出资协议书范本合同

出资协议书范本合同通用合同编号：__________甲方：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________丙方：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、总则1.1协议背景本出资协议书（以下简称“本协议”）由以下各方于[具体日期]在[具体地点]签署。各方本着平等互利、公平自愿的原则，经友好协商，就共同出资设立[公司名称]（以下简称“公司”）事宜达成如下协议。1.2协议目的本协议的目的在于明确各方的出资方式、金额、股权比例及权益分配等事项，规范公司的设立及运营，保障各方的合法权益。二、出资各方2.1出资方信息甲方：[甲方详细信息]乙方：[乙方详细信息]丙方：[丙方详细信息]2.2出资方权利与义务各方作为公司的出资人，享有以下权利：（1）参加股东会并按其出资比例行使表决权。（2）了解公司经营状况和财务状况。（3）按照出资比例分取红利。（4）公司新增资本时，优先认缴出资。（5）依法转让其出资。（6）有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告。各方应承担以下义务：（1）按本协议的约定按时足额出资。（2）遵守公司章程。（3）以其出资额为限对公司债务承担责任。（4）保守公司商业秘密。三、出资方式与金额3.1出资方式各方可以以货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。具体出资方式如下：甲方：以[具体出资方式]出资，作价[具体金额]。乙方：以[具体出资方式]出资，作价[具体金额]。丙方：以[具体出资方式]出资，作价[具体金额]。3.2出资金额及比例各方的出资金额及占公司注册资本的比例如下：甲方：出资[具体金额]，占公司注册资本的[具体比例]。乙方：出资[具体金额]，占公司注册资本的[具体比例]。丙方：出资[具体金额]，占公司注册资本的[具体比例]。四、出资时间4.1首次出资时间各方应在公司营业执照颁发之日起[具体期限]内，将各自的首次出资足额存入公司在银行开设的临时账户。4.2后续出资时间各方的后续出资应按照公司的发展需要及章程的规定，在[具体期限]内按时足额缴纳。五、股权及权益分配5.1股权比例公司的股权比例按照各方的出资金额及比例确定，具体如下：甲方：持有公司[具体比例]的股权。乙方：持有公司[具体比例]的股权。丙方：持有公司[具体比例]的股权。5.2权益分配方式（1）公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。（2）公司的税后利润在弥补亏损和提取法定公积金后，按照股东的实缴出资比例分配红利。（3）公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。六、公司治理6.1股东会（1）股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构。（2）股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。（3）股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。（4）股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。6.2董事会（1）公司设董事会，成员为[具体人数]人，由股东会选举产生。（2）董事会设董事长一人，由董事会选举产生。（3）董事会对股东会负责，行使下列职权：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；制定公司的基本管理制度。（4）董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。（5）董事会决议的表决，实行一人一票。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。6.3监事会（如有）（1）公司设监事会，成员为[具体人数]人，其中职工代表[具体人数]人。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。（2）监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。（3）监事会行使下列职权：检查公司财务；对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；向股东会会议提出提案；依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；公司章程规定的其他职权。（4）监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。（5）监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。七、经营管理7.1经营团队公司的经营团队由董事会聘任的经理及其他高级管理人员组成，负责公司的日常经营管理工作。7.2经营决策机制（1）公司的重大经营决策应由董事会或股东会按照公司章程的规定进行审议和决策。（2）公司的日常经营管理决策由经理负责，经理应定期向董事会报告工作。八、保密条款8.1保密内容各方应对在本协议签订及履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。8.2保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体期限]年。8.3违约责任若一方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此所遭受的损失。九、竞业禁止9.1竞业禁止范围各方在本协议有效期内及本协议终止或解除后的[具体期限]年内，不得在与公司业务有竞争关系的单位工作或从事与公司业务有竞争关系的活动。9.2竞业禁止期限本条款的竞业禁止期限为自本协议生效之日起[具体期限]年。9.3补偿方式公司应在竞业禁止期限内，按照[具体补偿标准]向遵守竞业禁止义务的各方支付补偿费用。若各方违反竞业禁止义务，应退还已收取的补偿费用，并向公司支付违约金[具体金额]。十、违约责任10.1出资违约若一方未按照本协议的约定按时足额出资，应向其他方支付违约金[具体金额]，并在[具体期限]内补足出资。逾期仍未补足出资的，应按照未出资额的[具体比例]向其他方支付赔偿金，并承担由此给公司及其他方造成的损失。10.2其他违约情形若一方违反本协议的其他约定，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此所遭受的损失。若违约行为给公司造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。十一、协议变更与解除11.1协议变更本协议的变更须经各方协商一致，并签订书面协议。若本协议的变更涉及公司的章程、注册资本等事项，应按照法律法规及公司章程的规定办理相关手续。11.2协议解除（1）经各方协商一致，可以解除本协议。（2）若一方违反本协议的约定，给其他方造成严重损失或使本协议的目的无法实现，其他方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。（3）因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，各方应协商解决；协商不成的，任何一方均可依法解除本协议，但应及时通知其他方，并在合理期限内提供相关证明。十二、争议解决12.1协商解决各方在本协议履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2仲裁或诉讼（1）若各方协商不成，任何一方均可将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方均具有约束力。（2）若各方未选择仲裁方式解决争议，则任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款13.1通知与送达（1）本协议项下的任何通知、要求或其他通讯应以书面形式作出，并应通过专人送达、挂号邮寄、特快专递或传真等方式发送至对方在本协议中指定的地址或传真号码。（2）通知的送达时间以下列方式确定：若通过专人送达，应以对方签收之日为准；若通过挂号邮寄，应以寄出后的第[具体天数]日为准；若通过特快专递，应以寄出后的第[具体天数]日为准；若通过传真，应以传真发送成功的当日为准。13.2协议生效本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。13.3附则（1）本协议未尽事宜，各方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（2）本协议一式[具体份数]份，各方各执一份，公司留存一份，具有同等法律效力。十四、附