2025年度临时用工职业健康检查与服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度临时用工职业健康检查与服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同双方2.检查内容与标准2.1职业病危害因素2.2职业健康检查项目2.3检查频率3.检查实施与程序3.1检查组织3.2检查实施3.3检查结果通知4.服务提供4.1服务内容4.2服务标准4.3服务期限5.费用与支付5.1费用构成5.2费用结算5.3付款方式6.保密与隐私保护6.1保密义务6.2隐私保护措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与终止10.1变更条件10.2变更程序10.3终止条件10.4终止程序11.其他条款11.1法律适用11.2合同生效11.3合同份数11.4合同附件12.合同附件12.1附件一：职业病危害因素清单12.2附件二：职业健康检查项目清单12.3附件三：服务内容明细13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确2025年度临时用工职业健康检查与服务的相关事宜，保障临时用工人员的职业健康权益，预防职业病的发生，确保工作场所的安全生产。1.2合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，有效期为一年。1.3合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]2.检查内容与标准2.1职业病危害因素甲方应向乙方提供临时用工人员所接触的职业病危害因素清单，包括但不限于粉尘、化学物质、噪声、辐射等。2.2职业健康检查项目内科检查外科检查呼吸系统检查心血管系统检查神经系统检查肝功能检查血常规检查尿常规检查胸部X光检查其他必要检查2.3检查频率职业健康检查每年至少进行一次，根据职业病危害因素的具体情况，乙方可适当调整检查频率。3.检查实施与程序3.1检查组织乙方负责组织职业健康检查的实施，包括检查人员的安排、检查设备的准备等。3.2检查实施乙方应在甲方指定的时间和地点进行职业健康检查，确保检查过程的安全、准确和规范。3.3检查结果通知乙方应在检查结束后10个工作日内将检查结果通知甲方，并保留检查记录备查。4.服务提供4.1服务内容职业健康检查职业病危害因素监测职业健康咨询职业病预防与控制指导4.2服务标准乙方应按照国家相关法律法规和行业标准提供服务质量，确保服务内容全面、准确、及时。4.3服务期限本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.费用与支付5.1费用构成职业健康检查费用职业病危害因素监测费用职业健康咨询服务费用职业病预防与控制指导费用5.2费用结算费用结算方式为：甲方按季度预付，乙方提供相应服务后，甲方在次季度内结算上一季度费用。5.3付款方式付款方式为银行转账，甲方应在约定的时间内将费用划入乙方指定账户。6.保密与隐私保护6.1保密义务双方对本合同内容以及临时用工人员的职业健康信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2隐私保护措施乙方应采取必要的技术和管理措施，确保临时用工人员的职业健康信息不被泄露、篡改或损坏。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定的时间、地点进行职业健康检查，或未按照约定提供服务。8.1.2甲方未按照合同约定支付费用。8.1.3任何一方违反保密义务，泄露对方或临时用工人员的职业健康信息。8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1条款的违约情形，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。8.2.2对于8.1.2条款的违约情形，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%。8.2.3对于8.1.3条款的违约情形，违约方应承担由此产生的全部法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同变更与终止10.1变更条件任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可对合同进行变更。10.2变更程序变更后的合同应重新签署，并作为原合同的补充部分。10.3终止条件10.3.1合同期满自动终止。10.3.2双方协商一致，可以提前终止合同。10.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商终止合同。10.4终止程序11.其他条款11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：职业病危害因素清单12.2附件二：职业健康检查项目清单12.3附件三：服务内容明细13.合同签署13.1签署主体本合同由甲方法定代表人[姓名]或其授权代表[姓名]签署，乙方由法定代表人[姓名]或其授权代表[姓名]签署。13.2签署日期本合同于2025年[日期]签署。13.3签署地点本合同于[地点]签署。14.合同附件清单14.1附件一：职业病危害因素清单14.2附件二：职业健康检查项目清单14.3附件三：服务内容明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供相关服务或参与合同履行的其他法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1当甲乙双方认为有必要引入第三方提供服务或参与合同履行时，可书面通知对方，并共同协商确定第三方。15.2.2第三方的介入应得到甲乙双方的书面同意，并签订补充协议。15.3第三方责权利15.3.1第三方应根据补充协议的约定，履行其职责，提供相应的服务。15.3.2第三方有权根据合同约定或补充协议的约定，获取相应的报酬。15.3.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保护甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，第三方仅向甲方提供合同约定的服务。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，第三方仅向乙方提供合同约定的服务。