二零二五白酒销售团队核心顾问劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五白酒销售团队核心顾问劳动合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同续签7.合同解除8.合同终止9.合同变更10.合同保密11.合同争议解决12.合同附件二、岗位信息1.岗位名称2.岗位职责3.工作地点4.工作时间5.工作性质6.工作内容7.工作要求8.岗位等级9.岗位晋升10.岗位培训三、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.岗位津贴4.补贴5.保险福利6.带薪休假7.节假日安排8.考勤制度9.薪酬调整10.薪酬支付方式四、工作业绩1.业绩考核标准2.业绩考核周期3.业绩考核结果4.业绩奖励5.业绩惩罚6.业绩申诉7.业绩考核记录8.业绩考核监督9.业绩考核反馈10.业绩考核改进五、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.保密义务4.保密责任5.保密措施6.保密违约责任7.保密例外情况8.保密信息使用9.保密信息披露10.保密信息保护六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权许可4.知识产权转让5.知识产权侵权6.知识产权争议解决7.知识产权保密8.知识产权使用9.知识产权维护10.知识产权管理七、培训与发展1.培训计划2.培训内容3.培训方式4.培训时间5.培训费用6.培训考核7.培训效果评估8.培训反馈9.培训改进10.培训记录八、考核与评价1.考核指标2.考核方式3.考核周期4.考核结果5.考核反馈6.考核申诉7.考核改进8.考核记录9.考核监督10.考核效果九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除通知6.合同终止通知7.合同解除补偿8.合同终止补偿9.合同解除争议解决10.合同终止争议解决十、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约责任承担5.违约责任免除6.违约责任追究7.违约责任处理8.违约责任记录9.违约责任监督10.违约责任改进十一、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：培训计划表4.附件四：考核评价标准5.附件五：保密协议6.附件六：知识产权协议7.附件七：培训记录8.附件八：考核记录9.附件九：合同解除与终止通知10.附件十：违约责任记录十二、其他约定1.争议解决方式2.合同履行地点3.合同履行方式4.合同履行期限5.合同履行监督6.合同履行反馈7.合同履行改进8.合同履行记录9.合同履行效果10.合同履行责任十三、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同生效日期4.合同解除日期5.合同生效通知6.合同解除通知7.合同生效程序8.合同解除程序9.合同生效争议解决10.合同解除争议解决十四、合同签署1.签署日期2.签署人3.签署地点4.签署单位5.签署证明6.签署文件7.签署记录8.签署确认9.签署备案10.签署生效合同编号2025一、合同概述1.合同名称：二零二五白酒销售团队核心顾问劳动合同2.合同双方：a.甲方：[甲方全称]b.乙方：[乙方全称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止6.合同续签：经双方协商一致，合同期满前一个月内可续签7.合同解除：任何一方在合同期限内，因不可抗力或其他正当理由，可提前三十日书面通知对方解除合同8.合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止9.合同变更：经双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容以书面形式为准10.合同保密：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露11.合同争议解决：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁12.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力二、岗位信息1.岗位名称：白酒销售团队核心顾问2.岗位职责：a.负责制定白酒销售策略和计划b.负责销售团队的管理和培训c.负责市场调研和竞争对手分析d.负责客户关系维护和拓展e.负责销售业绩达成3.工作地点：[工作地点]4.工作时间：[工作时间]5.工作性质：全职6.工作内容：详见附件一：岗位职责说明书7.工作要求：d.熟悉市场动态和行业趋势8.岗位等级：[岗位等级]9.岗位晋升：根据工作表现和公司需要，可晋升至更高岗位10.岗位培训：公司提供必要的岗位培训，包括销售技巧、团队管理等三、薪酬待遇1.基本工资：[基本工资]2.绩效奖金：根据年度销售业绩，按比例发放3.岗位津贴：[岗位津贴]4.补贴：包括交通补贴、通讯补贴等5.保险福利：按照国家规定，缴纳五险一金6.带薪休假：年假、病假、产假等7.节假日安排：按照国家法定节假日安排8.考勤制度：按照公司考勤管理制度执行9.薪酬调整：根据公司薪酬调整政策和乙方工作表现，定期调整薪酬10.薪酬支付方式：每月[支付日期]前支付上月工资四、工作业绩1.业绩考核标准：详见附件二：薪酬待遇明细表2.业绩考核周期：每年一次3.业绩考核结果：根据考核结果，确定绩效奖金和晋升资格4.业绩奖励：对超额完成业绩的，给予额外奖励6.业绩申诉：对考核结果有异议的，可在规定时间内向甲方提出申诉7.业绩考核记录：甲方保留乙方业绩考核记录8.业绩考核监督：甲方对业绩考核过程进行监督9.业绩考核反馈：甲方定期向乙方反馈业绩考核结果10.业绩考核改进：根据考核结果，对工作方法和流程进行改进五、保密条款1.保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术秘密等2.