二零二五年度摩托车行业人才培养及输送合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度摩托车行业人才培养及输送合同合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围1.4合同期限1.5合同双方1.6合同语言第二章人才培养计划2.1人才培养目标2.2培养方案设计2.3培养课程设置2.4培养师资力量2.5培养质量保证2.6培养效果评估第三章培养输送流程3.1报名与选拔3.2培养过程管理3.3实习与就业指导3.4培养输送保障3.5培养输送进度3.6培养输送效果第四章培养输送内容4.1基础理论知识4.2技术技能培训4.3企业文化培训4.4职业素养培训4.5行业发展趋势分析4.6摩托车行业相关政策法规第五章培养输送组织机构5.1培养输送管理机构5.2培养输送执行团队5.3培养输送支持部门5.4培养输送组织架构5.5培养输送岗位职责5.6培养输送考核标准第六章培养输送经费管理6.1经费来源6.2经费预算6.3经费使用6.4经费审计6.5经费调整6.6经费监督第七章合同履行与监督7.1合同履行原则7.2合同履行方式7.3合同履行进度7.4合同履行监督7.5合同履行责任7.6合同履行违约责任第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件8.4合同解除程序8.5合同变更与解除的效力8.6合同变更与解除的责任第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构9.4争议解决费用9.5争议解决效力9.6争议解决期限第十章合同附件10.1附件一：人才培养计划10.2附件二：培养输送流程10.3附件三：培养输送内容10.4附件四：培养输送组织机构10.5附件五：培养输送经费管理10.6附件六：合同履行与监督10.7附件七：合同变更与解除10.8附件八：合同争议解决10.9附件九：其他相关文件第十一章合同签署与生效11.1合同签署11.2合同生效11.3合同备案11.4合同送达11.5合同存档第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序12.4合同解除与终止责任12.5合同解除与终止效力第十三章违约责任13.1违约行为13.2违约责任13.3违约赔偿13.4违约责任免除13.5违约责任争议解决第十四章合同其他事项14.1合同保密14.2合同解除后的责任14.3合同争议解决方式14.4合同解释14.5合同效力14.6合同解除与终止后的处理14.7合同修改与补充14.8合同解除与终止后的通知与公告合同编号202501第一章合同概述1.1合同背景本合同签订背景为我国摩托车行业对高素质人才的需求日益增长，为满足行业人才需求，提高行业整体竞争力，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明确双方在摩托车行业人才培养及输送方面的权利、义务和责任，确保人才培养及输送工作的顺利进行。1.3合同范围本合同范围包括摩托车行业人才培养计划、培养输送流程、培养输送内容、培养输送组织机构、培养输送经费管理等方面。1.4合同期限本合同期限为2025年度，自双方签署之日起生效。1.5合同双方甲方：摩托车行业人才培养机构乙方：摩托车企业1.6合同语言本合同使用中文书写，具有同等法律效力。第二章人才培养计划2.1人才培养目标甲方根据乙方需求，培养具备摩托车行业专业知识、技能和职业素养的高素质人才。2.2培养方案设计甲方制定详细的人才培养方案，包括课程设置、教学方法、考核方式等。2.3培养课程设置培养课程应涵盖摩托车行业基础知识、专业技能、企业文化、职业素养等方面。2.4培养师资力量甲方聘请具有丰富经验和专业知识的教师，确保教学质量。2.5培养质量保证甲方建立健全人才培养质量保证体系，确保培养质量。2.6培养效果评估甲方定期对培养效果进行评估，及时调整培养方案。第三章培养输送流程3.1报名与选拔乙方根据自身需求，向甲方提交人才培养需求，甲方进行报名与选拔。3.2培养过程管理甲方对培养过程进行全程管理，确保培养质量。3.3实习与就业指导甲方提供实习机会，并对乙方毕业生进行就业指导。3.4培养输送保障甲方为乙方提供人才培养输送保障，确保人才质量。3.5培养输送进度甲方按计划推进培养输送工作，确保按时完成。3.6培养输送效果甲方定期对培养输送效果进行评估，并向乙方反馈。第四章培养输送内容4.1基础理论知识培养学员掌握摩托车行业相关的基础理论知识。4.2技术技能培训培养学员具备摩托车行业所需的技术技能。4.3企业文化培训培养学员了解和认同乙方企业文化。4.4职业素养培训4.5行业发展趋势分析培养学员了解摩托车行业发展趋势。4.6摩托车行业相关政策法规培养学员熟悉摩托车行业相关政策法规。第五章培养输送组织机构5.1培养输送管理机构甲方设立专门的管理机构，负责人才培养及输送工作。5.2培养输送执行团队甲方组建专业的执行团队，负责具体实施培养输送工作。5.3培养输送支持部门甲方设立支持部门，为培养输送工作提供后勤保障。5.4培养输送组织架构甲方建立健全培养输送组织架构，明确各部门职责。5.5培养输送岗位职责明确培养输送岗位职责，确保工作顺利进行。5.6培养输送考核标准制定培养输送考核标准，对工作效果进行评估。第六章培养输送经费管理6.1经费来源培养输送经费由甲方承担。6.2经费预算甲方根据培养输送计划制定经费预算。6.3经费使用经费按照预算执行，确保合理使用。6.4经费审计定期对经费使用进行审计，确保经费合规。