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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度现代学徒制协议书(物联网技术与应用)本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.订立合同的依据和目的2.1订立依据2.2订立目的3.学徒培养计划3.1培养目标3.2培养方式3.3培养时间3.4培养内容4.学徒基本条件4.1年龄要求4.2学历要求4.3身体健康要求4.4其他要求5.学徒培训费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.学徒实习6.1实习单位6.2实习岗位6.3实习时间6.4实习待遇7.学徒考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果应用8.学徒就业保障8.1就业推荐8.2就业指导8.3就业跟踪9.合同变更与解除9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他约定13.1法律适用13.2通知方式13.3附件14.合同签署与备案14.1签署日期14.2签署地点14.3备案机关第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名称:科技有限公司1.1.2甲方地址:省市区路号1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方联系电话:1381.2合同乙方1.2.1乙方名称:职业院校1.2.2乙方地址:省市区路号1.2.3乙方法定代表人:1.2.4乙方联系电话:13956782.订立合同的依据和目的2.1订立依据根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《关于开展现代学徒制试点工作的意见》等法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,共同制定本协议。2.2订立目的为提高我国物联网技术与应用人才培养质量,促进校企合作,甲乙双方共同开展现代学徒制试点工作,培养高素质技术技能人才。3.学徒培养计划3.1培养目标培养具备物联网技术与应用专业技能,能够从事物联网设备安装、调试、维护及管理等工作的高素质技术技能人才。3.2培养方式采用“学校教育+企业实践”的方式,将学校课程与企业岗位需求相结合,实施工学结合、产教融合的培养模式。3.3培养时间共计2年,其中学校学习时间为1年,企业实习时间为1年。3.4培养内容主要包括物联网技术基础、物联网设备安装与调试、物联网网络搭建与维护、物联网应用开发等课程。4.学徒基本条件4.1年龄要求4.2学历要求4.3身体健康要求4.4其他要求5.学徒培训费用5.1费用总额本协议培训费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式5.2.1甲方支付给乙方甲方按年度向乙方支付培训费用,分两次支付,分别为入学时支付人民币万元,实习结束后支付人民币万元。5.2.2乙方支付给甲方乙方学生在学校学习期间,按照学校规定缴纳学费、住宿费等相关费用。5.3费用支付时间5.3.1甲方支付给乙方入学时支付:自乙方学生入学之日起一个月内。实习结束后支付:实习结束后一个月内。5.3.2乙方支付给甲方按照学校规定的时间和方式支付。6.学徒实习6.1实习单位科技有限公司6.2实习岗位物联网技术与应用工程师6.3实习时间1年,自乙方学生入学后第2年开始。6.4实习待遇乙方学生在实习期间,甲方将按照相关规定给予实习津贴,具体金额为每月人民币元。7.学徒考核与评价7.1考核方式7.1.1学校考核学校对乙方学生在学校学习期间的学习成绩、实践能力、综合素质等进行考核。7.1.2企业考核甲方对乙方学生在企业实习期间的工作表现、岗位适应能力等进行考核。7.2评价标准7.2.1学校评价标准按照学校相关规定和课程要求进行评价。7.2.2企业评价标准根据甲方岗位需求和技术标准进行评价。7.3考核结果应用7.3.1学校考核结果学校考核结果作为乙方学生毕业资格的重要依据。7.3.2企业考核结果企业考核结果作为乙方学生就业推荐的重要依据。8.学徒就业保障8.1就业推荐甲方将根据乙方学生在实习期间的表现,推荐其在甲方或其他相关企业就业。8.2就业指导甲方将为乙方学生提供就业指导服务,包括职业规划、简历制作、面试技巧等。8.3就业跟踪甲方将对乙方学生的就业情况进行跟踪,确保其就业质量和稳定性。9.合同变更与解除9.1变更条件9.1.1双方协商一致9.1.2法律法规或政策调整9.2变更程序9.2.1提出变更申请9.2.2双方协商9.2.3签订变更协议9.3解除条件9.3.1乙方学生自愿解除9.3.2甲方或乙方学生违反合同规定9.4解除程序9.4.1提出解除申请9.4.2双方协商9.4.3签订解除协议10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按约定支付培训费用10.1.2乙方学生未按约定参加培训10.1.3甲方未按约定提供实习岗位10.2违约责任10.2.1甲方违约责任甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2乙方学生违约责任乙方学生应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.2争议解决程序11.2.1协商程序双方应友好协商,达成一致意见。