2025年物业管理法律法规培训全面服务合同模板9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物业管理法律法规培训全面服务合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训课程设置2.4培训师资力量3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训课时4.培训地点4.1培训场所4.2培训设施设备4.3培训场地布置5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间6.培训实施6.1培训计划6.2培训组织6.3培训考核6.4培训成果评估7.版权与知识产权7.1培训资料版权7.2培训成果知识产权8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同生效与解除程序13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训师资力量介绍13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_________物业管理公司乙方：_________物业管理服务培训机构1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：_________乙方法定代表人：_________1.3合同双方联系方式甲方联系人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________乙方联系人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________2.培训内容2.1培训主题本次培训主题为“2024年物业管理法律法规”。2.2培训目标通过本次培训，使乙方员工全面了解和掌握最新的物业管理法律法规，提高物业管理服务水平。2.3培训课程设置（1）物业管理法律法规概述（2）物业管理合同法律关系（3）物业管理纠纷处理（4）物业管理服务标准（5）物业管理相关法律法规解读2.4培训师资力量乙方将选派具有丰富物业管理法律法规经验的讲师进行授课。3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年3月5日3.3培训课时：共计40课时4.培训地点4.1培训场所：_________培训中心4.2培训设施设备：教室、投影仪、音响设备、教学资料等4.3培训场地布置：根据培训需求进行合理布置5.培训费用5.1培训费用总额：人民币_________元整5.2费用支付方式：甲方应在合同签订后_________个工作日内支付培训费用5.3付款时间：2024年2月15日前6.培训实施6.1培训计划：乙方应根据培训内容制定详细的培训计划，经甲方审核同意后执行6.2培训组织：乙方负责培训的组织工作，包括讲师安排、场地预订、教学资料准备等6.3培训考核：培训结束后，乙方将组织考核，考核合格者可获得培训证书6.4培训成果评估：培训结束后，甲方将根据培训效果进行评估，并向乙方反馈评估意见8.版权与知识产权8.1培训资料版权乙方提供的培训资料归乙方所有，未经乙方书面同意，甲方不得复制、传播或用于其他商业用途。8.2培训成果知识产权培训过程中产生的任何成果，包括但不限于课件、案例分析、研究报告等，均归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。9.保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年内。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求；（2）甲方未按约定支付培训费用；（3）任何一方违反合同约定的保密条款；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无11.3争议解决程序争议解决程序按照人民法院的相关规定执行。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致，可解除合同。12.2合同终止条件（1）合同约定的培训服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。12.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训师资力量介绍13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）培训服务的提供与组织；（2）培训场地及设施设备的租赁与维护；（3）培训资料的编制与提供；（4）培训师资力量的推荐与协调；（5）其他经双方同意的协助事项。16.第三方介入的引入16.1引入条件（1）甲方或乙方认为有必要引入第三方以提升培训质量或效率；（2）合同约定或双方协商一致引入第三方。16.2引入程序（1）甲方或乙方应提前______个工作日向对方提出引入第三方的意向；（2）双方就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行协商；（3）协商一致后，甲方或乙方与第三方签订服务协议，并将协议副本送交对方。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其服务职责；（2）第三方应对其提供的服务质量承担相应责任；（3）第三方在提供服务过程中，如造成甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利；（3）第三方有权要求甲方或乙方在必要时提供相应的资料。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方因提供服务过程中产生的违约行为或侵权行为所应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定（1）责任限额由甲方和乙方在引入第三方时协商确定；（2）责任限额应在服务协议中明确约定。18.3责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如第三方提供的服务质量发生变化，双方可协商调整责任限额；（2）调整后的责任限额应在服务协议中予以更新。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲方负责培训的总体安排和监督；（2）乙方负责培训的具体实施和服务；（3）第三方负责其提供的服务内容。19.2责任划分（1）甲方对培训的整体效果负责；（2）乙方对培训的具体实施和质量负责；（3）第三方对其提供的服务内容负责。19.3沟通与协调（2）在出现问题时，各方应相互配合，共同解决问题。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同约定的培训服务期限届满；（2）合同解除或终止；（3）第三方提供的服务不符合合同约定或法律法规要求。20.2终止程序（1）任何一方提出终止第三方介入的，应提前______个工作日通知对方；（2）终止后，各方应按照合同约定或法律法规的要求，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包含培训时间、地点、课程设置、讲师名单、学员名单、考核方式等内容。附件说明：此附件为培训实施的详细计划，是合同履行的重要依据。2.附件二：培训师资力量介绍详细要求：包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验、培训课程等。附件说明：此附件用于证明乙方提供的讲师符合合同要求，确保培训质量。3.附件三：培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、金额、支付方式、时间节点等。