6.5经费调整根据实际情况，对经费预算进行调整。6.6经费监督建立健全经费监督机制，确保经费安全。第七章合同履行与监督7.1合同履行原则双方应本着诚实信用、平等互利的原则履行合同。7.2合同履行方式双方按照合同约定履行各自义务。7.3合同履行进度甲方按计划推进培养输送工作，确保按时完成。7.4合同履行监督乙方对甲方履行合同情况进行监督。7.5合同履行责任双方按照合同约定承担相应的责任。7.6合同履行违约责任如一方违约，应承担相应的违约责任。第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1任何一方因不可抗力因素导致合同无法继续履行时，可申请变更合同内容。8.1.2双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.2合同变更程序8.2.1变更合同需书面提出，并经双方签字确认。8.2.2变更后的合同文本应作为合同附件。8.3合同解除条件8.3.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同。8.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.4合同解除程序8.4.1解除合同需书面提出，并经双方签字确认。8.4.2解除合同后，双方应妥善处理剩余事宜。8.5合同变更与解除的效力8.5.1合同变更或解除后，对双方具有同等法律效力。8.5.2变更或解除合同后，不影响已履行部分的效力。8.6合同变更与解除的责任8.6.1因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应责任。8.6.2因不可抗力导致合同解除，双方互不承担责任。第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序9.2.1提交仲裁申请书，并支付仲裁费用。9.2.2仲裁委员会根据仲裁规则进行审理。9.3争议解决机构9.3.1本合同争议解决机构为仲裁委员会。9.4争议解决费用9.4.1仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商确定。9.5争议解决效力9.5.1仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.6争议解决期限9.6.1争议应在合同签订之日起一年内解决。第十章合同附件10.1附件一：人才培养计划10.2附件二：培养输送流程10.3附件三：培养输送内容10.4附件四：培养输送组织机构10.5附件五：培养输送经费管理10.6附件六：合同履行与监督10.7附件七：合同变更与解除10.8附件八：合同争议解决10.9附件九：其他相关文件第十一章合同签署与生效11.1合同签署本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效本合同自生效之日起具有法律约束力。11.3合同备案本合同需报送相关部门备案。11.4合同送达本合同自签署之日起，由一方送达另一方。11.5合同存档双方应将本合同及附件存档备查。第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1如一方违约，另一方有权解除合同。12.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致终止合同。12.3合同解除与终止程序12.3.1解除或终止合同需书面提出，并经双方签字确认。12.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理剩余事宜。12.4合同解除与终止责任12.4.1因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应责任。12.4.2因不可抗力导致合同解除，双方互不承担责任。第十三章违约责任13.1违约行为13.1.1一方未履行合同约定的义务。13.1.2一方未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行。13.2违约责任13.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.2.2违约责任的具体内容，双方可根据实际情况协商确定。13.3违约赔偿13.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构裁决。13.4违约责任免除13.4.1因不可抗力导致违约，违约方可免除部分或全部责任。13.4.2免除责任的具体条件，双方可根据实际情况协商确定。13.5违约责任争议解决13.5.1违约责任争议解决方式，可参照第九章争议解决方式。第十四章合同其他事项14.1合同保密14.1.1双方对本合同内容负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。14.2合同解除后的责任14.2.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。14.3合同争议解决方式14.3.1合同争议解决方式，可参照第九章争议解决方式。14.4合同解释14.4.1本合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.5合同效力14.5.1本合同自生效之日起具有法律约束力。