11.2.2仲裁程序若协商不成,双方应将争议提交至仲裁委员会仲裁。12.合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.3终止条件12.3.1合同期限届满12.3.2合同双方协商一致解除12.3.3出现合同约定的解除条件12.4终止程序12.4.1提出终止申请12.4.2双方协商12.4.3签订终止协议13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2通知方式双方应通过书面形式相互通知,通知以送达对方或对方指定的接收人为生效时间。13.3附件本合同附件包括但不限于:13.3.1学徒培养计划13.3.2学徒实习协议13.3.3学徒就业协议14.合同签署与备案14.1签署日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为省市区路号。14.3备案机关本合同需报送至市人力资源和社会保障局备案。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或选择的,为履行本合同提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、学生或其亲属。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同过程中,应遵守国家法律法规和本合同的相关规定,对其提供的服务质量、技术支持和中介结果承担相应的责任。15.2.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定,收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合,以确保其履行合同义务。15.4第三方介入程序15.4.1第三方的选择甲乙双方应共同协商确定第三方,并书面通知对方。15.4.2第三方合同的签订甲乙双方与第三方应签订单独的服务合同,明确各自的权利和义务。15.4.3第三方合同的履行第三方应按照服务合同约定履行义务,甲乙双方应予以监督。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任,以服务合同约定的金额为限。16.1.2若第三方责任超过服务合同约定的金额,甲乙双方应按照本合同约定的违约责任承担相应责任。16.2责任划分16.2.1第三方责任第三方仅对其直接提供的服务承担责任,不承担因甲乙双方或其他第三方原因导致的损失。16.2.2甲乙双方责任甲乙双方应各自承担因其自身原因导致的损失,包括但不限于因违约、疏忽、故意等行为造成的损失。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入时,甲乙双方应确保第三方的资质和服务能力符合本合同的要求。17.2第三方介入时,甲乙双方应确保第三方服务的价格合理,并不得高于市场同类服务的价格。17.3第三方介入时,甲乙双方应确保第三方服务的保密性,不得泄露任何商业秘密或个人信息。18.第三方介入的说明18.1第三方介入的目的是为了提高本合同的履行效率和质量,降低风险。18.2第三方介入不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。18.3第三方介入后,甲乙双方应继续履行本合同约定的义务,并确保本合同的履行不受第三方介入的影响。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.学徒培养计划详细要求:包括培养目标、培养方式、培养时间、培养内容、考核标准等。说明:本附件为学徒制协议书的重要组成部分,明确了学徒的培养目标和具体实施计划。2.学徒实习协议详细要求:包括实习单位、实习岗位、实习时间、实习待遇、实习考核等。说明:本附件为学徒制协议书的补充协议,明确了学徒在企业实习期间的各项事宜。3.学徒就业协议详细要求:包括就业推荐、就业指导、就业跟踪、就业待遇等。说明:本附件为学徒制协议书的补充协议,明确了学徒毕业后就业的相关事宜。4.第三方服务合同详细要求:包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明:本附件为第三方介入时的服务合同,明确了第三方在合同中的权利和义务。5.甲方企业规章制度详细要求:包括企业内部管理制度、员工行为规范、劳动纪律等。6.乙方学校教学计划详细要求:包括课程设置、教学大纲、教学进度等。7.学徒考核评价标准详细要求:包括考核方式、评价标准、考核结果应用等。说明:本附件为学徒制协议书的补充协议,明确了学徒考核评价的具体标准。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为1.1未按约定支付培训费用责任认定:甲方应向乙方支付逾期付款的违约金,并承担由此产生的利息损失。1.2未按约定提供实习岗位责任认定:甲方应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方学生的经济损失。2.