附件说明：此附件作为培训费用支付的依据，确保双方对费用有明确约定。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任、期限等。附件说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务符合合同要求。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：此附件用于保护双方的商业秘密，确保信息安全和合同履行。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。附件说明：此附件用于在发生争议时，明确双方的处理方式和途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用责任认定标准：甲方应在合同约定的付款时间内支付培训费用，如逾期未支付，应向乙方支付_____%的违约金。示例说明：甲方应在2024年2月15日前支付培训费用，如逾期未支付，应向乙方支付相当于培训费用_____%的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求责任认定标准：乙方应按照合同约定提供培训服务，如未达到约定标准，应向甲方退还已收取的培训费用，并承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方提供的培训服务未达到合同约定的质量标准，甲方有权要求乙方退还已收取的培训费用，并赔偿因此造成的损失。3.违约行为：第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求责任认定标准：第三方应按照服务协议提供的服务，如未达到约定标准，应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：第三方提供的服务未达到服务协议约定的质量标准，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。4.违约行为：任何一方违反保密条款责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例说明：任何一方泄露对方商业秘密，应向对方支付_____%的违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年物业管理法律法规培训全面服务合同模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1培训课程内容2.2法律法规解读2.3实务案例分析3.培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3线上线下结合培训4.培训时间安排4.1培训周期4.2培训频率4.3培训时长5.培训对象5.1物业管理人员5.2物业服务企业5.3相关政府部门6.培训师资6.1师资力量6.2师资资质6.3师资待遇7.培训费用7.1费用标准7.2付款方式7.3付款时间8.培训场地8.1场地提供8.2场地要求8.3场地费用9.培训资料9.1资料提供9.2资料形式9.3资料费用10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同期限11.1合同生效日期11.2合同期限11.3合同续签12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款14.3其他约定生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“物业管理”是指对住宅小区、写字楼、商业综合体等建筑物及其附属设施的管理和维护活动。1.1.2“法律法规”是指国家及地方有关物业管理、房地产管理、合同法等方面的法律法规、政策及规范性文件。1.1.3“培训”是指通过授课、讨论、案例分析等形式，对物业管理法律法规进行讲解、解读和交流。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2双方对本合同条款有争议的，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条服务内容2.1培训课程内容2.1.1物业管理基础知识2.1.2物业管理法律法规解读2.1.3物业服务合同管理2.1.4物业纠纷处理2.1.5物业管理新技术应用2.2法律法规解读2.2.1解读物业管理相关法律法规的最新动态2.2.2分析物业管理法律法规在实际操作中的具体应用2.2.3案例分析，提高物业管理人员的法律意识2.3实务案例分析2.3.1收集和整理物业管理领域的典型案例2.3.3案例分享，提高物业管理人员的实际操作能力第三条培训方式3.1线上培训3.1.1通过网络平台进行授课3.1.2提供在线学习资料3.1.3设置在线交流论坛3.2线下培训3.2.1在指定场地进行授课3.2.2提供纸质学习资料3.2.3设置现场交流环节3.3线上线下结合培训3.3.1结合线上和线下培训方式，提高培训效果3.3.2线上线下培训内容应相互补充，形成完整的培训体系第四条培训时间安排4.1培训周期4.1.1培训周期为一个月4.1.2每周至少安排一次培训4.2培训频率4.2.1根据学员需求，可调整培训频率4.2.2线上培训可随时进行，线下培训需提前预约4.3培训时长4.3.1每次培训时长为2小时4.3.2培训总时长为24小时第五条培训对象5.1物业管理人员5.1.1物业公司、物业服务企业等相关单位的员工5.1.2物业管理行业的从业者5.2物业服务企业5.2.1物业服务企业可组织员工参加培训5.2.2物业服务企业可委托培训机构进行培训5.3相关政府部门5.3.1相关政府部门可组织相关人员参加培训5.3.2相关政府部门可委托培训机构进行培训第六条培训师资6.1师资力量6.1.1具备丰富的物业管理法律法规实践经验6.2师资资质6.2.1具备相关法律法规教学资质6.2.2具备物业管理行业实践经验6.3师资待遇6.3.1按照国家相关规定和行业标准支付报酬第七条培训费用7.1费用标准7.1.1培训费用为每人1000元人民币7.1.2培训费用包含培训资料、场地、师资等费用7.2付款方式7.2.1采用银行转账或现金支付7.2.2付款账户信息由培训机构提供7.3付款时间7.3.1培训开始前支付全部培训费用7.3.2如因特殊情况无法按时支付，应提前与培训机构协商解决第八条培训场地8.1场地提供8.1.1培训场地由培训机构提供，场地应满足培训需求，包括教室、会议室、休息区等。8.2场地要求8.2.1场地应位于交通便利的区域，方便学员参加培训。8.2.2场地应具备必要的安保措施，确保学员人身安全。8.3场地费用8.3.1场地费用包含在培训费用中，培训机构负责与场地所有者协商并支付相关费用。第九条培训资料9.1资料提供9.1.1培训机构提供培训相关资料，包括但不限于教材、讲义、案例分析等。9.1.2资料应以纸质或电子形式提供，确保学员能够方便地获取和学习。9.2资料形式9.2.1纸质资料应清晰、完整，便于学员阅读和记录。9.2.2电子资料应格式规范，便于学员和使用。9.3资料费用9.3.1资料费用包含在培训费用中，培训机构负责制作和分发。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.1.2培训过程中获得的学员个人信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.2.2如法律法规有明确规定，则按法律法规执行。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.3.2因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。第十一条合同期限11.1合同生效日期11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2如法律法规有规定，则按法律法规执行。11.2合同期限11.2.1本合同期限为一年。11.2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。11.3合同续签11.3.1续签合同应提前一个月进行协商。11.3.2续签合同内容应与本合同一致，或经双方协商一致后调整。第十二条违约责任12.1违约情形12.1.1一方未按约定履行合同义务。12.1.2一方违反合同约定，给对方造成损失的。12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的违约责任。12.2.2因违约造成对方损失的，违约方应赔偿损失。12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额由双方协商确定。12.3.2如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构

