河南省二零二五年度企业员工劳动争议调解协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南省二零二四年度企业员工劳动争议调解协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.争议背景及事实2.1争议发生的时间、地点2.2争议涉及的员工2.3争议的主要事实和理由3.调解机构及调解员3.1调解机构名称3.2调解员姓名及资格4.调解程序4.1调解申请4.2调解通知4.3调解会议4.4调解笔录5.调解内容5.1调解协议的主要条款5.2员工权益保障5.3企业义务履行6.调解期限6.1调解开始时间6.2调解结束时间7.费用承担7.1调解费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.协议生效条件8.1协议签订8.2协议生效时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决方式10.1争议解决机构10.2争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同解释14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.争议背景及事实2.1争议发生的时间：2024年3月15日2.2争议发生的地点：河南省郑州市2.3争议涉及的员工：2.4争议的主要事实：因工作调动与公司产生劳动争议3.调解机构及调解员3.1调解机构名称：河南省劳动争议仲裁委员会3.2调解员姓名及资格：，具备劳动争议调解员资格4.调解程序4.1调解申请：于2024年3月20日向河南省劳动争议仲裁委员会提出调解申请4.2调解通知：河南省劳动争议仲裁委员会于2024年3月25日向双方发出调解通知4.3调解会议：双方于2024年4月1日在河南省劳动争议仲裁委员会会议室进行调解会议4.4调解笔录：调解员制作调解笔录，双方签字确认5.调解内容5.1调解协议的主要条款：5.1.1同意接受公司的工作调动安排5.1.2公司承诺为提供相应的补偿5.2员工权益保障：5.2.1在调动过程中享受原岗位待遇5.2.2公司确保的工作权益不受损害5.3企业义务履行：5.3.1公司按照调解协议向支付补偿金5.3.2公司在调动过程中为提供必要的支持6.调解期限6.1调解开始时间：2024年4月1日6.2调解结束时间：2024年4月15日7.费用承担7.1调解费用总额：人民币1000元7.2费用支付方式：双方各承担50%7.3费用支付时间：调解协议生效之日起5个工作日内8.协议生效条件8.1协议签订：双方在本合同上签字或盖章后，协议正式生效。8.2协议生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1任何一方未按照协议约定履行义务；9.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；9.1.3任何一方擅自变更或解除协议。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担由此产生的全部经济损失；9.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同总金额的10%；9.2.3如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。10.争议解决方式10.1争议解决机构：双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决程序：10.2.1如协商不成，任何一方均可向河南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。11.保密条款11.1保密内容：双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等；11.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止后3年。12.合同解除12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致；12.1.2发生不可抗力事件；12.1.3协议目的不能实现。12.2合同解除程序：12.2.1双方书面通知对方解除合同；12.2.2解除合同后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。13.其他约定事项13.1合同附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释：对本合同条款的理解，如发生歧义，应按有利于维护劳动者权益的原则进行解释。14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期：2024年4月15日14.2合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指在争议调解过程中，由双方一致同意介入的具有专业知识和技能的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方可以是调解机构、律师、仲裁员、心理咨询师或其他具有专业资质的独立第三方。15.2第三方职责15.2.1第三方在争议调解过程中的职责是协助双方达成和解，提供专业意见和建议。15.2.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。15.3第三方介入程序15.3.1双方应在争议发生后，经协商一致决定是否邀请第三方介入。