负责人聘用合同

负责人聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（被聘用方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________地址：_____________________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指上述聘用方。1.1.2“乙方”指上述被聘用方。1.1.3“合同”指本负责人聘用合同。1.1.4“职位”指甲方委托乙方担任的职位。1.2合同宗旨本合同旨在明确甲方与乙方之间关于职位聘请、职责、权利与义务等方面的权利义务关系，以保证双方合法权益的实现。第二章职位及职责2.1职位2.1.1乙方接受甲方的聘请，担任________________职位。2.2职责2.2.1乙方应全面履行以下职责：（1）负责________________；（2）负责________________；（3）负责________________；（4）负责________________。第三章聘用期限3.1聘用期限3.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2续约3.2如双方同意续约，应在合同到期前一个月内协商一致，并签订书面续约合同。第四章薪酬待遇4.1薪酬4.1.1乙方在合同期内，甲方应按以下方式支付乙方薪酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效及甲方规定发放；（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等。4.2福利待遇4.2.1乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2甲方为乙方提供以下福利：（1）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）住房公积金：按照国家及地方规定缴纳。第五章违约责任5.1违约赔偿5.1.1若甲方未能按照约定支付乙方薪酬、福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。5.2保密义务5.2.1乙方在合同期内及解除、终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.3争议解决5.3.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六章工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间执行，具体为每周一至周五，每日上午__点至__点，下午__点至__点，午休时间为__点至__点。6.2休息日与法定假日6.2.1乙方享有国家法定节假日休息权利，以及按照国家规定享受春节、国庆节等长假的休息权利。6.3休假制度6.3.1乙方按照甲方制定的休假制度，享受年假、事假、病假、婚假、丧假等休假权益。第七章培训与发展7.1培训7.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以保证乙方能够胜任工作。7.2发展机会7.2.1甲方应根据乙方的工作表现，为乙方提供职业发展的机会，包括职位晋升、业务培训等。第八章劳动合同解除与终止8.1解除劳动合同8.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2终止劳动合同8.2.1劳动合同期满，双方无续签意向，劳动合同自行终止。8.3经济补偿8.3.1除法定情形外，甲方依法应向乙方支付经济补偿。第九章违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2争议解决9.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十章其他条款10.1合同修改10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。10.2合同效力10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.3合同副本10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4通知10.4.1双方就合同相关事宜的通知，应以书面形式送达对方指定的联系地址。10.5附件10.5.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：（1）岗位说明书；（2）乙方学历证明；（3）其他相关证明材料。第十一章职业操守与行为规范11.1职业操守11.1.1乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得从事任何有损甲方利益或声誉的活动。11.2行为规范11.2.1乙方应遵守甲方制定的员工行为规范，包括但不限于：（1）遵守工作场所秩序；（2）保守公司机密；（3）维护公司形象。第十二章保密协议12.1保密内容12.1.1乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。12.2保密期限12.2.1乙方的保密义务自本合同终止或解除后继续存在，期限为____年。12.3保密措施12.3.1乙方应采取合理措施保护甲方的保密信息，不得以任何方式泄露给第三方。第十三章知识产权13.1知识产权归属13.1.1乙方在履行本合同期间创造的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。13.2知识产权保护13.2.1乙方应协助甲方保护其知识产权，不得侵犯他人知识产权。第十四章聘用关系的终止14.1终止情形14.1.1在以下情况下，甲方有权单方面终止本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。14.2终止程序14.2.1甲方终止本合同，应提前____日书面通知乙方。第十五章其他15.1合同的不可抗力15.1.1由于不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。15.2合同的完整性15.2.1本合同包含双方关于聘用关系的全部约定，取代了所有之前的口头或书面协议。15.3合同的附件15.3.1本合同的附件包括但不限于：（1）乙方的个人简历；（2）乙方的工作职责说明书；