2025年教育咨询服务顾问劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育咨询服务顾问劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.岗位职责2.1教育咨询服务顾问工作内容2.2工作要求及标准2.3工作范围及权限3.工作时间及地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3工作时间调整4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4假期及福利5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划5.3继续教育6.工作纪律6.1工作时间纪律6.2工作内容纪律6.3保密条款7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权争议解决8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1合同附件11.2合同变更11.3合同解除12.合同生效13.合同备案14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：1.1.2甲方（用人单位）地址：1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：1.1.4乙方（员工）姓名：1.1.5乙方（员工）身份证号码：1.1.6乙方（员工）联系方式：1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：____年__月__日1.2.2签订地点：____1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.岗位职责2.1教育咨询服务顾问工作内容2.1.1为客户提供专业教育咨询服务。2.1.2参与制定教育咨询服务方案。2.1.3负责教育咨询项目的实施与跟进。2.2工作要求及标准2.2.2具备一定的教育行业知识储备。2.2.3能够独立完成工作任务，保证工作质量。2.3工作范围及权限2.3.1乙方有权在甲方授权范围内开展相关工作。2.3.2乙方不得超出工作范围及权限开展活动。3.工作时间及地点3.1工作时间安排3.1.1标准工作时间：周一至周五，每天8小时。3.1.2特殊工作时间：根据甲方业务需求，乙方可能需要加班。3.2工作地点3.2.1主要工作地点：____3.2.2乙方应按照甲方要求，在不同地点工作。3.3工作时间调整3.3.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。3.3.2乙方应积极配合甲方的工作时间调整。4.工资及福利待遇4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金4.2.1乙方根据年度绩效评定结果，可获得一定比例的绩效奖金。4.3社会保险及公积金4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4假期及福利4.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。4.4.2甲方提供带薪年假、婚假、产假等福利。5.培训与发展5.1培训机会5.1.1甲方为乙方提供必要的岗位培训。5.2职业发展规划5.2.1甲方协助乙方制定职业发展规划。5.3继续教育5.3.1甲方支持乙方参加相关领域的继续教育。6.工作纪律6.1工作时间纪律6.1.1乙方应遵守公司作息时间，不得迟到、早退。6.2工作内容纪律6.2.1乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。6.3保密条款6.3.1乙方在合同期间及合同解除后，仍需保守公司商业秘密。7.知识产权7.1知识产权归属7.1.1乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。7.2知识产权保护7.2.1甲方有义务保护乙方在甲方工作期间产生的知识产权。7.3知识产权争议解决7.3.1如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责。8.1.2乙方泄露公司商业秘密。8.1.3乙方违反合同约定的保密条款。8.1.4乙方严重违反工作纪律。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2.2乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿8.3.1乙方违约赔偿金额由双方协商确定，但不得低于合同约定工资的____倍。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出解除合同。9.1.2甲方因乙方违约行为解除合同。9.1.3甲方因不可抗力原因解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同。9.2.2甲方书面通知乙方解除合同。9.2.3乙方接到甲方解除合同通知后，应在____日内办理离职手续。9.3合同解除后的处理9.3.1甲方应按合同约定支付乙方经济补偿。9.3.2乙方应按照甲方要求归还公司物品及设备。9.3.3双方应妥善处理合同解除后的债权债务关系。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定仲裁机构解决合同争议。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、培训记录等。11.2合同变更11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。11.3合同解除11.3.1合同解除需按照第九条的规定进行。12.合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同备案13.1本合同需在签订后____日内向当地人力资源和社会保障部门备案。14.合同附件14.1甲方营业执照副本复印件。14.2乙方身份证复印件。14.3其他双方认为必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指本合同签订过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，降低风险。3.第三方介入的范畴3.1第三方介入的范畴包括但不限于：市场调研、咨询服务、技术支持、人力资源服务等。4.第三方介入的约定4.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先征得对方同意，并签订书面协议。