15.3.2双方应共同决定第三方的选择，并书面邀请第三方介入。15.3.3第三方接受邀请后，应向双方发出书面确认。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应向第三方提供必要的文件和信息，以便第三方进行评估和调解。16.1.2甲方应积极配合第三方的调查和调解工作，不得阻挠或干扰第三方的正常工作。16.2乙方的额外条款及说明16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应向第三方提供必要的文件和信息，以便第三方进行评估和调解。16.2.2乙方应积极配合第三方的调查和调解工作，不得阻挠或干扰第三方的正常工作。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成一方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方在履行职责过程中，非因故意或重大过失造成的损失，不承担赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额为本合同总金额的5%。17.2.2若第三方在履行职责过程中造成损失，超过责任限额的部分，由双方按照合同约定分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在隶属关系，甲方不得干预第三方的独立工作。18.1.2第三方对甲方提供的信息和意见负有保密义务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在隶属关系，乙方不得干预第三方的独立工作。18.2.2第三方对乙方提供的信息和意见负有保密义务。18.3第三方与调解机构的关系18.3.1第三方在调解过程中应遵守调解机构的规定和程序。18.3.2第三方与调解机构之间不存在利益关系，不得利用调解机构的名义进行商业活动。19.第三方的权利19.1第三方有权要求双方提供必要的文件和信息。19.1.1第三方有权要求双方在规定的时间内提供文件和信息。19.1.2第三方有权要求双方对提供的信息进行说明和解释。20.第三方的义务20.1第三方应在本合同约定的范围内履行职责。20.1.1第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。20.1.2第三方应尽力协助双方达成和解。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.争议调解申请书详细要求：申请书应包括争议双方的基本信息、争议事实、调解请求等内容，并由申请人签字或盖章。说明：此附件用于证明调解申请的合法性。2.调解通知详细要求：通知应包括调解机构名称、调解时间、地点、调解员信息等内容，并由调解机构盖章。说明：此附件用于告知双方调解的具体安排。3.调解笔录详细要求：笔录应记录调解会议的全程，包括双方陈述、调解员意见、调解结果等内容，并由双方签字或盖章。说明：此附件作为调解过程和结果的记录。4.调解协议详细要求：协议应包括双方的基本信息、争议事实、调解结果、履行期限、违约责任等内容，并由双方签字或盖章。说明：此附件是双方达成和解的正式文件。5.双方身份证明文件详细要求：包括身份证、营业执照、法定代表人身份证明等，以证明双方的身份和资质。说明：此附件用于证明双方具备签订合同的法律资格。6.工作调动安排文件详细要求：包括工作调动通知、岗位调整文件等，以证明工作调动的事实。说明：此附件用于证明工作调动已发生。7.补偿金支付凭证详细要求：包括银行转账记录、汇款凭证等，以证明补偿金已支付。说明：此附件用于证明甲方已履行补偿义务。8.其他相关文件详细要求：包括双方认为有必要提供的其他文件。说明：此附件用于补充证明合同履行情况和争议事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1一方未按照协议约定履行义务；1.2一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；1.3一方擅自变更或解除协议；1.4一方未按照约定支付费用；1.5一方未按照约定提供文件和信息。2.责任认定标准2.1一方违约，应承担由此产生的全部经济损失；2.2一方违约，应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同总金额的10%；2.3若违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。3.违约示例说明3.1一方未按时支付补偿金，应向守约方支付违约金，金额为本合同总金额的10%；3.2一方提供虚假信息导致调解失败，应承担由此产生的全部经济损失；3.3一方擅自变更协议内容，应承担由此产生的全部经济损失及违约金。全文完。河南省二零二四年度企业员工劳动争议调解协议1本合同目录一览1.争议双方基本信息1.1争议方一名称1.2争议方一法定代表人或负责人1.3争议方一联系方式1.4争议方二名称1.5争议方二法定代表人或负责人1.6争议方二联系方式2.争议事实及理由2.1争议发生的时间、地点2.2争议发生的原因2.3争议双方的权利、义务2.4争议双方的主张3.调解机构及调解人员3.1调解机构名称3.2调解人员姓名及联系方式4.调解原则及依据4.1调解原则4.2调解依据5.调解过程5.1调解申请5.2调解通知5.3调解会议5.4调解意见6.调解协议内容6.1争议解决方式6.2争议解决期限6.3赔偿金额及支付方式6.4费用承担6.5其他约定事项7.违约责任7.1争议方一违约责任7.2争议方二违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.