14.6合同解除与终止后的处理14.6.1合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜。14.7合同修改与补充14.7.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行。14.8合同解除与终止后的通知与公告14.8.1合同解除或终止后，双方应及时通知对方，并进行公告。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导下的人才培养计划制定权条款内容：甲方拥有对人才培养计划的制定权，包括课程设置、教学大纲、师资配备等。说明：甲方作为主导方，对人才培养方向和内容有决定权，以确保培养的人才符合行业需求。1.2甲方主导下的培养输送进度监督权条款内容：甲方有权监督乙方在培养输送过程中的进度，确保按计划完成。说明：甲方对培养输送进度有监督权，可以确保乙方按照合同要求完成人才培养任务。1.3甲方主导下的培养输送效果评估权条款内容：甲方有权对培养输送效果进行评估，并提出改进意见。说明：甲方对培养输送效果有评估权，可以确保乙方提供的人才质量符合预期。1.4甲方主导下的经费使用监督权条款内容：甲方有权监督乙方对培养输送经费的使用情况，确保经费合理使用。说明：甲方对经费使用有监督权，可以防止乙方滥用经费，确保经费用于人才培养。1.5甲方主导下的违约责任追究权条款内容：如乙方违反合同约定，甲方有权追究其违约责任。说明：甲方作为主导方，对乙方的违约行为有追究权，以维护合同权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导下的人才培养需求提出权条款内容：乙方有权提出人才培养需求，包括人才数量、专业方向、技能要求等。说明：乙方作为需求方，对人才培养的具体要求有决定权，以确保培养的人才满足企业需求。2.2乙方主导下的培养输送流程参与权条款内容：乙方有权参与培养输送流程的制定和实施，包括实习安排、就业指导等。说明：乙方对培养输送流程有参与权，可以确保人才培养过程符合企业实际情况。2.3乙方主导下的培养输送效果反馈权条款内容：乙方有权对培养输送效果进行反馈，并提出改进建议。说明：乙方对培养输送效果有反馈权，可以及时了解人才培养情况，并提出改进措施。2.4乙方主导下的违约责任承担权条款内容：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。说明：乙方作为主导方，对甲方的违约行为有追究权，以维护自身权益。2.5乙方主导下的经费使用申请权条款内容：乙方有权根据培养输送计划向甲方申请经费。说明：乙方对经费使用有申请权，可以确保培养输送工作的顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的选定权条款内容：双方共同选定具备资质的第三方中介机构，负责人才培养及输送工作的协调和监督。说明：第三方中介机构的选定由双方共同决定，以确保中介机构的公正性和专业性。3.2第三方中介的职责条款内容：第三方中介机构负责协调双方关系，监督培养输送工作的实施，并提出改进建议。说明：第三方中介机构在合同执行过程中起到桥梁作用，确保双方利益得到保障。3.3第三方中介的费用承担条款内容：第三方中介机构的费用由双方按比例承担。说明：第三方中介机构的费用由双方共同承担，以体现合作共赢的原则。3.4第三方中介的违约责任条款内容：如第三方中介机构违反合同约定，双方有权追究其违约责任。说明：第三方中介机构在合同执行过程中，如有违约行为，双方有权追究其责任。3.5第三方中介的保密义务条款内容：第三方中介机构对本合同内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。说明：第三方中介机构作为合同执行过程中的重要参与者，对合同内容有保密义务，以维护双方利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才培养计划2.附件二：培养输送流程3.附件三：培养输送内容4.附件四：培养输送组织机构5.附件五：培养输送经费管理6.附件六：合同履行与监督7.附件七：合同变更与解除8.附件八：合同争议解决9.附件九：其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按计划完成人才培养任务。乙方未按合同约定提供所需资源或人才。双方未按约定履行合同变更或解除程序。第三方中介机构未履行职责或违反保密义务。2.违约行为的认定：甲方未按人才培养计划完成培养任务，经乙方确认后，视为违约。乙方未提供所需资源或人才，经甲方确认后，视为违约。双方未按约定履行合同变更或解除程序，经对方确认后，视为违约。第三方中介机构未履行职责或违反保密义务，经双方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。3.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则对合同争议进行审理和裁决。4.保密义务：指合同当事人对合同内容负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才培养计划与实际需求不符。解决办法：定期沟通，根据市场变化调整人才培养计划。2.问题：培养输送进度延误。解决办法：加强监督，确保按计划推进培养输送工作。3.问题：经费使用不当。解决办法：建立经费使用监督机制，确保合理使用经费。4.问题：违约行为发生。解决办法：依据合同约定追究违约责任，必要时寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.