4.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用等内容。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任，应限于其介入协议中约定的范围和责任限额。5.2第三方责任限额应参照其介入协议中的约定，并结合实际情况合理确定。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分，应依据第三方介入协议及本合同的约定执行。6.2如第三方介入协议与本合同约定不一致，以第三方介入协议为准。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方及第三方协商一致，并以书面形式签署。7.2合同变更内容应包括但不限于：第三方介入的具体内容、责任划分、费用承担等。8.第三方介入的监督管理8.1甲方、乙方对第三方介入的行为进行监督管理，确保第三方履行合同义务。8.2如第三方未履行合同义务，甲方、乙方有权要求其承担相应责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方及第三方协商解决。9.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的费用承担10.1第三方介入的费用，由甲方、乙方按第三方介入协议及本合同的约定承担。10.2如第三方介入协议与本合同约定不一致，以第三方介入协议为准。11.第三方介入的保密义务11.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方及本合同的相关信息。11.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.第三方介入的合同解除12.1第三方介入协议或本合同中约定的合同解除条件成就时，合同解除。12.2合同解除后，甲方、乙方及第三方应根据合同约定办理相关事宜。13.第三方介入的终止13.1第三方介入协议或本合同中约定的终止条件成就时，合同终止。13.2合同终止后，甲方、乙方及第三方应根据合同约定办理相关事宜。14.第三方介入的其他约定14.1甲方、乙方及第三方可根据实际情况，在第三方介入协议中约定其他条款。14.2本合同中未涉及的其他事项，按《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件说明：提供甲方营业执照副本的复印件，以证明甲方的合法注册和经营资格。2.乙方身份证复印件说明：提供乙方身份证复印件，以证明乙方身份的真实性和合法性。3.乙方入职登记表说明：详细记录乙方的基本信息、教育背景、工作经历等，用于建立乙方的人事档案。4.培训记录说明：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等，用于评估乙方的培训效果。5.第三方介入协议说明：详细约定第三方介入的具体内容、责任划分、费用承担等，确保第三方介入的合法性和有效性。6.保密协议说明：约定双方对商业秘密的保密义务，防止商业秘密的泄露。7.经济补偿协议说明：约定合同解除或终止时，甲方应向乙方支付的经济补偿金额和支付方式。8.离职手续清单说明：详细列明乙方离职时应办理的手续，包括归还公司物品、设备等。9.其他相关文件说明：根据实际情况，可能涉及到的其他相关文件，如合同变更协议、补充协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责责任认定标准：乙方未按合同约定完成工作任务，或工作质量不符合要求。示例说明：乙方未按时完成项目报告，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：乙方泄露公司商业秘密责任认定标准：乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密给第三方。示例说明：乙方将公司客户名单泄露给竞争对手，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：乙方违反合同约定的保密条款责任认定标准：乙方未按合同约定保守公司商业秘密。示例说明：乙方在离职后将公司技术秘密透露给其他公司，乙方应承担相应的法律责任。4.违约行为：乙方严重违反工作纪律责任认定标准：乙方严重违反公司规章制度，如迟到、早退、擅离职守等。示例说明：乙方连续多次迟到、早退，经警告后仍不改正，甲方有权解除合同。5.违约行为：甲方未按合同约定支付工资及福利待遇责任认定标准：甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿。6.违约行为：甲方未按合同约定提供培训机会责任认定标准：甲方未按合同约定为乙方提供必要的培训机会。示例说明：甲方未按合同约定提供乙方参加培训的机会，乙方有权要求甲方履行培训义务。全文完。2024年教育咨询服务顾问劳动合同范本1合同目录一、合同概述1.合同签订目的2.合同签订依据3.合同生效条件二、合同主体1.甲方（教育咨询服务机构）2.乙方（教育咨询服务顾问）三、合同期限1.合同起止时间2.合同续签条件3.合同解除条件四、工作内容1.教育咨询服务2.咨询项目执行3.教育产品推广五、工作职责1.乙方职责2.甲方职责3.双方合作职责六、工作地点1.基本工作地点2.工作地点调整七、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息休假3.加班制度八、工资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.专项补贴4.社会保险和公积金九、合同解除与终止1.双方协商解除2.甲方单方解除3.乙方单方解除4.合同终止条件十、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违约责任十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、其他约定1.通知与送达2.不可抗力3.合同附件十三、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求十四、合同附件1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作职责说明书4.工资待遇明细表5.保密协议合同编号_________一、合同概述1.合同签订目的为明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方教育咨询服务顾问事宜，达成如下协议。2.合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。3.