二零二五年教师试用期劳动合同约定3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年教师试用期劳动合同约定合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________2.乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________地址：________________________联系电话：________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为提高教育教学质量，加强师资队伍建设，保障乙方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，以及甲方的规章制度制定。三、定义与解释3.1专业属于乙方从事的专业为：________________________3.2关键词解释1.教学计划：指乙方在试用期内应完成的教学任务和教学目标；2.教学质量：指乙方在教学过程中所达到的教育教学效果；3.工作表现：指乙方在试用期内的工作态度、工作能力、工作成果等方面的表现。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行教育教学工作进行全面管理，包括但不限于制定教学计划、安排教学任务、考核教学质量等；2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并作为乙方试用期转正的重要依据；3.甲方应按照国家规定和甲方内部规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境；4.甲方应按照国家规定和甲方内部规章制度，按时足额支付乙方工资和福利待遇。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照国家规定和甲方内部规章制度，提供必要的劳动条件和工作环境；2.乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，认真履行教育教学工作职责；3.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，确保教学质量；4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身教育教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，试用期为一学年，自2025年9月1日起至2026年8月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方所在学校履行教育教学工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，参加教育教学活动，完成教育教学任务，确保教学质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.乙方因故提出解除合同；2.甲方因故提出解除合同；3.乙方试用期内被证明不符合任职条件；4.乙方在试用期内发生重大违纪行为；5.乙方因健康原因无法继续履行合同；6.乙方因故提前离校。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议；2.甲方提出解除合同，应提前30日书面通知乙方；3.乙方提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；2.合同终止后，甲方应按照国家规定和甲方内部规章制度，为乙方支付工资和福利待遇；3.合同终止后，双方应按照国家规定和甲方内部规章制度，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和甲方内部工资制度，乙方在试用期内每月的基本工资为人民币____元。2.教师岗位津贴：根据国家规定和甲方内部津贴制度，乙方在试用期内每月的教师岗位津贴为人民币____元。3.奖金：乙方在试用期内如有教学成果或工作表现突出，可按甲方规定获得奖金。4.社会保险及公积金：乙方在试用期内，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方将通过银行转账方式支付乙方工资和津贴，具体账户信息如下：账户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________7.3支付时间1.基本工资及津贴：每月____日支付上月工资；2.奖金：根据甲方规定的时间和方式支付。7.4支付条款1.甲方应保证按时足额支付乙方工资和津贴；2.乙方应及时核对工资和津贴的支付情况，如有疑问应及时与甲方联系；3.乙方不得以任何理由拖欠甲方工资。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方工资和津贴的，应支付乙方____%的违约金；2.甲方未提供必要劳动条件和工作环境的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同规定履行教育教学职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____%的违约金；2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据违约情况、损失程度及合同约定确定。赔偿方式可为现金支付、财产赔偿或其他方式。九、保密条款9.1保密内容乙方在试用期内及合同履行期间，应对甲方的工作秘密、商业秘密、技术秘密等保密内容予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于：1.不得将保密内容泄露给他人；2.不得在公共场合讨论或传播保密内容；3.不得将保密内容用于个人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、战争、封锁等；3.社会异常事件：罢工、暴动、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方；2.双方应积极采取措施减轻损失；3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震导致学校教学设施损坏；2.政府颁布政策导致学校停课；3.社会罢工导致学校无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方同意，乙方不得擅自转让本合同；2.甲方有权在合同有效期内转让本合同。12.2不得转让的情形1.乙方在试用期内；2.乙方因健康原因无法履行合同；3.乙方违反保密协议。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方教育教学工作的监督权；2.甲方保留对乙方工作表现的评估权；3.甲方保留对乙方违反合同约定行为的处理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方试用期内解除合同的权利；2.甲方保留在乙方试用期内对乙方进行考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致；2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保教育教学工作的顺利进行；2.双方应相互配合，共同维护学校的正常秩序。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作情况；2.