二零二五年度劳动法专项法律服务合同：为企业提供全方位用工保障6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度劳动法专项法律服务合同：为企业提供全方位用工保障本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方住所地2.服务内容2.1劳动法规咨询2.2劳动关系建立与变更2.3劳动合同审查与制定2.4劳动争议处理2.5劳动保障制度建立2.6培训与宣传活动2.7法律法规更新通知3.服务期限3.1合同生效日期3.2服务期限起止时间3.3合同续签条件4.服务费用4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间4.4付款方式变更5.服务质量5.1服务标准5.2服务质量保证5.3服务不满意处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后事宜9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.其他约定10.1合同附件10.2通知送达方式10.3合同解释11.合同生效11.1合同签署11.2合同生效条件12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：企业（2）乙方：律师事务所1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话3）乙方联系人：赵六（4）乙方联系电话：139001390001.4合同双方住所地（1）甲方住所地：省市区街道号（2）乙方住所地：省市区街道号2.服务内容2.1劳动法规咨询（1）乙方根据甲方需求，提供劳动法规咨询服务，包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规。2.2劳动关系建立与变更（2）乙方协助甲方建立、变更劳动关系，包括但不限于招聘、录用、合同签订、续签、解除或终止劳动合同等事项。2.3劳动合同审查与制定（3）乙方对甲方拟定的劳动合同进行审查，确保合同内容合法、合规，并根据甲方需求制定符合实际的劳动合同。2.4劳动争议处理（4）乙方协助甲方处理劳动争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等途径。2.5劳动保障制度建立（5）乙方协助甲方建立和完善劳动保障制度，包括但不限于工资支付、工时制度、休假制度等。2.6培训与宣传活动（6）乙方为甲方提供劳动法相关培训，提高员工法律意识，并开展劳动法宣传活动。2.7法律法规更新通知（7）乙方及时向甲方提供劳动法及相关法律法规的更新信息。3.服务期限3.1合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2服务期限起止时间（2）本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.3合同续签条件（3）如双方同意，可在本合同到期前一个月内续签本合同。4.服务费用4.1服务费用总额（1）本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2付款方式（2）甲方应于本合同签订之日起五个工作日内向乙方支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用于服务期限结束前五个工作日内支付。4.3付款时间（3）甲方应按照约定的付款时间向乙方支付服务费用。4.4付款方式变更（4）如甲方有特殊需求，经双方协商一致，可以变更付款方式。5.服务质量5.1服务标准（1）乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供高质量的法律服务。5.2服务质量保证（2）乙方保证所提供的服务达到合同约定的质量标准。5.3服务不满意处理（3）如甲方对乙方提供的服务不满意，应在接到服务结果之日起五个工作日内向乙方提出，乙方应在接到反馈后七个工作日内予以处理。6.保密条款6.1保密内容（1）本合同中涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。6.2保密期限（2）保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。6.3违约责任（3）如任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供服务的；（2）甲方未按合同约定支付服务费用的；（3）任何一方违反保密条款的；（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。8.2违约责任承担（1）乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止服务。（3）违反保密条款的，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（4）任何一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿（1）违约金的计算标准为本合同服务费用总额的%。（2）赔偿损失的计算标准根据实际损失情况确定。9.合同解除9.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同的；（2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施，致使合同无法履行的；（3）由于不可抗力致使合同无法履行的；（4）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明理由；（2）双方应就解除合同达成一致意见，并签订书面协议。9.3合同解除后事宜（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；（2）双方应就合同解除后的债权债务进行清算；（3）合同解除后，乙方应退还甲方已支付的服务费用中未服务的部分。10.法律适用与争议解决10.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于：服务协议、保密协议等。11.2通知送达方式（1）本合同的通知、通讯等文件的送达，可采用邮寄、电子邮件、传真等方式。11.3合同解释（1）本合同的解释以中文文本为准。12.合同生效12.1合同签署（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，除非另有约定。13.合同变更13.1变更条件（1）双方协商一致，对本合同内容进行变更的。13.2变更程序（1）任何一方提出变更本合同，应书面通知对方，并说明理由；（2）双方应就变更内容达成一致意见，并签订书面协议。14.合同终止14.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、行政法规规定的其他情形。14.2合同终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行清算；（2）合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同服务、咨询、协调、监督等活动的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）在合同履行过程中，如甲乙双方认为需要第三方介入以保障合同履行或提高服务质量，可邀请第三方参与；（2）第三方介入应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方责任（1）第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定；（2）第三方对因其介入行为导致的甲乙双方损失，应承担相应的法律责任。