摩托车行业企业对人才培养的需求。2.人才培养机构与企业合作输送人才。3.第三方中介机构参与人才培养及输送工作。4.合同履行过程中的争议解决。全文完。二零二五年度摩托车行业人才培养及输送合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养计划内容3.3人才培养周期4.人才培养方式4.1培训课程设置4.2培训师资力量4.3培训场地及设施5.学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.2学员录取程序5.3学员人数及构成6.培养内容与考核6.1培养内容6.2考核方式6.3考核结果评定7.培养费用及支付方式7.1培养费用构成7.2培养费用支付方式7.3付款时间及方式8.培养成果及输送8.1培养成果要求8.2输送渠道及方式8.3输送效果评估9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除情形12.2合同终止情形12.3合同解除与终止程序13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培养方：摩托车制造1.1.2输送方：职业技术学院1.2合同双方地址1.2.1培养方地址：省市区路号1.2.2输送方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景本合同签订背景为我国摩托车行业人才短缺，为了提高摩托车行业整体技术水平，满足企业对高素质技术人才的需求。2.2合同目的本合同旨在明确培养方和输送方在摩托车行业人才培养及输送方面的权利、义务，确保人才培养质量，促进摩托车行业可持续发展。3.人才培养计划3.1人才培养目标3.1.1提高摩托车行业从业人员的专业技能和综合素质3.1.2培养具备创新精神和实践能力的摩托车行业人才3.2人才培养计划内容3.2.1制定详细的培养方案，包括课程设置、实践环节、考核标准等3.2.2每年培养摩托车行业相关专业毕业生名3.3人才培养周期3.3.1人才培养周期为一年4.人才培养方式4.1培训课程设置4.1.1根据摩托车行业发展趋势，设置专业课程和实践课程4.1.2专业课程包括摩托车结构、维修技术、质量管理等4.1.3实践课程包括实习、实训、项目实践等4.2培训师资力量4.2.1培养方提供行业经验丰富的工程师和技术人员担任授课教师4.2.2输送方提供具有教学经验的教师和行业专家参与授课4.3培训场地及设施4.3.1培养方提供培训场地和设施，包括教室、实验室、实习车间等4.3.2输送方提供教学资源，包括教材、教学软件等5.学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.1.2对摩托车行业有兴趣和热情5.1.3符合培养方和输送方共同制定的专业要求5.2学员录取程序5.2.1由输送方负责组织报名和资格审查5.2.2培养方对符合条件的学员进行面试和综合评定5.2.3确定录取名单，并通知输送方5.3学员人数及构成5.3.1每年录取学员人数为名5.3.2学员构成比例：男生占%，女生占%6.培养内容与考核6.1培养内容6.1.1专业理论课程6.1.2实践技能培训6.1.3行业知识普及6.2考核方式6.2.1理论考试：占总成绩的40%6.2.2实践考核：占总成绩的50%6.2.3行业知识测试：占总成绩的10%6.3考核结果评定6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3.2优秀学员将获得奖学金和实习机会6.3.3不合格学员将进行补考或重修7.培养费用及支付方式7.1培养费用构成7.1.1学员学费：每人每年人民币元7.1.2教材及资料费：每人每年人民币元7.1.3实践实训费：每人每年人民币元7.1.4其他费用：包括但不限于住宿费、保险费等，根据实际情况另行计算7.2培养费用支付方式7.2.1学员学费由输送方按照培养方提供的收费标准和支付方式收取7.2.2学员学费支付分学期进行，每学期支付金额为培养费用的1/47.2.3其他费用在学期开始前一次性支付8.培养成果及输送8.1培养成果要求8.1.1学员毕业时须取得摩托车行业相关专业的毕业证书和技能证书8.1.2学员须达到培养方案中规定的各项技能指标8.2输送渠道及方式8.2.1培养方负责将合格毕业生推荐给摩托车行业相关企业8.2.2输送方式包括但不限于现场招聘会、线上招聘平台、人才推荐等8.3输送效果评估8.3.2学员在岗位上表现良好，得到企业认可9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中涉及的商业秘密和技术秘密9.1.2双方在合作中获得的对方企业信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年9.2.2在保密期限内，双方应采取必要措施确保保密信息的保密性9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，另一方有权要求赔偿损失10.违约责任10.1违约情形10.1.1一方未按合同约定履行培养职责或输送义务10.1.2一方未按时支付费用10.1.3一方泄露对方商业秘密或技术秘密10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2.2双方协商不成，可通过法律途径解决10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据实际损失和违约情节确定11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会11.3争议解决程序11.