a)当地仲裁委员会；

b)有管辖权的人民法院。13.3争议解决费用13.3.1争议解决费用由败诉方承担。13.3.2如双方另有约定，从其约定。第十四条其他约定14.1其他约定事项14.1.1双方在本合同中未明确约定的事项，可另行协商补充。14.1.2如法律法规有规定，则按法律法规执行。14.2其他约定条款14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十三条争议解决与第三方介入13.1第三方介入的定义13.1.1本合同所指的第三方是指非合同双方当事人，但因其专业能力、资源或职能而被引入合同关系中的个人或机构。13.1.2第三方可能包括但不限于调解人、仲裁员、评估机构、技术顾问等。13.2第三方介入的情形13.2.1当合同双方无法通过协商解决争议时，可邀请第三方介入。13.2.2第三方介入可能涉及合同履行过程中的质量问题、服务纠纷、法律咨询等。13.3第三方介入的程序13.3.1双方应共同协商确定第三方人选，并书面通知对方。13.3.2第三方介入后，应遵守本合同及双方约定的相关程序。13.4第三方介入的费用13.4.1第三方介入的费用由双方协商分摊，或在合同中明确费用承担比例。13.4.2第三方介入的费用应在第三方介入前由双方预付。第十四条第三方责任限额14.1第三方责任14.1.1第三方在合同关系中的责任应限于其提供的服务范围。14.1.2第三方不得超出其专业能力或合同约定范围承担责任。14.2责任限额14.2.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，或通过双方协商确定。14.2.2责任限额应合理反映第三方的风险和责任范围。14.3责任赔偿14.3.1第三方因违约行为造成合同双方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。14.3.2超出责任限额部分的损失，由合同双方根据各自责任承担。第十五条第三方与其他各方的责任划分15.1第三方与甲方责任划分15.1.1第三方对甲方承担责任，应按照本合同约定及第三方与甲方签订的协议执行。15.1.2甲方对第三方的行为负责监督，确保第三方按照合同约定提供服务。15.2第三方与乙方责任划分15.2.1第三方对乙方承担责任，应按照本合同约定及第三方与乙方签订的协议执行。15.2.2乙方对第三方的行为负责监督，确保第三方按照合同约定提供服务。15.3第三方与合同双方的责任划分15.3.1第三方对合同双方均承担责任，但应明确区分第三方对每方的责任范围。15.3.2第三方对合同双方的责任划分应在本合同中明确约定。第十六条第三方资质要求16.1第三方资质16.1.1第三方应具备相应的资质证明，如营业执照、专业资格证书等。16.1.2第三方资质应符合国家相关法律法规和行业标准。16.2资质审核16.2.1双方应共同审核第三方的资质，确保其符合要求。16.2.2第三方资质审核结果应书面通知对方。第十七条第三方更换17.1第三方更换的情形17.1.1第三方因故无法继续履行合同义务。17.1.2第三方违约，经双方协商同意更换第三方。17.2第三方更换的程序17.2.1双方应共同协商确定新的第三方人选。17.2.2新的第三方应满足本合同中对第三方资质的要求。17.3第三方更换的后果17.3.1第三方更换不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列出培训课程内容、时间安排、师资介绍等。要求：格式规范，内容详实，具备可操作性。2.培训场地租赁协议明确场地租赁期限、费用、使用规则等。要求：具备法律效力，双方签字盖章。3.培训师资介绍列出师资名单、资质证明、教学经验等。要求：真实可靠，符合行业标准和要求。4.培训资料清单列出培训资料名称、形式、数量等。要求：与培训内容相符，便于学员学习。5.第三方资质证明文件提供第三方资质证明文件，如营业执照、专业资格证书等。要求：真实有效，符合国家相关法律法规。6.争议解决协议明确争议解决方式、机构、程序等。要求：合法合规，具有可操作性。7.保密协议约定保密内容、保密期限、违约责任等。要求：具有法律效力，双方签字盖章。8.费用支付凭证提供培训费用支付凭证，如银行转账记录、发票等。要求：真实有效，可作为财务凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成培训课程。提供的培训内容与合同约定不符。培训师资不符合合同约定。未按约定提供培训资料。违反保密协议，泄露商业秘密。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。如双方对赔偿金额有争议，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.示例说明：违约方未按时完成培训课程，导致守约方遭受经济损失。违约方应赔偿守约方因培训时间延误而产生的费用。违约方提供的培训师资不符合合同约定，导致培训效果不佳。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，并承担违约责任。违约方泄露商业秘密，给守约方造成经济损失。违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年物业管理法律法规培训全面服务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标设定2.3培训教材及资料3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点安排3.3培训日期调整4.培训师资与讲师4.1师资力量介绍4.2讲师资质要求4.3讲师授课方式5.培训费用与支付5.1培训费用计算方法5.2费用支付方式5.3付款时间与金额6.培训效果评估6.1评估方法与标准6.2评估时间安排6.3评估结果运用7.合同履行与监督7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同履行监督8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.其他约定12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同补充条款13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间13.3合同签订地点14.合同附件清单14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]乙方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]2.