2025年物业服务企业员工培训劳务合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物业服务企业员工培训劳务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.培训服务提供方1.2.培训服务接受方1.3.双方法定代表人或授权代表信息1.4.联系方式2.培训内容与目标2.1.培训科目及大纲2.2.培训目标与预期成果2.3.培训时间安排2.4.培训地点3.培训师资及教学资源3.1.师资力量及资质要求3.2.教学资源及教材3.3.师资费用及支付方式4.培训费用及支付方式4.1.培训费用总额4.2.费用支付方式4.3.付款时间及期限4.4.付款凭证及发票5.培训实施与监督5.1.培训组织实施5.2.培训进度管理5.3.培训质量监督5.4.培训效果评估6.培训人员管理6.1.培训人员选拔及安排6.2.培训人员考核及评估6.3.培训人员违纪处理6.4.培训人员权益保障7.合同期限及终止7.1.合同期限7.2.合同终止条件7.3.合同解除及违约责任8.保密条款8.1.保密义务8.2.保密信息范围8.3.保密期限9.违约责任9.1.违约行为定义9.2.违约责任承担9.3.违约赔偿计算方法10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.法律适用11.1.合同签订地11.2.适用法律12.合同生效及修改12.1.合同生效条件12.2.合同修改程序13.其他约定事项13.1.双方权利义务13.2.合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.培训服务提供方1.1.1.名称：__________1.1.2.法定代表人：__________1.1.3.注册地址：__________1.1.4.联系电话：__________1.1.5.电子邮箱：__________1.2.培训服务接受方1.2.1.名称：__________1.2.2.法定代表人：__________1.2.3.注册地址：__________1.2.4.联系电话：__________1.2.5.电子邮箱：__________1.3.双方法定代表人或授权代表信息1.3.1.培训服务提供方代表：__________1.3.2.职务：__________1.3.3.授权范围：__________1.3.4.联系电话：__________1.3.5.电子邮箱：__________1.4.联系方式1.4.1.培训服务提供方联系方式：__________1.4.2.培训服务接受方联系方式：__________2.培训内容与目标2.1.培训科目及大纲2.1.1.培训科目：__________2.1.2.培训大纲：__________2.2.培训目标与预期成果2.2.1.培训目标：__________2.2.2.预期成果：__________2.3.培训时间安排2.3.1.培训开始日期：__________2.3.2.培训结束日期：__________2.3.3.培训课时：__________2.4.培训地点2.4.1.培训地点：__________3.培训师资及教学资源3.1.师资力量及资质要求3.1.1.师资人数：__________3.1.2.师资资质：__________3.2.教学资源及教材3.2.1.教学资源：__________3.2.2.教材：__________3.3.师资费用及支付方式3.3.1.师资费用总额：__________3.3.2.支付方式：__________4.培训费用及支付方式4.1.培训费用总额：__________4.2.费用支付方式4.2.1.首付款：__________4.2.2.中期付款：__________4.2.3.结算付款：__________4.3.付款时间及期限4.3.1.首付款支付时间：__________4.3.2.中期付款支付时间：__________4.3.3.结算付款支付时间：__________4.4.付款凭证及发票4.4.1.付款凭证：__________4.4.2.发票：__________5.培训实施与监督5.1.培训组织实施5.1.1.培训组织实施机构：__________5.1.2.组织实施流程：__________5.2.培训进度管理5.2.1.培训进度计划：__________5.2.2.进度跟踪与调整：__________5.3.培训质量监督5.3.1.质量监督机构：__________5.3.2.质量监督措施：__________5.4.培训效果评估5.4.1.评估方式：__________5.4.2.评估时间：__________5.4.3.评估结果应用：__________6.培训人员管理6.1.培训人员选拔及安排6.1.1.选拔标准：__________6.1.2.安排方式：__________6.2.培训人员考核及评估6.2.1.考核内容：__________6.2.2.评估方式：__________6.3.培训人员违纪处理6.3.1.违纪行为：__________6.3.2.处理方式：__________6.4.培训人员权益保障6.4.1.权益内容：__________6.4.2.保障措施：__________8.保密条款8.1.保密义务8.1.2.双方不得向任何第三方泄露或公开涉及对方商业秘密的信息。8.2.保密信息范围8.2.1.保密信息包括但不限于培训内容、培训资料、培训方案、培训数据、技术秘密、经营策略等。8.2.2.保密信息还包括双方在履行本合同过程中知悉的任何信息。8.3.保密期限8.3.1.本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。8.3.2.