二零二五年度江西省事业单位实习聘用合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度江西省事业单位实习聘用合同书甲方（采购方）：甲方名称：江西省事业单位甲方地址：江西省南昌市区路号甲方联系方式：07915678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：科技乙方地址：江西省南昌市区路号乙方联系方式：079187654321法定代表人（如有）：一、实习岗位描述1.实习岗位名称与职责实习岗位1：名称为行政管理实习生，职责包括协助处理日常行政事务、文件归档、会议组织等。实习岗位2（如有）：名称为财务实习生，职责包括协助进行财务数据录入、报表编制等。乙方提供的实习岗位应符合甲方的事业单位工作要求，并确保实习生能够得到实际的工作经验。2.实习期限与工作地点实习期限为2025年度，即从2025年1月1日至2025年12月31日。实习地点为甲方单位所在地，具体为江西省南昌市区路号。二、实习待遇与条件1.实习待遇乙方为实习生提供每月人民币______元的实习津贴，以及免费的工作餐。实习生在实习期间享有国家法定节假日休息，并按照国家规定享受带薪年假。2.实习条件实习生需具备相关专业的学历背景，如行政管理、财务等相关专业。三、实习协议履行1.实习协议签订双方应在实习开始前签订本实习协议，明确双方的权利和义务。实习协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.实习协议变更如有特殊情况需要变更实习协议内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供实习岗位或实习条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定支付实习津贴或提供实习岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的实习岗位进行监督和管理，确保实习生的实习质量。有权根据实习生的表现和工作情况，对实习生的实习岗位进行调整。义务：为实习生提供必要的实习指导和培训，帮助实习生尽快适应实习岗位。按照协议约定，为实习生提供实习津贴和其他福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供实习岗位和实习条件。有权对实习生的实习表现进行评价，并提出意见和建议。义务：实习生在实习期间，应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方单位的安排。实习生应积极参与实习工作，努力提高自己的专业技能和综合素质。六、实习协议履行1.实习协议签订双方应在实习生报到前签订本实习协议，明确双方的权利和义务。实习协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.实习协议变更如有特殊情况需要变更实习协议内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。七、实习考核与评价1.考核方式甲方将对实习生的实习表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。乙方应配合甲方进行实习生的考核工作，并提供必要的考核资料。2.评价标准实习生的评价标准以本协议约定的考核内容以及国家相关标准为准。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供实习岗位或实习条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。如甲方无故解除实习协议，应向乙方支付相当于一个月实习津贴的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定安排实习生实习，每逾期一天，应向甲方支付相当于一个月实习津贴的违约金。如乙方提供的实习生不符合协议约定，应负责更换符合要求的实习生，并承担因此给甲方造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本实习聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习聘用合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本实习聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本实习聘用合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习聘用合同履行过程中知悉的对方个人信息、实习计划以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、评价结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本实习聘用合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本实习聘用合同有效期自生效之日起至实习生实习期满之日止。甲方代表（签字）：__