保密期限：自合同终止之日起[保密期限]3.保密义务：乙方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息4.保密责任：乙方违反保密义务，导致公司损失的，应承担相应责任5.保密措施：乙方应采取必要措施，保护保密信息的安全6.保密违约责任：乙方违反保密条款，应支付违约金7.保密例外情况：法律法规要求披露的信息除外8.保密信息使用：仅限于履行本合同职责范围内9.保密信息披露：未经甲方同意，不得向任何第三方披露10.保密信息保护：乙方应采取一切合理措施，防止保密信息泄露六、知识产权1.知识产权归属：乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有2.知识产权保护：乙方应采取必要措施，保护甲方知识产权3.知识产权许可：未经甲方同意，乙方不得许可他人使用甲方知识产权4.知识产权转让：未经甲方同意，乙方不得转让甲方知识产权5.知识产权侵权：乙方不得侵犯甲方知识产权6.知识产权争议解决：发生知识产权争议，提交[仲裁委员会]仲裁7.知识产权保密：乙方对本合同涉及的知识产权负有保密义务8.知识产权使用：乙方仅限于履行本合同职责范围内使用甲方知识产权9.知识产权维护：乙方应协助甲方维护知识产权10.知识产权管理：甲方对知识产权进行管理七、培训与发展1.培训计划：公司根据乙方工作需要，制定培训计划2.培训内容：包括销售技巧、团队管理、市场分析等3.培训方式：内部培训、外部培训、在线学习等4.培训时间：每年[培训时长]5.培训费用：公司承担6.培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者可获得相应证书7.培训效果评估：公司对培训效果进行评估8.培训反馈：乙方对培训内容提出反馈意见9.培训改进：根据反馈意见，改进培训内容和方法10.培训记录：公司保留乙方培训记录八、考核与评价1.考核指标：包括销售业绩、团队管理、客户满意度等2.考核方式：定期考核、专项考核3.考核周期：每季度一次4.考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级5.考核反馈：考核结束后，甲方向乙方提供书面考核反馈6.考核申诉：乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果后[申诉期限]内向甲方提出申诉7.考核改进：根据考核结果，甲方协助乙方制定改进计划8.考核记录：甲方保留乙方考核记录9.考核监督：甲方对考核过程进行监督10.考核效果：考核结果作为乙方薪酬、晋升的重要依据九、合同解除与终止1.合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方经营需要等2.合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致终止等3.合同解除程序：提前三十日书面通知对方，并说明解除理由4.合同终止程序：按照合同约定或法律法规规定进行5.合同解除通知：甲方应在合同解除前通知乙方6.合同终止通知：甲方应在合同终止前通知乙方7.合同解除补偿：根据合同约定，甲方应支付乙方相应的补偿8.合同终止补偿：根据合同约定，甲方应支付乙方相应的补偿9.合同解除争议解决：如发生争议，提交[仲裁委员会]仲裁10.合同终止争议解决：如发生争议，提交[仲裁委员会]仲裁十、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按时支付工资、泄露公司秘密等2.违约责任：根据违约情形，甲方有权要求乙方承担违约责任3.违约赔偿：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失4.违约责任承担：乙方应承担全部违约责任5.违约责任免除：因不可抗力等原因导致违约，经甲方同意可免除部分或全部责任6.违约责任追究：甲方有权追究乙方的违约责任7.违约责任处理：甲方有权采取法律手段处理乙方的违约行为8.违约责任记录：甲方保留乙方的违约记录9.违约责任监督：甲方对乙方的违约行为进行监督10.违约责任改进：乙方应采取措施改进违约行为十一、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：培训计划表4.附件四：考核评价标准5.附件五：保密协议6.附件六：知识产权协议7.附件七：培训记录8.附件八：考核记录9.附件九：合同解除与终止通知10.附件十：违约责任记录十二、其他约定1.争议解决方式：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁2.合同履行地点：[工作地点]3.合同履行方式：按照合同约定履行4.合同履行期限：自合同生效之日起至[终止日期]止5.合同履行监督：甲方对合同履行情况进行监督6.合同履行反馈：乙方应及时向甲方反馈合同履行情况7.合同履行改进：根据反馈意见，双方协商改进合同履行8.合同履行记录：甲方保留合同履行记录9.合同履行效果：双方共同评估合同履行效果10.合同履行责任：双方按合同约定承担相应的责任十三、合同生效与解除1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同解除条件：见第九章3.合同生效日期：[生效日期]4.合同解除日期：按照合同约定或法律法规规定5.合同生效通知：无需通知6.合同解除通知：见第九章7.合同生效程序：无需程序8.合同解除程序：见第九章9.合同生效争议解决：如发生争议，提交[仲裁委员会]仲裁10.合同解除争议解决：如发生争议，提交[仲裁委员会]仲裁十四、合同签署1.签署日期：[签署日期]2.签署人：[甲方全称]代表：[甲方代表姓名]签名：[乙方全称]代表：[乙方代表姓名]签名：3.签署地点：[签署地点]4.签署单位：[甲方全称]、[乙方全称]5.签署证明：[证明人姓名]证明：6.签署文件：本合同一式两份，双方各执一份7.签署记录：[记录人姓名]记录：8.签署确认：双方对本合同内容已充分理解并同意9.签署备案：[备案机构名称]备案：10.