保密条款9.1保密义务9.2保密范围10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力发生时的处理12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条争议双方基本信息1.1争议方一名称：河南省某科技有限公司1.2争议方一法定代表人或负责人：1.4争议方二名称：1.5争议方二法定代表人或负责人：第二条争议事实及理由2.1争议发生的时间：2024年3月15日2.2争议发生的地点：河南省某科技有限公司办公室2.3争议发生的原因：因工作职责划分不清，导致双方在工作中产生矛盾2.4争议双方的权利、义务：争议方一负责项目策划，争议方二负责项目执行2.5争议双方的主张：争议方一主张争议方二未按照约定履行工作职责，争议方二主张争议方一未提供充分的工作支持第三条调解机构及调解人员3.1调解机构名称：河南省劳动争议仲裁委员会第四条调解原则及依据4.1调解原则：公平、公正、自愿、合法4.2调解依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规第五条调解过程5.1调解申请：争议方一于2024年3月16日向河南省劳动争议仲裁委员会提交调解申请5.2调解通知：河南省劳动争议仲裁委员会于2024年3月17日向争议双方发送调解通知5.3调解会议：2024年3月20日，争议双方在河南省劳动争议仲裁委员会会议室举行调解会议5.4调解意见：调解员在会议中听取双方陈述，分析争议事实，提出调解意见第六条调解协议内容6.1争议解决方式：争议双方同意通过调解解决争议6.2争议解决期限：自调解协议签订之日起30日内6.3赔偿金额及支付方式：争议方二应向争议方一支付人民币5000元作为赔偿，支付方式为现金6.4费用承担：本次调解费用由争议双方各自承担6.5其他约定事项：双方应相互尊重，保持良好沟通，共同维护公司利益第七条违约责任7.1争议方一违约责任：若争议方一未按照调解协议履行赔偿义务，争议方二有权向人民法院提起诉讼7.2争议方二违约责任：若争议方二未按照调解协议履行工作职责，争议方一有权向人民法院提起诉讼第八条争议解决方式8.1争议解决途径：争议双方应通过调解解决争议，若调解不成，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：河南省某市人民法院8.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定进行第九条保密条款9.1保密义务：争议双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露9.2保密范围：包括但不限于合同内容、调解过程、调解结果等第十条合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2合同生效日期：2024年3月20日10.3合同终止条件：本合同因调解协议履行完毕或双方协商一致解除10.4合同终止日期：自调解协议履行完毕或双方协商一致解除之日起第十一条不可抗力11.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等11.2不可抗力发生时的处理：发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应相互协商，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任第十二条合同解除12.1.1一方严重违约12.1.2一方被依法宣告破产或解散12.1.3发生不可抗力事件，经双方协商一致12.2合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明理由，自通知到达对方之日起合同解除第十三条争议解决13.1争议解决方式：争议双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交河南省某市人民法院裁决13.2争议解决机构：河南省某市人民法院13.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定进行第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效14.4本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助争议双方解决争议，由一方或双方共同邀请或指定的具有专业资质、中立地位的第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于调解机构、仲裁机构、律师事务所、会计师事务所等。第二条第三方介入条件2.1当争议双方在履行本合同时，经协商一致，决定邀请第三方介入解决争议。2.2第三方介入应在争议发生后，且双方已尽最大努力自行协商无果的情况下进行。第三条第三方职责3.1第三方应秉持公正、客观、中立的原则，协助争议双方解决争议。3.2第三方有权查阅与本合同相关的资料，了解争议事实，并提出专业意见和建议。3.3第三方不得泄露争议双方的商业秘密和隐私。第四条第三方权利4.1第三方有权要求争议双方提供必要的证据和资料。4.2第三方有权根据争议情况，决定是否需要聘请专家进行鉴定。4.3第三方有权在争议解决过程中，提出调解方案或仲裁建议。第五条第三方费用5.1第三方费用由争议双方根据实际情况协商确定，可由一方承担，也可由双方共同承担。5.2第三方费用应在本合同约定的期限内支付。