即使合同终止，双方仍应继续履行保密义务。9.违约责任9.1.违约行为定义9.1.1.违约行为包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训服务、泄露保密信息等。9.2.违约责任承担9.2.1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3.违约赔偿计算方法9.3.1.违约金按未履行部分费用的_____%计算。9.3.2.损失赔偿按实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.本合同项下的争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3.争议解决程序10.3.1.争议提交法院后，按照我国相关法律规定的诉讼程序进行。10.3.2.诉讼费用由败诉方承担，除非法院另有判决。11.法律适用11.1.合同签订地11.1.1.本合同签订地为__________。11.2.适用法律11.2.1.本合同适用中华人民共和国法律。11.2.2.有关本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.合同生效及修改12.1.合同生效条件12.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同修改程序12.2.1.本合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式进行。12.2.2.修改后的合同与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1.双方权利义务13.1.1.双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。13.2.合同附件14.合同附件清单14.1.培训计划14.2.费用清单14.3.付款凭证14.4.保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义15.1.1.“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意或法律、法规规定需要介入的独立主体，包括但不限于中介方、评估机构、监理方、咨询方等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入旨在提高合同履行的效率、确保合同内容的实施、维护甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的审批程序16.1.介入申请16.1.1.任何一方提出第三方介入申请时，应向另一方提交书面申请，说明介入理由、第三方的基本信息及预期职责。16.2.审批16.2.1.甲乙双方应在收到第三方介入申请之日起____个工作日内，以书面形式决定是否同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1.责任范围17.1.1.第三方的责任限于其在合同履行过程中提供的专业服务范围。17.2.责任限额17.2.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定。17.2.2.若第三方责任限额未在合同中约定，则按法律规定执行。18.第三方责权利18.1.责任18.1.1.第三方应按照合同约定和法律法规规定，履行其职责，对因其过错导致的损失承担相应责任。18.2.权利18.2.1.第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息、资料和协助。18.3.利益18.3.1.第三方有权根据合同约定，获得其提供服务的报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.职责划分19.1.1.第三方应明确其职责范围，不得越权干预甲乙双方的正常业务。19.2.责任归属19.2.1.第三方责任由其自行承担，不得向甲乙双方追偿。19.3.沟通协调19.3.1.第三方应与甲乙双方保持有效沟通，及时反馈相关信息，协调解决合同履行过程中出现的问题。20.第三方介入的具体条款20.1.中介方20.1.1.中介方负责协调甲乙双方关系，协助合同签订和履行。20.1.2.中介方报酬按合同约定支付。20.2.评估机构20.2.1.评估机构负责对合同标的进行评估，出具评估报告。20.2.2.评估机构报酬按合同约定支付。20.3.监理方20.3.1.监理方负责监督合同履行情况，确保合同质量。20.3.2.监理方报酬按合同约定支付。20.4.咨询方20.4.1.咨询方负责提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。20.4.2.咨询方报酬按合同约定支付。21.第三方介入后的合同变更21.1.变更申请21.1.1.若第三方介入导致合同内容需要变更，任何一方可提出书面变更申请。21.2.变更审批21.2.1.甲乙双方应在收到变更申请之日起____个工作日内，以书面形式决定是否同意变更。21.3.变更生效21.3.1.经甲乙双方同意的合同变更，自变更协议签订之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划要求：详细列出培训科目、时间、地点、师资、课程大纲等。说明：培训计划是合同履行的依据，需双方共同确认。2.费用清单要求：详细列出培训费用构成，包括师资费、教材费、场地费等。说明：费用清单是合同履行中支付费用的依据。3.付款凭证要求：提供银行转账记录、支票、汇款凭证等。