培训内容与目标2.1培训课程设置本次培训课程包括但不限于物业管理法律法规、物业管理实务操作、物业管理服务标准等内容。2.2培训目标设定通过培训，使学员掌握物业管理相关法律法规知识，提高物业管理服务水平和质量。2.3培训教材及资料（1）物业管理法律法规汇编（2）物业管理实务操作手册（3）物业管理服务标准规范3.培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间为[具体日期]，共计[培训天数]天。3.2培训地点安排培训地点为[具体地址]。3.3培训日期调整如遇特殊情况，培训日期可经双方协商一致后进行调整。4.培训师资与讲师4.1师资力量介绍乙方提供具备丰富物业管理经验和专业知识的讲师团队，确保培训质量。4.2讲师资质要求（2）物业管理相关领域高级职称4.3讲师授课方式讲师采用讲授、案例分析、互动讨论等多种方式进行授课。5.培训费用与支付5.1培训费用计算方法培训费用按照实际培训天数、人数及培训内容计算。5.2费用支付方式甲方应于培训前[具体日期]内向乙方支付全部培训费用。5.3付款时间与金额甲方应于[具体日期]前支付[金额]元，剩余[金额]元于培训开始前支付。6.培训效果评估6.1评估方法与标准培训结束后，乙方将对学员进行考核，考核合格者颁发培训证书。6.2评估时间安排考核时间为培训结束后[具体日期]。6.3评估结果运用8.合同变更与解除8.1合同变更条件任何一方提出合同变更，需以书面形式通知对方，经双方协商一致后方可进行变更。8.2合同解除条件（1）一方违反合同约定，导致合同无法履行；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致，认为合同无法继续履行；（3）一方违约行为严重损害另一方利益，另一方有权解除合同。8.3合同变更与解除程序（1）提出变更或解除合同的一方应书面通知对方；（2）双方应在收到通知后[具体时间]内回复是否同意变更或解除；（3）双方同意变更或解除的，应签订书面协议，明确变更或解除的具体内容。9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应支付守约方因此遭受的损失；（3）违约方应按照合同约定支付违约金。9.2争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为[具体地点]。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）培训任务完成，且双方无未了事项；（2）合同约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除合同。10.3合同解除条件合同解除条件同第八条所述。11.保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。11.3违约责任任何一方泄露保密信息，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于培训课程安排表、培训师资介绍、培训费用明细表等。12.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同补充条款双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签订与生效13.1合同签订时间本合同于[具体日期]签订。13.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同签订地点本合同签订地为[具体地点]。14.合同附件清单14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指非甲乙双方的第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等，其介入旨在协助合同履行，提高合同执行效率，保障合同各方的合法权益。15.2第三方介入条件（1）经甲乙双方协商一致，同意第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行需求；（3）第三方介入不违反法律法规及本合同约定。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方共同选定第三方；（2）第三方与甲乙双方签订书面协议，明确各方权利义务；（3）第三方介入后，按照本合同约定及与甲乙双方签订的协议履行职责。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力；（2）甲方应监督第三方按照合同约定及协议履行职责；（3）甲方对第三方在履行职责过程中产生的合理费用承担支付责任。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方履行职责，提供必要的信息和资料；（2）乙方应监督第三方按照合同约定及协议履行职责；（3）乙方对第三方在履行职责过程中产生的合理费用承担支付责任。17.第三方的责任限额17.1第三方责任界定第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额（1）第三方对甲方或乙方造成的损失，赔偿金额不超过本合同总金额的[具体比例]%；（2）第三方对甲方或乙方造成的损失，赔偿金额以实际损失为准，但最高不超过[具体金额]元。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间形成的权利义务关系，由双方签订的协议约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间形成的权利义务关系，由双方签订的协议约定，与本合同无关。18.3第三方与甲乙双方第三方介入本合同履行过程中，其权利义务关系由本合同及与甲乙双方签订的协议共同约定。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主体第三方介入后，合同履行主体仍为甲乙双方，第三方仅为辅助履行主体。19.2合同履行责任甲乙双方仍需按照本合同约定履行各自的义务，第三方仅在其职责范围内协助履行。19.3合同变更与解除本合同在第三方介入后的变更与解除，仍需遵循本合同及与第三方签订的协议约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训日期、时间、地点、课程名称、讲师姓名、课程内容等信息。说明：此附件作为培训实施的重要依据，需在培训前提交给所有学员。2.附件二：培训师资介绍要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经验、教学成果等信息。说明：此附件用于展示讲师的专业能力和教学水平，增强学员对培训的信心。3.附件三：培训费用明细表要求：详细列出培训费用构成、费用金额、支付方式、支付时间等信息。说明：此附件作为费用结算的依据，需在合同签订前提交给甲方。4.附件四：合同变更协议要求：详细列出变更内容、变更原因、变更时间、变更后的合同条款等信息。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保各方对变更内容达成一致。5.附件五：合同解除协议要求：详细列出解除原因、解除时间、解除后的合同终止事宜等信息。说明：此附件用于记录合同解除情况，明确各方权利义务。6.附件六：第三方协议要求：包括第三方名称、职责、权利义务、责任限额等信息。说明：此附件用于明确第三方介入后的职责划分和责任承担。7.附件七：培训效果评估报告要求：包括学员考核成绩、培训满意度、改进建议等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方未按时支付培训费用，需按照合同约定支付违约金，违约金为未支付费用总额的[具体比例]%。示例：甲方应于培训前支付10万元，但未按时支付，则需支付违约金1万元。2.