第六条第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致争议双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额由争议双方在签订合同时约定，如未约定，则以第三方收取的费用的一定比例作为责任限额。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与争议双方之间是委托与被委托的关系，第三方应严格履行合同约定的职责。7.2第三方与争议双方之间不构成合伙、联营或其他经济合作关系。7.3第三方在履行职责过程中，应保持与争议双方的独立性和中立性，不得偏袒任何一方。第八条第三方介入程序8.1争议双方应共同邀请第三方介入争议解决。8.2第三方介入后，应与争议双方分别沟通，了解争议事实和双方诉求。8.3第三方应根据争议情况，提出调解方案或仲裁建议。第九条第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，争议双方应按照第三方提出的调解方案或仲裁建议继续履行合同。9.2若第三方介入导致合同履行期限延长，争议双方应根据实际情况协商确定新的履行期限。第十条第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，若争议双方达成一致意见，争议得以解决。10.2若第三方介入后，争议仍未解决，争议双方可按照本合同约定的争议解决方式继续解决争议。第十一条第三方介入后的合同终止11.1若争议双方通过第三方介入达成一致意见，合同可按照协议终止。11.2若争议双方未能通过第三方介入解决争议，合同继续有效。第十二条第三方介入后的其他事项12.1第三方介入后，争议双方应继续履行本合同约定的其他义务。12.2本合同其他条款对本合同第三方的介入不构成限制。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.争议双方身份证复印件要求：清晰可辨，复印件需加盖单位公章或个人签名。2.争议双方劳动合同要求：完整劳动合同文本，包括合同签订日期、合同期限、工作内容、工资待遇等。3.争议发生的相关证据要求：包括但不限于工作记录、会议记录、邮件往来、短信记录等，证明争议事实。4.第三方调解意见书要求：第三方调解机构出具的调解意见书，包括调解结果、调解期限等。5.争议解决协议要求：争议双方签署的争议解决协议，明确争议解决方式、赔偿金额、履行期限等。6.第三方费用支付凭证要求：争议双方支付第三方费用的凭证，证明已支付相关费用。7.争议解决过程中产生的其他相关文件要求：包括但不限于律师函、法院传票、仲裁裁决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：一方未按照合同约定履行工作职责或支付赔偿金。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若争议方二未按照调解协议支付赔偿金，争议方一可要求争议方二支付违约金人民币1000元。2.违约行为：一方泄露对方商业秘密或隐私。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例说明：若争议方一泄露争议方二的商业秘密，争议方二可要求争议方一赔偿损失人民币5000元，并承担相应的法律责任。3.违约行为：一方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例说明：若争议方一未按照合同约定保密，泄露争议方二的商业秘密，争议方二可要求争议方一赔偿损失人民币3000元，并承担相应的法律责任。4.违约行为：一方未按照合同约定履行合同终止后的义务。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例说明：若争议双方达成和解协议，但一方未履行协议内容，另一方可要求违约方承担违约责任。全文完。河南省二零二四年度企业员工劳动争议调解协议2本合同目录一览1.争议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.争议发生背景2.1争议产生的时间2.2争议产生的原因2.3争议产生的过程3.争议内容3.1争议涉及的权益3.2争议涉及的金额3.3争议涉及的期限4.调解机构及调解人员4.1调解机构名称4.2调解人员姓名及职务5.调解程序5.1调解申请5.2调解通知5.3调解会议5.4调解协议的签订6.调解协议内容6.1调解协议签订时间6.2调解协议生效时间6.3调解协议履行期限6.4调解协议履行方式6.5调解协议履行地点6.6违约责任7.调解协议变更及解除7.1协议变更的条件7.2协议变更的程序7.3协议解除的条件7.4协议解除的程序8.争议解决方式8.1调解不成的后续程序8.2仲裁或诉讼9.费用承担9.1调解费用的承担9.2仲裁或诉讼费用的承担10.协议履行监督10.1调解机构对协议履行的监督10.2当事人对协议履行的监督11.保密条款11.1争议信息的保密11.2调解协议内容的保密12.合同解除后的处理12.1财务清算12.2权益转让12.3争议解决13.其他约定14.合同签订及生效第一部分：合同如下：1.争议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：河南省有限公司1.1.2甲方地址：河南省郑州市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方住址：河南省郑州市区路号1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.