二零二五年火锅店厨师劳务服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年火锅店厨师劳务服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1厨师姓名、性别、年龄、身份证号码1.2厨师联系方式1.3火锅店名称、地址、法定代表人1.4火锅店联系方式2.服务内容2.1厨师在火锅店的工作岗位2.2厨师应负责的具体工作内容2.3厨师应达到的工作标准3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同延期及终止条件4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息日及休息时间4.3加班及加班费5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及住房公积金5.4福利待遇6.工作环境及条件6.1火锅店工作环境要求6.2厨师工作条件要求6.3工作场所安全及卫生7.培训及考核7.1厨师入职培训7.2厨师定期考核7.3考核不合格的处理8.违约责任8.1厨师违约责任8.2火锅店违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1厨师个人简历13.2火锅店营业执照副本13.3其他相关文件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签名第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1厨师姓名：；性别：男；年龄：35岁；身份证号码：056781.3火锅店名称：辣味轩火锅店；地址：市区路号；法定代表人：第二条服务内容2.1厨师在火锅店的工作岗位：主厨2.2厨师应负责的具体工作内容：（1）负责火锅店的菜品研发、制作和改进；（2）负责厨房日常管理，确保食材新鲜、卫生；（3）负责培训新员工，提升团队整体厨艺水平；（4）负责厨房设备维护及清洁工作。2.3厨师应达到的工作标准：（1）菜品质量达到公司规定标准；（2）厨房卫生整洁，无安全隐患；（3）按时完成工作，不得无故拖延；（4）与其他员工保持良好沟通，共同提高团队协作能力。第三条服务期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同延期及终止条件：（1）合同到期前一个月，双方可协商延期；（2）如遇不可抗力因素，合同可提前终止；（3）厨师严重违反合同约定，火锅店有权解除合同。第四条工作时间及休息4.1工作时间安排：（1）每天工作8小时，每周工作6天；（2）每天工作时间从上午10:00至晚上22:00；（3）每周休息1天，休息日为周六。4.2休息日及休息时间：（1）休息日为周六，休息时间为全天；（2）如遇国家法定节假日，按国家规定执行。4.3加班及加班费：（1）加班需提前向部门主管申请；（2）加班费按国家规定计算，不低于工资的150%。第五条薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元；5.2奖金及提成：（1）根据每月销售业绩，按比例提成；（2）年终奖根据公司年度业绩及厨师个人表现发放；（3）优秀员工奖根据公司年度评选，按比例发放。5.3社会保险及住房公积金：（1）火锅店按照国家规定为厨师缴纳社会保险及住房公积金；（2）社保及公积金缴纳比例为当地规定标准。5.4福利待遇：（1）提供工作制服；（2）提供员工餐厅用餐；（3）提供节假日慰问金；（4）根据公司规定享受带薪年假。第六条工作环境及条件6.1火锅店工作环境要求：（1）厨房环境整洁，通风良好；（2）设备齐全，符合食品安全要求；（3）厨房温度适宜，避免过热或过冷。6.2厨师工作条件要求：（1）提供必要的厨具及个人防护用品；（2）保证厨师在厨房内的人身安全；（3）提供健康体检及防疫措施。6.3工作场所安全及卫生：（1）厨房内禁止吸烟、饮酒；（2）厨房垃圾需分类处理，及时清理；（3）保持厨房地面干净，防止滑倒事故。第八条违约责任8.1厨师违约责任：（1）如厨师在合同期内擅自离职，应提前一个月书面通知火锅店，并赔偿火锅店一个月的工资作为违约金；（2）如厨师违反工作纪律，造成火锅店经济损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）如厨师因个人原因导致食品安全事故，应承担全部责任。8.2火锅店违约责任：（1）如火锅店未按合同约定支付厨师工资，应立即补足并支付违约金；（2）如火锅店违反合同约定，导致厨师无法正常工作，应承担相应的赔偿责任；（3）如火锅店因自身原因导致厨师在工作中受到伤害，应依法承担医疗费用及相应赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决合同履行中的争议；（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：（1）如双方约定仲裁，争议应提交至合同签订地仲裁委员会仲裁；（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十条合同解除10.1合同解除条件：（1）如厨师发生重大违约行为，火锅店有权解除合同；（2）如火锅店因经营不善，无法继续履行合同，可提前一个月书面通知厨师解除合同；（3）如厨师因个人原因，提出解除合同，应提前一个月书面通知火锅店。