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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育信息化项目管理人员聘用协议甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、人员描述1.人员岗位与职责乙方需派出具备教育信息化项目管理经验的人员担任甲方项目管理人员,具体岗位和职责如下:项目经理:负责整个项目的统筹规划、组织协调、风险控制和进度管理。技术负责人:负责项目的技术方案设计、技术指导和技术支持。2.人员资质要求具有教育信息化项目管理相关经验,熟悉教育信息化相关政策法规。具备相应的专业知识和技能,能够独立完成项目管理工作。二、人员数量与薪酬1.人员数量甲方预计聘用乙方人员数量如下:项目经理:1名。技术负责人:1名。2.薪酬待遇项目经理的年薪为______万元。技术负责人的年薪为______万元。薪酬支付方式为每月支付,具体支付日期和方式由双方另行协商确定。三、聘用期限与工作地点1.聘用期限本协议的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地点乙方派遣的项目管理人员应在甲方指定的地点开展工作,具体地点为______。四、协议解除与违约责任1.协议解除在协议履行期间,任何一方均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除本协议。2.违约责任若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方管理人员的工作进行监督和评估,确保其履行职责。有权要求乙方管理人员提供项目进展报告和必要的工作资料。义务:为乙方管理人员提供必要的工作条件和环境,包括办公设备、网络接入等。按照协议约定支付乙方管理人员的薪酬和相关福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定提供项目信息和资源。有权在协议约定的范围内自主安排和管理项目工作。义务:按照协议约定的时间和质量要求完成项目管理工作。对甲方提供的信息和资源保密,不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方管理人员的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。乙方管理人员应积极配合考核,并提供相关证明材料。2.评估标准评估标准以本协议约定的项目目标、工作要求以及行业标准为准。如考核结果不合格,甲方有权要求乙方管理人员改进工作,或根据情况调整其岗位。七、薪酬支付与福利1.薪酬支付乙方管理人员的薪酬将在每个工作季度末支付,具体支付日期由双方协商确定。甲方应确保薪酬支付及时、准确。2.福利待遇乙方管理人员享有国家法定节假日、年假等福利待遇,具体由双方另行协商确定。八、协议解除与违约责任1.协议解除在协议履行期间,任何一方均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除本协议。2.违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方管理人员未履行职责,甲方有权解除协议,并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决,仲裁委员会的选择由双方协商确定。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于项目进展、人员信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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