违约行为：乙方未按时提供培训资料责任认定标准：乙方未按时提供培训资料，需向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]元。示例：乙方应在培训前3天提供培训资料，但未按时提供，则需支付违约金500元。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按约定履行职责，需承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的[具体比例]%。示例：第三方未按约定提供培训服务，导致培训效果不佳，需赔偿甲方损失1万元。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密责任认定标准：泄露对方商业秘密的一方，需承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方要求甲方赔偿损失5万元。5.违约行为：任何一方违反保密条款责任认定标准：违反保密条款的一方，需承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方赔偿损失10万元。全文完。2024年物业管理法律法规培训全面服务合同模板3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训课程安排2.4培训师资力量2.5培训教材与资料3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间4.4付款方式变更5.培训服务实施5.1培训组织与实施5.2培训效果评估5.3培训质量保证5.4培训变更与调整6.合同期限6.1合同生效时间6.2合同期限6.3合同终止条件7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算方法8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.其他条款13.1合同附件13.2合同生效13.3合同解释14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[物业管理公司名称]乙方：[受培训单位名称]1.2合同双方地址甲方地址：[物业管理公司地址]乙方地址：[受培训单位地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]2.培训服务内容2.1培训主题本次培训主题为“2024年物业管理法律法规更新及全面服务提升”。2.2培训目标提升乙方物业管理人员的法律法规知识，增强服务意识，提高工作效率。2.3培训课程安排培训课程包括但不限于物业管理法律法规、服务质量标准、突发事件处理等。2.4培训师资力量甲方将聘请具有丰富物业管理经验和法律知识的专业讲师进行授课。2.5培训教材与资料甲方提供培训教材及相关资料，确保乙方充分掌握培训内容。3.培训时间与地点3.1培训时间培训时间为2024年[具体月份]日至[具体月份]日，共计[天数]天。3.2培训地点培训地点为[具体地点]，具体教室及设施由甲方负责安排。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币[金额]元。4.2费用支付方式乙方应在合同签订后[具体天数]日内支付培训费用，支付方式为银行转账或现金。4.3付款时间具体付款时间为[具体日期]。4.4付款方式变更如需变更付款方式，双方应提前[具体天数]通知对方，并达成书面协议。5.培训服务实施5.1培训组织与实施甲方负责培训的组织与实施，包括课程安排、师资安排、场地安排等。5.2培训效果评估培训结束后，甲方将对乙方人员进行考核，以评估培训效果。5.3培训质量保证甲方保证培训质量，如因甲方原因导致培训质量不符合约定，甲方应承担相应责任。5.4培训变更与调整如因不可抗力或其他特殊原因，甲方有权对培训时间、地点、内容等进行调整，并提前通知乙方。6.合同期限6.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同期限本合同有效期为[具体时间]，自合同生效之日起计算。6.3合同终止条件本合同因下列任一条件成就而终止：（1）本合同约定的培训期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行；（4）一方违约，另一方解除本合同。8.保密条款8.1保密信息定义本合同项下，双方所掌握的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在[具体天数]日内进行协商，协商不成则提交仲裁委员会仲裁。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序合同解除前，双方应书面通知对方，并就解除后的善后事宜达成协议。10.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定办理合同解除后的善后事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。11.合同变更11.1合同变更条件本合同在履行过程中，如遇法律法规变更、政策调整等情形，双方可协商变更合同内容。11.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.3合同变更效力合同变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。12.合同终止12.1合同终止条件本合同在履行完毕或双方约定的其他终止条件成就时终止。12.2合同终止程序合同终止前，双方应书面通知对方，并就合同终止后的善后事宜达成协议。12.3合同终止后果合同终止后，双方应按照约定办理合同终止后的善后事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。13.其他条款13.1合同附件本合同附件包括但不限于培训课程表、师资介绍、费用明细等。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解释本合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.合同签署与生效14.1合同签署本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行、监督或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供专业咨询、技术支持或法律服务的第三方；（2）作为中介方协助甲乙双方达成协议的第三方；（3）参与合同履行的监管或协调工作的第三方；（4）其他经甲乙双方同意介入的第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方选定甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.2第三方协议（1）第三方的名称、地址、法定代表人或授权代表；（2）第三方的职责和权利；（3）第三方的义务和责任；（4）第三方的责任限额；（5）第三方介入的期限；（6）第三方报酬及支付方式；（7）争议解决方式。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据第三方协议，第三方有权获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权对甲乙双方的履约情况进行监督。17.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定履行职责，确保合同履行的顺利进行；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应承担因自身原因导致的违约责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因违约行为对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并应在合同中明确。