双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方就试用期劳动合同事宜达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：________________________日期：________________________乙方（劳动者）：（签字）日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.乙方体检报告5.甲方内部规章制度6.社会保险和住房公积金缴纳明细7.不可抗力事件证明文件（如需）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资和津贴；未提供必要劳动条件和工作环境；未按合同规定解除合同。2.乙方违约：未按合同规定履行教育教学职责；违反保密协议；在试用期内擅自转让合同。违约行为的认定由甲方根据合同约定和实际情况进行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，对劳动者进行考察的期限。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资和津贴支付有疑问。解决办法：乙方应及时核对银行转账记录，如有疑问，应及时与甲方联系，并提供相关证据。2.问题：乙方在工作中遇到教学难题。解决办法：乙方可向甲方请教，或参加相关培训，提高自身教学能力。3.问题：乙方在试用期内违反保密协议。解决办法：甲方应立即与乙方进行沟通，要求其停止违规行为，并采取措施防止信息泄露。4.问题：甲方未按合同规定解除合同。解决办法：乙方可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。如合同无法履行，可根据不可抗力条款处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：________________________2.第三方主体地址：________________________3.第三方主体联系人：________________________4.第三方主体联系电话：________________________第三方责任：1.第三方负责提供乙方试用期间所需的教学资源和支持。2.第三方负责对乙方进行教育教学工作的指导和管理。第三方权利：1.第三方有权对乙方的工作表现进行评估。2.第三方有权根据评估结果对乙方进行奖惩。第三方义务：1.第三方应确保乙方在试用期间享有合法权益。2.第三方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的教学设施和资源。乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。乙方有权在试用期内提出离职申请，但需提前30日书面通知甲方。2.乙方的利益条款：乙方在试用期内如因甲方原因导致离职，甲方应支付乙方相当于试用期满后一个月工资的经济补偿。乙方在试用期内如因甲方原因导致身体伤害，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。3.甲方的违约及限制条款：甲方未履行提供教学设施和资源的义务，应向乙方支付相当于试用期满后一个月工资的违约金。甲方未履行提供培训和学习机会的义务，应向乙方支付相当于试用期满后一个月工资的违约金。甲方违反乙方离职申请的规定，应向乙方支付相当于试用期满后一个月工资的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方的工作表现进行考核。甲方有权根据考核结果决定乙方的转正或解除合同。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在试用期内达到一定的教学成果。甲方有权要求乙方在试用期内遵守学校的规章制度。3.乙方的违约及限制条款：乙方未达到甲方要求的教学成果，甲方有权解除合同。乙方违反学校规章制度，甲方有权解除合同。乙方在试用期内如有重大违纪行为，甲方有权解除合同。全文完。二零二五年教师试用期劳动合同约定1合同目录一、合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同签订日期二、合同期限2.1试用期2.2正式合同期限2.3合同续签三、工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责四、试用期考核4.1考核标准4.2考核方式4.3考核结果及处理五、工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整六、社会保险及福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利七、工作条件与保障7.1办公环境7.2培训与发展7.3工作保护八、劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止后的待遇九、保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用十一、其他约定11.1不可抗力条款11.2合同附件11.3合同附件效力十二、合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案十三、合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除程序十四、合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：试用期考核标准14.3附件三：工资待遇明细表14.4附件四：社会保险及福利明细表合同编号_________一、合同签订双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________联系电话：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方性别：___________出生日期：___________联系电话：___________电子邮箱：___________1.3合同签订日期签订日期：____年__月__日二、合同期限2.1试用期试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.2正式合同期限试用期结束后，如双方同意，正式合同期限为____年。2.3合同续签合同期满前，如双方无异议，可协商续签合同。三、工作内容与职责3.1工作岗位乙方担任甲方学校__年级__学科的教师。3.2工作地点工作地点为甲方学校所在地。3.3工作时间乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。3.4工作职责（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）完成教育教学任务，保证教学质量；（3）关心学生，尊重学生，维护学生权益；（4）参与学校组织的各项教育教学活动；（5）完成学校交办的其他工作。四、试用期考核4.1考核标准试用期考核标准包括师德师风、教育教学能力、工作态度等方面。4.2考核方式考核方式包括：学生评价、同行评价、教学成果展示、教育教学论文发表等。4.3考核结果及处理考核结果分为合格与不合格。不合格者，甲方有权解除劳动合同。五、工资待遇5.1基本工资乙方试用期基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及补贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金；（2）乙方符合国家及地方规定的各项补贴标准，甲方将按规定予以发放。5.3工资支付方式乙方工资每月支付一次，具体支付日期由甲方确定。5.4工资调整根据国家及地方政策调整，乙方工资将适时进行调整。