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文档简介

地方政府党建工作岗位职责指南一、党建工作领导岗位职责1.政策制定与执行：负责地方政府党建工作的政策制定，确保各项政策的有效执行，推动党建工作与政府工作深度融合。2.组织协调：协调各部门、各单位的党建工作，确保信息畅通，资源共享，形成合力，提升整体工作效率。3.目标管理：制定党建工作目标，定期评估工作进展，确保各项任务按时完成，推动党建工作不断向前发展。4.培训与指导：组织开展党建培训，提升党员干部的政治素养和业务能力，确保党建工作有序推进。5.考核与评估：建立健全党建工作考核机制，定期对各单位的党建工作进行评估，确保责任落实到位。二、党建工作专员岗位职责1.日常管理：负责党建工作的日常管理，协助领导制定工作计划，落实各项工作任务。2.资料整理：收集、整理党建工作相关资料，确保信息的准确性和及时性，为决策提供依据。3.活动组织：组织开展各类党建活动，增强党员的凝聚力和向心力，提升党组织的战斗力。4.宣传工作：负责党建工作的宣传，利用多种渠道宣传党的方针政策，增强党员的政治意识和责任感。5.问题反馈：及时收集和反馈党建工作中存在的问题，提出改进建议，推动工作不断优化。三、党支部书记岗位职责1.支部建设：负责党支部的建设，制定支部工作计划，确保支部工作有序开展。2.党员管理：加强对党员的管理，定期开展党员教育和培训，提升党员的思想政治素质。3.组织生活：定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，增强党员的责任感和使命感。4.工作汇报：定期向上级党组织汇报支部工作情况，确保信息的及时传递和反馈。5.服务群众：积极开展服务群众活动，增强党组织的服务意识，提升群众的满意度。四、党务工作者岗位职责1.信息收集：负责收集党建工作相关信息，及时向领导汇报，确保决策的科学性和有效性。2.文书撰写：撰写党建工作相关文书，确保文书的规范性和准确性，为工作提供有力支持。3.活动策划：参与党建活动的策划与组织，确保活动的顺利开展，增强党员的参与感和归属感。4.资料管理：负责党建工作资料的管理，确保资料的完整性和保密性，为工作提供有力保障。5.培训支持：协助组织党建培训，提升党员的综合素质，确保培训效果的落实。五、党员岗位职责1.遵守纪律：严格遵守党的纪律，维护党的形象，积极参与党组织的各项活动。2.学习提高：不断学习党的理论和政策，提升自身的政治素养和业务能力，做合格党员。3.服务群众：积极参与服务群众活动，关心群众的生活，帮助解决实际问题，增强党组织的凝聚力。4.反馈意见：及时向党组织反馈工作中遇到的问题和困难，提出合理化建议，推动工作改进。5.发挥作用：在工作中发挥先锋模范作用，带动身边的同事共同进步，营造良好的工作氛围。六、党建工作督导岗位职责1.监督检查：定期对各单位的党建工作进行监督检查，确保各项工作落实到位。2.问题整改：对发现的问题及时提出整改意见，督促各单位落实整改措施，确保问题得到有效解决。3.经验总结：总结各单位党建工作中的好经验、好做法，推广先进典型，提升整体工作水平。4.信息反馈：及时向上级党组织

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