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则进行12.合同解除与终止12.1合同解除情形12.1.1合同一方严重违约12.1.2出现不可抗力情况12.2合同终止情形12.2.1合同履行完毕12.2.2双方协商一致解除合同12.3合同解除与终止程序12.3.1合同一方提出解除或终止合同，应提前天书面通知对方12.3.2合同解除或终止后，双方应进行必要的善后处理13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2经仲裁委员会备案13.2合同期限13.2.1合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效13.2.2合同期满，如双方无异议，可续签合同14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与人才培养及输送活动的独立第三方。1.2.1提供中介服务，协助甲乙双方进行学员选拔、录取、实习实训等环节；1.2.2提供技术咨询，协助甲乙双方优化培养方案、提升培养质量；1.2.3提供就业服务，协助学员就业及企业招聘；1.2.4提供其他与本合同相关的辅助服务。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其介入职责，确保服务质量；2.1.2第三方对在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密和技术秘密负有保密义务；2.1.3第三方应承担因自身原因造成的损失，包括但不限于因服务质量问题导致的培养成果降低、学员输送不畅等。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据合同约定收取合理的中介费用或服务费用；2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责；2.2.3第三方有权要求甲乙双方对其工作成果进行评价和认可。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入的同意3.1.1甲乙双方同意第三方介入本合同，应提前天书面通知对方；3.1.2双方应就第三方的介入内容、职责、费用等进行协商并达成一致。3.2第三方介入的合同3.2.1第三方介入应与甲乙双方另行签订合同，明确双方的权利、义务和责任；3.2.2第三方介入合同应与本合同的内容不冲突，并在本合同框架内进行。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方对本合同履行的责任限额为万元人民币；4.1.2超出责任限额的损失，由甲乙双方按照合同约定承担。4.2责任限额的计算方式4.2.1责任限额的计算方式应参照第三方介入合同中的约定；4.2.2如第三方介入合同未约定责任限额，则按本合同第四条的规定执行。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方应服从甲方的管理，遵守甲方的要求；5.1.2第三方在介入过程中，如违反甲方的要求，甲方有权要求第三方承担相应责任。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方应服从乙方的管理，遵守乙方的要求；5.2.2第三方在介入过程中，如违反乙方的要求，乙方有权要求第三方承担相应责任。5.3第三方与其他第三方的划分5.3.1第三方在介入过程中，与其他第三方发生争议，应自行解决；5.3.2如争议涉及甲乙双方，应提交甲乙双方协商解决。5.4第三方与其他方的划分5.4.1第三方在介入过程中，与其他方发生争议，应自行解决；5.4.2如争议涉及甲乙双方，应提交甲乙双方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：摩托车行业人才培养方案详细要求：包括培养目标、课程设置、教学大纲、考核标准等。说明：此附件为人才培养的具体实施方案，是合同的重要组成部分。2.附件二：学员选拔标准及录取流程详细要求：包括选拔条件、报名方式、资格审查、面试流程等。说明：此附件明确了学员选拔和录取的具体程序，确保选拔过程的公正性和透明度。3.附件三：培训师资力量及课程安排详细要求：包括师资背景、课程设置、授课时间表等。说明：此附件提供了师资和课程的相关信息，确保培训质量。4.附件四：实习实训基地及设施清单详细要求：包括实习实训基地的位置、规模、设施设备等。说明：此附件确保学员能够获得充分的实践机会，提高技能水平。5.附件五：学员输送名单及就业情况报告详细要求：包括学员输送名单、就业单位、就业岗位等。说明：此附件用于跟踪学员的就业情况，评估人才培养的效果。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的范围、职责、费用、保密条款等。说明：此附件明确了第三方介入的具体内容，确保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：合同履行过程中的变更及补充协议详细要求：包括变更事项、变更原因、变更后的合同内容等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的任何变更，确保合同的及时更新。