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方同意第三方介入，应确保第三方具备相应的资质和能力，并签订书面协议；（2）甲方应向乙方提供第三方介入的书面通知，并明确第三方的职责和权限。16.2乙方额外条款（1）乙方应协助甲方评估第三方介入的必要性，并在必要时提供专业意见；（2）乙方应确保第三方介入不损害甲方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任限额定义（1）本合同中“责任限额”是指第三方因介入本合同所承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额为本合同服务费用总额的%；（2）如第三方责任限额低于本合同服务费用总额的%，则按本合同服务费用总额的%确定。17.3责任限额适用范围（1）第三方责任限额适用于第三方介入本合同过程中，因故意或重大过失导致的甲乙双方损失；（2）第三方责任限额不适用于第三方介入本合同过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间为委托与被委托关系；（2）第三方应按照甲方的要求和本合同的约定，履行相关职责。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间为协作关系；（2）乙方应监督第三方履行职责，并对第三方的工作进行评估。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对因其介入行为导致的甲乙双方损失，应承担相应的法律责任；（2）甲方、乙方对因其自身原因导致的损失，应各自承担相应责任；（3）如第三方介入行为与甲乙双方原因共同导致损失，则按责任比例分担。19.第三方介入的书面协议19.1协议内容（1）第三方介入的必要性；（2）第三方的职责、权限和责任；（3）第三方责任限额；（4）第三方介入的时间、地点和方式；（5）其他双方认为必要的条款。19.2协议签署（1）甲乙双方应与第三方协商一致，签订书面协议；（2）协议签署后，甲乙双方应将协议副本分别送至第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：明确甲乙双方的权利义务、服务内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件是合同的主要组成部分，双方应仔细阅读并签署。2.保密协议详细要求：规定甲乙双方的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：本附件旨在保护双方的商业秘密，确保信息安全和合同履行。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的背景、目的、职责、权限、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，确保第三方介入的合法性和有效性。4.付款凭证详细要求：记录甲乙双方的付款时间和金额，作为合同履行情况的证明。说明：本附件用于证明甲乙双方已按照合同约定支付或收到的服务费用。5.服务记录详细要求：记录甲乙双方在合同履行过程中的沟通、会议、工作成果等。说明：本附件用于记录合同履行过程中的重要信息，作为后续争议解决的依据。6.争议解决记录详细要求：记录甲乙双方在解决争议过程中的沟通、协商、调解、仲裁或诉讼等情况。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、生效时间等。说明：本附件用于记录合同变更的实际情况，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供服务责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：乙方未按合同约定提供劳动法咨询服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按合同约定支付服务费用责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止服务。3.违反保密条款责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。4.第三方介入不当责任认定标准：第三方介入不当导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的法律责任。示例说明：第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。5.合同解除后未及时清算责任认定标准：合同解除后，未及时进行清算，导致一方损失的，应承担违约责任。示例说明：合同解除后，乙方未及时退还甲方已支付的服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。二零二四年度劳动法专项法律服务合同：为企业提供全方位用工保障1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1服务内容概述2.2服务范围2.3服务期限2.4服务费用3.服务内容3.1法律咨询3.2法律文件审核3.3法律风险评估3.4劳动争议处理3.5法律培训4.服务方式4.1服务提供形式4.2服务沟通方式4.3服务响应时间5.服务质量要求5.1服务标准5.2质量监控5.3质量保证6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权归属7.1服务成果知识产权归属7.2知识产权保护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件清单12.2附件内容13.合同签署与备案13.1签署日期13.2签署地点13.3合同备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[企业名称]（2）乙方：[律师事务所名称]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]（2）乙方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.4合同双方联系方式（1）甲方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]（2）乙方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]2.合同标的2.1服务内容概述乙方接受甲方委托，提供二零二四年度劳动法专项法律服务。2.2服务范围（1）为甲方提供劳动法相关法律法规的咨询服务；（2）对甲方制定的劳动合同、规章制度等法律文件进行审核；（3）对甲方的人力资源管理活动进行风险评估；（4）协助甲方处理劳动争议；（5）为甲方提供劳动法相关法律培训。2.3服务期限自合同签订之日起至二零二五年十二月三十一日止。2.4服务费用服务费用总额为人民币[金额]元，甲方应在合同签订之日起支付50%的费用，剩余50%的费用应在服务期限结束前支付。3.服务内容3.1法律咨询乙方应甲方要求，及时提供劳动法相关法律法规的咨询服务。3.2法律文件审核乙方应对甲方提供的劳动合同、规章制度等法律文件进行审核，并出具审核意见。3.3法律风险评估乙方应根据甲方的人力资源管理活动，进行劳动法风险评估，并提出风险防范建议。3.4劳动争议处理乙方应协助甲方处理劳动争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等程序。3.5法律培训乙方应根据甲方需求，提供劳动法相关法律培训，包括但不限于培训内容、时间、地点等。4.服务方式4.1服务提供形式乙方通过电话、邮件、现场等方式为甲方提供服务。4.2服务沟通方式双方应通过约定的联系方式进行沟通，确保信息及时传达。4.3服务响应时间乙方应在接到甲方服务需求后[时间]内响应，并尽快提供所需服务。