合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。二、合同主体1.甲方（教育咨询服务机构）名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________2.乙方（教育咨询服务顾问）姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________三、合同期限1.合同起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同续签条件在合同到期前一个月，甲乙双方如无异议，可协商续签本合同。3.合同解除条件根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，任何一方均有权在符合法律、法规和合同约定的条件下解除本合同。四、工作内容1.教育咨询服务乙方负责为甲方客户提供教育咨询服务，包括但不限于：（1）为客户提供个性化教育方案；（2）解答客户关于教育产品的疑问；（3）协助客户解决教育过程中遇到的问题。2.咨询项目执行乙方按照甲方要求，参与并执行相关教育咨询项目，包括但不限于：（1）参与项目策划；（2）收集整理项目资料；（3）协助项目实施。3.教育产品推广乙方负责甲方教育产品的市场推广工作，包括但不限于：（2）开展线上线下推广活动；（3）维护客户关系。五、工作职责1.乙方职责（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）保守甲方商业秘密；（3）按时完成甲方交办的工作任务。2.甲方职责（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）保障乙方的合法权益；（3）对乙方的工作进行考核。3.双方合作职责（2）双方应相互支持，共同推进工作进展。六、工作地点1.基本工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。2.工作地点调整如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。七、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假；（2）乙方在完成工作任务的情况下，甲方应保障乙方享有正常的休息休假权利。3.加班制度（1）乙方加班应经甲方同意；（2）甲方应按照国家规定支付乙方加班费。八、工资待遇1.基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。2.绩效奖金乙方根据工作绩效，可按月获得人民币____元作为绩效奖金。3.专项补贴乙方在工作期间，如符合甲方规定的条件，可获得专项补贴，具体金额及条件由甲方另行规定。4.社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照国家及地方相关规定执行。九、合同解除与终止1.双方协商解除甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.甲方单方解除（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。3.乙方单方解除（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方有其他法定解除合同的情形。4.合同终止条件本合同因期满、双方协商一致解除或其他法定原因终止。十、保密条款1.保密范围乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。2.保密义务乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.违约责任如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。十一、争议解决1.争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构甲乙双方可以选择仲裁机构解决争议。3.争议解决程序双方应按照所选争议解决机构的规定进行。十二、其他约定1.通知与送达本合同项下的一切通知，甲方以书面形式送达乙方，视为送达。2.不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，甲乙双方可协商解决。3.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同生效与备案1.合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同备案要求本合同签订后，甲方应在____个工作日内向劳动行政部门备案。十四、合同附件1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作职责说明书4.工资待遇明细表5.保密协议甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目优先权条款说明：甲方在乙方参与的项目中拥有优先权，包括但不限于优先选择乙方参与的项目、优先获得乙方提供的服务等。具体优先权内容应在合同中明确。2.甲方指导与培训条款说明：甲方应提供必要的指导和培训，确保乙方能够熟练掌握工作所需的技能和知识。培训内容、方式和时间安排应在合同中明确。3.甲方责任承担条款说明：甲方应对乙方在工作中因执行甲方指令而产生的风险承担相应责任，包括但不限于因甲方指令错误导致的损失。4.项目变更通知条款说明：甲方如需变更项目内容或工作要求，应提前____个工作日书面通知乙方，乙方应根据甲方的要求调整工作计划。5.甲方保密责任条款说明：甲方应对乙方在执行工作过程中知悉的甲方商业秘密承担保密责任，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主决定工作内容条款说明：乙方有权自主决定工作内容的实施方式和细节，甲方应尊重乙方的专业判断。2.乙方提出改进建议条款说明：乙方在执行工作中，有权向甲方提出改进建议，甲方应认真考虑并给予答复。3.乙方成果分享条款说明：乙方在执行项目过程中产生的创新成果或知识产权，乙方有权享有一定比例的分享权利。4.乙方工作时间安排条款说明：乙方有权根据自身情况和工作需要，合理安排工作时间，甲方应予以支持。5.乙方个人品牌保护条款说明：甲方在对外宣传或合作中，应尊重乙方个人品牌，未经乙方同意，不得使用乙方的个人名义。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用条款说明：中介机构提供服务的费用由甲方承担，具体费用标准及支付方式应在合同中明确。2.中介机构责任条款说明：中介机构应承担相应的法律责任，包括但不限于为甲方提供虚假信息、违反保密协议等。3.中介机构