15.4.3第三方与临时用工人员的关系：第三方应尊重临时用工人员的合法权益，不得侵犯其个人隐私和健康权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的服务质量不符合约定，或造成临时用工人员人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额为人民币[金额]元。16.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方共同承担，按照各自在合同中的责任比例分担。16.2.3责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。17.第三方变更17.1第三方变更条件甲乙双方同意，在合同履行期间，若因特殊原因需要更换第三方，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。17.2第三方变更程序17.2.1甲乙双方应共同与新的第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。17.2.2新的第三方应满足原第三方在合同中的服务要求和质量标准。18.第三方退出18.1第三方退出条件若第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前30日书面通知甲乙双方，并协商确定退出方案。18.2第三方退出程序18.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定和补充协议的约定，继续履行合同。19.合同的补充和解释19.1补充协议本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2解释权本合同的解释权归甲乙双方共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业病危害因素清单要求：详细列出甲乙双方共同认可的临时用工人员所接触的职业病危害因素，包括危害因素名称、浓度或强度、接触方式等。说明：此清单为职业健康检查的依据，应准确无误。2.附件二：职业健康检查项目清单要求：详细列出根据职业病危害因素清单确定的职业健康检查项目，包括检查项目名称、检查方法、检查频率等。说明：此清单为职业健康检查的具体指导文件，应严格按照国家标准执行。3.附件三：服务内容明细要求：详细列出乙方提供的服务内容，包括但不限于检查实施、结果分析、报告出具等。说明：此明细为乙方服务范围的详细说明，应明确服务内容和标准。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方介入时的服务协议，包括第三方职责、服务标准、费用结算、责任承担等。说明：此协议为第三方介入合同的补充，应明确第三方的权利和义务。5.附件五：费用结算清单要求：详细列出服务费用构成，包括但不限于检查费用、咨询费用、监测费用等。说明：此清单为费用结算的依据，应清晰明确。6.附件六：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议保护甲乙双方的商业秘密和临时用工人员的隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按时提供服务或服务质量不符合约定。第三方未按时履行服务或服务质量不符合约定。2.责任认定标准：甲方未按时支付费用，每逾期一日，应向乙方支付未支付金额的1%作为违约金。乙方未按时提供服务或服务质量不符合约定，应根据实际情况，由乙方承担相应的赔偿责任。第三方未按时履行服务或服务质量不符合约定，应根据补充协议的约定，由第三方承担相应的赔偿责任。3.示例说明：甲方未在约定日期支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止服务。乙方未能按时完成职业健康检查，导致临时用工人员无法及时获得检查结果，乙方应承担相应的赔偿责任。第三方未能按照协议提供监测服务，导致监测数据不准确，第三方应重新提供准确数据，并承担由此产生的额外费用。全文完。2025年度临时用工职业健康检查与服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景为保障2025年度临时用工的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及国家相关法律法规，甲方委托乙方对2025年度临时用工进行职业健康检查与服务。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度临时用工职业健康检查与服务过程中的权利、义务及责任，确保职业健康检查与服务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.职业健康检查：指乙方按照国家相关法律法规和标准，对甲方临时用工进行职业病危害因素接触、健康状况和职业禁忌等方面的检查。2.服务：指乙方在职业健康检查过程中，为甲方提供的咨询、培训、档案管理、报告编制等后续服务。3.2关键词解释1.临时用工：指甲方在2025年度内，因工作需要临时雇佣的劳动者。2.职业病危害因素：指可能导致劳动者患职业病的各种有害因素，包括化学性、物理性、生物性等因素。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照国家相关法律法规和标准，对临时用工进行职业健康检查。2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成职业健康检查，并提交检查报告。3.甲方有权要求乙方对检查过程中发现的问题提出整改意见，并监督乙方落实整改措施。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供临时用工的相关信息，包括姓名、工种、工作地点等。2.乙方有权要求甲方配合开展职业健康检查工作，包括提供必要的场所、设备等。3.乙方应按照国家相关法律法规和标准，对临时用工进行职业健康检查。4.乙方应按照合同约定的时间完成职业健康检查，并提交检查报告。5.乙方应提供检查过程中发现的问题及整改意见，并协助甲方落实整改措施。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度临时用工职业健康检查工作完成之日止。5.2合同履行地点职业健康检查工作在甲方指定地点进行。5.3合同履行方式乙方按照国家相关法律法规和标准，对甲方临时用工进行职业健康检查，并提供相应的咨询服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将职业健康检查报告及相关资料提交给甲方；2.双方应按照约定支付合同终止后的费用；3.