5.服务质量要求5.1服务标准乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业规范的要求。5.2质量监控甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控，并提出改进意见。5.3质量保证乙方保证提供的服务质量，如有服务质量问题，乙方应立即采取措施予以改正。6.保密条款6.1保密信息范围本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。6.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供服务的；（2）乙方在提供服务过程中，存在重大过失或故意行为，导致甲方遭受损失的；（3）甲方未按照合同约定支付服务费用的；（4）合同双方违反保密义务，泄露对方保密信息的；（5）合同双方未按照合同约定履行其他义务的。8.2违约责任承担（1）乙方未按约定提供服务或存在重大过失，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金；（3）合同双方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；（4）合同双方未履行其他义务的，应按照合同约定承担相应的责任。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决机构[仲裁机构名称]9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方解除合同。10.3合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，经一方请求，另一方同意解除；（3）合同目的不能实现。11.合同变更与解除11.1合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。12.合同附件12.1附件清单（1）本合同；（2）服务协议；（3）保密协议；（4）其他附件。12.2附件内容上述附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同签署与备案13.1签署日期本合同自[签署日期]起生效。13.2签署地点本合同在[签署地点]签署。13.3合同备案本合同需在[备案机构名称]备案。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同文本本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同补充本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据合同约定参与本合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、加快服务进程、降低服务成本或实现合同目的的其他合理需求。15.3第三方介入方式（1）作为中介方协助甲乙双方达成协议；（2）作为服务提供方直接向甲方提供服务；（3）作为顾问方提供专业意见；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入方式。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围第三方应承担其在合同中所承担的责任，包括但不限于：（1）按照合同约定提供的服务或完成的工作；（2）因其自身行为导致的损失或损害；（3）因其违反保密义务而导致的损失或损害。15.4.2第三方责任限额（1）第三方对甲方的赔偿责任应不超过其与甲方签订的合同金额；（2）第三方对乙方的赔偿责任应不超过其与乙方签订的合同金额；（3）若第三方对甲乙双方均承担责任，则其总赔偿责任不得超过其与甲乙双方签订合同金额之和。15.5第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；（2）第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料；（3）第三方有权在合同约定的范围内独立行使权利和履行义务。15.6第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲方的关系：第三方作为服务提供方，其权利义务直接与甲方约定，甲方应直接向第三方支付服务费用。（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的延伸，其权利义务由乙方承担，乙方应向第三方支付服务费用。（3）第三方与合同其他相关方的划分：第三方不参与甲乙双方内部的权利义务划分，其仅负责合同约定的服务内容。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方变更若第三方需要更换或更换其授权代表，应提前[时间]书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。16.2第三方服务中断若第三方因不可抗力或其他原因导致服务中断，应及时通知甲乙双方，并采取必要措施减少损失。16.3第三方服务质量第三方应保证其提供的服务质量符合合同约定，若出现质量问题，第三方应立即采取措施予以改正。16.4第三方责任追究若第三方违反合同约定或给甲乙双方造成损失，甲乙双方有权依法追究其责任。17.第三方介入后的说明17.1第三方介入程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方与第三方签订书面协议。17.2第三方介入协议（1）第三方名称、地址、联系方式；（2）第三方服务内容、期限、费用；（3）第三方权利义务；（4）第三方责任限额；（5）争议解决方式；（6）其他约定事项。17.3第三方介入协议的效力第三方介入协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方均应遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订文件合同书合同附件清单2.服务内容相关文件服务协议服务明细表3.费用支付相关文件服务费用支付凭证费用调整协议4.法律文件审核相关文件法律文件审核报告审核意见书5.法律风险评估相关文件风险评估报告风险防范建议书6.劳动争议处理相关文件劳动争议调解协议劳动争议仲裁裁决书劳动争议诉讼判决书7.法律培训相关文件培训计划培训记录培训反馈表8.保密协议保密协议书9.第三方介入相关文件第三方介入协议第三方变更通知第三方服务中断通知10.争议解决相关文件争议解决协议争议解决仲裁裁决书说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供服务或存在重大过失，导致甲方损失的；甲方未按约定支付服务费用；第三方违反保密义务，泄露对方保密信息；合同一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对受损方造成的实际损失进行赔偿；若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约责任；若违约行为构成重大过失或故意，违约方应承担相应的刑事责任。3.违约责任示例说明：示例一：若乙方未按约定提供法律咨询服务，导致甲方在劳动争议中败诉，乙方应赔偿甲方因诉讼产生的合理费用；示例二：若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金；示例三：若第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失；示例四：若合同一方未履行合同约定的保密义务，泄露对方保密信息，泄露方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度劳动法专项法律服务合同：为企业提供全方位用工保障2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的和范围1.3合同期限1.4合同费用及支付方式2.