乙方违约行为2.1学徒未按约定参加培训责任认定:乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失。2.2学徒未按约定参加实习责任认定:乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失。3.第三方违约行为3.1第三方未按约定提供服务质量责任认定:第三方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲乙双方因此产生的损失。3.2第三方泄露商业秘密或个人信息责任认定:第三方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲乙双方因此产生的损失。示例说明:甲方未在约定的时间内支付培训费用,导致乙方学生无法正常学习。甲方应支付违约金,并赔偿乙方学生的经济损失。乙方学生未按约定参加实习,导致甲方企业项目。乙方应赔偿甲方因此产生的直接经济损失。全文完。2024年度现代学徒制协议书(物联网技术与应用)1合同目录第一章协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3双方联系方式第二章协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的第三章学徒制培养计划3.1学徒培养目标3.2学徒培养期限3.3学徒培养内容3.4学徒考核与评价第四章学徒岗位安排4.1学徒岗位设置4.2学徒岗位职责4.3学徒岗位待遇第五章培养机构及师资5.1培养机构5.2师资力量5.3师资培训第六章学徒实习实训6.1实习实训安排6.2实习实训内容6.3实习实训考核第七章学徒待遇及保障7.1学徒工资待遇7.2社会保险及福利待遇7.3学徒权益保障第八章双方权利义务8.1甲方权利义务8.2乙方权利义务8.3双方共同责任第九章协议变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3解除后的处理第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三章保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四章其他14.1通知送达14.2合同附件14.3合同解释14.4合同份数14.5合同签署日期合同编号_________第一章协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称:甲方地址:甲方联系人:甲方联系电话:甲方电子邮箱:1.2乙方基本信息乙方名称:乙方地址:乙方联系人:乙方联系电话:乙方电子邮箱:1.3双方联系方式甲方联系方式:乙方联系方式:第二章协议背景及目的2.1协议背景详细说明协议产生的背景,包括但不限于甲方和乙方的基本情况、行业特点、人才培养需求等。2.2协议目的明确协议的总体目标,包括培养高素质的物联网技术与应用人才,提高企业竞争力,促进校企合作等。第三章学徒制培养计划3.1学徒培养目标具体阐述学徒培养的具体目标,如掌握物联网技术基础、具备项目实施能力等。3.2学徒培养期限约定学徒培养的总期限,通常为一年至三年。3.3学徒培养内容详细列出学徒培养的具体内容,包括理论知识、实践技能、职业素养等。3.4学徒考核与评价规定学徒考核与评价的标准、方式及周期。第四章学徒岗位安排4.1学徒岗位设置明确学徒岗位的具体名称和数量。4.2学徒岗位职责详细描述学徒岗位职责,包括工作任务、工作标准等。4.3学徒岗位待遇约定学徒的工资待遇、社会保险、福利待遇等。第五章培养机构及师资5.1培养机构指定负责学徒培养的机构,明确其职责和任务。5.2师资力量列出师资力量的构成,包括专业教师、企业导师等。5.3师资培训规定师资培训的内容、方式和周期。第六章学徒实习实训6.1实习实训安排详细说明实习实训的时间、地点、内容等。6.2实习实训内容列出实习实训的具体内容,包括实际操作、项目实施等。6.3实习实训考核规定实习实训考核的标准、方式及周期。第七章学徒待遇及保障7.1学徒工资待遇约定学徒的工资待遇,包括基本工资、奖金等。7.2社会保险及福利待遇明确学徒的社会保险和福利待遇,如养老保险、医疗保险等。7.3学徒权益保障规定学徒的权益保障措施,包括劳动合同、休息休假等。第八章双方权利义务8.1甲方权利义务甲方有权对学徒进行培训和管理,有权对学徒的工作进行考核和评价,有权根据协议解除协议。8.2乙方权利义务乙方有权要求甲方按照协议提供学徒培训,有权要求甲方提供必要的实习实训机会,有权获得学徒的劳动成果。8.3双方共同责任双方共同负责学徒的培养,确保学徒在培训期间的安全和健康。第九章协议变更与解除9.1协议变更任何一方提出协议变更,需提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。9.2协议解除协议解除需书面通知对方,并说明解除原因。协议解除后,双方应妥善处理相关事宜。第十章违约责任10.1违约情形任何一方违反协议约定,均视为违约。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、继续履行协议等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和方式由双方协商确定。