18.3责任限额调整在合同履行期间，如因法律法规变更、政策调整等原因导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由第三方协议约定，甲方应遵守第三方协议的约定。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由第三方协议约定，乙方应遵守第三方协议的约定。19.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的协议约定。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方协议约定的终止条件成就；（3）甲乙双方协商一致解除第三方协议。20.2终止程序第三方介入终止前，甲乙双方应书面通知第三方，并就终止后的善后事宜达成协议。20.3终止后果第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定办理终止后的善后事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。第三方不再承担任何责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细列出培训的具体日期、时间、地点、课程名称、讲师姓名等信息。2.培训师资介绍介绍每位讲师的背景、资质、经验等，以证明其具备提供培训服务的专业能力。3.费用明细详细列出培训费用的构成，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。4.第三方协议明确第三方介入的具体内容、职责、权利和义务，以及责任限额等。5.保密协议约定甲乙双方对合同内容的保密义务，以及违约责任。6.争议解决协议约定争议解决的方式、程序和地点，以及仲裁或诉讼的管辖法院。7.合同变更协议记录合同履行过程中发生的变更事项，包括但不限于培训时间、地点、内容等。8.合同终止协议记录合同终止的原因、程序和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约：a.未按时支付培训费用；b.未按时提供培训场地或相关设施；c.提供的培训内容与约定不符；d.培训质量不符合约定。（2）乙方违约：a.未按时参加培训；b.未按时支付培训费用；c.违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密；d.未按照约定履行合同义务。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定：a.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的[具体比例]%；b.甲方未按时提供培训场地或相关设施，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例]%；c.甲方提供的培训内容与约定不符，应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例]%；d.甲方培训质量不符合约定，应重新组织培训或退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例]%。（2）乙方违约责任认定：a.乙方未按时参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例]%；b.乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未付款项的[具体比例]%；c.乙方违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密，应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]元；d.乙方未按照约定履行合同义务，应承担相应的违约责任。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的10%。2.乙方未按时参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。全文完。2024年物业管理法律法规培训全面服务合同模板4本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2物业管理法律法规1.3培训服务2.合同目的与范围2.1培训目的2.2培训范围2.3培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款期限6.培训参与人员6.1参与人员资格6.2参与人员数量7.培训组织实施7.1培训计划7.2培训组织实施7.3培训效果评估8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1甲方：指提供物业管理法律法规培训服务的公司或机构。1.1.2乙方：指接受物业管理法律法规培训服务的物业管理公司或相关单位。1.2物业管理法律法规1.2.1指中华人民共和国现行的所有与物业管理相关的法律法规、政策、标准、规范等。1.3培训服务1.3.1指甲方根据乙方需求，提供物业管理法律法规知识培训的服务。2.合同目的与范围2.1培训目的2.1.1提高乙方物业管理人员的法律法规意识和业务能力。2.1.2帮助乙方更好地执行物业管理职责，提升物业管理水平。2.2培训范围2.2.1物业管理相关法律法规概述。2.2.2物业管理合同签订与履行。2.2.3物业管理服务规范。2.2.4物业管理纠纷处理。2.3培训内容2.3.1物业管理法律法规基础知识。2.3.2物业管理合同管理与风险防范。2.3.3物业管理服务流程与规范。2.3.4物业管理纠纷处理与调解。3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训时间：自合同签订之日起，分若干个阶段进行。3.1.2每阶段培训时间：根据实际情况确定，每阶段不得少于2天。3.2培训地点3.2.1培训地点：甲方指定的培训场地。3.2.2如需在其他地点进行培训，需经双方协商一致。4.培训师资与教材4.1培训师资4.1.1甲方负责提供具备物业管理法律法规专业知识和丰富实践经验的讲师。4.1.2讲师资质：具有物业管理相关资格证书或相关专业背景。4.2培训教材4.2.2教材版本：根据乙方需求，选用最新版本。5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用总额：根据培训时间、地点、师资等因素确定。5.1.2培训费用明细：详见附件三。5.2支付方式5.2.1乙方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。5.2.2付款方式：银行转账或现金支付。5.3付款期限5.3.1首付款：合同签订后5个工作日内支付。5.3.2尾款：培训结束后5个工作日内支付。6.培训参与人员6.1参与人员资格6.1.1乙方应确保参与培训人员具备物业管理相关岗位资格。6.2参与人员数量6.2.1每阶段培训人数：根据实际情况确定，每阶段不得少于20人。7.培训组织实施7.1培训计划7.1.1甲方根据乙方需求，制定详细的培训计划。7.1.2培训计划应包括培训时间、地点、内容、师资、考核方式等。7.2培训组织实施7.2.1甲方负责培训的组织实施，确保培训顺利进行。7.2.2乙方应配合甲方完成培训组织实施工作。7.3培训效果评估7.3.1甲方对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。