服务内容2.1劳动关系建立与终止的法律咨询2.2劳动合同审查与起草2.3劳动争议预防与处理2.4劳动法规培训2.5其他相关法律服务3.服务提供方式3.1面谈咨询3.2书面文件审核3.3法律意见书提供3.4法律文件起草与修改3.5争议解决服务4.保密条款4.1信息保密义务4.2保密信息的定义4.3保密期限4.4保密信息的处理5.法律责任5.1服务方的法律责任5.2企业的法律责任5.3违约责任5.4紧急情况下的法律责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序6.4争议解决费用7.合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同变更程序7.3合同解除条件7.4合同解除程序8.合同终止后的责任8.1服务方的持续责任8.2企业的持续责任8.3合同终止后的保密义务9.合同附件9.1合同附件清单9.2合同附件内容10.合同签署与生效10.1签署日期10.2签署地点10.3合同生效时间11.其他约定11.1合同补充条款11.2法律适用11.3合同份数12.合同附件清单12.1附件一：服务协议12.2附件二：服务清单12.3附件三：保密协议12.4附件四：争议解决规则13.合同签署人信息13.1服务方代表信息13.2企业代表信息14.合同签署14.1服务方签署14.2企业签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息本合同双方为：甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：[身份证号码]甲方住所地：[住所地]甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]乙方法定代表人（或负责人）：[姓名]乙方法定代表人（或负责人）身份证号码：[身份证号码]乙方住所地：[住所地]乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]1.2合同目的和范围本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内就劳动法专项法律服务事项的权利和义务，甲方委托乙方提供全方位用工保障的法律服务。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自[生效日期]起至[终止日期]止。1.4合同费用及支付方式本合同服务费用总额为人民币[金额]元，支付方式为：1.4.1本合同签订后[天数]日内，甲方支付乙方服务费用总额的[百分比]%；1.4.2在合同履行过程中，甲方根据实际发生的服务费用，按月支付乙方；1.4.3合同终止后，乙方完成所有服务项目后，甲方支付剩余服务费用。2.服务内容2.1劳动关系建立与终止的法律咨询提供劳动关系建立、变更、终止过程中的法律咨询，包括但不限于劳动合同签订、解除、终止、经济补偿金计算等。2.2劳动合同审查与起草为甲方审查已签订的劳动合同，提出修改建议；根据甲方需求起草新的劳动合同。2.3劳动争议预防与处理协助甲方预防和处理劳动争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等程序。2.4劳动法规培训定期为甲方员工提供劳动法规培训，提高员工的法律意识。2.5其他相关法律服务根据甲方需求，提供其他劳动法相关法律服务。3.服务提供方式3.1面谈咨询乙方应甲方要求，在甲方指定的时间和地点提供面谈咨询服务。3.2书面文件审核乙方应在甲方提供相关文件后[天数]日内完成书面文件审核，并提出修改建议。3.3法律意见书提供乙方应在甲方要求的情况下，在[天数]内提供法律意见书。3.4法律文件起草与修改乙方应根据甲方要求，在[天数]内完成法律文件的起草与修改。3.5争议解决服务乙方应协助甲方解决劳动争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等程序。4.保密条款4.1信息保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.2保密信息的定义保密信息是指在本合同履行过程中，一方知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。4.3保密期限本合同保密期限自合同终止之日起[年数]年内。4.4保密信息的处理双方应采取适当措施，确保保密信息的安全，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.法律责任5.1服务方的法律责任乙方应确保提供的服务符合相关法律法规，因乙方提供的法律服务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。5.2企业的法律责任甲方应按照合同约定支付服务费用，如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任。5.3违约责任双方应严格按照合同约定履行义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。5.4紧急情况下的法律责任如发生紧急情况，双方应采取必要措施，尽量减少损失，并按照合同约定承担相应的法律责任。6.争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。6.2争议解决机构如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3争议解决程序双方应按照相关法律法规和程序进行争议解决。6.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致，签署书面变更协议后生效。8.3合同解除条件1.因不可抗力导致合同无法履行；2.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在[天数]日内仍未采取补救措施；3.双方协商一致决定解除合同。8.4合同解除程序1.一方要求解除合同时，应书面通知对方；2.双方应在接到解除通知后[天数]日内，就合同解除后的善后事宜进行协商；3.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同终止后的责任9.1服务方的持续责任9.2企业的持续责任合同终止后，甲方应按照合同约定支付已提供服务的费用。9.3合同终止后的保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，即使在合同终止后，该保密义务仍然有效。10.合同附件10.1合同附件清单附件一：服务协议附件二：服务清单附件三：保密协议附件四：争议解决规则10.2合同附件内容附件内容应根据实际情况详细列明，包括但不限于服务内容、费用明细、保密条款等。11.合同签署与生效11.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。11.3合同生效时间本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.其他约定12.1合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。13.合同签署人信息13.1服务方代表信息[服务方代表姓名]、[职务]、[联系方式]13.2企业代表信息[企业代表姓名]、[职务]、[联系方式]14.合同签署14.1服务方签署[服务方名称]法定代表人（或负责人）：[姓名]签署日期：[日期]14.2企业签署[企业名称]法定代表人（或负责人）：[姓名]签署日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，参与合同履行或与合同履行相关的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入本合同，包括但不限于中介方、评估机构、鉴定机构、仲裁机构、法院等。