10.2合同解除程序：（1）双方应书面通知对方解除合同；（2）合同解除后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、设备归还等。第十一条合同终止11.1合同终止条件：（1）合同期满，双方未续签的；（2）合同因双方协商一致解除的；（3）合同因不可抗力导致无法继续履行的。11.2合同终止程序：（1）合同终止后，双方应书面确认终止事宜；（2）终止合同后，双方应妥善处理剩余工作及财产事宜。第十二条合同生效12.1合同生效条件：（1）双方签字盖章后，合同自签字之日起生效；（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后，合同自签字之日起生效。12.2合同生效日期：2024年1月1日第十三条合同附件13.1厨师个人简历13.2火锅店营业执照副本13.3本合同13.4厨师入职体检报告13.5其他相关文件第十四条合同签署14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同签署地点：市区路号14.3合同签署人签名：厨师：火锅店法定代表人：见证人：（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括合同双方及其关联企业、分支机构或员工。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行过程中，涉及专业领域、技术要求较高或需第三方专业监督的情况。（1）合同履行过程中，需第三方提供技术支持、咨询服务；（2）合同履行过程中，需第三方进行质量检验、安全评估；（3）合同履行过程中，需第三方进行财务审计、合规审查。第三条第三方责权利3.1第三方的责任：（1）第三方应严格按照合同约定及法律法规，履行其职责；（2）第三方应确保其提供的专业服务、咨询、监督等符合相关行业标准；（3）第三方对因其提供的专业服务、咨询、监督等导致的任何损失，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：（1）第三方有权获得合同约定的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件及信息；（3）第三方有权要求甲方或乙方配合其履行职责。3.3第三方的义务：（1）第三方应保守合同双方商业秘密；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方应确保其工作人员具备相应的资质和技能。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方、乙方的关系为委托与被委托关系，第三方应独立承担法律责任。4.2第三方不得泄露合同双方商业秘密，不得损害合同双方利益。4.3第三方在履行职责过程中，如发现合同履行存在问题，应及时通知甲方或乙方，并协助甲方或乙方采取措施予以解决。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务、咨询、监督等内容的复杂程度、风险程度及合同约定确定。5.2第三方责任限额包括但不限于：（1）第三方因自身原因导致合同履行失败的赔偿；（2）第三方因提供错误信息、咨询或监督失误导致的损失赔偿；（3）第三方因违反保密义务导致的损失赔偿。5.3第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同履行过程中严格执行。第六条第三方变更及解除6.1甲方或乙方如需变更第三方，应提前一个月书面通知另一方及第三方。6.2第三方在合同履行过程中，如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方或乙方及另一方，并说明解除原因。6.3合同解除后，第三方应协助甲方或乙方处理相关事宜，包括但不限于设备归还、资料交接等。第七条第三方争议解决7.1第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3第三方争议解决过程中，合同其他条款仍应继续履行。第八条本合同修正条款的效力8.1本合同修正条款作为合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。8.2本合同修正条款的签订、修改或解除，应遵循合同双方协商一致的原则。8.3本合同修正条款的签订、修改或解除，应采取书面形式，并由合同双方签字盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.厨师个人简历详细要求：包含厨师的教育背景、工作经历、专业技能、证书等信息。说明：此附件用于证明厨师的资质和能力，以便火锅店评估其是否满足岗位要求。2.火锅店营业执照副本详细要求：提供火锅店最新的营业执照副本复印件。说明：此附件用于证明火锅店具备合法经营资格，以及合同主体的合法性。3.本合同详细要求：提供合同正本及所有附件的完整副本。说明：此附件是双方权利义务的正式文件，对双方均有法律约束力。4.厨师入职体检报告详细要求：提供厨师最近一次的入职体检报告，证明其身体健康，适合从事厨师工作。