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和诉讼程序进行。第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件协议约定的培养期限届满或双方协商一致解除协议时,合同终止。第十三章保密条款13.1保密内容双方在本协议中涉及的商业秘密、技术秘密等均属保密范围。13.2保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。13.3违约责任任何一方违反保密义务,应承担相应的违约责任。第十四章其他14.1通知送达通知应以书面形式发送,自发送之日起满三个工作日视为送达。14.2合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.3合同解释本协议如有歧义,应按有利于维护双方权益的原则进行解释。14.4合同份数本协议一式______份,甲乙双方各执______份。14.5合同签署日期本协议自______年______月______日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):日期:______年______月______日多方为主导时的,附件条款及说明1.当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.1甲方主导的培训计划调整权条款内容:甲方有权根据行业发展和企业需求,对学徒培养计划进行调整,乙方应予以配合。说明:甲方作为主导方,需要根据市场变化和企业发展战略调整培训内容,乙方作为学徒培养的参与者,应予以支持和配合。1.2甲方提供的培训资源保障条款内容:甲方应确保为学徒提供必要的培训资源,包括但不限于教学设施、教材、师资等。说明:甲方作为主导方,有责任提供完善的培训资源,保障学徒的学习质量和效果。1.3甲方对学徒的考核与评价权条款内容:甲方有权对学徒的考核与评价结果进行最终决定,并作为学徒转正或继续培养的依据。说明:甲方作为主导方,对学徒的考核与评价具有决定权,这有助于确保培养目标的实现和学徒的质量。1.4甲方对学徒的岗位调整权条款内容:甲方有权根据学徒的表现和工作需要,对学徒的岗位进行调整。说明:甲方作为主导方,需要对学徒的工作岗位进行动态调整,以适应企业发展和学徒个人成长的需要。1.5甲方对学徒的奖惩权条款内容:甲方有权对学徒的奖惩进行决定,包括但不限于表扬、警告、罚款等。说明:甲方作为主导方,需要对学徒的行为进行规范和引导,奖惩措施有助于提高学徒的工作积极性和纪律性。2.当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:2.1乙方主导的学徒选拔权条款内容:乙方有权根据企业需求和培养计划,对学徒进行选拔。说明:乙方作为主导方,需要根据自身需求选拔合适的学徒,确保学徒的质量和匹配度。2.2乙方提供的实习实训条件条款内容:乙方应提供符合国家规定和安全标准的实习实训条件,保障学徒的人身安全和健康。2.3乙方对学徒的日常管理权条款内容:乙方有权对学徒的日常行为和工作表现进行管理,包括考勤、纪律等。说明:乙方作为主导方,需要对学徒的日常行为进行规范,确保学徒能够全身心投入到实习实训中。2.4乙方对学徒的培训反馈权条款内容:乙方有权对甲方提供的培训内容、方式和效果进行反馈,并提出改进建议。说明:乙方作为主导方,有权对培训过程进行监督和评价,以确保培训质量符合企业需求。2.5乙方对学徒的转正推荐权条款内容:乙方有权根据学徒的表现和培养结果,向甲方推荐学徒转正。说明:乙方作为主导方,有权对学徒的转正进行推荐,这有助于保障学徒的职业发展。3.当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:3.1第三方中介的服务内容条款内容:第三方中介应提供包括但不限于培训计划制定、师资推荐、实习实训安排等服务。说明:第三方中介作为专业机构,应提供全面的服务,确保学徒培养的顺利进行。3.2第三方中介的监督权条款内容:第三方中介有权对甲方和乙方的履行情况进行监督,并提出改进建议。说明:第三方中介作为独立第三方,应客观公正地监督协议的执行情况,保障双方的权益。3.3第三方中介的争议调解权条款内容:第三方中介有权在双方发生争议时进行调解,并提出解决方案。说明:第三方中介作为专业机构,应具备调解能力,帮助双方解决争议,维护协议的执行。3.4第三方中介的费用承担条款内容:第三方中介的服务费用由甲方和乙方按比例承担。说明:第三方中介的服务费用应由双方共同分担,以体现公平合理的原则。3.5第三方中介的报告提交条款内容:第三方中介应在协议执行结束后,向甲方和乙方提交服务报告,包括服务内容、效果评价等。附件及其他补充说明一、附件列表:1.学徒培养计划2.学徒岗位职责说明书3.师资力量介绍4.实习实训安排表5.学徒考核与评价标准6.学徒工资待遇明细7.社会保险及福利待遇明细8.第三方中介服务合同9.争议解决机制说明10.合同变更记录11.保密协议12.其他相关文件二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按照协议提供必要的培训资源。认定:甲方未能在规定时间内提供或保证培训资源的有效性和充足性。2.违约行为:乙方未按照协议提供符合标准的实习实训条件。认定:乙方提供的实习实训环境或设备不符合国家规定或协议约定。