说明：付款凭证是证明已支付培训费用的有效证明。4.保密协议要求：明确双方保密义务、保密信息范围、保密期限等。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要法律文件。5.第三方资质证明要求：提供第三方资质证书、授权书等。说明：第三方资质证明是确保第三方具备相应能力的重要依据。6.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方提供服务的法律依据。7.培训效果评估报告要求：评估培训效果，包括学员满意度、知识掌握程度等。说明：培训效果评估报告是评估培训质量的重要文件。8.合同变更协议要求：详细列出变更内容、原因、双方签字盖章等。说明：合同变更协议是合同履行过程中对合同内容进行修改的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付培训费用责任认定：违约方应支付违约金，按未付款项的_____%计算。示例：若约定培训费用为10万元，未按时支付1万元，则违约金为1万元×_____%。2.未按约定提供培训服务责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若因违约方原因导致培训服务无法正常进行，违约方应赔偿甲乙双方因此造成的损失。3.泄露保密信息责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若因违约方泄露保密信息，导致甲乙双方利益受损，违约方应赔偿损失。4.第三方未履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方未按约定提供服务质量，导致甲乙双方利益受损，第三方应赔偿损失。5.违反合同约定责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若一方违反合同约定，导致合同无法履行，违约方应承担相应责任。全文完。2024年物业服务企业员工培训劳务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训企业名称1.2培训企业地址1.3培训企业联系人1.4培训企业联系电话1.5培训企业法定代表人1.6培训员工姓名1.7培训员工身份证号码1.8培训员工联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训目标2.4培训时间安排2.5培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间3.4付款账户信息4.培训师资及教材4.1培训师资介绍4.2培训教材内容4.3培训教材提供方式5.培训考核与评估5.1考核方式5.2评估标准5.3考核时间5.4评估结果反馈6.培训期间的权益保障6.1培训员工权益6.2培训期间工资待遇6.3培训期间保险福利6.4培训期间休假制度7.培训纪律与要求7.1培训员工纪律7.2培训员工行为规范7.3培训期间注意事项8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同后的处理9.违约责任9.1培训企业违约责任9.2培训员工违约责任9.3违约责任赔偿10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知送达方式12.3合同变更12.4合同解除与终止通知13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人签字14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训企业名称：物业服务有限公司1.2培训企业地址：市区路号1.3培训企业联系人：1.4培训企业联系电话：138xxxx56781.5培训企业法定代表人：1.6培训员工姓名：1.7培训员工身份证号码：5101081990030756781.8培训员工联系方式：139xxxx23452.培训内容与目标2.1培训课程名称：物业服务管理培训2.2培训课程内容：物业管理基础知识、物业管理法规、客户服务技巧、团队协作与沟通等2.3培训目标：提升物业服务员工的专业技能和服务水平，增强团队协作能力2.4培训时间安排：2024年4月1日至2024年4月30日2.5培训地点：市区路号培训室3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2费用支付方式：银行转账3.3付款时间：培训开始前一周内3.4付款账户信息：开户行：银行

账户名：物业服务有限公司

账号：054.培训师资及教材4.1培训师资介绍：由具备多年物业服务行业经验的资深讲师授课4.2培训教材内容：包括物业服务管理培训教材及辅助资料4.3培训教材提供方式：培训开始前由培训企业统一发放5.培训考核与评估5.1考核方式：笔试和实操考核5.2评估标准：按照培训课程内容进行综合评估5.3考核时间：培训结束后一周内5.4评估结果反馈：培训结束后五个工作日内，将评估结果通知培训员工6.培训期间的权益保障6.1培训员工权益：享有培训期间的人身安全保障、培训设施使用权益6.2培训期间工资待遇：按照员工原工资待遇执行6.3培训期间保险福利：按照员工原保险福利标准执行6.4培训期间休假制度：按照国家规定执行，如需请假需提前向培训企业提出申请8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1培训员工严重违反培训纪律，经培训企业警告无效的；8.1.2培训企业因不可抗力原因导致培训无法继续进行的；8.1.3培训员工因个人原因提出解除合同，并经培训企业同意的；8.2合同终止条件8.2.1培训目标已达成，且考核合格；8.2.2培训课程因故提前结束；8.2.3双方协商一致，决定终止合同；8.3解除或终止合同后的处理8.3.1培训员工应将培训期间所获资料和物品归还培训企业；8.3.2培训企业应在合同解除或终止后五个工作日内，退还培训员工已支付的培训费用中未使用的部分。