合同终止后，双方应依法承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.职业健康检查费用：根据国家规定和乙方收费标准，对临时用工进行职业健康检查的费用。2.服务费用：包括但不限于咨询服务、培训服务、档案管理服务、报告编制服务等。3.其他相关费用：如交通费、住宿费、设备租赁费等。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，甲方应在5个工作日内向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。2.进度款：乙方完成一定比例的工作后，甲方应在收到乙方提交的进度款申请及相关凭证后5个工作日内支付相应款项。3.尾款：合同履行完毕，乙方提交最终报告及验收合格后，甲方应在5个工作日内支付剩余的70%尾款。7.3支付时间1.预付款：合同签订后5个工作日内支付。2.进度款：根据实际工作进度，每月或每季度支付一次。3.尾款：合同履行完毕，验收合格后5个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付款项时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。2.乙方收到款项后，应及时出具收款凭证，并将凭证提交给甲方。3.甲方应在支付款项前核对乙方提供的发票及相关凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按应付款项的千分之五计算，自逾期之日起至实际付款之日止。2.若甲方未按约定提供相关资料或配合乙方开展工作，导致乙方无法按时完成合同任务，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成职业健康检查工作，应向甲方支付违约金，违约金按合同总金额的千分之五计算，自逾期之日起至实际完成之日止。2.若乙方提供的服务不符合国家相关法律法规和标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，并承担由此产生的额外费用。8.3赔偿金额和方式1.甲方和乙方在违约情况下应按照上述违约金标准支付赔偿金。2.赔偿金应以货币形式支付，甲方应在收到乙方提交的赔偿金申请及相关凭证后5个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；2.乙方在职业健康检查过程中获取的甲方临时用工的健康信息；3.乙方在提供服务过程中获取的甲方其他相关信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露或以任何形式使用保密内容，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然现象、社会现象或其他不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等；2.社会现象：战争、动乱、政府行为等；3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决，尽量减少损失；3.若因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况解除合同，但应承担各自应尽的责任。10.4不可抗力实例1.因地震导致乙方无法正常开展工作；2.因战争导致甲方无法提供临时用工；3.因政府政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式处分其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的情形；2.合同履行过程中涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行过程中对临时用工进行职业健康检查的权力。2.乙方保留在合同履行过程中对职业健康检查结果进行分析和报告编制的权力。13.2特殊权力保留1.甲方保留在发现乙方在履行合同过程中存在违规行为时，有权要求乙方改正或解除合同的权力。2.乙方保留在发现甲方未按约定履行合同义务时，有权要求甲方改正或赔偿损失的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2.任何修改或补充应形成书面文件，并由甲乙双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.修改或补充文件自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，确保合同的有效履行。2.甲方应配合乙方完成职业健康检查工作，提供必要的场所和设备。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决合同履行过程中的问题。2.乙方应定期向甲方报告工作进展情况，确保双方对工作进度有清晰了解。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2025年度临时用工职业健康检查与服务事项的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自增加或减少合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.职业健康检查服务协议2.临时用工名单及基本信息3.职业健康检查报告4.费用支付凭证5.不可抗力事件证明6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.协助与配合记录9.法律适用相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。未按约定提供资料或配合工作：认定甲方违约，应承担相应责任。2.乙方违约：未按时完成职业健康检查：认定乙方违约，应支付违约金。提供的服务不符合规定：认定乙方违约，应重新提供服务或赔偿损失。三、法律名词及解释：1.职业病：指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。2.职业健康检查：指对劳动者进行职业病危害因素接触、健康状况和职业禁忌等方面的检查。3.不可抗力：指合同签订后，因自然现象、社会现象或其他不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的合同无法履行或履行困难的情况。4.违约金：指当事人因违约行为应向对方支付的一定金额的货币。5.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定支付费用，若逾期未支付，乙方有权要求支付违约金。