说明：此附件用于确保厨师在合同期内能够正常履行工作职责。5.厨师工作证详细要求：提供厨师的工作证复印件，证明其具备相应的工作资格。说明：此附件用于证明厨师具备从事厨师工作的资格，以及其在火锅店的员工身份。6.火锅店规章制度详细要求：提供火锅店最新的规章制度，包括员工行为规范、工作流程等。说明：此附件用于指导厨师在火锅店的工作行为，确保其遵守公司规定。7.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，如采购清单、财务报表等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的相关事宜，以便双方查阅和核对。说明二：违约行为及责任认定：1.厨师违约行为及责任认定：（1）擅自离职：厨师在合同期内擅自离职，应赔偿火锅店一个月工资的违约金。示例：厨师在合同期内未经批准擅自离职，应向火锅店支付违约金人民币10,000元。（2）违反工作纪律：厨师违反工作纪律，造成火锅店经济损失，应承担相应赔偿责任。示例：厨师在工作期间疏忽大意，导致食材浪费，应赔偿火锅店经济损失人民币5,000元。2.火锅店违约行为及责任认定：（1）未按约定支付工资：火锅店未按合同约定支付厨师工资，应立即补足并支付违约金。示例：火锅店因财务问题，未按期支付厨师工资，应支付违约金人民币5,000元。（2）违反合同约定：火锅店违反合同约定，导致厨师无法正常工作，应承担相应赔偿责任。示例：火锅店未提供必要的厨具，导致厨师赵六无法正常工作，应赔偿赵六经济损失人民币3,000元。全文完。二零二四年火锅店厨师劳务服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1厨师基本信息1.2雇主基本信息2.服务内容与范围2.1厨师岗位职责2.2服务时间安排2.3工作地点3.工资与待遇3.1工资构成3.2工资支付方式3.3奖金及补贴3.4加班费计算标准4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息日及调休安排4.3法定节假日安排5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇6.合同期限与解除6.1合同期限6.2合同解除条件6.3解除合同的通知与程序7.违约责任7.1厨师违约责任7.2雇主违约责任7.3违约金计算方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1违反法律规定的处理10.2合同附件10.3合同生效11.合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署地点11.3合同签署代表12.合同附件12.1厨师技能证书复印件12.2厨师健康证明复印件12.3其他相关文件13.合同修订13.1合同修订程序13.2合同修订生效日期14.合同附件说明14.1厨师技能证书复印件说明14.2厨师健康证明复印件说明14.3其他附件说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1厨师姓名：1.2身份证号码：110101199001011.3联系电话：138001380001.4雇主名称：北京火锅店有限公司1.5法定代表人：1.6注册地址：北京市朝阳区路号1.7联系电话：01056782.服务内容与范围2.1厨师岗位职责：2.1.1负责火锅店的后厨日常管理工作。2.1.2按照菜谱要求进行菜品制作。2.1.3负责厨房卫生清洁工作。2.1.4指导和培训新入职厨房工作人员。2.2服务时间安排：2.2.1工作时间为每天8小时，每周工作6天。2.2.2工作时间为早班：8:0016:00；晚班：16:0000:00。2.3工作地点：2.3.1北京市朝阳区路号火锅店。3.工资与待遇3.1工资构成：3.1.1基本工资：每月8000元。3.1.2绩效工资：根据工作表现和店铺经营状况进行考核，每月最高可获3000元。3.2工资支付方式：3.2.1每月15日支付上月工资。3.2.2支付方式为银行转账。3.3奖金及补贴：3.3.1年终奖：根据工作表现和店铺经营状况，年终奖最高可达3个月工资。3.3.2高温补贴：每月100元，高温天气（气温超过35℃）期间发放。3.4加班费计算标准：3.4.1法定节假日加班费：不低于工资的300%。3.4.2周末加班费：不低于工资的200%。4.工作时间与休息4.1工作时间规定：4.1.1每日工作8小时，每周工作6天。4.1.2每周至少休息1天。4.2休息日及调休安排：4.2.1休息日为每周的周日。4.2.2如遇特殊情况需调休，需提前与雇主协商。4.3法定节假日安排：4.3.1法定节假日按国家规定执行。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳：5.1.1雇主按规定为厨师缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。5.1.2厨师按规定缴纳个人部分。5.2住房公积金缴纳：5.2.1雇主按规定为厨师缴纳住房公积金。5.2.2厨师按规定缴纳个人部分。5.3福利待遇：5.3.1提供住宿：提供员工宿舍，每月水电费自理。5.3.2提供餐饮：提供免费工作餐。6.