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请任何一方认为需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入同意对方应在接到通知后[天数]日内，书面回复是否同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律规定执行。17.3责任限额的调整第三方责任限额可根据实际情况进行调整，调整需经甲乙双方协商一致。18.第三方责任承担18.1第三方责任界定第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。18.2责任追究任何一方认为第三方存在违约行为，应书面通知对方，并要求第三方承担相应责任。18.3责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.第三方在履行本合同过程中，其行为超出合同约定范围或违反法律法规，由第三方自行承担责任。2.甲乙双方应各自承担因自身原因造成的损失。19.2权利划分1.第三方在履行本合同过程中，享有合同约定的权利。2.甲乙双方在合同履行过程中，应尊重第三方的合法权益。19.3义务划分1.第三方应按照合同约定履行义务，确保合同履行顺利进行。2.甲乙双方应配合第三方履行合同，不得无故阻碍。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担方式第三方介入的费用由责任方承担，未明确责任方的，由甲乙双方协商分担。20.2费用支付期限第三方介入的费用应在[天数]内支付，逾期未支付的，按逾期付款处理。21.第三方介入的其他事项21.1第三方变更第三方在履行本合同过程中，如需变更，应经甲乙双方同意，并签署书面协议。21.2第三方退出第三方在履行本合同过程中，如需退出，应提前[天数]书面通知甲乙双方，并办理相关手续。21.3第三方介入的争议解决第三方介入产生的争议，按照本合同第[争议解决条款编号]条约定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求和说明：本附件应包含甲乙双方约定的全部服务内容、服务期限、费用明细、保密条款等，并由双方代表签字盖章。2.服务清单详细要求和说明：本附件应详细列明乙方提供服务的具体项目、服务时间、服务方式等，并由双方代表签字盖章。3.保密协议详细要求和说明：本附件应明确双方在合同履行过程中所涉及的保密信息范围、保密期限、保密义务等，并由双方代表签字盖章。4.争议解决规则详细要求和说明：本附件应明确争议解决的方式、机构、程序、费用等，并由双方代表签字盖章。5.第三方介入协议详细要求和说明：本附件应详细列明第三方介入的原因、目的、范围、责任限额、费用承担等，并由甲乙双方及第三方代表签字盖章。6.服务费用支付凭证详细要求和说明：本附件应包含甲方支付服务费用的凭证，如银行转账记录、发票等。7.服务完成证明详细要求和说明：本附件应包含乙方完成服务项目的证明，如服务报告、验收报告等。8.争议解决文件详细要求和说明：本附件应包含争议解决过程中产生的文件，如调解协议、仲裁裁决书、法院判决书等。9.合同变更协议详细要求和说明：本附件应包含合同变更的内容、原因、程序等，并由甲乙双方代表签字盖章。10.合同解除协议详细要求和说明：本附件应包含合同解除的原因、程序、善后处理等，并由甲乙双方代表签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为服务未达到约定的质量标准违约方未按照合同约定的时间履行义务违约方未按照合同约定支付费用违约方泄露合同保密信息第三方介入产生的违约行为2.责任认定标准服务未达到约定的质量标准：根据合同约定和服务标准，违约方应承担相应的赔偿责任。违约方未按照合同约定的时间履行义务：违约方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。违约方未按照合同约定支付费用：违约方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。违约方泄露合同保密信息：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失和承担相应的法律责任。第三方介入产生的违约行为：第三方应承担违约责任，包括赔偿损失和承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明示例一：乙方未按照合同约定的时间完成服务项目，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括支付违约金和赔偿因延误造成的损失。示例二：甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括支付违约金和赔偿因延误造成的损失。示例三：第三方泄露合同保密信息，给甲乙双方造成损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度劳动法专项法律服务合同：为企业提供全方位用工保障3本合同目录一览1.服务内容概述1.1劳动法规咨询1.2劳动关系管理1.3劳动争议解决2.服务范围2.1劳动合同签订与履行2.2劳动争议调解与仲裁2.3劳动保障与合规性检查3.服务期限3.1合同起止日期3.2服务期内的续约条件4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.服务交付方式5.1服务成果形式5.2服务交付时间6.信息保密与合规性6.1信息保密责任6.2合规性要求7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力事件处理11.合同附件11.1附件一：服务清单11.2附件二：保密协议12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.法律适用13.1合同适用法律13.2法律变更风险14.其他14.1合同份数14.2合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.服务内容概述1.1劳动法规咨询（1）提供劳动法律法规的最新解读和咨询服务。（2）解答企业关于劳动法规的疑问，包括但不限于劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等。1.2劳动关系管理（1）协助企业建立和完善劳动规章制度。（2）指导企业进行员工招聘、培训、考核、晋升等管理工作。1.3劳动争议解决（1）提供劳动争议预防和调解服务。（2）协助企业处理劳动争议案件，包括但不限于仲裁、诉讼等。2.服务范围2.1劳动合同签订与履行（1）协助企业审查和修改劳动合同文本。（2）指导企业正确履行劳动合同，确保双方的权益得到保障。2.2劳动争议调解与仲裁（1）为企业提供劳动争议调解服务，促进争议双方达成和解。（2）代表企业参与劳动争议仲裁，维护企业合法权益。2.3劳动保障与合规性检查（1）协助企业进行劳动保障法规的合规性检查。（2）指导企业建立健全劳动保障体系，确保企业用工合法合规。3.服务期限3.1合同起止日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二四年度结束。3.2服务期内的续约条件如双方同意，可在合同期满前一个月内协商续约，续约条件由双方另行约定。4.服务费用4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式（1）甲方应在合同签订之日起X个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币万元。