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训场地和设施。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为元。示例：甲方未能在培训开始前提供合格的实习实训场地，导致培训延迟。2.违约行为：乙方未按合同约定完成学员选拔和录取。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为元。示例：乙方未能按约定时间完成学员选拔，导致甲方人才培养计划受到影响。3.违约行为：第三方未按合同约定履行中介职责。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，金额为元。示例：第三方未能协助甲方完成学员输送，导致甲方人才培养计划受阻。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：甲方员工泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方赔偿损失。5.违约行为：任何一方未按合同约定支付费用。责任认定：违约方应向守约方支付逾期付款的利息，并承担违约责任。示例：乙方未按时支付学费，甲方有权要求乙方支付逾期利息。全文完。二零二五年度摩托车行业人才培养及输送合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景随着我国摩托车行业的快速发展，对专业技术人才的需求日益增长。为满足行业对人才的需求，提高我国摩托车行业整体竞争力，甲方决定与乙方共同开展摩托车行业人才培养及输送工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在摩托车行业人才培养及输送过程中的权利、义务和责任，确保人才培养及输送工作顺利进行，为我国摩托车行业输送高质量人才。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“摩托车行业”是指从事摩托车研发、生产、销售、维修、售后服务等相关业务的企业和机构。3.2关键词解释（1）人才培养：指对摩托车行业相关专业的学生进行专业知识和技能的培训，使其具备从事摩托车行业工作的能力。（2）输送：指将培养合格的摩托车行业人才推荐给相关企业或机构，协助其就业。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成摩托车行业人才培养及输送任务。（2）甲方应提供必要的培训设施、设备和教材。（3）甲方应支付乙方约定的培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，完成摩托车行业人才培养及输送任务。（2）乙方应确保培训质量，提高人才培养水平。（3）乙方应协助甲方推荐优秀人才至相关企业或机构。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期至二零二五年底。5.2合同履行地点培训地点：__________输送地点：__________5.3合同履行方式（1）乙方负责组织实施摩托车行业人才培养工作，包括课程设置、师资安排、教学管理等。（2）甲方负责组织企业或机构接收乙方输送的人才，并为其提供必要的就业指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签署终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定处理剩余的培训费用和输送费用。（2）合同终止后，双方应妥善处理人才培养及输送过程中产生的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：乙方提供摩托车行业人才培养服务的费用。（2）输送费用：乙方协助甲方输送人才的费用。（3）其他费用：包括但不限于教材费、场地费、设备租赁费等。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训开始前支付乙方培训费用的50%。（2）输送费用：甲方应在乙方输送人才至企业或机构后支付乙方输送费用的50%。7.3支付时间（1）培训费用：甲方应在培训开始前支付乙方培训费用的50%，剩余50%在培训结束后一个月内支付。（2）输送费用：甲方应在乙方输送人才至企业或机构后一个月内支付乙方输送费用的50%，剩余50%在输送人才上岗满三个月后支付。7.4支付条款（1）甲方应在约定的支付时间内，将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付费用，应向乙方支付相当于应付费用总额的_____%的违约金。若甲方未能按照合同约定提供必要的培训设施、设备和教材，导致培训无法正常进行，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定完成摩托车行业人才培养及输送任务，应向甲方支付相当于应付费用总额的_____%的违约金。若乙方提供的人才质量不符合约定标准，导致企业或机构不满，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。赔偿方式可以是货币赔偿或实物赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决，尽力减轻损失。