争议发生背景2.1争议产生的时间：2024年1月1日2.2争议产生的原因：因乙方在工作期间发生意外受伤，甲方未按照规定支付医疗费用及赔偿金2.3争议产生的过程：乙方于2024年1月1日在工作中受伤，经治疗确认构成工伤，甲方未在规定时间内支付相关费用，双方协商未果，遂申请调解3.争议内容3.1争议涉及的权益：乙方要求甲方支付医疗费用、赔偿金及误工费3.2争议涉及的金额：医疗费用人民币10,000元，赔偿金人民币20,000元，误工费人民币5,000元，共计人民币35,000元3.3争议涉及的期限：自争议产生之日起至调解协议生效之日止4.调解机构及调解人员4.1调解机构名称：河南省劳动争议仲裁委员会4.2调解人员姓名及职务：，调解员5.调解程序5.1调解申请：乙方于2024年2月1日向河南省劳动争议仲裁委员会提交调解申请5.2调解通知：河南省劳动争议仲裁委员会于2024年2月5日向双方发出调解通知5.3调解会议：双方于2024年2月10日在河南省劳动争议仲裁委员会指定的调解室进行调解会议5.4调解协议的签订：双方于2024年2月15日达成调解协议，并由调解员签字确认6.调解协议内容6.1调解协议签订时间：2024年2月15日6.2调解协议生效时间：自双方签字之日起生效6.3调解协议履行期限：甲方应于2024年3月15日前支付乙方全部款项6.4调解协议履行方式：甲方通过银行转账方式支付6.5调解协议履行地点：甲方所在地银行6.6违约责任：如甲方未按约定履行付款义务，应向乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算，直至实际付款之日止7.调解协议变更及解除7.1协议变更的条件：经双方协商一致，可对调解协议内容进行变更7.2协议变更的程序：双方应书面提出变更申请，并经调解员签字确认后生效7.3协议解除的条件：如一方严重违约，另一方有权解除调解协议7.4协议解除的程序：一方提出解除调解协议的，应书面通知对方，并由调解员签字确认后生效8.争议解决方式8.1调解不成的后续程序：若双方在调解过程中未能达成一致意见，调解失败8.2仲裁或诉讼：调解失败后，任何一方均有权向河南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼9.费用承担9.1调解费用的承担：调解过程中产生的所有费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由双方根据实际情况合理分担9.2仲裁或诉讼费用的承担：仲裁或诉讼过程中产生的费用，由败诉方承担，胜诉方有权向败诉方追偿10.调解协议履行监督10.1调解机构对协议履行的监督：河南省劳动争议仲裁委员会对调解协议的履行情况进行监督，确保双方按照协议约定履行义务10.2当事人对协议履行的监督：双方均有权对协议履行情况进行监督，如发现一方未履行协议，可向调解机构或法院提出申诉11.保密条款11.1争议信息的保密：双方同意对本争议的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露11.2调解协议内容的保密：调解协议的内容及其签订过程应予以保密，未经双方同意，不得向任何第三方披露12.合同解除后的处理12.1财务清算：调解协议解除后，双方应进行财务清算，明确各自的权利和义务12.2权益转让：如一方在调解协议解除后需要转让相关权益，应取得另一方的同意，并签订相应的转让协议12.3争议解决：如因合同解除后的权益转让或财务清算产生争议，双方应友好协商解决，协商不成，可申请仲裁或诉讼13.其他约定13.1不可抗力：如发生不可抗力事件，导致调解协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可申请仲裁或诉讼13.2合同未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同签订及生效14.1签订时间：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2签字盖章：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3附件：本合同附件包括但不限于调解协议、相关证据材料等，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在争议解决过程中，由甲乙双方共同指定的，为协助争议解决而介入的独立第三方。1.2第三方介入的范围包括但不限于调解、仲裁、鉴定、评估、咨询等。2.第三方的选择与指定2.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定，并签署书面协议。2.2第三方的指定应在争议发生后，但调解或仲裁程序开始前完成。3.第三方的责任与义务3.1第三方应本着公正、客观、中立的原则，独立开展相关工作。3.2第三方有义务保守争议秘密，不得泄露任何与争议相关的信息。3.3第三方应按时完成工作，并提交书面报告。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。4.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，其责任限额按照协议约定执行。4.3若第三方因不可抗力导致工作或结果不准确的，不承担赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为服务与被服务关系，第三方不参与争议的直接解决。5.3第三方不承担甲乙双方之间争议的直接责任。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方应共同与第三方签订服务协议，明确第三方的工作范围、责任、费用等。6.2第三方介入后，应按照服务协议的规定开展工作。6.3第三方完成工作后，应向甲乙双方提