2025年度超市转让及员工安置补偿协议书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超市转让及员工安置补偿协议书范本甲方（超市转让方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（超市受让方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、超市转让描述1.转让内容甲方将其拥有的位于______的超市及所有相关权益转让给乙方。2.转让条件乙方应支付给甲方转让费用______元（大写：______），该费用包括超市资产、经营权、员工安置补偿等全部权益。二、员工安置补偿1.员工名单甲方应向乙方提供超市现有员工名单，包括姓名、岗位、工龄等信息。2.安置补偿标准乙方将按照国家相关法律法规及超市实际情况，对甲方提供的员工进行安置补偿，具体补偿标准如下：工龄补偿：根据员工工龄，按月支付一定金额的补偿金。一次性补偿：根据员工岗位及贡献，支付一定金额的一次性补偿金。三、转让费用与支付方式1.转让费用乙方应支付给甲方转让费用______元（大写：______）。2.支付方式乙方应在合同签订后的______个工作日内，将转让费用一次性支付给甲方。四、交割时间与地点1.交割时间乙方应在合同签订后的______个工作日内完成超市的接收和交割。2.交割地点甲方将超市相关资产及经营资料交付至乙方指定的地点，具体地点为______（详细地址）。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对超市的经营状况进行评估，确保转让的超市符合约定条件。有权要求乙方履行员工安置补偿义务，并确保员工权益得到妥善处理。义务：向乙方提供超市的完整资料，包括财务报表、员工名单、合同等。协助乙方完成超市的接收手续，包括但不限于办理变更登记等。2.乙方权利与义务权利：在合同签订后，有权获得超市的经营权。有权要求甲方按照约定支付员工安置补偿费用。义务：按照合同约定支付超市转让费用及员工安置补偿费用。在接收超市后，承担超市的经营风险和责任。六、员工安置1.安置方案乙方应制定详细的员工安置方案，包括但不限于工作岗位、薪酬待遇、福利保障等。甲方应协助乙方完成员工安置工作，包括但不限于提供员工信息、协助办理转移手续等。2.安置期限员工安置工作应在合同签订后的______个月内完成。七、付款方式与期限1.转让费用支付乙方应在合同签订后的______个工作日内支付超市转让费用______元（大写：______）。2.安置补偿支付乙方应在合同签订后的______个工作日内支付员工安置补偿费用______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按约定提供超市资料或协助办理手续，每逾期一天，应向乙方支付______元作为违约金。如甲方未按时支付员工安置补偿费用，每逾期一天，应向乙方支付______元作为违约金。2.乙方违约责任若乙方未按约定支付转让费用或安置补偿费用，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金。如乙方未按约定完成员工安置工作，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于超市经营数据、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日