3.违约行为:任何一方未按时履行协议约定的义务。认定:任何一方未按照协议规定的期限、方式或质量完成其应尽的义务。4.违约行为:任何一方泄露协议中约定的商业秘密或技术秘密。认定:任何一方未经授权,泄露或使用协议中约定的保密信息。三、法律名词及解释:1.保密条款:协议中关于保护商业秘密和技术秘密的条款。2.争议解决:指双方在协议执行过程中产生的分歧或争议的解决方式。3.违约责任:指一方违反协议约定所应承担的法律责任。4.实习实训:指学徒在导师的指导下,进行实际操作和技术应用的过程。5.保密期限:指保密信息应当保密的时间范围。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:学徒在实习实训中遇到技术难题,无法解决。解决办法:提供额外的技术支持或邀请专家进行指导。2.问题:学徒对培训内容不满意,认为与实际工作脱节。解决办法:调整培训计划,增加实际工作场景的案例分析。3.问题:双方对学徒的考核结果有异议。解决办法:重新组织考核,确保考核的公正性和客观性。五、所有应用场景:1.企业与职业院校合作培养物联网技术与应用人才。2.企业内部实施现代学徒制,培养企业内部所需的技术人才。3.第三方中介机构参与,提供专业化的学徒培养服务。4.政府或行业组织推动的学徒制项目,旨在提升行业整体技术水平。全文完。2024年度现代学徒制协议书(物联网技术与应用)2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________2.乙方:名称:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________3.其他相关方(如有):名称:_________地址:_________联系人:_________联系电话:_________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度现代学徒制培训过程中各自的权利、义务及责任,确保物联网技术与应用专业的学徒制培训工作顺利进行,为我国物联网行业培养高素质技术技能人才。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国职业教育促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中的“物联网技术与应用”专业,指以物联网技术为核心,涵盖无线传感器网络、嵌入式系统、移动计算、云计算、大数据分析、网络安全等方面的专业。3.2关键词解释(1)学徒:指在甲方单位接受物联网技术与应用专业培训的学员;(2)学徒制:指甲方单位与乙方单位合作,共同培养物联网技术与应用专业学徒的一种人才培养模式;(3)学徒制协议:指甲方单位与乙方单位签订的关于学徒制培训的协议;(4)学徒制培训计划:指甲方单位制定的关于学徒制培训的详细计划,包括培训时间、培训内容、培训方式等;(5)学徒制考核:指对学徒在培训过程中的学习成果和技能水平进行的考核。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定,对学徒进行培训;(2)甲方有权对学徒进行考核,并根据考核结果决定学徒的晋级或退学;(3)甲方应按照培训计划,提供必要的培训设施、师资和培训资源;(4)甲方应保障学徒的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定,为学徒提供培训;(2)乙方应按照培训计划,对学徒进行培训,确保学徒掌握必要的专业技能;(3)乙方应配合甲方对学徒进行考核,并根据考核结果对学徒进行晋级或退学处理;(4)乙方应保障学徒的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为2024年度。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式(1)甲方负责制定培训计划,组织实施培训;(2)乙方负责提供培训师资和培训资源,协助甲方完成培训任务;(3)双方应按照培训计划,共同对学徒进行考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)本协议约定的培训任务已完成;(2)一方违反本协议约定,经对方书面通知后仍未纠正;(3)法律法规或政策变化,导致本协议无法继续履行。6.3终止程序(1)一方提出终止本协议,应提前30日书面通知对方;(2)双方应就终止后的有关事宜进行协商,达成一致意见。6.4终止后果(2)双方应按照本协议约定,承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用:包括但不限于教材费、场地费、师资费、设备费等;2.学徒生活费:包括但不限于住宿费、餐饮费、交通费等;3.其他费用:如考试费、证书费等。7.2支付方式1.甲方将培训费用及学徒生活费直接支付至乙方指定账户;2.其他费用根据实际情况另行协商支付。7.3支付时间1.培训费用:在签订本协议后15个工作日内支付;2.学徒生活费:按月支付,每月的1日前支付当月生活费;3.其他费用:在产生费用后15个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应按照约定的支付时间,足额支付各项费用;2.乙方应在收到甲方支付的费用后,及时提供相应的培训和服务;3.