六、社会保险及福利6.1社会保险乙方在试用期内，甲方将为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金乙方在试用期内，甲方将为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年假；（2）乙方享有学校组织的各项福利活动。七、工作条件与保障7.1办公环境7.2培训与发展甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会。7.3工作保护甲方将保障乙方的人身安全和合法权益。八、劳动合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出解除劳动合同；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同规定，经书面警告无效，决定解除劳动合同；（3）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方怀孕、产假、哺乳期期间，甲方不得解除劳动合同，但乙方提出解除劳动合同的除外；（5）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。8.2合同终止条件（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄或因工致残、因病或非因工死亡；（3）双方协商一致，解除劳动合同。8.3解除与终止程序解除或终止劳动合同，应提前通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。8.4解除与终止后的待遇解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。9.2保密期限保密期限自劳动合同终止之日起__年。9.3违约责任乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。十一、其他约定11.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.2合同附件合同附件一：工作职责说明书合同附件二：试用期考核标准合同附件三：工资待遇明细表合同附件四：社会保险及福利明细表11.3合同附件效力合同附件与合同具有同等法律效力。十二、合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案本合同一式两份，双方各执一份，报送相关部门备案。十三、合同变更与解除13.1合同变更条件合同在履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更合同内容。13.2合同解除条件合同变更后，如一方违反变更后的合同约定，另一方有权解除合同。十四、合同附件（此处为合同附件的具体内容，根据实际情况填写）甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学质量监控说明：甲方应定期对乙方教学质量进行监控，包括学绩、课堂表现、教学反思等。监控结果作为乙方考核和职业发展的依据。2.教学资源分配说明：甲方应保证乙方获得必要的教学资源，包括教材、教学设备、图书资料等，确保乙方教学工作的顺利进行。3.教师培训与发展说明：甲方应定期为乙方提供专业培训，包括教育教学技能、师德师风教育等，以促进乙方专业成长。4.工作量与工作量计算说明：甲方应明确乙方的工作量，包括备课、上课、批改作业、辅导学生等，并制定合理的工作量计算方法。5.教师职称评定说明：甲方应按照国家及地方职称评定政策，为符合条件且表现优秀的乙方提供职称评定机会。6.教师考核结果反馈说明：甲方应将乙方考核结果及时反馈给乙方，并针对考核中发现的问题提出改进意见。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.休息与休假说明：乙方有权享受国家规定的休息日、节假日及年休假，甲方应确保乙方休息时间的合理分配。2.工作时间调整说明：乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。3.教学自主权说明：乙方在完成教育教学任务的前提下，有权根据教学需要调整教学方法、教学内容。4.教学资源获取说明：乙方有权通过正当途径获取教育教学所需的资源，甲方应予以支持和协助。5.教学评价参与说明：乙方有权参与学校教学评价工作，对教学评价结果提出意见和建议。6.教师权益保障说明：甲方应保障乙方在劳动合同期间享有合法权益，如发生争议，乙方有权向有关部门投诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用说明：如合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担，乙方不承担任何费用。2.中介责任说明：第三方中介在提供招聘、培训等服务的全过程中，应保证服务的真实性和合法性，如因中介原因导致合同纠纷，由中介承担相应责任。3.中介保密条款说明：第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守保密条款，不得泄露乙方个人信息及甲方商业秘密。4.中介服务期限说明：中介服务期限自合同签订之日起至乙方正式入职甲方为止，中介服务期满后，乙方与甲方签订劳动合同。5.中介服务成果6.中介服务费用支付说明：中介服务费用在乙方入职甲方后，由甲方支付给第三方中介，支付方式由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.试用期考核标准3.工资待遇明细表4.社会保险及福利明细表5.第三方中介服务协议（如有）6.教师培训计划（如有）7.教学质量监控细则（如有）8.教师职称评定标准（如有）9.教师考核结果记录表（如有）10.教师休息与休假安排表（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。认定：甲方可根据乙方工作表现、学生评价等证据认定。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。认定：乙方可通过工资支付记录、银行转账凭证等证据认定。3.违约行为：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。认定：乙方可通过社会保险缴纳证明、单位缴纳记录等证据认定。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：甲方可通过保密协议、证人证言等证据认定。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供教学资源。认定：乙方可通过教学资源清单、学校记录等证据认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在正式劳动合同签订前，对双方是否适合继续合作进行考察的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的社会保障制度。4.住房公积金：指国家为解决职工住房问题而设立的一种长期住房储蓄制度。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责理解有误。解决办法：甲方应明确工作职责，并提供相关培训。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可要求甲方支付工资，必要时可申请劳动仲裁。3.问题：乙方工作表现不佳。解决办法：甲方应提供改进建议，必要时可延长试用期。4.问题：合同条款理解有歧义。解决办法：双方应协商解决，如无法达成一致，可申请法律援助。五、所有应用场景：1.教师入职试用期。2.教师转正考核。3.教师工资待遇调整。4.教师社会保险及福利待遇。5.教师培训与发展。6.教师工作条件与保障。7.教师劳动合同解除与终止。全文完。