合同期限与解除6.1合同期限：6.1.1本合同期限为2年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。6.2合同解除条件：6.2.1厨师因个人原因提出解除合同。6.2.2雇主因厨师严重违反合同规定而解除合同。6.3解除合同的通知与程序：6.3.1双方解除合同需提前30天书面通知对方。6.3.2解除合同后，雇主需按合同规定支付工资和福利待遇。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1火锅店的经营秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息等。8.1.2雇主提供的任何商业文件、资料、数据等。8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于5年。8.3违反保密义务的处理：8.3.1厨师违反保密义务，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2雇主有权要求厨师停止泄露保密信息，并采取必要措施防止信息进一步泄露。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至北京市朝阳区人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：9.2.1本合同争议解决机构为北京市朝阳区人民法院。9.3争议解决程序：9.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料。9.3.2争议解决机构将按照法定程序审理案件，并作出裁决。10.其他约定10.1违反法律规定的处理：10.1.1如本合同任何条款违反法律法规，该条款将自动失效，但不影响其他条款的效力。10.1.2双方应立即修改或补充相关条款，以确保合同的合法性和有效性。10.2合同附件：10.2.1本合同附件包括但不限于厨师技能证书复印件、厨师健康证明复印件。10.3合同生效：10.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3.2本合同一式两份，双方各执一份。11.合同签署11.1合同签署日期：11.1.1本合同签署日期为2024年1月1日。11.2合同签署地点：11.2.1本合同签署地点为北京市朝阳区路号火锅店。11.3合同签署代表：11.3.1雇主代表：11.3.2厨师代表：12.合同附件12.1厨师技能证书复印件：12.1.1厨师技能证书复印件由厨师提供，并保证其真实有效。12.2厨师健康证明复印件：12.2.1厨师健康证明复印件由厨师提供，并保证其真实有效。12.3其他相关文件：12.3.1其他相关文件包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳证明等。13.合同修订13.1合同修订程序：13.1.1合同修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.1.2修订后的合同作为原合同的补充部分，具有同等法律效力。13.2合同修订生效日期：13.2.1合同修订自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件说明14.1厨师技能证书复印件说明：14.1.1厨师技能证书复印件为厨师具备相应厨师技能的证明。14.2厨师健康证明复印件说明：14.2.1厨师健康证明复印件为厨师具备健康条件的证明。14.3其他附件说明：14.3.1其他附件说明根据具体附件内容进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助合同履行或解决争议而介入的任何个人、法人或其他组织，不包括合同双方及其关联方。15.1.2第三方介入的形式包括但不限于中介服务、法律咨询、审计评估、仲裁等。16.第三方责任限额16.1责任限额：16.1.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自身承担。16.1.2第三方责任限额由合同双方在合同中约定，未约定的，按法律规定执行。16.1.3第三方责任限额包括但不限于因其过错导致的合同双方经济损失。17.第三方介入程序17.1提出申请：17.1.1合同一方需第三方介入时，应向另一方提出书面申请，说明介入原因、第三方资质和预计费用。17.2同意与拒绝：17.2.1另一方收到申请后，应在5个工作日内予以回复，同意或拒绝第三方介入。17.2.2若拒绝第三方介入，应说明理由。17.3第三方选定：17.3.1合同双方同意第三方介入后，共同选定第三方。17.3.2第三方选定后，合同双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。18.第三方责任18.1第三方责任界定：18.1.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自身承担。18.1.2第三方责任不涉及合同双方的责任，合同双方对第三方的责任承担无连带责任。18.1.3第三方责任包括但不限于因其提供的服务不符合约定、违反法律法规等。18.2第三方责任赔偿：18.2.1第三方因其责任导致合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2.2第三方责任赔偿范围包括但不限于合同一方因第三方责任而遭受的直接经济损失。