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力事件的实例包括但不限于：地震、洪水、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等特殊情况。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留本合同中，甲乙双方各自保留在合同履行期间和终止后所拥有的法律权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方提供的摩托车行业人才培养及输送服务的监督权。（2）乙方保留在合同履行期间对甲方提供的培训设施、设备和教材的验收权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经甲乙双方书面确认的修改或补充条款，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同推进摩托车行业人才培养及输送工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按时提供培训所需的相关资料和信息。（2）乙方应根据甲方提供的信息，合理组织培训内容和安排。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于摩托车行业人才培养及输送的全部协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均需以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：__________日期：__________甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：__________日期：__________甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：__________日期：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的摩托车行业人才培养计划及课程设置。2.乙方提供的摩托车行业人才培养师资力量及资质证明。3.甲乙双方共同确定的摩托车行业人才培养及输送方案。4.甲方提供的培训设施、设备和教材清单。5.乙方提供的输送人才至企业或机构的推荐报告。6.甲乙双方签订的保密协议。7.争议解决过程中的相关文件及证据。8.其他与本合同相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：（1）未能按时支付乙方费用，认定违约。（2）未能提供必要的培训设施、设备和教材，认定违约。（3）未能按照合同约定提供相关资料和信息，认定违约。2.乙方的违约行为及认定：（1）未能按时完成摩托车行业人才培养及输送任务，认定违约。（2）输送的人才质量不符合约定标准，认定违约。（3）泄露保密内容，认定违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.仲裁：指双方当事人发生争议时，将争议提交仲裁机构进行审理，并由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。4.诉讼：指一方当事人将另一方当事人诉至人民法院，由人民法院进行审理并作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训设施、设备和教材不齐全。解决办法：甲方应立即补充提供所需设施、设备和教材，确保培训顺利进行。2.问题：乙方输送的人才质量不符合要求。解决办法：乙方应重新筛选和输送符合要求的人才，并向甲方支付相应的违约金。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决争议，协商不成可申请仲裁或诉讼。4.问题：保密内容泄露。解决办法：泄露方应立即停止泄露行为，并向受损方支付相应的赔偿金。5.问题：不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，协商解决合同无法履行的问题，并尽力减轻损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.第三方的责任：第三方应保证所提供的人才符合合同约定的质量标准。第三方应配合甲方和乙方完成人才的输送和就业指导工作。3.第三方的权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第三方有权对输送的人才进行跟踪调查，确保其在工作岗位上的表现。4.第三方的义务：第三方应按时完成人才输送任务。第三方应遵守合同约定的保密条款。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训设施和教材。乙方有权要求甲方协助乙方进行人才输送。2.乙方的利益条款：乙方有权在合同约定的范围内调整培训内容和课程设置。乙方有权根据市场情况调整输送人才的收费标准。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未能按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方提供的培训内容进行审核。甲方可对乙方输送的人才进行考核。甲方可要求乙方根据甲方的要求调整培训计划和输送方案。2.甲方的利益条款：甲方可根据市场变化调整人才培养计划。甲方可要求乙方在输送人才时优先考虑甲方指定的企业或机构。