2.问题：乙方未按时完成职业健康检查。3.问题：乙方提供的服务不符合规定。解决办法：乙方应重新提供服务或赔偿损失，甲方有权要求乙方承担相应责任。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，尽量减少损失，若合同无法履行，可根据实际情况解除合同。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，若协商无果，可向合同签订地的人民法院提起诉讼或选择仲裁机构进行仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的职业健康检查设备和试剂符合国家相关标准和规定。第三方应对其工作人员的行为负责，确保其工作人员在履行职责过程中遵守相关法律法规。2.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的场所和设备，以保障职业健康检查的顺利进行。第三方有权要求甲方按照约定支付检查费用，并保证支付的真实性和及时性。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间完成职业健康检查，并提交检查报告。第三方应保证检查报告的真实性和准确性，对检查结果负责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在规定时间内提供完整的临时用工名单和相关信息。乙方有权要求甲方按照约定支付费用，并在支付过程中不得无故拖延或拒绝。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助，如提供工作场所、设备等。乙方有权要求甲方在合同终止后，按照约定支付剩余的尾款。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止合同履行。若甲方未提供必要的协助，乙方有权要求甲方承担相应的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在规定时间内完成职业健康检查，并提交检查报告。甲方可要求乙方按照国家相关法律法规和标准进行职业健康检查。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行过程中提供必要的技术支持和服务。甲方可要求乙方在合同终止后，按照约定提供相关资料和报告。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时完成职业健康检查，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的责任。若乙方提供的服务不符合国家相关法律法规和标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿损失。全文完。2025年度临时用工职业健康检查与服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.临时用工人员范围及条件3.1临时用工人员范围3.2临时用工人员条件4.职业健康检查内容4.1检查项目4.2检查标准4.3检查方法5.服务内容5.1体检服务5.2咨询服务5.3报告解读6.服务流程6.1签订合同6.2安排体检6.3检查结果反馈6.4服务跟踪7.服务期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.服务费用及支付方式8.1服务费用8.2支付方式8.3付款时间9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同生效12.2合同附件12.3合同解释13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：职业健康检查项目表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：合同变更记录表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方对乙方提供的2025年度临时用工职业健康检查与服务的相关事宜，确保临时用工人员的职业健康权益得到保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规制定。3.临时用工人员范围及条件3.1临时用工人员范围本合同所指临时用工人员为甲方在2025年度内聘请的符合国家及地方相关政策规定的临时用工人员。3.2临时用工人员条件（1）具有完全民事行为能力；（2）持有有效身份证件；（3）无职业禁忌症；（4）符合甲方岗位要求的其他条件。4.职业健康检查内容4.1检查项目（1）内科检查；（2）外科检查；（3）眼科检查；（4）耳鼻喉科检查；（5）口腔科检查；（6）心电图；（7）胸部X光；（8）肝功能检查；（9）肾功能检查；（10）血常规；（11）尿常规；（12）血糖；（13）乙肝五项；（14）肺功能；（15）职业接触史调查。4.2检查标准职业健康检查标准参照《职业病诊断标准》及相关法律法规执行。4.3检查方法职业健康检查采用国家规定的检查方法，由具有相应资质的医疗机构进行。5.服务内容5.1体检服务乙方负责为甲方临时用工人员提供职业健康检查服务，确保检查过程规范、准确。5.2咨询服务乙方提供职业健康相关咨询服务，包括但不限于职业健康知识普及、职业病防治咨询等。5.3报告解读乙方对职业健康检查报告进行解读，为甲方提供针对性的健康建议。6.服务流程6.1签订合同双方在平等自愿的基础上签订本合同，明确服务内容、费用及期限等事项。6.2安排体检乙方根据甲方需求，安排临时用工人员进行职业健康检查。6.3检查结果反馈乙方在检查结束后及时向甲方反馈检查结果，包括但不限于体检报告、健康评估等。6.4服务跟踪乙方对临时用工人员的健康状况进行跟踪，如有异常情况及时通知甲方。8.服务费用及支付方式8.1服务费用本合同服务费用总额为人民币[金额]元，具体费用明细如下：（1）体检费用：人民币[金额]元；（2）咨询服务费用：人民币[金额]元；（3）报告解读费用：人民币[金额]元。8.2支付方式（1）[支付方式一]：甲方将服务费用一次性支付至乙方指定账户；（2）[支付方式二]：甲方可分期支付，具体分期支付时间及金额双方另行协商确定。8.3付款时间甲方应在每个支付节点前[天数]个工作日内完成付款。9.合同变更与解除9.1合同变更任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的组成部分。