服务。3.服务期限3.1起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[服务期限]，自[起始日期]至[终止日期]。3.2合同续签本合同期满前，双方可协商一致续签合同，续签期限由双方另行约定。4.服务质量要求4.1护理操作规范乙方在护理过程中应严格遵守中医护理操作规范，确保护理操作的安全性和有效性。4.2护理技术标准乙方应具备一定的中医护理技术，能够按照中医理论进行护理操作，并达到甲方设定的技术标准。4.3护理安全责任乙方应承担护理安全责任，确保患者在护理过程中的人身安全，防止护理事故的发生。5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准乙方提供中医护理服务的费用为每月[金额]元，具体费用标准由双方在合同中约定。5.2费用支付方式甲方应按月向乙方支付服务费用，支付方式为银行转账，具体转账账户信息由双方另行约定。5.3付款时间甲方应在每月的[具体日期]前将上月的服务费用支付给乙方。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额由双方在合同中约定。7.工作时间及休息7.1工作时间安排乙方的工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排，每周工作时间不超过[小时数]小时。7.2休息时间安排乙方每周应享有[天数]天的休息时间，具体休息时间由甲方根据工作安排进行安排。8.考勤及休假8.1考勤制度乙方应按照甲方制定的考勤制度进行考勤，如实记录工作时间、休息时间及请假情况。8.2休假规定乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假安排及请假流程由甲方规定。9.薪酬及福利待遇9.1薪酬构成乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成及金额由双方在合同中约定。9.2福利待遇甲方应按照国家规定及医院实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。10.违约责任10.1违约情形（1）要求乙方立即纠正违约行为；（2）暂停或终止乙方的工作；（3）要求乙方承担违约责任。10.2违约责任承担乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.保密条款11.1保密内容乙方在服务期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于患者信息、医院技术信息等。11.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[年数]年。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）甲方因故终止乙方工作；（2）乙方因故要求解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定事由被终止。13.争议解决方式13.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为[具体名称]，双方应服从争议解决机构的裁决。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方相关资格证书复印件；（3）双方约定的其他事项。14.3合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。14.4合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为合同的履行提供中介、咨询、评估、监督等服务的个人或机构。15.2第三方介入的情形（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业意见或技术支持；（2）合同履行过程中，需要第三方进行监督或调解；（3）合同履行过程中，需要第三方提供相关服务。15.3第三方介入的程序（1）甲方或乙方需提前[天数]天向对方告知第三方介入的事宜，并说明介入的原因和目的；（2）双方应就第三方介入的事项进行协商，达成一致意见；（3）第三方介入后，应遵守本合同的约定，并履行相应的职责。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托关系，第三方应独立行使职权，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.第三方的责任17.1第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的责任限额（1）第三方在介入过程中，对甲乙双方造成的损失，其赔偿金额不超过[金额]元；（2）第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不受前款限制。18.第三方的权利18.1第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。18.2第三方有权根据甲乙双方的协商结果，提出改进建议。19.第三方介入的终止19.1当合同履行完毕或第三方介入的目的实现后，第三方应终止介入。19.2任何一方认为第三方介入已无必要，可提前[天数]天向对方提出终止介入的请求，经双方协商一致后，第三方应终止介入。20.第