9.违约责任9.1培训企业违约责任9.1.1培训企业未按时提供培训课程的，应向培训员工支付违约金，违约金为每日培训费用总额的1%；9.1.2培训企业提供的培训师资不符合约定的，应承担相应的赔偿责任；9.2培训员工违约责任9.2.1培训员工未按时参加培训的，应向培训企业支付违约金，违约金为每日培训费用总额的1%；9.2.2培训员工违反培训纪律，给培训企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向培训企业所在地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1如双方同意，可约定仲裁机构解决争议；10.3争议解决期限10.3.1争议发生后，双方应在三十日内协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2培训费用已支付；11.2合同期限11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训目标达成或培训课程结束之日终止；11.2.2本合同有效期为一年。12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于培训课程安排表、培训考核评估表等；12.2通知送达方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式通过挂号信或快递方式送达；12.3合同变更12.3.1本合同任何条款的变更，均需双方书面同意并签字盖章；12.4合同解除与终止通知12.4.1解除或终止合同的通知，应以书面形式送达对方，自送达之日起生效。13.合同签署13.1签署日期：2024年3月15日13.2签署地点：市区路号培训企业办公室13.3签署人签字13.3.1培训企业代表：（签字）13.3.2培训员工代表：（签字）14.合同附件14.1培训课程安排表14.2培训考核评估表14.3培训费用支付凭证14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，是指为履行本合同提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、法律顾问等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并由第三方签署本合同的附加条款。2.2第三方介入需提供相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、法定代表人身份证明、专业资格证明等。3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。3.2第三方责任限额的约定应明确具体，包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿金等。4.第三方权利义务4.1第三方有权根据本合同约定，获取必要的资料和协助，以完成其服务内容。4.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，保证其提供的服务符合合同要求。4.3第三方应在本合同约定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，甲乙双方的权利义务关系不变，第三方的责任范围仅限于其提供的服务内容。5.2第三方与甲乙双方之间的争议，应先由第三方自行解决；如无法解决，则由甲乙双方协商解决。5.3如第三方与甲乙双方之间发生争议，甲乙双方应积极配合第三方，共同寻求解决方案。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1.1第三方介入的具体服务内容、期限和费用；6.1.2第三方介入过程中的保密义务；6.1.3第三方介入过程中的责任承担；6.1.4第三方介入过程中的变更和解除条件；6.1.5第三方介入过程中的争议解决方式。7.第三方介入协议的签订7.1甲乙双方与第三方应签订第三方介入协议，明确各方权利义务。7.2第三方介入协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的终止8.1第三方介入协议期满或达到终止条件时，甲乙双方应终止第三方介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同约定，继续履行各自的权利义务。9.第三方介入的变更9.1如需变更第三方介入协议，甲乙双方应书面同意，并由第三方签署变更协议。9.2变更协议作为第三方介入协议的补充部分，与本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的解除10.1如有下列情况之一，甲乙双方可解除第三方介入协议：10.1.1第三方违反本合同或第三方介入协议的约定；10.1.2第三方丧失履行合同的能力；10.1.3因不可抗力导致第三方无法履行合同；10.1.4双方协商一致解除。10.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应根据本合同约定，继续履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训课程名称、时间、地点、讲师、课程内容等详细信息。说明：本附件用于明确培训课程的安排，确保培训按计划进行。2.培训考核评估表