（2）后续服务费用按季度支付，甲方应在每个季度结束后X个工作日内向乙方支付当季度服务费用人民币万元。4.3费用调整机制如国家相关政策法规调整导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整合同服务费用。5.服务交付方式5.1服务成果形式乙方应以书面报告、口头报告、会议纪要等形式向甲方提供服务成果。5.2服务交付时间乙方应在合同约定的服务期限内完成服务，并按甲方要求及时交付服务成果。6.信息保密与合规性6.1信息保密责任（1）乙方应对在服务过程中获取的甲方商业秘密、员工个人信息等予以保密。（2）未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方信息。6.2合规性要求乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规，确保服务内容合法合规。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）甲方在合同履行期间严重违约，乙方有权解除合同。（2）乙方在服务期间发现甲方存在重大违法行为，乙方有权解除合同。8.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满，且双方无续约意向。（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。9.违约责任9.1违约行为认定（1）甲方未按约定支付服务费用。（2）乙方未按约定提供服务质量或服务期限。9.2违约责任承担（1）甲方未支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付部分服务费用的X%计算。（2）乙方未提供符合约定的服务质量，应退还相应服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件处理（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，合同部分或全部暂停履行，待不可抗力事件结束后，双方应协商恢复履行。11.合同附件11.1附件一：服务清单服务清单详细列明乙方应提供的服务内容及具体要求。11.2附件二：保密协议保密协议明确双方对服务过程中获取的保密信息的保密义务。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.法律适用13.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2法律变更风险如国家法律、法规变更导致合同内容与现行法律、法规不符，双方应协商一致修改合同内容。14.其他14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同签订与生效日期本合同于二零二四年X月X日签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、顾问机构、技术支持方、评估机构等，在合同履行过程中，经甲乙双方同意，可以引入的协助或服务提供者。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高服务质量，优化服务流程，确保合同目标的实现。16.第三方介入程序16.1第三方选择（1）甲乙双方应共同决定引入的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。（2）第三方需向甲乙双方提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、专业许可证等。16.2第三方协议（1）甲乙双方与第三方应签订独立的协议，明确各自的权利、义务和责任。（2）第三方协议应与本合同条款相一致，如有冲突，以本合同为准。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务。（2）第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。（3）第三方应保护甲乙双方的商业秘密和客户隐私。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提出合理化建议。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定（1）甲乙双方应在第三方协议中明确第三方责任限额。（2）责任限额应根据第三方服务的性质、风险及合同金额等因素综合确定。19.第三方与其他各方的划分19.1权利义务划分（1）第三方仅对甲乙双方承担权利义务，与合同外的第三方无直接权利义务关系。（2）甲乙双方应明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。19.2责任归属划分（1）第三方在提供服务过程中，若造成甲乙双方损失，应由第三方承担主要责任。（2）如第三方存在过错，甲乙双方有权要求其承担相应的赔偿责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕，无需第三方介入。（2）第三方因自身原因无法继续履行职责。（3）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入。（2）第三方应在接到通知后X个工作日内，完成现有工作的交接。21.本条款的适用本条款适用于合同履行过程中，甲乙双方引入的任何第三方介入情况。如本条款与本合同其他条款存在冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细列明乙方应提供的服务内容及具体要求，包括但不限于劳动法规咨询、劳动关系管理、劳动争议解决等。要求：服务清单应包含服务项目、服务内容、服务标准、服务期限等详细信息。2.附件二：保密协议明确甲乙双方在合同履行过程中应保守的商业秘密和客户隐私。要求：保密协议应包括保密信息的定义、保密期限、保密义务、违约责任等条款。3.附件三：第三方协议与第三方签订的独立协议，明确第三方的权利、义务和责任。要求：第三方协议应包含服务内容、服务费用、服务期限、责任限额、违约责任等条款。4.附件四：服务费用支付计划列明服务费用的支付方式、支付时间、支付金额等信息。要求：支付计划应详细列出每个支付阶段的费用和支付日期。5.附件五：合同履行情况报告要求：报告应包括服务内容、服务成果、存在问题及改进措施等。6.附件六：争议解决记录记录甲乙双方在合同履行过程中发生的争议及其解决过程。要求：记录应包括争议内容、解决方式、双方意见等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付服务费用。乙方未按合同约定提供服务质量或服务期限。第三方未按合同约定履行职责，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲方或乙方应提供相关证据证明违约事实。责任认定依据合同约定及国家法律法规。3.违约责任认定示例：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付部分服务费用的X%计算。乙方未按约定提供服务质量，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方实际损失。第三方未按合同约定履行职责，造成甲方损失，第三方应承担主要责任，并赔偿甲方损失。全文完。二零二四年度劳动法专项法律服务合同：为企业提供全方位用工保障4本合同目录一览1.合同概述1.1合同当事人1.2合同目的1.3合同期限1.4合同金额及支付方式2.服务内容2.1法律咨询2.2劳动关系管理2.3劳动合同审查2.4劳动争议处理2.5劳动法规培训2.6特殊情况应对3.服务方式3.1线上咨询服务3.2线下咨询服务3.3文件审查与修改3.4劳动争议调解3.5法规解读与培训4.