签署生效：本合同自双方签字盖章之日起生效多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导销售策略调整权说明：甲方保留在合同期限内，根据市场变化和公司战略调整，对乙方负责的销售策略和计划进行必要的调整的权利。乙方应积极配合，并确保调整后的策略得以有效执行。2.甲方主导市场推广活动说明：甲方有权决定市场推广活动的具体内容、形式和预算，乙方应按照甲方的要求参与并协助实施市场推广活动。3.甲方主导销售目标设定说明：甲方有权根据市场情况和公司目标，设定乙方负责的销售目标。乙方应努力达成目标，并对未达成目标的部分承担相应责任。4.甲方主导销售团队管理说明：甲方对销售团队的管理拥有最终决定权，包括团队成员的招聘、培训、考核和晋升等。乙方应服从甲方的管理决定。5.甲方主导销售渠道拓展说明：甲方有权决定销售渠道的拓展策略和具体方案，乙方应协助甲方拓展新的销售渠道，并维护现有渠道的稳定。6.甲方主导销售价格制定说明：甲方有权根据市场情况和公司政策，制定销售产品的价格策略，乙方应严格执行价格政策。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导客户关系维护说明：乙方有权根据自身经验和客户需求，制定客户关系维护方案，并负责实施。甲方应支持乙方的客户关系维护工作。2.乙方主导销售团队建设说明：乙方有权根据销售团队的实际需求，提出团队成员的招聘、培训、考核和晋升建议，甲方应予以考虑。3.乙方主导销售市场调研说明：乙方有权进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况，并向甲方提供调研报告。甲方应重视乙方的调研结果。4.乙方主导销售渠道选择说明：乙方有权根据市场情况和客户需求，提出销售渠道选择建议，甲方应予以考虑。5.乙方主导销售产品推广说明：乙方有权根据产品特性和市场定位，制定产品推广方案，并负责实施。甲方应支持乙方的推广工作。6.乙方主导销售业绩达成说明：乙方有权根据自身能力和市场情况，制定个人销售目标，并努力达成。甲方应鼓励乙方达成目标，并提供必要的资源支持。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介责任划分说明：本合同中涉及的第三方中介服务，其责任划分应明确约定。甲方、乙方和第三方中介应共同遵守合同约定，确保服务质量和效率。2.第三方中介费用支付说明：第三方中介服务费用由甲方支付，具体金额和支付方式在合同中明确约定。乙方应协助甲方与第三方中介进行费用结算。3.第三方中介保密条款说明：第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介违约责任说明：如第三方中介违反合同约定，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。5.第三方中介服务监督说明：甲方或乙方有权对第三方中介的服务进行监督，确保其按照合同约定提供服务。6.第三方中介服务终止说明：如第三方中介服务不符合合同约定，甲方或乙方有权终止服务，并要求第三方中介承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：培训计划表4.附件四：考核评价标准5.附件五：保密协议6.附件六：知识产权协议7.附件七：培训记录8.附件八：考核记录9.附件九：合同解除与终止通知10.附件十：违约责任记录二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时支付工资认定：甲方未在约定支付日期前支付乙方工资，构成违约。2.违约行为：泄露公司秘密认定：乙方未经甲方同意，泄露公司商业秘密或客户信息，构成违约。认定：乙方未达到合同约定的销售目标，构成违约。4.违约行为：违反保密义务认定：乙方违反保密协议，泄露甲方知识产权或其他保密信息，构成违约。5.违约行为：侵犯甲方知识产权认定：乙方未经甲方同意，使用或转让甲方知识产权，构成违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指由双方当事人选定的仲裁机构，根据仲裁规则对争议进行裁决。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品，以及发明、实用新型、外观设计等享有的专有权利。5.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对考核结果有异议解决办法：乙方应在收到考核结果后[申诉期限]内向甲方提出申诉，甲方应在[处理期限]内给予答复。2.问题：第三方中介服务不符合约定解决办法：甲方或乙方有权终止服务，并要求第三方中介承担相应的责任。3.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方有权要求甲方支付欠薪，并可根据情况要求赔偿损失。4.问题：乙方泄露公司秘密解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.白酒销售团队核心顾问岗位的招聘和合同签订2.白酒销售团队核心顾问的薪酬和福利管理3.白酒销售团队核心顾问的培训和职业发展4.白酒销售团队核心顾问的业绩考核和评价5.白酒销售团队核心顾问的合同解除和终止6.白酒销售团队核心顾问的违约责任处理全文完。二零二五白酒销售团队核心顾问劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及终止条件2.1合同期限2.2合同终止条件3.工作内容及职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效及变更11.1合同生效11.2合同变更12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：竞业限制协议13.其他约定事项13.1合同份数13.2合同生效日期14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：白酒有限公司1.1.2甲方住所：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方住所：省市区路号2.