7.3.2乙方应配合甲方进行培训效果评估。8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。8.2合同解除8.2.1如一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。8.2.2.1甲方提供的培训服务严重不符合合同约定；8.2.2.2乙方未按合同约定支付培训费用；8.2.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方违约：9.1.1.1未按时提供培训服务；9.1.1.2提供的培训服务不符合合同约定；9.1.1.3未经乙方同意擅自变更培训内容。9.2违约责任9.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。9.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。10.保密条款10.1保密内容10.1.1合同内容、培训资料、甲方提供的任何商业秘密等。10.2保密责任10.2.1双方对本合同内容、培训资料及商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与期限12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同有效期为自合同生效之日起一年。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.1.1详细列出培训时间、地点、内容、师资、考核方式等。13.2附件二：培训师资介绍13.2.1介绍甲方提供的每位讲师的背景、资质和经验。13.3附件三：培训费用明细13.3.1列出培训费用总额及分项明细。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方：指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方介入范围15.3.1第三方介入范围包括但不限于提供专业咨询、评估、协调、中介等服务。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同中的责任应在其提供的具体服务范围内，并应在第三方协议中明确。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲方和乙方的责任不因第三方的介入而改变。16.2甲方责任16.2.1甲方应确保第三方的介入不违反合同约定，并对第三方提供的服务进行监督。16.3乙方责任16.3.1乙方应配合第三方的介入，并确保第三方服务的顺利进行。17.第三方协议17.1.1第三方服务内容；17.1.2第三方服务期限；17.1.3第三方服务费用及支付方式；17.1.4第三方责任限额；17.1.5第三方保密条款；17.1.6第三方争议解决方式。18.第三方责任限额18.1.1第三方直接责任：第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额应在其协议中约定。18.1.2第三方间接责任：第三方虽无直接过错，但因其服务导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额应在其协议中约定。18.1.3第三方违约责任：第三方违反协议约定，应承担的违约责任。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。19.2第三方与乙方的责任19.2.1第三方对乙方承担的责任应限于其服务范围，乙方对第三方的行为不承担责任。19.3第三方与其他各方的关系19.3.1第三方与合同其他各方的关系为独立第三方，不参与合同主要权利义务的履行。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方协商一致；20.1.3第三方协议约定的终止条件成立。20.2第三方介入的终止程序：20.2.1第三方介入终止前，应向甲乙双方提供终止服务的书面通知；20.2.2甲乙双方应在收到通知后一定期限内确认终止；20.2.3第三方应在甲乙双方确认终止后，办理终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训时间、地点、内容、师资、考核方式等。说明：本附件为合同附件，用于明确培训的具体安排。2.附件二：培训师资介绍要求：介绍甲方提供的每位讲师的背景、资质和经验。说明：本附件为合同附件，用于提供讲师的详细信息，确保讲师资质符合要求。3.附件三：培训费用明细要求：列出培训费用总额及分项明细。说明：本附件为合同附件，用于明确培训费用的构成，方便双方核对。4.附件四：第三方协议要求：包含第三方服务内容、期限、费用、责任限额、保密条款、争议解决方式等。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款，确保第三方责任的明确。5.附件五：违约金计算方法要求：详细说明违约金的计算方法，包括计算公式和计算依据。说明：本附件为合同附件，用于明确违约金的计算方式，确保违约金数额的合理性。6.附件六：争议解决流程要求：详细说明争议解决的具体流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼等步骤。说明：本附件为合同附件，用于明确争议解决的途径和步骤，确保争议得到及时有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时提供培训服务；提供的培训服务不符合合同约定；未经乙方同意擅自变更培训内容。1.2乙方违约行为：未按合同约定支付培训费用；未按时参加培训；违反保密条款，泄露合同内容或第三方信息。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方未按时提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。甲方提供的培训服务不符合合同约定，应根据实际损失进行赔偿。甲方未经乙方同意擅自变更培训内容，应承担相应的违约责任。2.2乙方违约责任：乙方未按合同约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。乙方未按时参加培训，应承担相应的违约责任，包括但不限于培训费用的部分或全部损失。乙方违反保密条款，泄露合同内容或第三方信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。3.违约示例说明：示例1：甲方未在约定时间提供培训服务，导致乙方无法按时完成培训计划，乙方要求甲方支付违约金。示例2：乙方未按合同约定支付培训费用，甲方要求乙方支付违约金。示例3：第三方在提供培训服务过程中泄露乙方商业秘密，乙方要求第三方承担相应责任。全文完。2024年物业管理法律法规培训全面服务合同模板5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.培训内容概述2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资力量3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训周期3.3培训时间安排表4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施及设备4.3培训场地布置要求5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用组成5.3支付方式及时间6.培训人员安排6.1培训人员名单6.2培训人员资质要求6.3培训人员选拔及培训7.培训实施与管理7.1培训计划制定7.2培训过程监督7.3培训效果评估8.