服务标准4.1咨询响应时间4.2文件审查周期4.3劳动争议处理时效4.4培训内容与形式5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3保密期限6.违约责任6.1服务方违约责任6.2甲方违约责任6.3违约金计算方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同变更与解除8.1合同变更程序8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的权利义务10.法律适用与争议管辖10.1合同适用法律10.2争议管辖法院11.合同附件11.1服务内容明细11.2服务费用明细11.3其他相关文件12.合同签署与生效12.1合同签署方式12.2合同生效条件12.3合同生效日期13.其他约定13.1通知与送达13.2合同附件的效力13.3合同的解释14.合同附件清单14.1附件一：服务内容明细14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同当事人（1）甲方：企业名称（全称）（2）乙方：律师事务所名称（全称）1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二四年度内，乙方为企业提供劳动法专项法律服务的权利义务关系，确保企业用工合法合规，降低用工风险。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同金额及支付方式本合同服务费用总额为人民币______元整。甲方应于合同签订之日起____个工作日内向乙方支付______元，剩余______元于本合同到期前一个月支付。2.服务内容2.1法律咨询乙方应提供劳动法相关法律法规咨询，包括但不限于劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等。2.2劳动关系管理乙方应协助甲方建立健全劳动关系管理制度，包括招聘、培训、考核、晋升、离职等环节。2.3劳动合同审查乙方应审查甲方拟签订的劳动合同，确保其符合法律规定，并提供修改意见。2.4劳动争议处理乙方应协助甲方处理劳动争议，包括调解、仲裁、诉讼等途径。2.5劳动法规培训乙方应定期为甲方员工提供劳动法相关法律法规培训，提高员工的法律意识。2.6特殊情况应对乙方应针对甲方在用工过程中遇到的特殊情况，提供专业的法律解决方案。3.服务方式3.1线上咨询服务乙方通过电子邮件、电话、网络等方式，为甲方提供实时在线咨询服务。3.2线下咨询服务乙方应指定专人，根据甲方需求，提供现场咨询服务。3.3文件审查与修改乙方应在收到甲方提供的文件后____个工作日内完成审查，并提出修改意见。3.4劳动争议调解乙方应协助甲方与劳动者进行调解，达成和解协议。3.5法规解读与培训乙方应定期组织法规解读与培训活动，提高甲方员工的法律素养。4.服务标准4.1咨询响应时间乙方应在收到甲方咨询后____小时内给予回复。4.2文件审查周期乙方应在收到甲方文件后____个工作日内完成审查。4.3劳动争议处理时效乙方应在收到甲方劳动争议处理请求后____个工作日内启动处理程序。4.4培训内容与形式乙方应根据甲方需求，制定培训计划，采用讲座、研讨、案例分析等形式开展培训。5.保密条款5.1保密信息范围保密信息包括但不限于甲方企业的商业秘密、员工个人信息、合同内容等。5.2保密义务乙方及其员工对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。5.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后____年。6.违约责任6.1服务方违约责任若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。6.2甲方违约责任若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。6.3违约金计算方式违约金按未履行部分服务费用的____%计算。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构无7.3争议解决程序争议双方应按照法定程序进行诉讼，遵守法院判决。8.合同变更与解除8.1合同变更程序合同内容如有变更，双方应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2合同解除条件（1）甲方或乙方单方违约，致使合同目的无法实现；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。8.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知另一方；（2）合同解除后，双方应按合同约定结算费用，并处理相关遗留问题。9.合同终止9.1合同终止条件合同期限届满，或双方按合同约定解除合同，或合同约定的终止条件成就。9.2合同终止程序（1）合同终止前，双方应按合同约定结算费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理与合同相关的债权债务。9.3合同终止后的权利义务合同终止后，双方仍应履行合同终止后产生的权利义务。10.法律适用与争议管辖10.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖法院争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同附件11.1附件一：服务内容明细（具体服务内容明细见附件一）11.2附件二：服务费用明细（具体服务费用明细见附件二）11.3其他相关文件（包括但不限于双方签字盖章的合同、变更协议等）12.合同签署与生效12.1合同签署方式本合同采用书面形式，经双方签字盖章后生效。12.2合同生效条件双方签字盖章后，合同即生效。12.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定13.1通知与送达任何一方变更通讯地址，应及时通知对方。13.2合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同的解释本合同条款如有歧义，应按双方意思表示解释。14.合同附件清单14.1附件一：服务内容明细14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指非甲乙双方当事人，但在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的情形（1）法律、法规或政策变动，需要第三方提供专业意见；（2）合同履行中涉及专业技术或特殊知识领域，需要第三方协助；（3）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。15.3第三方选定第三方的选定由甲乙双方协商确定，经双方同意后，签订《第三方服务协议》。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在履行《第三方服务协议》过程中，因自身原因导致甲方损失的，其责任限额由《第三方服务协议》约定，但不得超过《第三方服务协议》约定的金额。16.2第三方权利第三方有权根据《第三方服务协议》约定，获得相应的服务费用，并享有合法权利。16.3第三方义务（1）遵守法律法规，确保其提供的服务符合法律规定；（2）保守甲方商业秘密和隐私；（3）按照约定时间、质量完成工作；（4）配合甲乙双方进行沟通协调。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方在履行《第三方服务协议》过程中，仅对甲方负责，甲方对第三方的指令应予以尊重，但甲方有权监督第三方的工作。17.2第三方与乙方的划分第三方在履行《第三方服务协议》过程中，对乙方不承担直接责任，乙方应按照合同约定，向第三方支付服务费用。17.3第三方与其他各方的责任划分第三方与其他各方之间的责任划分，以《第三方服务协议》为准，各方应按照协议约定承担相应责任。