合同期限及终止条件2.1合同期限2.1.1本合同期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止，共计X年。2.2合同终止条件2.2.1甲方因故终止合同；2.2.2乙方因故提出解除合同；2.2.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；2.2.4乙方因健康原因无法履行合同；2.2.5乙方因故离职；3.工作内容及职责3.1工作内容3.1.1负责制定白酒销售策略；3.1.2负责拓展销售渠道；3.1.3负责客户关系维护；3.1.4负责销售团队管理；3.1.5完成甲方交办的其他相关工作。3.2职责范围3.2.1对白酒市场进行调研分析；3.2.2制定销售计划并执行；3.2.3监督销售团队工作；3.2.4定期向上级汇报工作进展；3.2.5参与公司重大决策。4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.1.1甲方指定的工作地点：省市区路号4.2工作时间4.2.1工作时间为周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为人民币X万元/年。5.2绩效奖金5.2.1乙方年度绩效奖金为基本工资的X%。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；5.3.2乙方享有公司提供的五险一金；5.3.3乙方享有公司提供的其他福利待遇。6.社会保险及公积金6.1社会保险6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2公积金6.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.保密条款7.1保密信息范围7.1.1本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。7.2保密期限7.2.1乙方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，保密期限自合同终止之日起X年。7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1乙方在合同期限内及合同终止后X年内，不得在省市区范围内从事与甲方同业竞争的业务。8.2竞业限制期限8.2.1乙方竞业限制期限为合同终止后X年。8.3违约责任8.3.1乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金，违约金数额为X万元。9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.2争议解决方式9.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1乙方提出书面解除合同申请，并说明理由；10.1.2甲方认为乙方不符合岗位要求，经协商一致解除合同；10.1.3乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意解除合同；10.2合同终止条件10.2.1合同期满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；11.合同生效及变更11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更11.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.1.1附件一详细列明了乙方的工作职责和任职要求。12.2附件二：薪酬福利明细表12.2.1附件二列明了乙方的薪酬结构、福利待遇等具体内容。12.3附件三：保密协议12.3.1附件三为本合同的保密条款，详细规定了保密信息的范围、保密期限和违约责任。12.4附件四：竞业限制协议12.4.1附件四为本合同的竞业限制条款，详细规定了竞业限制的范围、期限和违约责任。13.其他约定事项13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1本合同于200X年X月X日签署。14.2生效日期14.2.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。2.第三方介入的范围2.1.1提供专业咨询或技术服务；2.1.2协助甲乙双方完成合同项下的相关业务；2.1.3作为中介方促成甲乙双方的交易；2.1.4其他经甲乙双方同意的事项。3.第三方责任3.1第三方介入本合同项下事项，应当遵守国家法律法规和本合同的约定，承担相应的法律责任。3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方利益受损的，应当依法承担赔偿责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的授权，行使相应的权利，包括但不限于：4.1.1获取必要的信息和资料；4.1.2对甲乙双方提供的服务进行监督和评价；4.1.3享有合同约定的报酬。5.第三方责任限额5.1第三方在介入本合同项下事项时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。5.2第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规的强制性规定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本合同项下事项时，其权利义务由合同明确约定，与甲乙双方的权利义务划分如下：6.1.1第三方与甲方的权利义务关系，以甲乙双方与第三方的合同为准；6.1.2第三方与乙方的权利义务关系，以甲乙双方与第三方的合同为准；6.1.3第三方与甲乙双方的权利义务关系，以本合同为准。7.第三方介入的审批程序7.1任何第三方介入本合同项下事项，均需经过甲乙双方的书面同意。