19.第三方权利19.1第三方权利界定：19.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展服务，并收取合理费用。19.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。19.2第三方权利行使：19.2.1第三方在行使权利时，应遵守法律法规和合同约定。19.2.2第三方在行使权利时，应尊重合同双方的权利和利益。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与合同双方的关系：20.1.1第三方与合同双方之间是独立的服务提供关系。20.1.2第三方不得利用合同双方之间的信任关系，谋取不正当利益。20.2第三方与其他各方的责任划分：20.2.1第三方对合同双方的责任，仅限于其提供的服务范围。20.2.2合同双方对第三方的责任，仅限于其承诺的义务范围。20.2.3合同双方对第三方行为产生的责任，由第三方自行承担。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件：21.1.1第三方完成其服务，合同双方同意终止第三方介入。21.1.2第三方因自身原因无法继续履行服务，合同双方同意终止第三方介入。21.1.3第三方介入违反法律法规，合同双方同意终止第三方介入。21.2第三方介入终止程序：21.2.1合同双方应书面通知第三方终止介入。21.2.2第三方应在收到终止通知后，及时终止介入，并按照约定处理剩余事务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.厨师技能证书复印件详细要求：复印件须加盖原发证机关公章，清晰可辨。说明：证明厨师具备相应的烹饪技能和资格。2.厨师健康证明复印件详细要求：复印件须加盖医疗机构公章，有效期为一年内。说明：证明厨师身体健康，适合从事烹饪工作。3.合同附件详细要求：包括但不限于合同双方签字盖章页、合同履行情况记录、工资支付凭证等。说明：作为合同履行过程中的重要补充文件。4.第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入合同履行时，双方应签订正式合作协议。5.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决方式、机构、程序等。说明：合同双方在发生争议时，应按照协议约定进行解决。6.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，如采购清单、验收报告等。说明：作为合同履行过程中的重要补充文件。说明二：违约行为及责任认定：1.厨师违约行为及责任认定：违约行为：未按合同规定时间提供劳动服务。责任认定标准：按每日工资的100%支付违约金。示例：若厨师未按合同规定时间提供劳动服务，雇主有权要求其支付每日工资的100%作为违约金。2.雇主违约行为及责任认定：违约行为：未按合同规定支付工资或福利待遇。责任认定标准：按未支付金额的100%支付违约金。示例：若雇主未按合同规定支付工资，厨师有权要求雇主支付未支付工资的100%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方提供的服务不符合约定或违反法律法规。责任认定标准：按第三方责任限额支付违约金。示例：若第三方提供的服务不符合约定，导致合同一方损失，第三方应按约定的责任限额支付违约金。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定的保密义务。责任认定标准：按合同约定的赔偿标准支付违约金。示例：若一方违反保密义务，导致另一方损失，违反方应按合同约定的赔偿标准支付违约金。全文完。二零二四年火锅店厨师劳务服务合同2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1火锅店名称及地址1.2厨师姓名及身份证号码2.服务期限2.1服务起始时间2.2服务结束时间3.服务内容及职责3.1厨师岗位职责3.2厨师服务内容4.服务地点及工作时间4.1服务地点4.2工作时间及休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金6.工作条件及保障6.1工作环境6.2安全保障6.3健康保障7.培训与晋升7.1培训内容7.2晋升机会8.违约责任8.1厨师违约责任8.2火锅店违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：厨师个人简历12.2附件二：劳动合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效时间13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1火锅店名称：火锅店1.2火锅店地址：省市区路号1.3厨师姓名：1.4厨师身份证号码：1101011990030756272.服务期限2.1服务起始时间：2024年1月1日2.2服务结束时间：2024年12月31日3.