9.2合同解除（1）如一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；（2）如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任；（3）双方协商一致，可以解除合同。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定提供服务的；（2）甲方未按约定支付费用的；（3）任何一方未履行合同约定的其他义务。10.2违约责任（1）因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）因甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；（3）任何一方违约，应向守约方支付违约金，违约金金额为[金额]元。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁裁决为终局裁决。12.其他约定12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同附件（1）体检项目表；（2）服务费用明细表；（3）合同变更记录表。12.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.合同签署13.1签署日期本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为[地点]。13.3签署人甲方代表：[姓名]，职务：[职务]乙方代表：[姓名]，职务：[职务]14.合同附件清单14.1附件一：体检项目表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：合同变更记录表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同邀请或选择的，提供与本合同相关服务的其他机构或个人，包括但不限于中介机构、医疗机构、检验检测机构、咨询机构等。2.第三方介入情形2.1在本合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可共同决定引入第三方参与，以协助完成合同项下的服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。具体责任限额如下：（1）因第三方原因导致的服务延误，第三方应承担相应的责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（2）因第三方原因导致的服务质量不符合约定，第三方应承担相应的责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（3）因第三方原因导致的人身伤害或财产损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）第三方提供的服务内容及质量标准；（3）第三方的责任限额；（4）甲乙双方的权利义务；（5）争议解决方式。5.第三方权利5.1第三方有权根据协议约定，独立完成其职责范围内的服务。5.2第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。6.第三方义务6.1第三方应按照协议约定，按时、按质完成服务。6.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。6.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：第三方作为服务提供方，与甲方建立合同关系，甲方为服务接受方。7.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合作伙伴，协助乙方履行合同义务，乙方对第三方在履行合同过程中的行为承担连带责任。7.3第三方与乙方的责任划分：在第三方介入协议中，明确甲乙双方与第三方之间的责任划分。8.第三方变更8.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的第三方介入协议。8.2新的第三方介入协议应参照本合同及原有第三方介入协议的约定。9.第三方退出9.1第三方在完成其职责范围内的服务后，可退出本合同。9.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。10.第三方介入协议的生效10.1第三方介入协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2第三方介入协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。11.第三方介入协议的解除11.1第三方介入协议的解除应经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。11.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应根据协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业健康检查项目表详细要求：列出所有职业健康检查的项目，包括检查项目名称、检查方法、检查频率等。附件说明：此表作为合同附件，用于明确双方对职业健康检查项目的具体要求。2.附件二：服务费用明细表详细要求：详细列出各项服务的费用，包括但不限于体检费用、咨询服务费用、报告解读费用等。附件说明：此表作为合同附件，用于明确双方对服务费用的具体约定。3.附件三：合同变更记录表详细要求：记录合同履行过程中发生的任何变更，包括变更内容、变更日期、变更原因等。附件说明：此表作为合同附件，用于跟踪和管理合同变更情况。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体情况，包括第三方名称、服务内容、责任限额等。附件说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为和责任。5.附件五：体检报告模板详细要求：提供体检报告的模板，包括报告格式、检查结果记录等。附件说明：此模板作为合同附件，用于规范体检报告的格式和内容。6.附件六：服务跟踪记录表详细要求：记录服务过程中的跟踪情况，包括服务时间、服务内容、服务效果等。附件说明：此表作为合同附件，用于跟踪和管理服务过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用的；乙方未按约定提供服务的；第三方未按协议约定提供服务的；任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付费用的[百分比]%。乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用[百分比]%。第三方未按协议约定提供服务的，应向甲乙双方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用[百分比]%。3.违约责任示例说明：示例一：若甲方未在约定付款时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付费用的10%。示例二：若乙方未按时完成体检服务，导致甲方临时用工人员无法按时上岗，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用5%。示例三：若第三方未按协议约定提供体检服务，导致体检结果不准确，第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用10%。全文完。2025年度临时用工职业健康检查与服务合同3合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限二、服务内容2.1职业健康检查2.2服务项目2.3服务标准三、服务对象3.1用工单位3.2用工人员3.3服务范围四、服务流程4.1报名登记4.2检查预约4.3检查实施4.4结果反馈五、检查项目5.1常规检查5.2特殊检查5.3体检报告六、服务质量6.1检查准确性6.2结果可靠性6.3服务及时性七、费用与支付7.1服务费用7.2支付方式7.3付款时间八、保密与隐私8.1信息保密8.2隐私保护8.3信息使用九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点十一、合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果十二、合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果十三、合同附件13.1附件一：服务协议13.2附件二：体检项目清单13.3附件三：费用明细表十四、其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同份数14.4合同签署合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，为保障临时用工人员的职业健康，预防职业病发生，特订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确双方在2025年度内临时用工职业健康检查与服务中的权利、义务和责任，确保职业健康检查工作的顺利进行。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、服务内容2.1职业健康检查服务方应对用工单位提供的临时用工人员进行职业健康检查，包括但不限于体检、职业病危害因素检测等。2.2服务项目a)常规体检b)职业病危害因素检测c)职业病诊断d)健康教育2.3服务标准服务方应按照国家相关职业健康检查标准和服务规范，确保服务质量和检查结果的准确性。三、服务对象3.1用工单位本合同服务对象为用工单位，即签订本合同的甲方。3.2用工人员本合同服务对象为用工单位提供的临时用工人员，即乙方。3.3服务范围本合同服务范围包括用工单位所在地及其下属分支机构。四、服务流程4.1报名登记用工单位应于检查前向服务方提供用工人员名单及相关信息，并完成报名登记。4.2检查预约服务方根据报名登记情况，与用工单位协商确定检查时间。4.3检查实施服务方按照预约时间，对用工人员进行职业健康检查。4.4结果反馈服务方应在检查结束后及时向用工单位反馈检查结果，并出具体检报告。五、检查项目5.1常规检查包括身高、体重、血压、视力、听力等基本生理指标检查。5.2特殊检查根据用工岗位及职业病危害因素，进行针对性的检查。5.3体检报告服务方应出具规范的体检报告，明确检查结果及建议。六、服务质量6.1检查准确性服务方应确保检查设备的准确性，并对检查结果负责。6.2结果可靠性服务方应对检查结果进行审核，确保结果的可靠性。6.3服务及时性服务方应在约定的时间内完成检查工作，并及时反馈检查结果。七、费用与支付7.1服务费用本合同服务费用包括但不限于检查费、设备费、耗材费等。7.2支付方式用工单位应按照合同约定，通过银行转账方式支付服务费用。7.3付款时间用工单位应在服务完成后30日内支付全部服务费用。八、保密与隐私8.1信息保密双方对本合同涉及的所有信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2隐私保护服务方应严格遵守国家有关个人隐私保护的法律、法规，对用工人员的个人信息进行保密。8.3信息使用双方使用合同信息仅限于合同执行范围，不得用于其他目的。九、违约责任9.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约处理违约发生后，双方应协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决程序协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。十一、合同解除11.1解除条件a)合同目的无法实现；b)一方严重违约；c)法律法规变化导致合同无法履行。11.2解除程序解除合同应提前通知对方，并书面确认。11.3解除后果合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务，并结算相关费用。十二、合同终止12.1终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2终止程序合同终止前，双方应完成剩余服务事项的结算。12.3终止后果合同终止后，双方应相互返还已收取的款项和物品。十三、合同附件13.1附件一：服务协议13.2附件二：体检项目清单13.3附件三：费用明细表十四、其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改本合同任何条款的修改，必须经双方书面同意，并签订补充协议。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用工单位）签字：_____________乙方（服务方）签字：_____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1用工人员信息提供甲方应在本合同签订后五个工作日内，向乙方提供所有临时用工人员的详细个人信息，包括姓名、性别、年龄、岗位、入职日期等，确保信息的准确性和完整性。1.2工作环境评估甲方应配合乙方对用