二零二五年教师试用期劳动合同约定2本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的时间与地点1.3合同生效时间2.合同期限与试用期2.1合同期限2.2试用期限3.职位与工作内容3.1职位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4社会保险与公积金5.5福利待遇6.教学质量与考核6.1教学质量标准6.2考核办法6.3考核结果7.教学资源与设备7.1教学资源提供7.2教学设备使用8.教学纪律与行为规范8.1教学纪律8.2行为规范9.教师培训与进修9.1培训计划9.2进修机会10.违约责任与解除合同10.1违约责任10.2解除合同的条件10.3解除合同程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的修改与补充12.1修改程序12.2补充条款13.合同的终止与解除13.1终止条件13.2解除条件14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同双方的基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：__________________1.1.2甲方（用人单位）法定代表人：__________________1.1.3甲方（用人单位）地址：__________________1.1.4乙方（劳动者）姓名：__________________1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：__________________1.1.6乙方（劳动者）地址：__________________1.2合同签订的时间与地点1.2.1签订时间：2025年__月__日1.2.2签订地点：__________________1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同期限与试用期2.1合同期限2.1.1本合同期限为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.2试用期限2.2.1乙方试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。3.职位与工作内容3.1职位名称3.1.1乙方担任的职位为：__________________3.2工作内容3.2.1.1完成学校规定的教育教学任务；3.2.1.2参加学校组织的各项教育教学活动；3.2.1.3积极配合学校开展学生管理和服务工作；3.2.1.4遵守学校的各项规章制度。3.3工作地点3.3.1乙方的工作地点为：__________________4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间为：__________________4.1.2乙方应遵守学校规定的工作时间。4.2休息时间4.2.1乙方享有国家法定节假日、公休假日、带薪年休假等休息时间。4.3休假制度4.3.1乙方休假制度按照国家有关法律法规和学校规定执行。5.工资与福利待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为：__________________元/月。5.2绩效工资5.2.1乙方的绩效工资根据学校考核结果和岗位性质确定。5.3奖金5.3.1乙方在完成工作任务和考核合格的情况下，享有相应的奖金。5.4社会保险与公积金5.4.1乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.5福利待遇5.5.1乙方享有学校规定的福利待遇。6.教学质量与考核6.1教学质量标准6.1.1乙方应达到学校规定的教学质量标准。6.2考核办法6.2.1学校将对乙方的教学工作进行定期考核。6.3考核结果6.3.1考核结果将作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。8.教学资源与设备8.1教学资源提供8.1.2甲方应保障乙方在教学过程中所需的教学资源。8.2教学设备使用8.2.1乙方应合理使用教学设备，爱护公物。8.2.2乙方在使用教学设备时，应遵守相关操作规程和保养要求。9.教学纪律与行为规范9.1教学纪律9.1.1乙方应遵守国家教育法律法规和学校规章制度。9.1.2乙方应保证课堂教学秩序，不得擅离职守。9.2行为规范9.2.1乙方应尊重学生，关心学长，维护学生合法权益。9.2.2乙方应遵守职业道德，维护教师形象。10.教师培训与进修10.1培训计划10.1.1甲方将为乙方提供必要的在职培训机会。10.1.2乙方应积极参加培训，提升自身教育教学能力。10.2进修机会10.2.1乙方可根据自身情况，申请进修学习。10.2.2进修机会的申请和审批程序按照学校相关规定执行。11.违约责任与解除合同11.1违约责任11.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2解除合同的条件11.2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。11.2.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。11.3解除合同程序11.3.1解除合同应提前__天通知对方。11.3.2解除合同后，甲方应支付乙方相应的工资和福利。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同的争议解决机构为：__________________13.合同的修改与补充13.1修改程序13.1.1修改本合同应经双方协商一致，并书面签订补充协议。13.2补充条款13.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同的终止与解除14.1终止条件14.1.1合同期满自行终止。14.1.2双方协商一致解除合同。14.2解除条件14.2.1甲方因经营不善或其他原因需要提前终止合同。14.2.2乙方因个人原因需要解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的适用范围15.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于：人才招聘、培训、咨询、评估、技术服务等。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入本合同事务。16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行其职责。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务：17.1.1甲方可要求第三方提供专业服务，并支付相应费用。17.1.2甲方可对第三方的工作进行监督，并提出合理建议。17.1.3甲方可根据第三方的工作成果，对乙方进行评价。17.2乙方的权利与义务：17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助。17.2.2乙方应接受第三方的评估和咨询，并根据评估结果改进工作。17.2.3乙方应支付第三方提供的服务的费用。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任：18.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。18.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.1.3第三方因自身原因导致服务出现重大失误，应承担相应的责任。18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，