版权与知识产权8.1培训资料的版权8.2培训内容的知识产权8.3知识产权保护措施9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2争议解决方式变更14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方（培训方）名称：____________________甲方（培训方）地址：____________________乙方（受培训方）名称：____________________乙方（受培训方）地址：____________________1.2法定代表人或授权代表甲方（培训方）法定代表人或授权代表姓名：____________________甲方（培训方）法定代表人或授权代表联系方式：____________________乙方（受培训方）法定代表人或授权代表姓名：____________________乙方（受培训方）法定代表人或授权代表联系方式：____________________1.3联系方式甲方（培训方）联系方式：____________________乙方（受培训方）联系方式：____________________第二条培训内容概述2.1培训目标本培训旨在提高物业管理人员的法律法规意识，增强其法律素养，提升物业管理服务水平。2.2培训课程设置培训课程包括但不限于物业管理法律法规、物业管理合同、物业管理纠纷处理等。2.3培训师资力量培训师资由具有丰富物业管理经验和法律知识的专业人士担任。第三条培训时间安排3.1培训起止时间培训起止时间：____________________3.2培训周期培训周期：每月一次，每次培训时间为2天。3.3培训时间安排表培训时间安排表详见附件一。第四条培训地点及设施4.1培训地点培训地点：____________________4.2培训设施及设备培训设施包括但不限于教室、投影仪、音响设备等。4.3培训场地布置要求培训场地需提供舒适的座椅、讲台、白板等基本设施。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为人民币____元整。5.2费用组成费用组成包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。5.3支付方式及时间支付方式：电汇或现金支付。支付时间：培训开始前支付。第六条培训人员安排6.1培训人员名单培训人员名单详见附件二。6.2培训人员资质要求培训人员需具备物业管理相关工作经验及法律知识。6.3培训人员选拔及培训培训人员选拔通过面试及考核，选拔结果以书面形式通知。第七条培训实施与管理7.1培训计划制定培训计划由甲方负责制定，经乙方确认后执行。7.2培训过程监督甲方将对培训过程进行监督，确保培训质量。7.3培训效果评估培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。第八条版权与知识产权8.1培训资料的版权甲方提供的培训资料版权归甲方所有，未经甲方书面许可，乙方不得复制、传播或用于其他商业用途。8.2培训内容的知识产权培训内容中的知识产权归甲方所有，乙方在使用过程中应尊重知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。8.3知识产权保护措施甲方将采取必要措施保护其知识产权，包括但不限于加密、水印等手段。第九条保密条款9.1保密信息范围本合同项下的保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密义务双方均应采取合理措施保护保密信息，不得向任何第三方泄露。第十条违约责任10.1违约情形违约情形包括但不限于未按时支付培训费用、未按时提供培训场地、违反保密条款等。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同项下的争议解决方式为协商、调解或仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为双方共同选择的仲裁机构或法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照所选机构的规则进行。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于培训完成、双方协商一致终止、一方违约等。12.3合同解除条件合同解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力等。第十三条合同附件13.1附件清单附件一：培训时间安排表附件二：培训人员名单13.2附件内容附件内容为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1其他约定条款双方可根据实际情况在本合同中增加其他约定条款。14.2争议解决方式变更若双方协商一致，可对本合同项下的争议解决方式进行变更。14.3合同修改与补充本合同的修改与补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、法律顾问、评估机构等，以及任何其他根据合同约定或实际情况需要介入的第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于协助合同的履行、提供专业服务、进行技术支持、提供法律意见、进行风险评估等。第二条第三方介入的引入方式2.1引入程序任何一方有意引入第三方时，应提前三十日书面通知另一方，并说明引入第三方的理由、目的、职责和预期效果。2.2书面同意引入第三方后，双方应书面同意第三方的介入，并明确第三方的角色和职责。第三条第三方责任限额3.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中因其疏忽、过失或违反合同约定所导致的损失，应由第三方承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度以及合同约定的服务费用等因素确定，具体数额由双方协商一致。3.3责任限额的书面约定责任限额应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。第四条第三方职责与权利4.1第三方职责第三方应按照合同约定和双方的要求，履行其职责，包括但不限于：提供专业服务或技术支持；进行风险评估；提供法律意见；协助合同的履行；维护合同双方的合法权益。4.2第三方权利获得合同约定的服务费用；要求合同双方提供必要的信息和资料；在其职责范围内，独立作出决策。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分第三方应明确其职责范围，并与合同双方明确划分各自的责任和权利，避免职责交叉或责任不清。5.2保密义务第三方应遵守合同双方的保密义务，不得泄露任何保密信息。5.3合作关系第六条第三方介入的变更与终止6.1变更任何一方认为有必要变更第三方介入的内容或方式时，应书面通知另一方，并经双方协商一致后进行变更。6.2终止第三方未能履行其职责；第三方违反保密义务；第三方造成合同双方的损失。第七条第三方介入的法律适用7.1适用法律第三方介入的行为和责任适用中华人民共和国法律。7.2纠纷解决因第三方介入引起的任何纠纷，应通过协商解决；协商不成的，提交合同双方共同选择的仲裁机构或法院解决。第八条第三方介入的合同附件8.1附件内容第三方介入的合同附件应包括第三方的详细资料、服务协议、责任限额声明等。8.2附件效力合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训时间安排表详细要求：包含培训日期、培训主题、培训讲师、培训地点、培训时长等信息。附件说明：此表为培训计划的详细安排，是培训实施的重要依据。2.附件二：培训人员名单详细要求：列出参加培训的人员姓名、职务、联系方式等信息。附件说明：