18.第三方变更与解除18.1第三方变更第三方变更需经甲乙双方同意，并签订《第三方服务协议》变更协议。18.2第三方解除（1）不可抗力事件导致《第三方服务协议》无法履行；（2）甲乙双方协商一致解除《第三方服务协议》。19.第三方介入的合同调整19.1合同调整第三方介入后，如合同内容需调整，甲乙双方应协商一致，并签订书面合同调整协议。19.2费用调整第三方介入导致的合同费用调整，由甲乙双方协商确定，并在调整协议中明确。19.3服务期限调整第三方介入导致的服务期限调整，由甲乙双方协商确定，并在调整协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列出乙方提供的服务内容，包括但不限于法律咨询、劳动关系管理、劳动合同审查、劳动争议处理、劳动法规培训等。2.附件二：服务费用明细列出各项服务的收费标准，包括但不限于咨询费、文件审查费、培训费等。3.附件三：第三方服务协议当第三方介入时，详细列出第三方服务协议的内容，包括第三方责任、权利、义务、服务期限、费用等。4.附件四：合同调整协议当合同内容需要调整时，详细列出调整协议的内容，包括调整的原因、调整的内容、调整后的合同条款等。5.附件五：保密协议当涉及保密信息时，详细列出保密协议的内容，包括保密信息的范围、保密义务、保密期限等。6.附件六：通知与送达确认书当一方需要向另一方发送通知或文件时，详细列出确认书的内容，包括通知内容、送达方式、送达日期等。7.附件七：争议解决协议当双方发生争议时，详细列出争议解决协议的内容，包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。8.附件八：合同终止协议当合同需要终止时，详细列出终止协议的内容，包括终止原因、终止日期、终止后的权利义务等。9.附件九：合同续签协议当合同到期需要续签时，详细列出续签协议的内容，包括续签期限、续签条件、续签费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时提供咨询服务或服务不符合约定标准。1.2甲方未按时支付服务费用。1.3第三方未按《第三方服务协议》履行义务。1.4双方未按合同约定履行通知与送达义务。1.5双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准2.1乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金按未履行部分服务费用的____%计算。2.2甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付服务费用总额的____%计算。2.3第三方违约：第三方应按照《第三方服务协议》约定承担违约责任。2.4双方违约：双方应协商解决，协商不成的，按合同约定的争议解决方式处理。3.违约示例说明3.1乙方未按时提供咨询服务，导致甲方损失，乙方应支付违约金。3.2甲方未按时支付服务费用，导致乙方损失，甲方应支付违约金。3.3第三方未按《第三方服务协议》履行义务，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任。3.4双方未按合同约定履行通知与送达义务，导致对方损失，双方应根据实际情况承担相应责任。3.5双方发生争议，未按合同约定解决，应按合同约定的争议解决方式处理。全文完。二零二四年度劳动法专项法律服务合同：为企业提供全方位用工保障5本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.服务内容2.1劳动法咨询2.2劳动合同审查2.3劳动争议处理2.4劳动法规培训3.服务范围3.1服务地域3.2服务行业3.3服务对象4.服务方式4.1面谈咨询4.2电话咨询4.3线上咨询4.4文件审查4.5劳动争议处理5.服务费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整机制6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.服务期限7.1服务起止时间7.2服务进度安排8.合同解除8.1合同解除条件8.2解除程序8.3解除责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同转让14.合同签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1服务方：[服务方全称]，住所地：[服务方住所地]，法定代表人：[服务方法定代表人姓名]，联系电话：[服务方联系电话]，电子邮箱：[服务方电子邮箱]。1.1.2受托方：[受托方全称]，住所地：[受托方住所地]，法定代表人：[受托方法定代表人姓名]，联系电话：[受托方联系电话]，电子邮箱：[受托方电子邮箱]。1.2合同签订日期：[合同签订日期]，即年[年份]月[月份]日。1.3合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。2.服务内容2.1劳动法咨询2.1.1服务方将为受托方提供劳动法相关的法律法规咨询，包括但不限于劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律问题。2.1.2服务方将解答受托方提出的关于劳动法实施过程中的疑问，并提供相应的法律建议。2.2劳动合同审查2.2.1服务方将对受托方提供的劳动合同文本进行审查，确保其符合国家相关法律法规的要求。2.2.2服务方将针对劳动合同中的关键条款进行详细审查，并提出修改建议，以维护受托方的合法权益。2.3劳动争议处理2.3.1服务方将为受托方提供劳动争议的调解、仲裁或诉讼等法律程序的服务。2.3.2服务方将代表受托方参与劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，维护受托方的合法权益。2.4劳动法规培训2.4.1服务方将为受托方提供劳动法规的专项培训，提高受托方及员工的劳动法律意识。2.4.2服务方将根据受托方需求，制定培训计划，包括培训内容、时间、地点等。3.服务范围3.1服务地域：[服务地域]，即全国范围内。3.2服务行业：[服务行业]，即受托方所属行业。3.3服务对象：[服务对象]，即受托方及其下属子公司、分支机构等相关单位。4.服务方式4.1面谈咨询：受托方可在预约后，与服务方进行面对面沟通，咨询相关法律问题。4.2电话咨询：受托方可通过电话向服务方咨询劳动法律问题。4.3线上咨询：受托方可通过电子邮件、即时通讯工具等方式向服务方咨询劳动法律问题。4.4文件审查：受托方将提供待审查的劳动合同等文件，服务方将在约定时间内完成审查。4.5劳动争议处理：服务方将根据受托方提供的劳动争议情况，提供相应的法律解决方案。5.服务费用5.1费用构成：服务费用包括但不限于咨询服务费、文件审查费、培训费等。5.2费用支付方式：受托方应按合同约定支付服务费用，可采用银行转账、支票等形式。5.3费用支付时间：受托方应在服务完成后[具体时间]内支付相应费用。5.4费用调整机制：如因政策调整、市场波动等因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1合同任何一方违反合同约定，致使合同目的无法实现，对方有权解除合同。8.1.2合同一方未按约定支付服务费用，另一方有权解除合同。8.1.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。8.2解除程序8.2.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。8.2.2解除合同应书面通知对方，并注明解除原因和生效日期。8.2.3解除合同后，双方应按照约定进行结算，并退还或支付剩余服务费用。8.3解除责任8.3.1因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。8.3.2因不可抗