7.2甲乙双方同意第三方介入的，应在合同中明确第三方的名称、职责、责任限额等事项。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入本合同项下事项所产生的费用，由甲乙双方按照合同约定或协商一致的原则承担。8.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、中介费等。9.第三方介入的效果9.1第三方介入本合同项下事项，不影响甲乙双方在合同中的权利义务。9.2第三方介入产生的任何成果或效果，归甲乙双方共有或按照合同约定分配。10.第三方的变更和替换10.1第三方在履行职责过程中，如需变更或替换，应经甲乙双方书面同意。10.2第三方的变更或替换不影响本合同的效力。11.第三方的违约责任11.1第三方违反合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的违约责任。12.第三方的保密义务12.1第三方在介入本合同项下事项过程中，应当遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密责任。13.第三方的退出13.1第三方在介入本合同项下事项完成后，可自行退出或经甲乙双方同意退出。13.2第三方退出不影响本合同的效力。14.本合同条款的适用14.1本合同条款适用于第三方介入本合同项下事项的情形，与甲乙双方的其他合同条款不冲突。15.本合同附件的补充15.1本合同附件中涉及第三方介入的条款，如与本合同不一致，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包括但不限于工作内容、职责范围、任职资格、考核标准等。说明：岗位职责说明书是乙方履行合同职责的重要依据，应由甲方提供。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：包括但不限于基本工资、绩效奖金、福利待遇、社会保险、公积金等。说明：薪酬福利明细表是乙方获得报酬的依据，应由甲方提供。3.附件三：保密协议详细要求：包括但不限于保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是乙方履行保密义务的约定，应由甲乙双方共同签署。4.附件四：竞业限制协议详细要求：包括但不限于竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：竞业限制协议是乙方履行竞业限制义务的约定，应由甲乙双方共同签署。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括但不限于第三方的名称、职责、责任限额、费用承担等。说明：第三方介入协议是明确第三方介入事项的约定，应由甲乙双方与第三方共同签署。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括但不限于变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议是甲乙双方对合同内容进行变更的书面文件。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括但不限于解除原因、解除日期、解除后的处理等。说明：合同解除协议是甲乙双方对合同进行解除的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作内容。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。乙方违反竞业限制条款。乙方未按时支付工资或福利待遇。甲方未按时支付乙方报酬。2.责任认定标准：乙方泄露商业秘密或技术秘密，乙方应承担相应的法律责任。乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金。甲方未按时支付工资或福利待遇，甲方应向乙方支付违约金。甲方未按时支付报酬，甲方应向乙方支付违约金。3.示例说明：乙方未按时完成销售任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，否则乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。乙方在离职后违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金X万元。甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金X元/天。乙方泄露甲方客户信息，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。二零二五白酒销售团队核心顾问劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景随着我国白酒行业的不断发展，市场竞争日益激烈。为了提升白酒销售团队的整体素质，甲方决定组建一支核心顾问团队，以提升销售业绩。乙方作为具有丰富白酒行业经验的专业人士，经双方协商一致，签订本劳动合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在白酒销售团队核心顾问工作中的权利义务，确保合同双方在履行合同过程中相互配合，共同完成销售目标。三、定义与解释3.1专业属于在本合同中，“专业属于”指乙方在白酒行业所具有的专业知识、技能和经验。3.2关键词解释（1）白酒：指以高粱、小麦、玉米、大米、糯米、红薯等谷物为原料，采用传统固态发酵工艺生产的酒类产品。（2）销售团队：指甲方组建的白酒销售团队，负责白酒产品的市场推广、销售及售后服务等工作。（3）核心顾问：指乙方担任甲方白酒销售团队的核心顾问，为团队提供专业指导和咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业指导和咨询服务。（2）甲方应按约定支付乙方报酬。（3）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按约定支付报酬。