如因甲方原因导致费用支付延迟,乙方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按约定支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付费用的10%;2.如甲方未按约定提供培训和服务,应向乙方支付违约金,违约金为实际培训费用的10%。8.2乙方违约1.如乙方未按约定提供培训和服务,应向甲方支付违约金,违约金为实际培训费用的10%;2.如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金不足以弥补损失的,甲方或乙方应承担赔偿责任;2.赔偿金额由双方协商确定,协商不成时,可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等;2.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议签订之日起至协议终止后3年。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容严格保密,不得向任何第三方泄露;2.双方应采取必要措施,防止保密内容被泄露、篡改或损毁。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,导致协议无法履行或无法按约定履行。10.2不可抗力事件1.自然灾害:如地震、洪水、台风等;2.政府行为:如政策调整、政府禁令等;3.社会异常事件:如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时,双方应立即通知对方;2.双方应协商解决因不可抗力导致的问题;3.如因不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害:如地震导致培训场地无法使用;2.政府行为:如政策调整导致培训内容无法实施;3.社会异常事件:如罢工导致培训师无法到岗。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼,或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让本协议的权利和义务。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、商业秘密、技术秘密等特殊内容;2.涉及法律法规或政策限制的内容。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议签订后,双方各自保留对其知识产权的完整权利;2.未经对方书面同意,任何一方不得将本协议项下的权利转让或授权给第三方。13.2特殊权力保留1.本协议中涉及的商业秘密、技术秘密等内容,双方均保留其所有权和使用权;2.任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本协议的修改或补充,必须以书面形式进行;2.修改或补充的内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充的内容与本协议具有同等法律效力;2.修改或补充的内容与本协议不一致的,以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作,共同完成培训任务;2.双方应积极解决培训过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议,讨论培训工作中的问题;2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于物联网技术与应用专业学徒制培训的完整协议,取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意,本协议不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.物联网技术与应用专业学徒制培训计划2.培训师资及设备清单3.学徒名单及个人信息4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.违约金支付凭证7.争议解决相关文件二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按约定支付费用;甲方未按约定提供培训和服务;乙方未按约定提供培训和服务;乙方违反保密义务;任何一方未按约定履行协助与配合义务。2.违约行为的认定:违约行为的发生应具有客观事实依据;违约行为应违反本协议的约定;违约行为的认定应由双方协商确定,协商不成时,可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释:1.合同法:调整合同关系的法律规范,包括合同的订立、履行、变更、解除、违约责任等。2.劳动合同法:调整劳动合同关系的法律规范,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等。3.职业教育法:调整职业教育活动的法律规范,包括职业教育的目

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