服务内容及职责3.1厨师岗位职责：3.1.1负责火锅店厨房的日常管理工作3.1.2按照食谱和标准操作程序进行菜品制作3.1.3确保菜品质量、卫生和口感3.1.4配合厨房其他员工完成厨房日常工作3.2厨师服务内容：3.2.1参与火锅店新菜品的研发和制作3.2.2指导厨房新员工进行菜品制作培训3.2.3定期对厨房设备进行维护和保养3.2.4保持厨房环境卫生4.服务地点及工作时间4.1服务地点：火锅店厨房4.2工作时间：4.2.1工作日：上午9:00至下午22:004.2.2休息日：每周日及国家法定节假日4.2.3特殊工作日及加班时间按照国家相关规定执行5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2奖金及提成：5.2.1根据火锅店经营状况，每月发放奖金5.2.2根据个人业绩，可获得菜品销售提成5.3社会保险及公积金：5.3.1火锅店依法为厨师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.3.2按照国家规定缴纳住房公积金6.工作条件及保障6.1工作环境：6.1.1火锅店提供符合国家卫生标准的厨房设施和设备6.1.2保持厨房温度、湿度适宜6.2安全保障：6.2.1火锅店为厨师提供必要的安全防护用品6.2.2定期对厨房进行安全检查，消除安全隐患6.3健康保障：6.3.1火锅店为厨师提供年度体检6.3.2厨师因工作原因受伤，火锅店按照国家规定给予相应待遇7.培训与晋升7.1培训内容：7.1.1火锅店为新入职厨师提供岗前培训7.1.2定期对厨师进行业务技能和食品安全知识培训7.2晋升机会：7.2.1根据厨师的工作表现和业务能力，提供晋升机会7.2.2晋升后的工资待遇将按照火锅店相关规定执行8.违约责任8.1厨师违约责任8.1.1厨师未按合同规定时间到岗或提前离职，应提前30日书面通知火锅店，并支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2厨师违反保密条款，泄露火锅店商业秘密，应赔偿火锅店因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。8.2火锅店违约责任8.2.1火锅店未按合同规定支付工资，应按日支付违约金，并赔偿厨师因此遭受的损失。8.2.2火锅店提供的工作条件不符合合同约定，应立即予以改善，否则厨师有权解除合同，并要求火锅店支付相当于一个月工资的赔偿金。9.保密条款9.1保密内容9.1.1火锅店的经营策略、商业计划、客户信息、技术秘密等商业秘密。9.1.2火锅店内部的管理制度、财务状况、员工信息等内部信息。9.2保密期限9.2.1本合同签订之日起至合同终止后3年内，厨师对上述保密信息负有保密义务。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1厨师因健康原因无法继续履行合同，经医疗机构证明后，合同可提前解除。10.1.2火锅店因经营不善或重大变更，导致无法继续履行合同，经双方协商一致后，合同可提前解除。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，合同可以终止。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可自愿选择仲裁机构解决争议。12.合同附件12.1附件一：厨师个人简历12.2附件二：劳动合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效时间13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改，均需双方书面同意，并由双方签字（或盖章）确认。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.1为甲乙双方提供招聘中介服务，帮助寻找合适的厨师人选。15.2.2为火锅店提供咨询服务，包括经营策略、市场分析等。15.2.3为厨师提供培训服务，提升其专业技能。15.2.4提供技术服务，如厨房设备维修、食材供应链管理等。16.第三方的责任与义务16.1第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。16.2第三方在提供服务过程中，应遵守职业道德，维护甲乙双方的合法权益。16.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和内部信息，不得泄露给任何第三方。17.第三方的权利17.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。17.2第三方有权根据服务内容调整服务方案，但需事先通知甲乙双方并获得同意。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。18.2第三方与厨师之间无直接合同关系，厨师与火锅店之间的劳动合同关系不受第三方介入的影响。19.第三方介入时的额外条款19.1.1第三方的服务内容、质量标准和费用。19.1.2第三方介入的具体时间、地点和方式。19.1.3第三方介入后，甲乙双方各自的权利和义务。20.第三方的责任限额20.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20