（2）乙方应按照合同约定，提供专业指导和咨询服务。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为__年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，通过电话、邮件、会议等方式，为甲方提供专业指导和咨询服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向。（2）乙方因故无法履行合同约定的义务。（3）甲方有正当理由解除合同。6.3终止程序（1）合同期满，双方应按照合同约定办理合同终止手续。（2）乙方因故无法履行合同约定的义务，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后__日内办理合同终止手续。（3）甲方有正当理由解除合同，应提前__日书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，将工作交接给甲方指定的人员。（2）合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方剩余的报酬。（3）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方提供的工作条件，基本工资为每月人民币____元。（2）绩效奖金：根据乙方所负责的白酒销售团队的销售业绩，甲方将按照一定比例支付绩效奖金。（3）津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定。（4）其他费用：包括但不限于差旅费、培训费等，根据实际发生情况支付。7.2支付方式（1）基本工资：每月末通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。（2）绩效奖金：在每年的第一季度末根据上一年的销售业绩支付。（3）津贴补贴：按照实际发生情况，在每月末与基本工资一并支付。（4）其他费用：在相关费用发生后的次月支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月末支付。（2）绩效奖金：第一季度末支付。（3）津贴补贴：每月末支付。（4）其他费用：次月支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，确认乙方已完成相应工作并达到合同约定的要求。（2）乙方应在收到费用后，及时核对并确认费用的正确性。（3）如因乙方原因导致甲方未能及时支付费用，甲方有权要求乙方提供相应的工作证明。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定支付乙方费用，应向乙方支付相当于应付费用金额的____%的违约金。（2）甲方未能提供乙方完成工作所需的必要条件，导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于支付违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付相当于泄露秘密价值____%的违约金。8.3赔偿金额和方式违约金及赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于产品信息、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限乙方对本合同中约定的保密内容，在合同终止后仍应保密，保密期限为合同终止后__年。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应尽力采取措施减少损失。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行合同。10.4不可抗力实例如发生地震、洪水等自然灾害，导致乙方无法履行合同，双方应视为不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方因健康原因无法履行合同。（2）合同中明确约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方提供的白酒销售团队核心顾问服务的监督权和指导权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定或出现重大失误时，有权单方面终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方共同签署。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字之日起生效，具有与原合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，确保白酒销售团队核心顾问服务的顺利进行。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通，及时解决工作中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于白酒销售团队核心顾问服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均需以书面形式并由双方共同签署，否则无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：__________________日期：__________________乙方（盖章）：签字：__________________日期：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.白酒销售团队核心顾问工作职责说明书2.白酒销售团队核心顾问绩效考核标准3.白酒销售团队核心顾问保密协议4.白酒销售团队核心顾问培训计划5.白酒销售团队核心顾问费用明细表6.白酒销售团队核心顾问合同修改和补充文件7.白酒销售团队核心顾问争议解决相关文件二、违约行为及认