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未能按照合同约定完成培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金。若乙方输送的人才质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新输送或赔偿损失。全文完。二零二五年度摩托车行业人才培养及输送合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的及原则2.1合同目的2.2合同原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养方式3.3人才培养周期3.4人才培养课程设置4.人才培养费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.人才培养输送5.1输送对象5.2输送岗位5.3输送流程5.4输送时间6.人才培养质量保证6.1质量标准6.2质量监控6.3质量反馈7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：人才培养计划12.2附件二：人才培养费用明细12.3附件三：人才培养输送计划13.合同其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：摩托车制造乙方：职业院校1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的及原则2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内合作开展摩托车行业人才培养及输送工作，共同提升摩托车行业人才素质，促进摩托车行业可持续发展。2.2合同原则2.2.1公平、公正原则2.2.2互惠互利原则2.2.3诚实信用原则2.2.4合作共赢原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.1.1培养具备摩托车行业专业技能和综合素质的高素质人才。3.1.2培养符合摩托车行业发展趋势的复合型人才。3.2人才培养方式3.2.1课堂教学：按照乙方提供的课程设置进行教学。3.2.2实践教学：在甲方提供的实习基地进行实际操作训练。3.2.3企业文化培训：组织学生参加甲方企业文化活动，了解企业文化。3.3人才培养周期3.3.1学制：三年制3.3.2每年招生人数：100人3.4人才培养课程设置3.4.1专业基础课程：摩托车结构、摩托车原理等。3.4.2专业核心课程：摩托车制造工艺、摩托车维修技术等。3.4.3通识教育课程：英语、计算机应用等。4.人才培养费用4.1费用构成4.1.1学费：每人每年人民币10,000元。4.1.2实习费：每人每年人民币5,000元。4.1.3教材费：每人每年人民币1,000元。4.2费用支付方式4.2.1学费：乙方在每学期开学前收取。4.2.2实习费：乙方在学生实习结束后收取。4.2.3教材费：乙方在每学期开学前收取。4.3费用支付时间4.3.1学费：每学期开学前支付。4.3.2实习费：实习结束后支付。4.3.3教材费：每学期开学前支付。5.人才培养输送5.1输送对象5.1.1乙方培养的符合甲方要求的摩托车行业人才。5.2输送岗位5.2.1甲方提供的摩托车制造、维修、销售等岗位。5.3输送流程5.3.1乙方组织学生参加甲方提供的招聘会。5.3.2学生通过面试，甲方根据面试结果进行录用。5.3.3甲方与录用学生签订劳动合同。5.4输送时间5.4.1每年毕业季进行输送。5.4.2输送时间为6月份。6.人才培养质量保证6.1质量标准6.1.1学生毕业时，应掌握摩托车行业所需的专业技能和知识。6.2质量监控6.2.1乙方定期对教学质量和学生情况进行检查。6.2.2甲方对乙方教学质量进行评估。6.3质量反馈6.3.1乙方及时向甲方反馈教学质量问题。6.3.2甲方对乙方反馈的问题进行整改。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按照合同约定提供实习基地或实习岗位。8.1.2乙方未按照合同约定完成人才培养计划。8.1.3任何一方未按照合同约定支付费用。8.2违约责任承担8.2.1甲方未提供实习基地或实习岗位的，应向乙方支付违约金人民币X万元。8.2.3任何一方未支付费用的，应按照合同约定的费用支付时间支付，并支付违约金人民币X万元。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同任何一方需变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。10.2合同解除10.2.1合同双方协商一致，可以解除合同。10.2.2任何一方违约，对方有权解除合同。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1合同双方签字盖章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：人才培养计划12.2附件二：人才培养费用明细12.3附件三：人才培养输送计划13.合同其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2其他约定效力13.2.1本合同其他约定事项与合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地